職位描述

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工作職責(zé):
活動(dòng)運(yùn)營:負(fù)責(zé)用戶活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、迭代;
內(nèi)容傳播:負(fù)責(zé)店內(nèi)內(nèi)容的前期以及后期傳播,包括但不限于:文案、海報(bào)、視頻等;
用戶關(guān)系運(yùn)營:能夠?qū)Σ煌愋陀脩暨M(jìn)行洞察與分析,滿足不同用戶訴求,提升用戶對(duì)產(chǎn)品的滿意度;完善和運(yùn)用自己管理的用戶畫像,制定策略、執(zhí)行落地,提升用戶粘性;
數(shù)據(jù)分析:定期收集及反饋相關(guān)市場(chǎng)動(dòng)向及數(shù)據(jù),并向團(tuán)隊(duì)提出建議和運(yùn)營方向;
社區(qū)運(yùn)營:合理運(yùn)用不同社區(qū)渠道和手段,建立差異化的用戶社群,有效保證線下以及線上社區(qū)的活躍度;
在日常工作中,踐行蔚來價(jià)值觀。
?
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,2 年以上活動(dòng)策劃或用戶運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
具有獨(dú)立策劃組織各類活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn);
具有用戶關(guān)系建立、維護(hù)的經(jīng)驗(yàn);
能夠熟練使用 Office 相關(guān)軟件,設(shè)計(jì)、影視等相關(guān)技能優(yōu)先;
善于溝通,具備較強(qiáng)的溝通能力及跨部門協(xié)調(diào)能力,擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

??????蔚來不僅僅是一家汽車品牌。通過提供高性能的智能電動(dòng)汽車與極致用戶體驗(yàn),蔚來致力于為用戶創(chuàng)造愉悅的生活方式,打造全球范圍內(nèi)的?“用戶品牌”。

?????2014年11月,蔚來由李?斌、劉強(qiáng)東、李?想、騰訊、高瓴資本、順為資本等深刻理解用戶的頂尖互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合發(fā)起創(chuàng)立,并獲得淡馬錫、百度資本、紅杉、厚樸、聯(lián)想集團(tuán)、華平、TPG、GIC、IDG、愉悅資本等數(shù)十家知名機(jī)構(gòu)投資。?

??????蔚來是立足全球的初創(chuàng)品牌,已在圣何塞、慕尼黑、倫敦、上海等13地設(shè)立了研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和商務(wù)機(jī)構(gòu),匯聚了數(shù)千名世界頂級(jí)的汽車、軟件和用戶體驗(yàn)的行業(yè)人才。

??????2016年11月21日,蔚來在倫敦發(fā)布了英文品牌“NIO”、全新Logo、全球最快電動(dòng)汽車EP9。??2017年4月19日,蔚來攜11輛車亮相2017上海國際車展,這是蔚來品牌的中國首秀。量產(chǎn)車蔚來ES8首次揭開面紗,旗艦超跑蔚來EP9開啟預(yù)售。ES8是一款高性能7座純電動(dòng)SUV,計(jì)劃2017年內(nèi)正式發(fā)布,2018正式開始交付。?

