職位描述
崗位職責:
1.制定會員服務方案,做好會員管理和部門管理工作;
2.按照會員服務方案,維護會員關系,對患者進行回訪,收集患者建議;
3.負責會員工作制主工及流程的制定,監(jiān)督執(zhí)行并及時反饋;
4.負責會員組內物品的管理、檢查資料的領用及登記;
5.定期調查進院會員工作開展現(xiàn)狀,并向上級提供應對方案;
6.完成上級領導安排的其他任務。
任職要求:
1.市場營銷相關管理工作經驗;
2.具有開拓、創(chuàng)新及強烈的市場意識;
3.具有良好的團隊凝聚力、感召力、溝通協(xié)調、組織管理、培訓能力;
4.具有良好的服務意識和服務態(tài)度;
5.熟練使用office辦公軟件;
6.有醫(yī)療網絡營銷和會員營銷工作經驗者優(yōu)先。
公司簡介
普瑞眼科醫(yī)院集團創(chuàng)建于2005年.是一家致力于為眼科疾病患者提供診斷.治療.保健及醫(yī)學驗光配鏡等眼科全科醫(yī)療服務的??七B鎖醫(yī)療機構.集臨床醫(yī)療.科研.醫(yī)療技術開發(fā)為一體.是國內少數(shù)擁有專業(yè)眼病研究所.角膜庫等機構的大型專業(yè)連鎖眼科醫(yī)院.醫(yī)院具備開展全飛秒激光矯正近視.白內障.眼底病.醫(yī)學驗光配鏡.斜弱視治療等眼科全科診療項目的能力.經過十六年砥礪發(fā)展.公司見證并親歷了中國眼科事業(yè)的巨變和發(fā)展.現(xiàn)已在上海.北京.成都.昆明.合肥.蘭州.武漢.烏魯木齊等18個城市共開設了19家大型眼科??漆t(yī)院.3家眼科門診部.使更多眼科患者享受到優(yōu)質的眼科醫(yī)療服務.隨著公司集團化.連鎖化步伐進一步提速.品牌影響力顯著提升.近年來獲得了中國人壽.紅杉資本.基石資本等一線基金的戰(zhàn)略投資.普瑞眼科已于2022年7月份在深圳證券交易所科創(chuàng)板成功上市(股票代碼:301239). 目前.普瑞眼科員工總數(shù)超過3000人.其中專業(yè)的醫(yī)療服務人員超過800人.2019年門診量超過70萬人次.年手術量近8萬例左右.此外.普瑞眼科還擁有1個全國疑難眼病會診中心.3大專業(yè)眼病研究所和7家眼角膜庫.為旗下各家醫(yī)院開展眼科全科醫(yī)療服務提供技術支持. 普瑞眼科將“用愛傳遞光明”作為辦企宗旨.普瑞人統(tǒng)一高度.牢記這句承諾.這份責任擔當.在行動中.積極投身公益事業(yè).斥資為各年齡段人群.貧困人口提供多元化的公益救助.包括:發(fā)起成立普瑞公益基金會.設立“明眸計劃”.“守護光明”.“光明天使志愿者”.“丁香花基層醫(yī)生培養(yǎng)”四大公益項目.累計有12萬多名青少年從“明眸計劃”受益.樹立了科學的護眼理念.有需要的孩子近視得到科學矯正或手術治療,近萬名孤寡老人和家庭貧困老人獲得了完全免費的復明手術.響應了國家“百萬白內障復明工程”等政策呼吁.其中.作為“明眸計劃”的品牌公益項目.“點亮明眸·關愛青少年眼健康行動”被上海市人民政府合作交流辦公室認定為對口支援項目.目前已在新疆喀什市.伽師縣.巴楚縣和云南永仁縣成功開展醫(yī)療健康扶貧服務.今年7月左右.四地聯(lián)動.成功救治數(shù)名斜視伴有眼球震顫的貧困孩子.
