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職位描述

崗位職責描述：

1、在項目經理的領導下，全面負責協(xié)管隊的日常管理，組織、安排、協(xié)調轄區(qū)內的安全保衛(wèi)工作，確保轄區(qū)安全；

2、制訂火災、治安等安全突發(fā)事件的應急預案組織處理治安、火災等突發(fā)性事件，進行現場指揮，組織人員疏散，維持現場秩序；

3、擬定協(xié)管隊的周/月及年度工作計劃，分解工作任務，并監(jiān)督執(zhí)行；

4、擬定協(xié)管隊相關管理辦法及各崗位的操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行；

5、組織安排并監(jiān)督轄區(qū)內人員、車輛出入秩序，確保轄區(qū)安全；

6、負責主持協(xié)管隊的例會，及時發(fā)現并解決問題；

7、協(xié)助公安機關處理轄區(qū)內的各種安全事故和重大治安事件；

8、協(xié)助項目經理組織員工安全知識、消防知識、法律法規(guī)的培訓，組建、管理、培訓義務消防隊，以持續(xù)提高協(xié)管隊總體的安保水平；

9、負責對外協(xié)調公安、消防等政府職能部門的公共關系，確協(xié)管保工作的順利開展。

公司簡介

2000年，金科服務成立。20年來，金科服務堅持以客戶滿意為核心，與城市共生共融，不斷向上發(fā)展，向美好而生。連續(xù)5年蟬聯(lián)中國物業(yè)服務企業(yè)綜合實力十強，連續(xù)6年保持中西部市場占有率第一，連續(xù)多年位列重慶、無錫等城市物業(yè)服務企業(yè)綜合實力第一，業(yè)主滿意度連續(xù)9年超過90%。 為順應國家新基建發(fā)展機遇，成為中國經濟高質量增長的新引擎，金科服務提出“服務+科技”、“服務+生態(tài)”的發(fā)展戰(zhàn)略，以大數據、物聯(lián)網智慧服務平臺為驅動，建立“中高端住宅服務、城市企業(yè)服務、生活增值服務、智慧科技服務”四大業(yè)務生態(tài)，保持跨業(yè)態(tài)高速增長，探索更廣闊的城市美好藍圖。

現在，金科服務已進入北京、重慶、天津、武漢、南京、成都、沈陽、鄭州、長沙等220多座城市，進駐近1000個項目，管理面積近3億平方米，服務全國160萬戶中產家庭。金科服務堅持以科技創(chuàng)新為發(fā)展引擎，為全國一線高端住宅、商業(yè)樓宇、產業(yè)園區(qū)、政府公建、軌道交通、高校醫(yī)院、文旅景區(qū)、企事業(yè)單位等業(yè)態(tài)在內的全球數百個合作伙伴，提供智慧服務綜合解決方案。

  “合作共贏、合伙共生”的新發(fā)展理念，正賦予金科服務全新的發(fā)展動能，駛入智慧服務快車道，向城市美好服務商不斷跨進。未來，金科服務將堅守初心與理想，與客戶、員工、股東同創(chuàng)“命運發(fā)展共同體”，致力成為全球智慧城市服務的領導者，為社會創(chuàng)造更大價值，實現我們對于美好生活的向往與追求。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 個貸團隊長（南寧）
15000-20000元

南寧-邕寧區(qū)

平安銀行股份有限公司南寧分行

銀行

職責描述： 1、績效管理。負責管理團隊，制定有效的業(yè)務計劃，完成團隊及個人業(yè)務指標，并通過督促與指導，不斷提高團隊業(yè)績水平。 2、渠道開發(fā)。帶領團隊拓展渠道，維護與合作渠道、戰(zhàn)略客戶的關系。 3、零售經營及消費貸款業(yè)務初審。對需要個貸團隊長審核的業(yè)務，初步審核個貸經理上報資料的完整性和真實性，提出初審意見。 4、團隊建設與管理。尋求、吸引優(yōu)秀人才，組建個貸隊伍，并通過培訓、目標及活動量管理等有效手段提升個貸經理的產能和服務水平、保持團隊業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展；個貸團隊長要定期召開早會（夕會）、周例會，檢查和輔導個貸經理月度行事歷，工作日志等的使用； 5、合法合規(guī)。建立團隊內部有效執(zhí)行；防范個貸經理道德風險，杜絕弄虛作假行為出現，提高個貸經理的誠信度； 6、完成上級交辦的其他工作任職要求： 1、本科及以上學歷； 2、3年以上信貸業(yè)務經驗或團隊管理經驗； 3、優(yōu)秀的團隊管理能力和市場開拓能力，較強的風險識別和解決問題能力； 4、從業(yè)歷史記錄佳，經辦的貸款質量良好； 5、有按揭樓盤、按揭業(yè)務等相關資源者優(yōu)先。