??????2018年9月12日,蔚來汽車在美國紐交所成功上市。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)民族大道146號(hào)三祺廣場(chǎng)18樓雷格斯1822 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西七三科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
【崗位職責(zé)】 用戶運(yùn)營工作: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品平臺(tái)、電商渠道等C端用戶的私域運(yùn)營,協(xié)助完成C端用戶的拉新、留存、轉(zhuǎn)化、裂變; 2、負(fù)責(zé)B端展會(huì)或其他渠道添加的渠道用戶的日常咨詢溝通與維護(hù),獲取意向采購/代理/合作的用戶,并及時(shí)轉(zhuǎn)給商務(wù)經(jīng)理跟進(jìn); 3、完成公司微信/企業(yè)微信社群的搭建、維護(hù)、日常引流、內(nèi)容輸出,成用戶運(yùn)營指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)用戶及社群日常運(yùn)營管理,對(duì)問題及時(shí)記錄反饋并協(xié)調(diào)產(chǎn)品或技術(shù)人員進(jìn)行解決,提高社群運(yùn)營效率;根據(jù)日常運(yùn)營情況及時(shí)做效果; 商務(wù)內(nèi)勤工作: 1、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品相關(guān)的招投標(biāo)信息提供給商務(wù)經(jīng)理,配合商務(wù)經(jīng)理編制招投標(biāo)材料; 2、負(fù)責(zé)銷售合同、產(chǎn)品價(jià)格表、產(chǎn)品參數(shù)表、產(chǎn)品介紹方案、產(chǎn)品采購單等營銷類文件的收集、編寫及管理; 3、負(fù)責(zé)處理客戶開通使用賬號(hào)、核對(duì)訂單、生成激活碼等工作,并按流程提交審批; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接合作方的培訓(xùn)需求,協(xié)調(diào)安排產(chǎn)品部培訓(xùn)人員給客戶進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)每日/周/月后臺(tái)導(dǎo)出渠道用戶賬號(hào)使用數(shù)據(jù)、匯總統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表并提供給合作方及公司銷售部門; 6、負(fù)責(zé)導(dǎo)出及整理企微后臺(tái)客戶數(shù)據(jù),跟進(jìn)銷售部門任務(wù)完成情況,并對(duì)渠道銷售部門數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總及匯報(bào); 7、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷,軟件信息系統(tǒng)集成或師范類教育專業(yè)優(yōu)先考慮;經(jīng)驗(yàn)豐富的可降低學(xué)歷要求; 2、有3年以上用戶運(yùn)營或社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),同時(shí)有招投標(biāo)、招標(biāo)方案編寫、教育產(chǎn)品項(xiàng)目方案編寫優(yōu)先,對(duì)軟硬件產(chǎn)品有感興趣,對(duì)市場(chǎng)上常見的教育軟硬件產(chǎn)品有一定的了解; 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng),精通辦公軟件,精通excel數(shù)據(jù)表格制作,有較強(qiáng)的文案撰寫能力; 4、有較強(qiáng)的協(xié)作能力、責(zé)任心與執(zhí)行力,能高效配合部門的工作; 5、能接受休息時(shí)段進(jìn)行用戶問題的緊急處理; 6、能接受偶爾配合商務(wù)經(jīng)理出差。 上班時(shí)間: 周一至周六:8:30-12:00 13:30-18:00(單休)
2025-04-20
黃女士
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
神秘顧客 1.按照公司要求檢查運(yùn)營的門店,進(jìn)行產(chǎn)品價(jià)格的暗訪,并且拍攝相關(guān)證據(jù)。 2.門店地址基本都在南寧市 3.進(jìn)行簡(jiǎn)單的培訓(xùn)。
2025-04-20
磨女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
人民出行(南寧)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)新、老客增長(zhǎng)工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和規(guī)劃全年增長(zhǎng)目標(biāo)和策略; 2、搭建用戶運(yùn)營體系,包括但不限于會(huì)員等級(jí)、積分商城等,對(duì)用戶運(yùn)營策略負(fù)責(zé); 3、通過用戶調(diào)研、行業(yè)對(duì)標(biāo)、數(shù)據(jù)分析等方式刻畫用戶畫像,深度洞察用戶需求,構(gòu)建并監(jiān)測(cè)平臺(tái)用戶漏斗指標(biāo),分析用戶行為,洞察轉(zhuǎn)化背后的驅(qū)動(dòng)因素; 4、搭建適用的增長(zhǎng)模型和活動(dòng)配置,對(duì)活動(dòng)GMV負(fù)責(zé),提升APP在市場(chǎng)端的滲透率; 5、針對(duì)站內(nèi)外的流量獲取與分發(fā),跨部門合作,提供運(yùn)營策略,共同達(dá)成目標(biāo); 6、統(tǒng)籌用戶增長(zhǎng)業(yè)務(wù)線,對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行統(tǒng)籌和業(yè)務(wù)指導(dǎo) 