近視防控進社區(qū).進校園.基于線上和線下渠道.在全國范圍內常態(tài)化開展眼健康宣講.普及眼健康知識.讓更多的人從中受益.在今年的全國“愛眼日”之際.疫情期間長期居家學習如何保護孩子視力成了全社會普遍的擔心.普瑞眼科重點發(fā)力線上.帶來近視防控原創(chuàng)漫畫.眼科大咖每月直播等孩子們喜聞樂見的近視防控科普內容.助力國家兒童青少年近視防控工作. 普瑞眼科將繼續(xù)堅守初心.整合內外部優(yōu)質的醫(yī)療資源.從科技.品牌.公益.資本等方面為中國非公眼科醫(yī)療發(fā)展賦能.讓更多的眼病患者享受到更加便捷.更高質量的眼科醫(yī)療服務.
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道麻村地鐵站附近 查看上班路線
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用戶運營7000-8000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際工作內容:小電充電寶推廣與后期維護 工作要求:最低學歷為大專,有無經驗都可以,誠實自律,與前單位無經濟糾紛史 您最關心的:底薪4k,高額績效。勞動法規(guī)定的所有假期都有:司齡假,產假,陪產假,法定節(jié)假日等,入職當月繳納五險一金,外加商業(yè)險13小時前唐永波
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用戶運營部長12000-18000元南寧-良慶區(qū)廣西美宜佳商貿有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、戰(zhàn)略引領與全渠道融合:深度剖析便利店行業(yè)態(tài)勢,基于小紅書、抖音等營銷渠道,牽頭制定并執(zhí)行營銷戰(zhàn)略,確保線上線下營銷無縫對接,強力推動線下門店銷售增長,全方位提升品牌影響力與用戶活躍度。 2、趨勢洞察與競品應對:密切追蹤市場動態(tài)、消費者喜好變遷以及新興營銷模式,持續(xù)革新營銷策略;深入鉆研競爭對手策略,精準識別潛在機遇與挑戰(zhàn),擬定并落實針對性應對舉措。 3、團隊賦能與體系建設:主導營銷團隊能力提升,從標準化流程、高效機制到實用工具,對新營銷全流程運營鏈路進行系統(tǒng)規(guī)劃與構建,保障營銷能力持續(xù)進階。 4、數(shù)據(jù)驅動與效果優(yōu)化:統(tǒng)籌小紅書、抖音等平臺營銷活動的數(shù)據(jù)挖掘與分析,定期評估活動成效,敏銳捕捉數(shù)據(jù)趨勢與異常,通過精準策略優(yōu)化,提升轉化率與用戶滿意度。 5、預算管控與效益評估:科學編制并嚴格管理營銷預算,實現(xiàn)資源的最優(yōu)配置與成本效益最大化,確保營銷投入產出比持續(xù)優(yōu)化。 任職要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先; 2、對零售行業(yè)及市場具備敏銳的洞察力,熟悉便利店運營模式,有營銷策劃經驗或便利店門店營銷經驗; 3、精通小紅書、抖音等新媒體平臺營銷,深諳平臺算法機制與用戶行為邏輯,有成功營銷案例優(yōu)先; 4、具備強大的項目統(tǒng)籌與執(zhí)行能力,確保營銷項目高效推進、精準落地。13小時前石女士HR
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海外用戶運營師4000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西華匠電子商務有限公司互聯(lián)網/電子商務1.具有用戶運營和電商思維,了解用戶運營邏輯。 2.熟悉了解海外各類社媒fb.ins等的特點,懂得運營社媒。 3.具有基本操作能力,如圖片處理,視頻剪輯等,也懂運用最新AI工具提升效率,具有內容運營能力。 4.有網感,善于捕捉最新動態(tài),有很強摸索自學能力。 5.了解熟悉海外TikTok運作。 6.歡迎有思想,具有相關清晰思路的優(yōu)秀畢業(yè)生。 7.同時歡迎資深運營師洽談合作。13小時前林壯填