2025-08-08

南寧分行; 南寧汽車運輸安全經理
8000-14000元

南寧-良慶區(qū)

廣西辰輝教育投資有限公司

金融/投資/證券

時間要求：五天八小時工作制；工作設備：公司配筆記本電腦；工作環(huán)境：辦公室工作為主，階段性外出檢查及道路風險評估；薪資:8000-14000,具體根據個人能力定，可現場溝通。崗位職責 1、作為公司安全生產負責人，履行法定職責。 2、依據國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范建立建全公司安全生產管理體系，落實安全生產責任制。 3、制定年度安全培訓計劃，輸出安全培訓教材，落實安全培訓全員覆蓋。 4、制定并及時更新公司各類安全生產操作規(guī)程，負責安全操作規(guī)程宣貫及培訓。 5、制定公司各崗位安全生產職責，組織及落實安全隱患排查，實施安全考核。 6、建立安全生產管理構架，培養(yǎng)安全管理梯隊人才。 7、制定、完善公司各類安全應急預案，落實安全預案培訓，并主導、組織年度安全應急演練。 8、建立并持續(xù)優(yōu)化公司安全管理文件體系、管理及歸案安全工作記錄，應對各類安全審計。 9、其他安全管理相關工作。大專以上學歷，持有安全管理員證/注冊安全工程師證能力素質：1.熟悉?；\輸行業(yè)法律法規(guī)及主管部門日常監(jiān)管要求； 2.具體全面建設?；\輸企業(yè)安全生產管理體系、獨立編寫安全生各這類管理制度及操作規(guī)程的能力。 3.能帶領團隊完成風險源辨識、安全隱患排查、道路風險評估+高度的責任心及敏銳的洞察能力。工作地點在廣西南寧江南區(qū)

2025-08-04; 汽車運輸車隊長急招南寧
8000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西辰輝教育投資有限公司

金融/投資/證券

直招??！公司介紹：總公司在惠陽2002年成立，廣西是全資子公司主要經營危化品+普貨運輸。薪資：8000-12000+社保，該崗位具體薪酬，可根據個人能力定；崗位：1.負責統(tǒng)籌安排物流運輸車輛的調度與運行，確保貨物準時、安全送達； 2. 監(jiān)督駕駛員日常操作規(guī)范，保障行車安全與服務質量； 3.協(xié)調處理運輸過程中出現的問題，優(yōu)化運輸流程，提高效率； 4.定期檢查車輛狀況，確保車輛處于良好運行狀態(tài)；任職要求：1、至少兩年以上危化品車隊獨立派車工作經驗，能獨立完成20臺車以上的車輛工作。 2、3年以上危險品運輸車隊管理經驗，熟悉常見危險品（如易燃液體、壓縮氣體）的特性和應急措施。 3、熟悉《危險化學品安全管理條例》《道路交通安全法》及地方性法規(guī)。。 4、核心能力 - 應急處理：具備快速判斷和處置事故的能力（如泄漏隔離、人員疏散）。 - 技術工具：熟練使用車隊管理系統(tǒng)、GPS監(jiān)控及電子路單工具。 - 溝通協(xié)調：能與客戶、監(jiān)管部門、應急單位高效對接。 5、良好的職業(yè)操守，遵紀守法，在調派車工作中堅持公司利益，拒絕司機利益輸送硬性要求：A2駕駛證，當過兵辦公室工作地點在廣西南寧江南區(qū)研祥智谷，停車場也是在江南區(qū)，具體位置現場聊。

2025-08-04; 急招南寧汽車?；\輸車隊長
8000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西辰輝教育投資有限公司

