職位描述

崗位職責:公司新聞宣傳、攝影攝像、公文寫作、影像處理
基本要求:大專及以上學歷,男女不限,40周歲以下,研究生優(yōu)先,新聞、語言相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
崗位要求:有較高文筆水平,能熟練運用辦公軟件,掌握ps等軟件運用
薪酬待遇:3000-5000元 五險一金 周末雙休
工作地點:南寧,因公出差,可享受100元每天差旅補助
身體要求:健康
稿酬獎勵:按照公司新聞宣傳管理規(guī)定,每篇可得30-500稿費不等,年底按照年度宣傳貢獻有積分獎勵。
派遣到廣西桂冠電力股份有限公司檢修分公司

公司簡介

廣西四方匯通人才服務(wù)有限責任公司創(chuàng)立于2004年7月,隸屬于廣西壯族自治區(qū)人才服務(wù)中心,由中國廣西人才市場直接實施管理。廣西四方匯通人才服務(wù)有限責任公司立足于美麗的綠城南寧,服務(wù)面向全國,業(yè)務(wù)橫跨東盟各國,與越南、馬來西亞等東盟鄰邦有深層次的人力資源勞務(wù)服務(wù)合作。公司成立至今為各類客戶提供勞務(wù)派遣、勞動事務(wù)代理、人力資源外包、崗位外包、招聘流程外包、社會保險和公積金代辦代繳、人力資源項目咨詢、管理咨詢、人才招聘、人才培訓、就業(yè)指導等服務(wù),是具有官方背景的省級人力資源服務(wù)供應(yīng)商。
經(jīng)過近20年的發(fā)展,四方匯通公司緊跟人力資源行業(yè)發(fā)展特性和市場化的需求,不斷深入細分化和專業(yè)化市場,成立多家行業(yè)性的人力資源服務(wù)公司,從最初單一的勞務(wù)派遣服務(wù)機構(gòu),發(fā)展成為綜合性的人力資源服務(wù)提供商。通過多年人力資源服務(wù)業(yè)耕耘,不僅提升和完善了公司的服務(wù)產(chǎn)品,提高了服務(wù)效率,同時也鍛煉了一支專業(yè)的人力資源服務(wù)隊伍,使公司發(fā)展成為廣西人力資源市場資源配置中不可或缺的中堅力量,公司在廣西人力資源服務(wù)行業(yè)處于領(lǐng)軍地位。
??? 截至2020年,公司及下屬子(分)公司累計服務(wù)用工單位近2000家,現(xiàn)有各類服務(wù)人員40000多人,服務(wù)的客戶類型涉及政府機關(guān)、事業(yè)單位、電力、通訊、金融、證券、新聞、郵政和教育等行業(yè)。是廣西區(qū)內(nèi)成立較早、專業(yè)化程度較高、服務(wù)員工較多、影響力較大的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)之一。
??? ?現(xiàn)有子公司:廣西四通匯智企業(yè)管理服務(wù)有限責任公司、廣西千萬里通信工程有限公司、北京通建信息系統(tǒng)有限公司、廣西智匯通人力資源有限公司、廣西中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)大坪人力資源有限公司、廣西好活網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司。
??2005年成為全國派遣聯(lián)盟成員;
??2013年獲得“廣西人力資源誠信服務(wù)示范單位”稱號;
??2014年獲得“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”稱號;
??2016年獲得“中國人力資源創(chuàng)新發(fā)展西部論壇優(yōu)秀供應(yīng)商”稱號;
??2017年獲得“廣西人力資源誠信服務(wù)示范單位”稱號。
??2018年獲得質(zhì)量管理體系(ISO9001)、環(huán)境管理體系(ISO14001)、職業(yè)健康安全管理體系(OHSAS18001)三項認證。
2019年獲得廣西新時代基層統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)示范單位
??2020年獲得2020亞太人力資源開發(fā)與服務(wù)博覽會創(chuàng)新企業(yè)獎、2020亞太人力資源開發(fā)與服務(wù)博覽會促進就業(yè)實踐案例獎、2020年度企業(yè)電子銀行銀企合作標桿獎。
??2021年獲得“四方匯通業(yè)務(wù)信息管理平臺-計算機軟件著作權(quán)登記證書