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用戶運營4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西榮美建筑裝飾工程有限公司建筑與工程工作內容:通過相應的平臺,電話,相結合,把公司的工藝推廣,讓更多需要裝修的客戶更好的了解,從而邀約客戶到店。1、通過公司提供的資源,將潛在客戶轉變?yōu)橐庀蚩蛻?,及時準確地了解客戶信息,把握客戶需求,及時記錄客戶需求;2、積極邀約客戶上門體驗,為客戶提供專業(yè)的設計服務,與設計師共同制訂跟進方案;3、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系;4、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務;任職要求1、學歷不限,專業(yè)不限,18-35歲為佳,對銷售類工作有濃厚興趣;2、具有較強的抗壓能力、良好的客戶服務意識;3、具備良好的語言表達、人際溝通能力與執(zhí)行力;4、接收應屆畢業(yè)生。13小時前莫經理
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會員運營專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網/電子商務會員運營專員崗位職責: 1、負責會員相關體系搭建及會員營銷活動制定并執(zhí)行 2、負責會員招募、會員權益規(guī)劃及實施 3、負責線上會員系統(tǒng)運維,如小程序商城、社群搭建及客戶留存等 4、數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)分析 崗位要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限 2、具備較強的學習能力、語言溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力 3、工作嚴謹負責,抗壓能力強 4、熟練掌握word、excel辦公軟件的應用,有女裝行業(yè)或者會員運營工作者優(yōu)先2025-07-26蔣旭
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私域用戶運營4000-5000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場南方黑芝麻(廣西)電子商務有限公司互聯(lián)網/電子商務崗位職責: 1、用戶畫像洞察:深度分析粉絲畫像,建立分層標簽體系,分析用戶行為,進行有效用戶分層運營和生命周期管理; 2、內容策劃與輸出:基于人群特征(如偏好、場景需求等),圍繞用戶需求與品牌調性策劃高質量內容,提升用戶粘性,提高互動率,打造南方黑芝麻在健康食品領域的專業(yè)形象; 3、運營與活動落地:監(jiān)測用戶健康行為數(shù)據(jù)(如復購品類、內容互動偏好),優(yōu)化精準營銷策略;設計會員體系/裂變玩法,推動流量向銷售轉化。 崗位要求: 1、大專以上學歷,3年以上內容策劃/用戶運營/品牌推廣經驗,有健康食品、快消品行業(yè)經驗優(yōu)先; 2、熟悉各種社交活動玩法,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思考能力,溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力; 3、具備優(yōu)秀的文案能力,能撰寫吸引目標用戶的種草文、短視頻腳本等。具有創(chuàng)新意識和團隊意識,有跨行業(yè)的觀察和思考。 【加分項】 1、營養(yǎng)學、食品科學相關專業(yè)背景,熟悉功能性食品市場趨勢。 2、有KOL/KOC合作經驗,能策劃話題性傳播內容。 3、對養(yǎng)生、健康飲食有濃厚興趣,能快速捕捉行業(yè)熱點。 工作時間:8:30-12:00;14:00-18:00;月休6天,排班調休2025-07-24李文全
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私域用戶運營崗位5000-10000元南寧-良慶區(qū)公司提供五象湖湖景全景觀辦公室,提供午餐、晚餐,住在五象新區(qū)優(yōu)先。 私域用戶運營崗位的核心職責是圍繞企業(yè)自主流量池(如微信、社群、小程序等),通過精細化運營提升用戶價值。以下是詳細的崗位職責說明: ?1. 制定私域運營策略? ?策略規(guī)劃?:根據(jù)業(yè)務目標設計私域流量運營框架,明確用戶全生命周期管理路徑。 ?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標準化流程。 ?工具落地?:選擇并優(yōu)化SCRM、社群管理工具等技術手段,提升運營效率。 ?2. 用戶增長與引流? ?流量導入?:通過線上線下活動、內容營銷、裂變玩法(如拼團、邀請有禮)等,將公域用戶(如廣告、電商平臺)引流至私域池(社群、公眾號、企微等)。 ?