職位描述

一、崗位職責:
1、能夠獨立完成使用林地可行性研究報告編制工作;
2、與業(yè)主進行項目情況的溝通協(xié)調;
3、與行政主管部門進行技術溝通;
4、與本組成員合作互助;
5、積極完成領導交辦的臨時工作。
二、任職要求:
1、要求全日制專科及以上學歷,林學專業(yè);
2、熱愛林學專業(yè)工作,具備相關專業(yè)知識;
3、工作響應及時,責任心強,能有條不紊地開展工作,服從領導安排;
4、熟練使用word、excel、CAD、PS、MAPGIS等辦公軟件;
5、為人本分、踏實肯干、吃苦耐勞,樂觀進取,具有良好的溝通協(xié)調能力,團隊合作精神,能適應出差;
6、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
三、企業(yè)福利:
1、辦公環(huán)境好,朝九晚五,周末雙休,及班費補貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險一金,有提成, 全勤獎,帶薪培訓,出差補助。
2、假期:依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。
3、季度獎及年終獎,年度外出旅游。

公司簡介

廣西綠青藍生態(tài)工程咨詢有限公司成立于2014年.總部位于廣西南寧.地址:青秀區(qū)東葛路165號綠地中央廣場C1棟寫字樓417-418-419-420-421-422.公司為一般納稅人.目前在全國有30多家分子公司.員工約600人.其中有省部級專家.注冊工程師10人(國家注冊咨詢工程師.國家注冊土木工程師.國家注冊環(huán)評工程師.國家注冊環(huán)保工程師.國家注冊監(jiān)理工程師).公司屬國家高新技術企業(yè).已獲資質有社會穩(wěn)定風險評估甲級.工程咨詢.土地復墾.水土保持方案編制3星.水土保持監(jiān)測2星.水資源論證乙級.水資源調查評價乙級.測繪資質乙級.林業(yè)勘察設計丙級.職業(yè)衛(wèi)生評價.環(huán)境影響評價.
公司始終堅持“質量求生存.管理增效益.創(chuàng)新促發(fā)展.誠信樹品牌”的理念.為社會提供市政.水利.農(nóng)林.礦業(yè).建筑.生態(tài)(投資)等項目一站式(評估.規(guī)劃.勘測.設計.檢測.治理.驗收等)技術咨詢服務.公司成立數(shù)年來.完成了一批水土保持方案.監(jiān)測.監(jiān)理.水保驗收,水資源論證.水資源調查.地下水勘查.排污口設置.防洪評價.水安全評價.通航評價.涉水規(guī)劃.勘測設計,環(huán)評.環(huán)境應急預案.環(huán)保驗收.排污許可,地質災害評估.土地復墾.壓覆礦產(chǎn)資源評估,使用林地可研.林業(yè)采伐許可論證,節(jié)能報告.社會穩(wěn)定風險.代理評審.氡檢測,污染場地調查.生態(tài)修復方案.城市渣土消納場設計.農(nóng)林業(yè)開發(fā)設計等項目.
公司把人才作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之本.競爭之本.發(fā)展之本.提倡“以人為本”的理念.高度重視人力資源的開發(fā)與投入.公司以企業(yè)文化為先導.創(chuàng)建共同的價值觀,以規(guī)范化管理為基礎.建立長效工作機制,以關愛人才為根本.創(chuàng)造和諧的職業(yè)環(huán)境,以合理的薪酬機制為衡量手段.尊重和體現(xiàn)人才的創(chuàng)造價值.逐步健全完善員工的教育培訓體系.使各個層面的員工都有機會在不同的職業(yè)發(fā)展道路上接受培訓和學習.為人才成長提供良好的平臺和專業(yè)發(fā)展空間.