上班地點

工作地址: 廣西南寧市金洲路33號廣西人才大廈5樓 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂日常運營管理工作; 2、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂安全、衛(wèi)生的監(jiān)督與整改等工作; 3、協(xié)助經(jīng)理開展各項培訓工作的開展與落實; 4、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督、跟蹤食堂的各項操作流程是否合規(guī)標準; 5、積極完成上級交代的各項工作,配合學校完成相應(yīng)的工作。 任職要求: 1、有餐飲業(yè)服務(wù)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗以上; 2、餐飲、酒店、連鎖管理等專業(yè)中專以上學歷優(yōu)先; 3、性格開朗、善于溝通,善于思考,做事認真負責,能夠吃苦耐勞,有上進心;(這點很重要) 4、熱衷于管理工作,對餐飲服務(wù)行業(yè)充滿熱情,認可并接受餐飲服務(wù)行業(yè)的工作模式; 5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、管理能力及語言表達能力。 6、相關(guān)食品加工技術(shù)專業(yè)優(yōu)先或持有公共營養(yǎng)師、檢驗工相關(guān)證書優(yōu)先。 7、服從公司崗位安排調(diào)配。 待遇: 2500~5000,轉(zhuǎn)正、晉升后待遇從優(yōu)。(暑假寒假學生放假后可選擇帶薪休假)
22小時前
覃女士
南寧-興寧區(qū)
1. 助理崗位 綜合薪資6k-8k+提成+年終獎+(上崗后五險+包吃?。?工作內(nèi)容: 負責現(xiàn)場活動對接,協(xié)助以及配合,人員的管理安排等 工作要求: 1、積極好學,有上進心。具有較強的溝通意識。 2、普通話標準,綜合能力,管理能力突出者可快速晉升。 工作時長:4-6小時
2025-08-06
姜先生
人力資源總監(jiān)
助理
6000-8000元
南寧-興寧區(qū)
助理崗位 綜合薪資6k-8k+提成+年終獎+(上崗后五險+包吃住) 工作內(nèi)容: 負責現(xiàn)場活動對接,協(xié)助以及配合,人員的管理安排等 工作要求: 1、積極好學,有上進心。具有較強的溝通意識。 2、普通話標準,綜合能力,管理能力突出者可快速晉升。 工作時長:4-6小時
2025-08-06
姜先生
人力資源總監(jiān)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西嘉穗農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、負責基地作物的種植、設(shè)施治理, 2、與種植基地相關(guān)的工程文字和圖片資料的整理和歸檔。 3、執(zhí)行基地治理部下達的各項種植指標。 4、臨時種植 工作的治理, 5、協(xié)助完成基地主管的其他工作。 6、其他領(lǐng)導交付的工作 7、有行駛證 C1證 會開手動擋的車 和電動車
2025-08-06
陸主管
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1.負責各商鋪營運現(xiàn)場及員工日常行為規(guī)范的管理及公共區(qū)域的巡查工作。 2.負責監(jiān)督新商鋪入場前圖紙審核、裝修指引并監(jiān)管裝修過程、商鋪開業(yè)及退鋪驗收。 3.督促租戶繳納裝修押金、租金、水電費、物業(yè)費等,完成部門月經(jīng)濟考核指標。 4.定期對租戶、顧客意見予以收集、回復、歸檔并進行初步分析傳遞;維護日常租戶的聯(lián)系,主動積極地為租戶提供服務(wù),解決租戶需求和問題。 任職要求: 大專以上學歷,善于溝通和協(xié)調(diào),具備一定的抗壓能力,有1年購物中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間:輪班輪休制,早班9:00-16:00,晚班15:30-22:30,月休6天。 工作地點:東盟盛天地
2025-08-06
蔡主管
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.協(xié)助辦公室主任管理辦公室常務(wù)工作; 2.負責公司日常合同及對外宣傳資料的合規(guī)、合法性的審核,規(guī)避風險; 3.重大對外事項的文書起草、談判官和風險控制,經(jīng)營、管理活動中的風險檢查、控制; 4.公司相關(guān)管理制度的制定、完善及實施監(jiān)督,協(xié)助構(gòu)建法律風險、合規(guī)系統(tǒng)建設(shè); 5.熟悉公司經(jīng)營模式和業(yè)務(wù)模式,對公司的經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)可能涉及的政策、法律風險進行提示相關(guān)風險與預警,提供具有價值的專業(yè)法律意見; 6.領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,研究生及以上學歷,法學、管理學等相關(guān)專業(yè),獲得法律職業(yè)資格證書優(yōu)先; 2.精通合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)、勞動法等相關(guān)企業(yè)法律,并能熟練運用各種各類法律技巧; 3.具備法律風險防控管理能力; 4.具備較強的文書寫作能力、適應(yīng)能力、溝通能力。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
2025-08-06
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
營運助理
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