渠道優(yōu)化?:分析各引流渠道的ROI,持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達方式。 ?3. 用戶分層與精準運營? ?標簽與畫像?:基于用戶行為、消費數(shù)據(jù)等構建標簽體系,完善用戶畫像。 ?分層策略?:針對不同群體(如新用戶、高價值用戶、沉默用戶)制定差異化運營方案,如定向推送、專屬福利等。 ?4. 提升用戶活躍與粘性? ?活動策劃?:設計互動活動(如打卡、抽獎、直播)、社群話題、專屬內容(如干貨、福利)等,增強用戶參與感。 ?社群管理?:制定社群規(guī)則,推動用戶UGC產出,維護社群活躍度與氛圍。 ?內容運營?:策劃朋友圈、公眾號等內容,傳遞品牌價值,促進用戶留存。 ?5. 促進轉化與復購? ?精準營銷?:通過私域觸達(如1v1溝通、社群推送)推薦商品/服務,提升轉化率與GMV。 ?復購激勵?:設計會員日、限時折扣、積分兌換等活動,延長用戶生命周期價值(LTV)。 ?6. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代? ?數(shù)據(jù)監(jiān)控?:跟蹤用戶增長、活躍、轉化等核心指標(如留存率、復購率),定期輸出分析報告。 ?AB測試?:通過實驗優(yōu)化活動形式、推送時機等,持續(xù)提升運營效果。 ?7. 跨部門協(xié)同與資源整合? ?內部協(xié)作?:與市場、產品、客服等部門聯(lián)動,推動私域與其他業(yè)務模塊的協(xié)同(如聯(lián)合活動、用戶反饋收集)。 ?外部合作?:探索異業(yè)合作機會,拓展私域流量來源。 ?8. 用戶體驗與忠誠度管理? ?用戶反饋?:收集并處理用戶建議,優(yōu)化服務流程,提升滿意度。 ?忠誠計劃?:搭建會員等級、積分商城等體系,增強用戶歸屬感與品牌忠誠度。 ?9. 合規(guī)與風險管控? ?合規(guī)運營?:確保私域操作符合平臺規(guī)則(如微信生態(tài)規(guī)范)及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)(如GDPR)。 ?風險應對?:及時處理社群輿情、用戶投訴等問題,維護品牌形象。 ?核心能力要求? ?技能?:熟悉SCRM工具(如企業(yè)微信、有贊)、數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Tableau)、裂變玩法設計。 ?思維?:具備用戶洞察力、數(shù)據(jù)驅動決策能力、創(chuàng)新及執(zhí)行力。 通過上述職責,私域用戶運營崗需實現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉化,最終推動業(yè)務增長與品牌價值的雙向提升。2025-07-24梁巧恩
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用戶運營(增長方向)4000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧新手村科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責“新手盒子”的流量運營和推廣工作,通過精準的市場分析和用戶畫像鎖定,制定并執(zhí)行流量引入策略,包括但不限于付費廣告投放、kol/koc、社群運營、內部廣告資源整合等有效提升平臺DUA以及用戶轉化率。 2、自媒體賬號的運營工作:負責短視頻,圖文等內容創(chuàng)作與運營,通過高質量的內容吸引并留住用戶,提高IP&商品曝光度和用戶粘性。需要熟悉抖音、B站、小紅書等社交媒體平臺的運營規(guī)則和算法,制定并執(zhí)行內容發(fā)布計劃 3、定期對推廣運營數(shù)據(jù)進行深入分析,包括內容表現(xiàn)、用戶行為、銷售轉化等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整運營策略,持續(xù)優(yōu)化內容質量和推廣效果。 4、與其他同事保持密切溝通,共同推動項目進展,解決運營過程中遇到的問題,提升整體運營效率。 任職要求: 1、本科及以上學歷,5年及以上流量運營,用戶增長運營經驗,熟悉KOL/KOC/社群/社交媒體的流量運營體系,且有完整落地的項目實戰(zhàn)經驗; 2、熟悉新媒體賬號運營,孵化;需要有從0~1完整運營經驗; 3、具備高度的流量敏感度,較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠挖掘數(shù)據(jù)背后的關鍵問題與增長機會; 4、有較強的項目管理能力和執(zhí)行力,善于協(xié)調各部門之間的關系,解決復雜問題,具備主動工作的意識,有良好的溝通能力; 5、資深游戲用戶/擁有游戲向從業(yè)經驗最佳2025-07-23張柏瑋