金融/投資/證券

公司介紹：總公司在惠陽2002年成立，廣西是全資子公司主要經營危化品+普貨運輸。薪資：8000-12000+社保，該崗位具體薪酬，可根據個人能力定；崗位：1.負責統(tǒng)籌安排物流運輸車輛的調度與運行，確保貨物準時、安全送達； 2. 監(jiān)督駕駛員日常操作規(guī)范，保障行車安全與服務質量； 3.協(xié)調處理運輸過程中出現的問題，優(yōu)化運輸流程，提高效率； 4.定期檢查車輛狀況，確保車輛處于良好運行狀態(tài)；任職要求：1、至少兩年以上?；奋囮牚毩⑴绍嚬ぷ鹘涷?，能獨立完成20臺車以上的車輛工作。 2、3年以上危險品運輸車隊管理經驗，熟悉常見危險品（如易燃液體、壓縮氣體）的特性和應急措施。 3、熟悉《危險化學品安全管理條例》《道路交通安全法》及地方性法規(guī)。。 4、核心能力 - 應急處理：具備快速判斷和處置事故的能力（如泄漏隔離、人員疏散）。 - 技術工具：熟練使用車隊管理系統(tǒng)、GPS監(jiān)控及電子路單工具。 - 溝通協(xié)調：能與客戶、監(jiān)管部門、應急單位高效對接。 5、良好的職業(yè)操守，遵紀守法，在調派車工作中堅持公司利益，拒絕司機利益輸送硬性要求：A2駕駛證，當過兵辦公室工作地點在廣西南寧江南區(qū)研祥智谷，停車場也是在江南區(qū)，具體位置現場聊。

2025-08-04; 危化品汽車運輸安全經理
8000-14000元

南寧-良慶區(qū)

廣西辰輝教育投資有限公司

金融/投資/證券

時間要求：五天八小時工作制；工作設備：公司配筆記本電腦；工作環(huán)境：辦公室工作為主，階段性外出檢查及道路風險評估；薪資:8000-14000,具體根據個人能力定，可現場溝通。崗位職責 1、作為公司安全生產負責人，履行法定職責。 2、依據國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范建立建全公司安全生產管理體系，落實安全生產責任制。 3、制定年度安全培訓計劃，輸出安全培訓教材，落實安全培訓全員覆蓋。 4、制定并及時更新公司各類安全生產操作規(guī)程，負責安全操作規(guī)程宣貫及培訓。 5、制定公司各崗位安全生產職責，組織及落實安全隱患排查，實施安全考核。 6、建立安全生產管理構架，培養(yǎng)安全管理梯隊人才。 7、制定、完善公司各類安全應急預案，落實安全預案培訓，并主導、組織年度安全應急演練。 8、建立并持續(xù)優(yōu)化公司安全管理文件體系、管理及歸案安全工作記錄，應對各類安全審計。 9、其他安全管理相關工作。大專以上學歷，持有安全管理員證/注冊安全工程師證能力素質：1.熟悉危化運輸行業(yè)法律法規(guī)及主管部門日常監(jiān)管要求； 2.具體全面建設危化運輸企業(yè)安全生產管理體系、獨立編寫安全生各這類管理制度及操作規(guī)程的能力。 3.能帶領團隊完成風險源辨識、安全隱患排查、道路風險評估+高度的責任心及敏銳的洞察能力。工作地點在廣西南寧江南區(qū)

2025-08-04; 運輸車隊主管
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站

信享設備科技（上海）有限公司

公司目前50臺掛車在防城港，需要有大型車隊管理經驗崗位職責： 1. 負責所管轄項目的司機隊伍整體管理和運營工作； 2. 負責車隊的日常數據報表情況，建檔和歸檔并及時發(fā)現問題和解決問題； 3. 負責車輛調度、油耗等日常工作要嚴格把關，控制各種費用、成本； 4. 保障車隊所有司機的服務質量，優(yōu)化客戶的滿意度，投訴率，提高服務指標； 5. 定期對司機做安全教育，降低違章率及事故率； 6. 協(xié)助、引導、跟進司機違章、事故處理、保險理賠相關工作； 7. 建設穩(wěn)定、積極、正能量的團隊，給予團隊關懷和激勵。二、任職要求 1、大專以上學歷，專業(yè)不限； 2、5年以上工作經歷，2年以上車隊/交通運輸/行政/企業(yè)管理相關行業(yè)團隊管理工作經驗； 3、具有較強的溝通能力和責任感，熟練使用各類辦公軟件； 4、有較強的抗壓能力和管理能力。