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,理工科背景; 2、8年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的用戶運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備互聯(lián)網(wǎng)或電商背景優(yōu)先; 3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維,善干利用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化結(jié)構(gòu),對(duì)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé); 4、創(chuàng)新思維,有業(yè)務(wù)拉新增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),能夠通過用戶和產(chǎn)品洞察發(fā)現(xiàn)新的增長(zhǎng)機(jī)會(huì); 5、敏銳的用戶理解洞察能力,較好的溝通能力和執(zhí)行力,以結(jié)果為導(dǎo)向。
2025-04-19
黃小姐
用戶運(yùn)營
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
人民出行(南寧)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職位描述 1、深入了解用戶特征&用戶需求要點(diǎn),通過調(diào)研以及數(shù)據(jù)挖掘深度洞察用戶需求,并梳理上線運(yùn)營規(guī)劃以及需求,推動(dòng)落地實(shí)施 2、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,可以通過數(shù)據(jù)分析用戶行為,深刻理解各個(gè)維度得轉(zhuǎn)化,數(shù)據(jù)敏感,具備業(yè)務(wù)意識(shí),能全鏈路優(yōu)化完成用戶轉(zhuǎn)化 3、分場(chǎng)景用戶運(yùn)營,熟悉用戶畫像分類,對(duì)用戶群進(jìn)行細(xì)分、挖掘、引導(dǎo)、培養(yǎng)和維護(hù),對(duì)用戶進(jìn)行分層,不同層級(jí)用戶差異化維護(hù)運(yùn)營策略,提升用戶量、活躍度和忠誠度 4、能結(jié)合內(nèi)外部環(huán)境情況,即使捕捉當(dāng)前用戶需求和趨勢(shì)和變化,產(chǎn)出促進(jìn)用戶留存、轉(zhuǎn)化得創(chuàng)新玩法方案,并推動(dòng)落地拿到結(jié)果 5、能協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),完善運(yùn)營體系建設(shè),提高產(chǎn)品運(yùn)營能力和為用戶運(yùn)營提供產(chǎn)品運(yùn)營方案 任職要求: 1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 2、邏輯思維能力,較好的用戶思維,有用戶運(yùn)營類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、目標(biāo)導(dǎo)向,較好的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)意識(shí) 4、具有良好得溝通和語言表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力,并能主動(dòng)思考及推進(jìn)工作 5、敢于嘗試創(chuàng)新、懂用戶心理 薪資待遇:10-15K,大小休,五險(xiǎn)一金。
2025-04-19
黃小姐
南寧-青秀區(qū)
廣西南寧云壹信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】 1、制定海外核心市場(chǎng)用戶增長(zhǎng)戰(zhàn)略,結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)品分析,明確用戶獲取、激活、留存及變現(xiàn)的關(guān)鍵路徑; 2、設(shè)計(jì)用戶生命周期管理模型,優(yōu)化注冊(cè)轉(zhuǎn)化率、使用率、復(fù)購率等核心指標(biāo),推動(dòng)用戶規(guī)模與業(yè)績(jī)雙增長(zhǎng); 3、主導(dǎo)海外數(shù)字營銷全渠道布局,如Facebook、TikTok 、LinkedIn等,優(yōu)化廣告投放ROI,降低獲客成本; 4、設(shè)計(jì)本地化用戶增長(zhǎng)策略,探索新興增長(zhǎng)渠道,包括多語言內(nèi)容營銷、區(qū)域化KOL合作、本地社群運(yùn)營及文化適配活動(dòng),提升目標(biāo)市場(chǎng)用戶粘性; 5、協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)優(yōu)化用戶體驗(yàn),推動(dòng)增長(zhǎng)策略在產(chǎn)品端的落地,提升用戶自發(fā)傳播效應(yīng); 6、建立跨時(shí)區(qū)協(xié)作機(jī)制,協(xié)調(diào)海外本地團(tuán)隊(duì)與總部資源,保障策略執(zhí)行效率,管理海外增長(zhǎng)預(yù)算,合理分配資源至高效渠道,確保投入產(chǎn)出比最大化。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)、數(shù)據(jù)分析、國際商務(wù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、新媒體類相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上用戶增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有跨境數(shù)字營銷成功案例。 