報名熱線:
13807****23 陸生

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)廣西綠青藍生態(tài)工程咨詢有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
負責研究院的整體運營工作,完成研究院年度任務。任務包括年度承接政府、商協(xié)會、企業(yè)委托課題以及自有課題,人才隊伍建設,品牌打造等。要求具有經(jīng)濟課題研究經(jīng)驗,有至少有一項縣級研究成果,能夠獨立管理團隊 上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 ,周末雙休, 國家法定及廣西法定節(jié)假日正常放假
14小時前
何女士
南寧-江南區(qū)
1.研究生,管理、金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計、文學等相關專業(yè); 2.具有咨詢公司、行業(yè)研究經(jīng)驗;具有較強的信息搜集能力、數(shù)據(jù)處理能力、行業(yè)研究能力; 3.思維敏捷、文字功底優(yōu)秀、溝通能力強,熟練使用常規(guī)辦公軟件;具備快速學習能力、研究能力和適應能力,具備較強的敬業(yè)精神、團隊合作精神以及良好的品行; 4.具有熟練使用python、stata等編程能力或者具有復合專業(yè)背景。
2025-04-21
人資部
HR
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)
1、制定及實施心理健康教育工作計劃及學年心理輔導活動計劃。 2、運用心理學輔助軟件進行科學的心理測評工作。 3、參與心理服務項目,作相應的心理數(shù)據(jù)分析工作。 4、開展個體咨詢業(yè)務,處理學生心理、行為偏常事件,制作個性化心理咨詢方案;開展團體心理輔導,心理危機干預等工作。 5、結合心理服務項目需求,準備學術課題,作相應的科學研究報告;參與課程研發(fā)與活動策劃,進行內部培訓與督導。 6、面向學生及教師開展心理咨詢服務、心理團輔活動,為輔導員、班主任、任課教師等提供專業(yè)支持; 7、與其他部門合作做好學生的跟蹤服務; 8、協(xié)助完成上級主管交辦的其它工作。 9.心理學相關專業(yè)、本科及以上學歷,或者具有同等技能水平的其他專業(yè)背景; 10.具備2-3年以上的心理學相關工作經(jīng)驗,包括但不限于心理咨詢、心理測量、心理健康教育等; 11.研究生以上學歷,要求應聘者具備良好的咨詢專業(yè)技能與溝通能力,能夠與團隊成員有效交流,共同完成各項工作任務。同時,具備團隊協(xié)作精神和解決問題的能力,能夠適應團隊協(xié)作的工作方式。
2025-04-20
何老師、周老師
南寧-青秀區(qū)
崗位職責:掌握基本的科學研究理論和方法,具有理科和工科等多學科背景的畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先考慮。主要圍繞廣西科技創(chuàng)新和科技管理工作的重點、難點和熱點,特別是科技重大發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策等科技發(fā)展中的重大戰(zhàn)略問題,開展前瞻性、全局性和綜合性的戰(zhàn)略研究,為各級各部門和社會各界提供政策建議和對策措施。 崗位要求: (一)遵守國家有關法律法規(guī)及我單位的各項規(guī)章制度,堅持正確的政治方向和學術導向,具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守。 (二)具有良好的溝通能力、合作精神和責任感,適應團隊工作,能承受高強度的工作。 (三)具備研究能力和寫作能力,身體健康,年齡在30歲以下;
2025-04-19
紀女士
南寧-青秀區(qū)
(一)工作地點:瑯西地鐵站A口?青秀區(qū)?南寧 (二)崗位職責: 1.全面負責軟件產(chǎn)品的戰(zhàn)略規(guī)劃與設計,引領團隊進行深入的需求分析和前瞻性的用戶體驗設計。 2.主導大型復雜產(chǎn)品開發(fā)項目的管理,制定并執(zhí)行全面的項目策略,高效協(xié)調跨部門資源,確保項目按時、高質量交付,達成業(yè)務目標。 3.作為技術與業(yè)務的橋梁,與開發(fā)團隊緊密合作,提供高層次的技術指導和架構設計建議,解決關鍵技術難題,推動技術創(chuàng)新與優(yōu)化。 4.建立并完善市場調研與用戶反饋機制,深入分析市場趨勢和競爭態(tài)勢,基于數(shù)據(jù)驅動制定產(chǎn)品優(yōu)化和創(chuàng)新策略,提升產(chǎn)品的市場競爭力。 5.負責撰寫詳細、規(guī)范且具有前瞻性的產(chǎn)品文檔,確保團隊對產(chǎn)品的戰(zhàn)略方向和功能細節(jié)有清晰的理解。 6.制定并執(zhí)行產(chǎn)品推廣與營銷策略,與市場、銷售、運營等部門協(xié)同合作,提升產(chǎn)品的品牌知名度和市場占有率。 7.深度分析運營數(shù)據(jù),挖掘潛在業(yè)務機會和用戶需求,驅動產(chǎn)品的持續(xù)迭代和創(chuàng)新,引領產(chǎn)品在行業(yè)內保持領先地位。 8.跟蹤并研究行業(yè)前沿技術趨勢,結合業(yè)務需求探索新技術在產(chǎn)品中的應用,為公司的技術發(fā)展和產(chǎn)品創(chuàng)新提供戰(zhàn)略指導。 (三)任職要求: 1.本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先,碩士學歷者優(yōu)先考慮。 2.8 年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,其中至少 5 年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗,在微信小程序和雙端 App 開發(fā)領域有卓越的成就和豐富的經(jīng)驗,主導過多個成功的大型產(chǎn)品項目。 3.精通項目管理方法和敏捷開發(fā)流程,具備卓越的項目管理能力和團隊領導能力,能夠帶領團隊應對復雜項目挑戰(zhàn)。 4.對技術有深入的理解和洞察力,熟悉主流的軟件開發(fā)技術棧,能夠參與技術架構設計和關鍵技術決策,對新技術新領域充滿好奇和挑戰(zhàn)欲,關于AI領域的發(fā)展。 5.長期主義者,歡迎 35 歲及以上,有豐富跨行業(yè)經(jīng)驗和卓越領導能力的優(yōu)秀人才應聘。
2025-04-18
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負責公司項目的質量研究工作 1、在藥物研究所或藥廠研發(fā)崗位工作者更好 2、熟悉高效液相色譜、氣相等設備使用 3、質量研究工作或有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 公司提供良好的工作環(huán)境和提升空間,期待您的參與。 待遇不封頂,您有夠強的工作實力和能力,公司崗位必將讓您生活更有尊嚴和幸福收獲滿滿??!