2025-08-04

黃亞峰; 運輸部車隊長
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西科砼建材科技股份有限公司

計算機硬件

崗位職責: 1、配合運輸經理負責公司車隊的運營管理； 2、熟悉物流/運輸行業(yè)運營模式，有車隊調度、司機的安全管理經驗； 3、有車隊、司機資源，有良好的的溝通能力、具備運輸車隊人員的管理能力，調配司機排班、出車； 4、保持信息、電話暢通，具備處理突發(fā)事件的能力，能協(xié)調好手下司機運輸業(yè)務安全有序進行； 5、配合運輸經理開展項目的前期準備工作、協(xié)助上級領導處理好其他臨時工作。崗位要求: 1、5年以上車隊管理、司機管理經驗，有一定的司機資源； 2、持有A2駕駛證,有貨運資格證； 3、有一定的車輛修理常識，能給司機解決問題； 4、吃苦耐勞,能跟隨車隊，必要時能做頂班司機，有一定的溝通協(xié)調能力； 5、工作地點能接受南寧-欽州范圍的調度。

2025-08-03; 車隊運輸管理主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西邕桂旅游投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1. 全面統(tǒng)籌公司自營車隊運營，重點負責客運包車業(yè)務的全流程管理，包括車輛調度、安全管控、合規(guī)審查及服務質量監(jiān)督； 2. 協(xié)助總經理制定車隊發(fā)展戰(zhàn)略，主導建立符合交通運輸管理體系的標準化運營流程； 3. 對接交管部門，協(xié)調處理車輛年審、運營資質申報、安全檢查及政策法規(guī)落地執(zhí)行； 4. 監(jiān)控車隊運營數據（如出勤率、油耗、維修成本等），定期提交分析報告并提出改進方案； 5. 處理交通事故、突發(fā)事件，確保業(yè)務合規(guī)性并降低企業(yè)風險； 6. 負責駕駛員安全培訓、及團隊文化建設，落實安全生產責任制。任職要求： 1. 大專及以上學歷，交通運輸、安全工程相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 3年以上運輸車隊管理經驗，2年以上客運包車業(yè)務實操經驗，熟悉《道路旅客運輸及客運站管理規(guī)定》等法規(guī)； 3. 必須持有道路運輸企業(yè)主要負責人和安全生產管理人員安全考核合格證明； 4. 精通與交管、運管等政府部門溝通協(xié)作，具備較強的政策解讀能力與合規(guī)風控意識； 5. 熟悉車輛維保、GPS監(jiān)控系統(tǒng)及運輸行業(yè)安全管理平臺操作； 6. 具備優(yōu)秀的應急處理能力，有重大活動保障或跨區(qū)域調度經驗者優(yōu)先； 7. 持有C1及以上駕照。 8.薪資5K，周末雙休、法定節(jié)假日，朝九晚六

2025-08-02; 運輸調度
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中貨國際供應鏈有限公司

交通/運輸/物流

1. 合理安排駕駛員出車路程、次數、時間，做到公平、公正、透明，同類車效益相對平衡； 2. 協(xié)調、跟蹤車輛行程，督促駕駛員出車準時、準點，車輛按指定時間、地點停放和到達。及時反饋信息，以達到服務質量提升； 3. 及時、準確地將業(yè)務信息錄入調度報表； 4. 與公司客戶、同行加強聯(lián)系，收集貨源、車輛資源信息，提高車輛周轉率、重出重回率和車輛產值； 5. 對車輛油耗、里程等進行嚴格、公正的考核；及時準確的核算每輛車每趟車的耗油和里程數，并及時錄入系統(tǒng)。 6. 高速公路卡、加油卡充值并做好記錄，每天核實賬目油費與高速卡費用的，保證車輛出勤率與部門生產正常運營；薪酬：4500-6000

2025-08-01

黎小姐; 團隊長
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧天天車寶網絡技術有限公司

崗位職責: 1、負責團隊業(yè)績的完成,對團隊業(yè)績負責; 2、負責團隊活動的策劃和組織,善于利用各種資源和平臺建設、維護團隊的重點客戶; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。任職資格: 1、大專以上學歷,有相關工作經驗的優(yōu)先; 2、有良好的溝通能力和領導力; 3、較強的團隊合作意識,較高團隊榮譽感; 4、親和力比較強,善于維護和保持與客戶的良好關系; 5、要有挑戰(zhàn)高薪的信心和欲望,有激情有沖勁;

2025-08-01