南寧星光萬達廣場商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作職責: 1、負責分析、整理商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài); 2、負責調(diào)潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施; 3、負責商戶進場的準備、通知、交接驗收工作,協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)相關(guān)工作; 4、負責租金、物業(yè)費收繳等相關(guān)工作; 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、一年以上工作經(jīng)驗,大、中型商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件; 4、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓、認同萬達。
2025-08-06
科研助理
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧桂研種業(yè)有限責任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
男女不限,農(nóng)學、作物生產(chǎn)類`生物,園藝專業(yè)畢業(yè),不怕吃苦,做事認真仔細,責任心強,熱愛農(nóng)業(yè),從事農(nóng)業(yè)工作,一年以上工作經(jīng)驗者。 從事過生產(chǎn)制種的技術(shù)人員亦可優(yōu)先聘用,待遇從優(yōu)。 本崗位接受農(nóng)學類應(yīng)廟畢業(yè)生到崗實習。 工作內(nèi)容及方向:涉及從種子到種子的整個過程(種植、觀察、記錄、材料整理),田間錄入,田間試驗安排。后勤管理,采購等。
2025-08-05
桂研
南寧-青秀區(qū)-萬象城
職位詳情:無論是否有經(jīng)驗均可加入本公司,不需要自己找資源!公司提供精準客戶!入手快,門檻低!福利好!接受小白! 一、崗位職責: 1、不需要自己找資源,公司提供精準客戶,每天的資源都是滿滿的。 2、利用電話和網(wǎng)絡(luò)進行銷售和推廣公司產(chǎn)品 3、開拓新客戶,維護老客戶 二、任職要求: 1、性格樂觀開朗,喜歡與人溝通表達能力流暢,學習能力強。 2、具有一定的客戶服務(wù)精神,能精準抓住客戶需求。 3、具有強烈掙錢欲望能適應(yīng)公司的任務(wù)安排 三、上班時間:9:00-18:00,中午休息兩個小時,大小周,享受法定節(jié)假日 四、員工福利 1、定期固定下午茶、生日會、團建活動、獎勵紅包、節(jié)假日禮品、年終獎
2025-08-05
張堅強
董事會助理
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助董事會制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,及時了解和監(jiān)督公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況; 2、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),參與制定公司年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督公司及各部門各項計劃執(zhí)行過程,跟進結(jié)果及時向董事會反映,并提出改進建議; 3、隨從董事長公務(wù)活動,跟進各項會議決議,督辦、反饋各項決議執(zhí)行情況; 4、協(xié)助董事會做好工作會議的文字材料起草和會務(wù)工作,負責各類紀要、總結(jié)報告、函件、公文的撰寫等文秘工作; 5、協(xié)助董事會運作公司各項重大事務(wù),協(xié)助董事會對各部門進行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 6、通過各種渠道獲取各級政府相關(guān)科技項目政策,做相應(yīng)資料查詢收集并做相關(guān)可行性評估,匯報董事會審核。 7、負責科技項目、科技獎項、專利申報、相關(guān)資質(zhì)項目等的材料編寫,負責項目申報、項目驗收、獲取科技成果證書,申請科技進步獎等。 8、完成董事會交辦的其他各項工作任務(wù)并定期匯報。 ? 崗位要求: 1、年齡28-35歲,全日制本科學歷,電氣自動化及機械類專業(yè)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),3年以上同崗位工作經(jīng)驗,制造行業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,領(lǐng)悟能力強,具備較強的文字功底、較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力; 3、具備一定的政府部門關(guān)系資源和良好的公共關(guān)系處理和應(yīng)變能力,能夠妥善處理突發(fā)事件,抗壓能力強; 4、熟悉國家相關(guān)政策信息,有撰寫項目獎補申請報告的經(jīng)驗及成功案例; 4、工作有條理,細致、認真、精干、執(zhí)行力強,有原則性,有責任心,辦事嚴謹。
2025-08-05
招聘組
廣西四方匯通人才服務(wù)有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西四方匯通人才服務(wù)有限責任公司
所在行業(yè) 管理咨詢/計算機/農(nóng)業(yè)/中介
成立時間 21年(2004年7月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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