職位描述
有責任心,工作積極上進,有護士職業(yè)資格證優(yōu)先!
公司簡介
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醫(yī)務管理主任10000-15000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城【醫(yī)療管理主任】 1、輕醫(yī)美頭部連鎖輕醫(yī)美門店醫(yī)療板塊運營管理經(jīng)驗。 2、作為頭部連鎖品牌的醫(yī)務管理人員,你的工作將直接影響品牌形象和市場地位,享有較高的職業(yè)榮譽感。 【崗位職責】 1、全面掌握并監(jiān)督各連鎖門店的醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務工作流程和操作規(guī)范,確保符合行業(yè)標準。 2、掌握并應用醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),確保醫(yī)療質(zhì)量和安全管理。 3、負責醫(yī)療安全管理,統(tǒng)籌安排處理患者投訴和醫(yī)療糾紛。 4、組織并參與對外醫(yī)療技術(shù)合作和學術(shù)交流,協(xié)調(diào)院外專家會診工作。 5、合理調(diào)度院內(nèi)儀器,提高運營效率。 6、積極配合衛(wèi)健局的各項檢查,確保各連鎖門店合規(guī)運營。 【任職資格】】 1、大專及以上學歷,醫(yī)療相關(guān)專業(yè)。 2、對醫(yī)療行業(yè)的法律規(guī)章、制度流程有深入了解,熟悉醫(yī)療質(zhì)量控制標準。 3、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和人際溝通技巧,能夠高效解決復雜問題。 【薪酬福利】 1、薪資結(jié)構(gòu):綜合薪資=職級薪資1w-1.5w+高額提成,提供具有競爭力的薪酬。 2、職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,每年兩次職級晉升機制,助力個人成長。 3、五險一金,入職滿一年五天帶薪年假。2025-06-04農(nóng)俊
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醫(yī)務主任30000-35000元南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)美澳醫(yī)院(廣西)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生任職要求: 1、臨床相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷; 2、5年以上二級醫(yī)院醫(yī)務部主任工作經(jīng)驗,在三級醫(yī)院醫(yī)務部工作經(jīng)驗且任主任者優(yōu)先; 3、具備豐富的醫(yī)務部管理工作經(jīng)驗,具有豐富的醫(yī)療糾紛處置能力; 該崗位作為醫(yī)院核心管理干部培養(yǎng)。2025-06-03
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醫(yī)務科主任10000-11000元南寧-青秀區(qū)南寧首大醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1.在院長及主管院長的領(lǐng)導下,組織實施全院醫(yī)療及其與醫(yī)療有關(guān)的其他工作。 2.制訂各項規(guī)章制度,擬訂年度醫(yī)療工作計劃并組織落實與實施檢查,定期完成總結(jié)評價。 3.組織醫(yī)療、護理、病案、藥事及設備等管理委員會會議,完成醫(yī)療質(zhì)量控制的制度制訂、技術(shù)指導、病例討論、監(jiān)控檢查等醫(yī)療指導性工作。 4.協(xié)調(diào)院內(nèi)日常醫(yī)療工作,主要包括:重大搶救的實施,疑難病例討論、各類會診安排以及門診、病房醫(yī)療工作的日常檢查等。 5.承擔院內(nèi)醫(yī)療糾紛的調(diào)查與協(xié)調(diào)工作。 要求: 1.臨床醫(yī)學專業(yè),大專或以上學歷,持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證可辦理變更注冊; 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-06-03黃春蘭
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中西醫(yī)診所負責人3000-4000元南寧-江南區(qū)崗位職責: 在綜合醫(yī)院全科或衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心全科3年以上工作經(jīng)驗者、或全科規(guī)培生優(yōu)先。 執(zhí)業(yè)醫(yī)師或以上職稱并能變更注冊到本公司,執(zhí)業(yè)范圍以內(nèi)科、兒科、全科、中醫(yī)為主。 任職資格: 持執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證; 薪酬福利: 待遇(優(yōu)厚)、工作時間、地點自由。 工作地點: 南寧、桂林、賀州、柳州、來賓等2025-06-03阮鴻獻