3、精通海外廣告投放,有歐美、東南亞、日韓等本地化運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 4、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維與商業(yè)敏感度。 【崗位福利】 1、薪酬結(jié)構(gòu):基本工資(6K--10K)+績(jī)效獎(jiǎng)金+轉(zhuǎn)化提成,綜合月薪1W--2W+,提供無上限的高薪,領(lǐng)先于當(dāng)?shù)囟鄠€(gè)行業(yè)的薪酬待遇。 2、豐富的福利體系:包括五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、迎新生日活動(dòng)、帶薪年假、婚假、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)聚餐、內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)、國際差旅機(jī)會(huì)以及職業(yè)技能提升培訓(xùn)等。 3、職業(yè)晉升與發(fā)展:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和豐厚的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì),實(shí)行無上限的階梯式提成獎(jiǎng)金制度;實(shí)施老員工帶新員工的專業(yè)輔助指導(dǎo),擁有完善的崗位培訓(xùn)體系和持續(xù)發(fā)展的晉升機(jī)制,采用團(tuán)隊(duì)扁平化管理。 4、全球化的職場(chǎng)體驗(yàn):公司平臺(tái)具有廣泛的影響力和高知名度,與全球上千個(gè)團(tuán)隊(duì)共享協(xié)作文化,業(yè)務(wù)遍及歐美、東南亞、日韓等新興市場(chǎng)
2025-04-18
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容:通過相應(yīng)的平臺(tái),電話,相結(jié)合,把公司的工藝推廣,讓更多需要裝修的客戶更好的了解,從而邀約客戶到店。1、通過公司提供的資源,將潛在客戶轉(zhuǎn)變?yōu)橐庀蚩蛻簦皶r(shí)準(zhǔn)確地了解客戶信息,把握客戶需求,及時(shí)記錄客戶需求;2、積極邀約客戶上門體驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)服務(wù),與設(shè)計(jì)師共同制訂跟進(jìn)方案;3、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系;4、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);任職要求1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,18-35歲為佳,對(duì)銷售類工作有濃厚興趣;2、具有較強(qiáng)的抗壓能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí);3、具備良好的語言表達(dá)、人際溝通能力與執(zhí)行力;4、接收應(yīng)屆畢業(yè)生。
2025-04-16
莫經(jīng)理
crm專員
4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌公私域全域會(huì)員運(yùn)營體系建設(shè),統(tǒng)籌負(fù)責(zé)年度線上線下會(huì)員運(yùn)營整體規(guī)劃,完善VIP系統(tǒng); 2、制定CRM運(yùn)營機(jī)制及流程,包括全新的會(huì)員分級(jí)體系,通過社會(huì)員/產(chǎn)品推薦等手段,提高公私域流量引入;對(duì)會(huì)員關(guān)系管理從拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化幾個(gè)方向進(jìn)行實(shí)施及方案優(yōu)化,。 3、對(duì)VIP數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析與挖掘,為終端運(yùn)營提供支持和建議;策劃精準(zhǔn)的線上線下會(huì)員活動(dòng),推動(dòng)高質(zhì)量的粉絲/會(huì)員發(fā)展與活躍; 4、會(huì)員權(quán)益構(gòu)建及維護(hù):建立并完善會(huì)員招募、激勵(lì)機(jī)制、會(huì)員權(quán)益、會(huì)員分級(jí)、積分制度、會(huì)員俱樂部等會(huì)員關(guān)系管理基礎(chǔ)框架,基于CDP的人群標(biāo)簽不斷優(yōu)化會(huì)員權(quán)益架構(gòu)及觸達(dá)策略,維持會(huì)員粘性,通過具有吸引力的會(huì)員權(quán)益,帶動(dòng)線上線下公私域銷售; 5、制定和規(guī)范日常數(shù)據(jù)分析和挖掘流程,管理公私域體系報(bào)表和洞察輸出。使用CDP/CRM/SCRM等數(shù)字化工具,基于數(shù)據(jù)挖掘的洞察和人群標(biāo)簽的分析制定和優(yōu)化會(huì)員運(yùn)營策略。 ???? 要求: 1.???? 大專以上學(xué)歷、電子商務(wù)、新聞廣告,營銷類等相關(guān)專業(yè) 2.???? 1-3年CRM工作經(jīng)驗(yàn),懂得進(jìn)行基于數(shù)據(jù)洞察的個(gè)性化會(huì)員營銷,有會(huì)員管理體系構(gòu)建迭代經(jīng)驗(yàn); 3.???? 懂得基于標(biāo)簽的人群分析,會(huì)使用CDP/CRM/SCRM等數(shù)字化會(huì)員資產(chǎn)管理及運(yùn)營工具; 4.???? 掌握細(xì)分人群消費(fèi)心理洞察策略,能對(duì)消費(fèi)行為及生命周期特點(diǎn)深入理解; 5.???? 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,豐富的會(huì)員全域營銷方面的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
2025-04-16
何漢林
