職位描述
一、薪資待遇:
1、《短途底薪》:六千五百元,綜合工資:八千左右,出差補貼200元/次,主要負責(zé)江浙滬周邊地區(qū)送貨,當天來回。
2、《長途底薪》:七千五百元,綜合工資:一萬左右,出差補貼300元/次,主要負責(zé)北京,廣州,深圳,成都,重慶,西安等各大遠距離城市送貨;出差時間4-7天一個來回。
3、上班時間早八晚五,加班另算,公司每月10號準時發(fā)工資(統(tǒng)一打卡)不拖欠,不扣不押。
4、所運送的貨物都是比較昂貴的電子產(chǎn)品。
(注;長短途可以自由選擇路線,帶薪培訓(xùn)1個月,第一個月試用期工資五千左右)
二、任職要求:
1、50歲以下,初中以上學(xué)歷,部隊退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先。
2、身體健康、不暈車、認識26個英文字母,無明顯紋身煙疤、無犯罪記錄;
3、能吃苦耐勞、人品端正、做事認真、勇于擔(dān)當、敢于負責(zé)、適應(yīng)長期出差;
4、無工作經(jīng)驗者可帶薪培訓(xùn)、本崗位接受應(yīng)屆生,實習(xí)生,愿意培養(yǎng)人才,儲備人才。
三、崗位職責(zé):
1、負責(zé)指定線路內(nèi)的物品送達,保證貨物能夠安全到達客戶公司;
2、負責(zé)所運載物品的安全、指揮裝卸車,檢查等工作,簽收回執(zhí)單;
3、協(xié)助完成每日運輸統(tǒng)計,監(jiān)督司機送貨途中是否有無故改變行程,拖延送貨時間等情況;
4、中途保證貨物的防火防盜一系列工作。
四、福利待遇:
1、飲食供應(yīng):免費提供一日三餐,出差享有專項補貼.
2、住宿條件:免費提供4~6人間,有空調(diào),洗衣機,獨立衛(wèi)生間,電視,免費寬帶
3、生活設(shè)施:生活區(qū)設(shè)有平價超市、網(wǎng)吧、水果店、ATM、快遞收發(fā)點、醫(yī)務(wù)室等
入職方式】
㈠:短信登記:發(fā)送“姓名 年齡 民族 報道日期”至于經(jīng)理登記報名。
㈡:第一天(面試—辦理入職—住宿)第二天【體檢—發(fā)工作服、工作證】
面試合格即可簽訂勞動合同!當天安排住宿
只要相信你自己你就可以超越你自己不拋棄不放棄任何一位員工都是我們的伙伴
公司簡介
食品、農(nóng)產(chǎn)品、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、塑料制品、辦公用品、勞保用品、戶外用品、日用百貨、服裝、服飾、工藝品、建筑材料、裝飾材料、酒店用品、家具、環(huán)保設(shè)備的銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動)
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學(xué)生科科長(百色)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團有限公司教育/培訓(xùn)1、 貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級指示,負責(zé)學(xué)生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學(xué)生科全面工作,負責(zé)制定校區(qū)學(xué)生工作計劃并組織實施。 2、負責(zé)學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作。 3、負責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)生應(yīng)急事件和學(xué)生重大違紀事件。 4、負責(zé)做好學(xué)生資助管理工作。 5、負責(zé)部門人員的配備、分工、培訓(xùn)、考核和獎懲等管理工作。 6、負責(zé)部門工作會議,協(xié)調(diào)*門工作人員的職責(zé)工作;負責(zé)召集學(xué)生工作例會。 7、組織學(xué)校學(xué)生的管理工作的檢查與評價,及時交流情況,溝通信息,分析了解學(xué)生工作管理中存在的問題,提出改進措施。 8、總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗,負責(zé)校區(qū)學(xué)生工作總結(jié),提出學(xué)生教育與管理工作的建議。 9、完成上級部門交給的臨時性工作任務(wù)。 本崗位工作地點:百色市2025-08-14麥老師
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學(xué)生科科長(柳州)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團有限公司教育/培訓(xùn)1、 貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級指示,負責(zé)學(xué)生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學(xué)生科全面工作,負責(zé)制定校區(qū)學(xué)生工作計劃并組織實施。 2、負責(zé)學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作。 3、負責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)生應(yīng)急事件和學(xué)生重大違紀事件。 4、負責(zé)做好學(xué)生資助管理工作。 5、負責(zé)部門人員的配備、分工、培訓(xùn)、考核和獎懲等管理工作。 6、負責(zé)部門工作會議,協(xié)調(diào)*門工作人員的職責(zé)工作;負責(zé)召集學(xué)生工作例會。 7、組織學(xué)校學(xué)生的管理工作的檢查與評價,及時交流情況,溝通信息,分析了解學(xué)生工作管理中存在的問題,提出改進措施。 8、總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗,負責(zé)校區(qū)學(xué)生工作總結(jié),提出學(xué)生教育與管理工作的建議。 9、完成上級部門交給的臨時性工作任務(wù)。 本崗位工作地點:柳州市、桂林市2025-08-14麥老師