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游戲用戶運營專員4000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧積木云網絡科技有限公司計算機硬件1、接觸過手機游戲,對一些主流游戲有一定了解并給玩家介紹公司在推廣的游戲; 2、通過企業(yè)微信或其他網絡交流工具在游戲內維護好客戶,和客戶保持溝通,保持客戶活躍度和穩(wěn)定性,處理客戶反饋的問題; 3、必要時在游戲內維護好客戶,指導玩家玩游戲,對游戲問題解答,減少客戶的流失率; 4、熟悉電腦基本操作,思維活躍熱情樂觀,敢于挑戰(zhàn)自己,提升自己,能達到公司指定的業(yè)績目標。 5、反應靈敏、善于網絡溝通并可以很好的處理玩家的疑問; 6、積極主動與玩家溝通,與玩家建立良好的關系,提升玩家游戲體驗值; 7、具有較強的工作責任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團隊意識強; 任職要求 1.接觸過游戲,對游戲有一定了解,喜歡游戲; 2.溝通能力強,抗壓能力強,性格開朗,心胸開闊,善于交流; 3.有耐心,有上進心,善于學習,團結友愛,具有較強的責任心。 4.熟悉電腦的基本操作,打字快,能夠長時間適應面對電腦工作; 福利待遇 1.無需外出風吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調邊上班邊工作; 2.帶薪培訓,雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補+房補+全勤+提成+獎金+小組獎金+個人業(yè)績紅包,綜合薪資在4000-8000元; 4.不定期下午茶以及團建活動; 5.每天都有小零食,奶茶不間斷; 5.環(huán)境好氛圍好,沒有勾心斗角,每個人都很好相處; 公司地址:安吉華爾街工谷7號樓11樓1101-2 三號線創(chuàng)業(yè)路c出口 只要你與我們志同道合,那就快快加入我們吧,任職要求清晰明了,覺得符合的聯(lián)系我們哦~2025-07-23葉發(fā)拾
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用戶運營專員4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧積木云網絡科技有限公司計算機硬件1、接觸過手機游戲,對一些主流游戲有一定了解并給玩家介紹公司在推廣的游戲; 2、通過企業(yè)微信或其他網絡交流工具在游戲內維護好客戶,和客戶保持溝通,保持客戶活躍度和穩(wěn)定性,處理客戶反饋的問題; 3、必要時在游戲內維護好客戶,指導玩家玩游戲,對游戲問題解答,減少客戶的流失率; 4、熟悉電腦基本操作,思維活躍熱情樂觀,敢于挑戰(zhàn)自己,提升自己,能達到公司指定的業(yè)績目標。 5、反應靈敏、善于網絡溝通并可以很好的處理玩家的疑問; 6、積極主動與玩家溝通,與玩家建立良好的關系,提升玩家游戲體驗值; 7、具有較強的工作責任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團隊意識強; 任職要求 1.接觸過游戲,對游戲有一定了解,喜歡游戲; 2.溝通能力強,抗壓能力強,性格開朗,心胸開闊,善于交流; 3.有耐心,有上進心,善于學習,團結友愛,具有較強的責任心。 4.熟悉電腦的基本操作,打字快,能夠長時間適應面對電腦工作; 福利待遇 1.無需外出風吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調邊上班邊工作; 2.帶薪培訓,雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補+房補+全勤+提成+獎金+小組獎金+個人業(yè)績紅包,綜合薪資在4000-8000元; 4.不定期下午茶以及團建活動; 5.每天都有小零食,奶茶不間斷; 5.環(huán)境好氛圍好,沒有勾心斗角,每個人都很好相處; 公司地址:安吉華爾街工谷7號樓11樓1101-2 三號線創(chuàng)業(yè)路c出口 只要你與我們志同道合,那就快快加入我們吧,任職要求清晰明了,覺得符合的聯(lián)系我們哦~2025-07-23葉發(fā)拾
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