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、接觸過手機(jī)游戲,對(duì)一些主流游戲有一定了解并給玩家介紹公司在推廣的游戲; 2、通過企業(yè)微信或其他網(wǎng)絡(luò)交流工具在游戲內(nèi)維護(hù)好客戶,和客戶保持溝通,保持客戶活躍度和穩(wěn)定性,處理客戶反饋的問題; 3、必要時(shí)在游戲內(nèi)維護(hù)好客戶,指導(dǎo)玩家玩游戲,對(duì)游戲問題解答,減少客戶的流失率; 4、熟悉電腦基本操作,思維活躍熱情樂觀,敢于挑戰(zhàn)自己,提升自己,能達(dá)到公司指定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 5、反應(yīng)靈敏、善于網(wǎng)絡(luò)溝通并可以很好的處理玩家的疑問; 6、積極主動(dòng)與玩家溝通,與玩家建立良好的關(guān)系,提升玩家游戲體驗(yàn)值; 7、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 任職要求 1.接觸過游戲,對(duì)游戲有一定了解,喜歡游戲; 2.溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),性格開朗,心胸開闊,善于交流; 3.有耐心,有上進(jìn)心,善于學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)友愛,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。 4.熟悉電腦的基本操作,打字快,能夠長(zhǎng)時(shí)間適應(yīng)面對(duì)電腦工作; 福利待遇 1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補(bǔ)+房補(bǔ)+全勤+提成+獎(jiǎng)金+小組獎(jiǎng)金+個(gè)人業(yè)績(jī)紅包,綜合薪資在4000-8000元; 4.不定期下午茶以及團(tuán)建活動(dòng); 5.每天都有小零食,奶茶不間斷; 5.環(huán)境好氛圍好,沒有勾心斗角,每個(gè)人都很好相處; 公司地址:安吉華爾街工谷7號(hào)樓11樓1101-2 三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路c出口 只要你與我們志同道合,那就快快加入我們吧,任職要求清晰明了,覺得符合的聯(lián)系我們哦~
2025-04-15
葉發(fā)拾
南寧-良慶區(qū)
廣西華匠電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.具有用戶運(yùn)營和電商思維,了解用戶運(yùn)營邏輯。 2.熟悉了解海外各類社媒fb.ins等的特點(diǎn),懂得運(yùn)營社媒。 3.具有基本操作能力,如圖片處理,視頻剪輯等,也懂運(yùn)用最新AI工具提升效率,具有內(nèi)容運(yùn)營能力。 4.有網(wǎng)感,善于捕捉最新動(dòng)態(tài),有很強(qiáng)摸索自學(xué)能力。 5.了解熟悉海外TikTok運(yùn)作。 6.歡迎有思想,具有相關(guān)清晰思路的優(yōu)秀畢業(yè)生。 7.同時(shí)歡迎資深運(yùn)營師洽談合作。
2025-04-15
林壯填
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、接觸過手機(jī)游戲,對(duì)一些主流游戲有一定了解并給玩家介紹公司在推廣的游戲; 2、通過企業(yè)微信或其他網(wǎng)絡(luò)交流工具在游戲內(nèi)維護(hù)好客戶,和客戶保持溝通,保持客戶活躍度和穩(wěn)定性,處理客戶反饋的問題; 3、必要時(shí)在游戲內(nèi)維護(hù)好客戶,指導(dǎo)玩家玩游戲,對(duì)游戲問題解答,減少客戶的流失率; 4、熟悉電腦基本操作,思維活躍熱情樂觀,敢于挑戰(zhàn)自己,提升自己,能達(dá)到公司指定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 5、反應(yīng)靈敏、善于網(wǎng)絡(luò)溝通并可以很好的處理玩家的疑問; 6、積極主動(dòng)與玩家溝通,與玩家建立良好的關(guān)系,提升玩家游戲體驗(yàn)值; 7、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 任職要求 1.接觸過游戲,對(duì)游戲有一定了解,喜歡游戲; 2.溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),性格開朗,心胸開闊,善于交流; 3.有耐心,有上進(jìn)心,善于學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)友愛,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。 4.熟悉電腦的基本操作,打字快,能夠長(zhǎng)時(shí)間適應(yīng)面對(duì)電腦工作; 福利待遇 1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補(bǔ)+房補(bǔ)+全勤+提成+獎(jiǎng)金+小組獎(jiǎng)金+個(gè)人業(yè)績(jī)紅包,綜合薪資在4000-8000元; 4.不定期下午茶以及團(tuán)建活動(dòng); 5.每天都有小零食,奶茶不間斷; 5.環(huán)境好氛圍好,沒有勾心斗角,每個(gè)人都很好相處; 公司地址:安吉華爾街工谷7號(hào)樓11樓1101-2 三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路c出口 只要你與我們志同道合,那就快快加入我們吧,任職要求清晰明了,覺得符合的聯(lián)系我們哦~
2025-04-15
葉發(fā)拾
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上海蔚來汽車有限公司
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成立時(shí)間 9年(2015年5月7日)
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