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醫(yī)務(wù)科長6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧醫(yī)博中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生2.年齡:35-45歲 3.工作內(nèi)容:負責(zé)病案、醫(yī)務(wù)等工作統(tǒng)籌、計劃、主導(dǎo)培訓(xùn)等。 4.與其它部門的工作配合、協(xié)調(diào) 5.抗壓能力強 薪資***。2025-08-13人事部
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醫(yī)務(wù)科主任10000-11000元南寧-青秀區(qū)南寧首大醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1.在院長及主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,組織實施全院醫(yī)療及其與醫(yī)療有關(guān)的其他工作。 2.制訂各項規(guī)章制度,擬訂年度醫(yī)療工作計劃并組織落實與實施檢查,定期完成總結(jié)評價。 3.組織醫(yī)療、護理、病案、藥事及設(shè)備等管理委員會會議,完成醫(yī)療質(zhì)量控制的制度制訂、技術(shù)指導(dǎo)、病例討論、監(jiān)控檢查等醫(yī)療指導(dǎo)性工作。 4.協(xié)調(diào)院內(nèi)日常醫(yī)療工作,主要包括:重大搶救的實施,疑難病例討論、各類會診安排以及門診、病房醫(yī)療工作的日常檢查等。 5.承擔(dān)院內(nèi)醫(yī)療糾紛的調(diào)查與協(xié)調(diào)工作。 要求: 1.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷,持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證可辦理變更注冊; 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-08-13黃春蘭
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醫(yī)務(wù)科主任(玉林)5000-9000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)醫(yī)院醫(yī)療組的行政和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作。 2、組織制定眼科醫(yī)療技術(shù)常規(guī)和技術(shù)標準,工作制度并組織實施。 3、合理組織調(diào)度醫(yī)療力量,為病人提供良好的診療服務(wù)。 4、負責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全管理,處理醫(yī)療糾紛。 5、計劃和組織科研技術(shù)開展及院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 6、負責(zé)醫(yī)療信息,病案管理工作,正確上報數(shù)據(jù)給衛(wèi)生局及集團。 7、負責(zé)定期向藥監(jiān)和衛(wèi)生行政部門反應(yīng)有關(guān)醫(yī)療過程中發(fā)現(xiàn)的問題。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷以上。 2、年齡40-55歲,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、具備各種常見疾病診療知識;熟知臨床業(yè)務(wù)流程;熟悉衛(wèi)生法律、法規(guī)。 4、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強團隊協(xié)作精神。2025-08-11蘇慶燦
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醫(yī)務(wù)科專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧遠景中醫(yī)醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一、工作責(zé)職: 1.協(xié)助醫(yī)務(wù)科主任協(xié)調(diào)、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門開展工作。 2.負責(zé)醫(yī)療安全管理和醫(yī)療質(zhì)量管理,以保障醫(yī)療質(zhì)量和病人安全。 3.協(xié)助組織重大或緊急病例的處理,如搶救、疑難病例討論和院內(nèi)外的會診。 4.協(xié)助開展醫(yī)師隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理,以及各種醫(yī)療技術(shù)的推廣和應(yīng)用。 5.負責(zé)與醫(yī)療相關(guān)的行政事務(wù),如處理醫(yī)療糾紛、患者的投訴等。 6.協(xié)助完成醫(yī)院質(zhì)量管理體系的策劃、維護、指導(dǎo)、實施監(jiān)督及持續(xù)改進。 7.對各項工作有規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和處置的能力。 8.協(xié)助安排醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系,辦理醫(yī)療日常事務(wù)。 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,公共衛(wèi)生、醫(yī)療管理、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相應(yīng)的法律法規(guī),具備良好的醫(yī)患溝通能力 3、從事過醫(yī)務(wù)科或醫(yī)院業(yè)務(wù)工作優(yōu)先。2025-08-10
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