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醫(yī)務部主任20000-30000元南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)美澳醫(yī)院(廣西)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生任職要求: 1、臨床相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷; 2、5年以上二級醫(yī)院醫(yī)務部主任工作經(jīng)驗,在三級醫(yī)院醫(yī)務部工作經(jīng)驗且任主任者優(yōu)先; 3、具備豐富的醫(yī)務部管理工作經(jīng)驗,具有豐富的醫(yī)療糾紛處置能力; 4、條件優(yōu)秀者,可給予相應的安家費補助。2025-06-03
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學生科科長(柳州)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團有限公司教育/培訓1、 貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級指示,負責學生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學生科全面工作,負責制定校區(qū)學生工作計劃并組織實施。 2、負責學生心理健康指導工作。 3、負責協(xié)調(diào)處理學生應急事件和學生重大違紀事件。 4、負責做好學生資助管理工作。 5、負責部門人員的配備、分工、培訓、考核和獎懲等管理工作。 6、負責部門工作會議,協(xié)調(diào)*門工作人員的職責工作;負責召集學生工作例會。 7、組織學校學生的管理工作的檢查與評價,及時交流情況,溝通信息,分析了解學生工作管理中存在的問題,提出改進措施。 8、總結(jié)學生工作的經(jīng)驗,負責校區(qū)學生工作總結(jié),提出學生教育與管理工作的建議。 9、完成上級部門交給的臨時性工作任務。 本崗位工作地點:柳州市、桂林市2025-06-01麥老師
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學生科科長(百色)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團有限公司教育/培訓1、 貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級指示,負責學生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學生科全面工作,負責制定校區(qū)學生工作計劃并組織實施。 2、負責學生心理健康指導工作。 3、負責協(xié)調(diào)處理學生應急事件和學生重大違紀事件。 4、負責做好學生資助管理工作。 5、負責部門人員的配備、分工、培訓、考核和獎懲等管理工作。 6、負責部門工作會議,協(xié)調(diào)*門工作人員的職責工作;負責召集學生工作例會。 7、組織學校學生的管理工作的檢查與評價,及時交流情況,溝通信息,分析了解學生工作管理中存在的問題,提出改進措施。 8、總結(jié)學生工作的經(jīng)驗,負責校區(qū)學生工作總結(jié),提出學生教育與管理工作的建議。 9、完成上級部門交給的臨時性工作任務。 本崗位工作地點:百色市2025-06-01麥老師
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醫(yī)務科主任(玉林)5000-9000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、在院長的領(lǐng)導下,全面負責醫(yī)院醫(yī)療組的行政和業(yè)務技術(shù)管理工作。 2、組織制定眼科醫(yī)療技術(shù)常規(guī)和技術(shù)標準,工作制度并組織實施。 3、合理組織調(diào)度醫(yī)療力量,為病人提供良好的診療服務。 4、負責醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全管理,處理醫(yī)療糾紛。 5、計劃和組織科研技術(shù)開展及院內(nèi)外學術(shù)交流,醫(yī)務人員業(yè)務培訓工作。 6、負責醫(yī)療信息,病案管理工作,正確上報數(shù)據(jù)給衛(wèi)生局及集團。 7、負責定期向藥監(jiān)和衛(wèi)生行政部門反應有關(guān)醫(yī)療過程中發(fā)現(xiàn)的問題。 8、完成上級領(lǐng)導安排的其他任務。 崗位要求: 1、臨床醫(yī)學或基礎醫(yī)學本科學歷以上。 2、年齡40-55歲,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、具備各種常見疾病診療知識;熟知臨床業(yè)務流程;熟悉衛(wèi)生法律、法規(guī)。 4、具備較強的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強團隊協(xié)作精神。2025-05-31蘇慶燦
南寧相關(guān)熱門崗位
醫(yī)務管理醫(yī)務部主任中醫(yī)診所負責人醫(yī)務室醫(yī)生醫(yī)務干事醫(yī)生檢驗藥學口腔醫(yī)師醫(yī)療管理中藥學執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔醫(yī)生臨床醫(yī)師助理醫(yī)生口腔科醫(yī)生醫(yī)助臨床醫(yī)生外科中醫(yī)口腔醫(yī)師醫(yī)學檢驗口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)醫(yī)師中醫(yī)醫(yī)生醫(yī)療助理醫(yī)生助理其他醫(yī)療職位皮膚科中醫(yī)生口腔種植醫(yī)生種植醫(yī)生內(nèi)科寵物醫(yī)生助理助理醫(yī)師醫(yī)師助理兒科主治醫(yī)師醫(yī)學助理牙科意思驗光師皮膚科醫(yī)生中醫(yī)養(yǎng)生兒科醫(yī)生

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