2025-04-18
楊主任
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
具有藥廠科研所或藥廠生產(chǎn)一線技術部門人員,或研發(fā)機構工藝研究人員,收入待遇不封頂,待遇從優(yōu)!
2025-04-18
楊主任
南寧-江南區(qū)
崗位要求: 1.年齡35周歲及以下,具有3年以上相關工作經(jīng)驗; 2.本科及以上學歷,管理、金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計、計算機、大數(shù)據(jù)等相關專業(yè); 3.具有3年及以上咨詢公司、行業(yè)研究、戰(zhàn)略研究經(jīng)驗; 4.有較強的信息搜集能力、數(shù)據(jù)處理能力、行業(yè)研究能力; 5.思維敏捷、文字功底優(yōu)秀、溝通能力強,熟練使用辦公軟件、研究分析工具,具備快速學習能力和適應能力,具有較強的敬業(yè)精神、團隊合作精神以及良好品性; 6.具有大型企業(yè)戰(zhàn)略研究經(jīng)驗、數(shù)字經(jīng)濟行業(yè)研究經(jīng)驗; 7.具有相關中級技術職稱或相關專業(yè)資格證書; 8.認同公司價值觀,品德端正,積極進取,勇于擔當,善于學習,追求卓越,心理承受能力強。
2025-04-17
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、參與或負責新型膜產(chǎn)品(PVDF/PTFE中空纖維膜、PVDF管式膜等)研究開發(fā)及生產(chǎn)工作; 2、參與或負責定期對公司膜產(chǎn)品性能進行優(yōu)化; 3、參與或負責對膜產(chǎn)品實際工程項目中遇見的技術問題進行科技攻關; 4、參與或負責公司與膜有關研發(fā)項目的決策、計劃、實施、驗收等相關工作; 5、參與或負責膜技術交流與技術支持; 6、參與或負責膜技術研發(fā)過程中論文撰寫及專利申請工作。 任職要求: 1、碩士及以上學歷,高分子材料、化工、化學類等相關專業(yè)畢業(yè),膜產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗特別豐富者可以放寬到本科; 2、掌握膜分離技術、膜材料開發(fā)技術、環(huán)境及水處理基礎知識; 3、具有膜材料、膜產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,擁有較強的實驗操作及動手能力; 4、具有膜材料、膜產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗,擁有較強的生產(chǎn)管理能力;4、工作主動性強,有韌性,做事沉穩(wěn),具有較強的溝通能力和執(zhí)行能力; 5、工作認真仔細、責任心強,有良好的敬業(yè)精神。 薪資待遇 根據(jù)能力分兩檔: 1、參與類,具有共同研發(fā)或協(xié)同研發(fā)能力,月薪8000-15000;元/月 2、負責類,具有獨立研發(fā)和主導研發(fā)能力,月薪15000-30000元/月
2025-04-16
蘇女士
用戶研究員
2000-7000元
南寧-青秀區(qū)
1、研究小區(qū)用戶生活需求 2、針對小區(qū)業(yè)主用戶房屋改造設計調查了解 3、引導有意向用戶到店參觀了解,公司優(yōu)勢參考 4、配合店內設計提供用戶全方位服務 5、促進公司和用戶雙方達成合作成功 6、服從公司管理和要求 7、自信,吃苦耐勞,樂觀,積極向上 8、能承受一定工作壓力
2025-04-16
莫經(jīng)理
廣西綠青藍生態(tài)工程咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西綠青藍生態(tài)工程咨詢有限公司
所在行業(yè) 地質/環(huán)保/咨詢
成立時間 10年(2014年12月12日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
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