職位描述
崗位職責(zé):
1、組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2、對不符合安全交通的班組及個人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
3、負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
公司簡介
我公司是2007年成立,南寧市運管處審批具有獨立三級資質(zhì)的旅游客運公司.本公司擁有自主經(jīng)營權(quán)的豪華旅游、 商務(wù)、 婚慶車隊,現(xiàn)擁有9座、18+1座、33+2座 、 35+2座、37+2座、45+2座、49+2座、53+2座等種豪華車型百余臺,均配高素質(zhì)且技術(shù)嫻熟的司機,車隊以高效 快捷 安全優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為宗旨。為了客戶的一切,一切為了客戶,公司下設(shè)有:車隊、業(yè)務(wù)部、計調(diào)部、財務(wù)部、安全部等部門。能夠及時滿足客戶的需要,提供高素質(zhì)的服務(wù),同時,完善的客戶服務(wù)體系,健全的管理機制,使客戶得到全面的保障,從而不斷提升榮旅客運品牌。
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運輸車隊主管5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站公司目前50臺掛車在防城港,需要有大型車隊管理經(jīng)驗 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)所管轄項目的司機隊伍整體管理和運營工作; 2. 負(fù)責(zé)車隊的日常數(shù)據(jù)報表情況,建檔和歸檔并及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題; 3. 負(fù)責(zé)車輛調(diào)度、油耗等日常工作要嚴(yán)格把關(guān),控制各種費用、成本; 4. 保障車隊所有司機的服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化客戶的滿意度,投訴率,提高服務(wù)指標(biāo); 5. 定期對司機做安全教育,降低違章率及事故率; 6. 協(xié)助、引導(dǎo)、跟進(jìn)司機違章、事故處理、保險理賠相關(guān)工作; 7. 建設(shè)穩(wěn)定、積極、正能量的團(tuán)隊,給予團(tuán)隊關(guān)懷和激勵。 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、5年以上工作經(jīng)歷,2年以上車隊/交通運輸/行政/企業(yè)管理相關(guān)行業(yè)團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力和責(zé)任感,熟練使用各類辦公軟件; 4、有較強的抗壓能力和管理能力。2025-07-09黃亞峰
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車隊長(儲備經(jīng)理)7000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站崗位職責(zé): 1、在公司車隊總監(jiān)的指導(dǎo)下,完成好本項目駕駛員及車輛的管理工作,同時協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成本部門的其它工作; 2、負(fù)責(zé)本項目車隊日常管理工作; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督本項目車隊出車、收車安全檢查,防止事故發(fā)生; 4、負(fù)責(zé)本公司所屬的車輛,按規(guī)定安排維修、維護(hù)、保養(yǎng)、違章處理、車輛技術(shù)狀況檢驗以及年度檢審計劃和送檢工作,嚴(yán)格控制資金使用,節(jié)約開支; 5、督促檢查考核全車隊員工執(zhí)行崗位責(zé)任制的落實情況; 6、負(fù)責(zé)提出和參與該項目的燃油、燃?xì)?、尿素等消耗品的制定措施及后期管控建議; 7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)新入駕駛員的上崗培訓(xùn)及技術(shù)、流程等指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)車隊內(nèi)所有車輛出車任務(wù)路線初步制定及該項目GPS日常維護(hù); 9、積極帶頭配合參與車隊內(nèi)各種安全學(xué)習(xí)、演練、檢查等各種安全活動; 10、完成項目負(fù)責(zé)人交代的其他安全任務(wù)。 崗位要求: 1、具有多年車隊綜合管理經(jīng)驗,能協(xié)助項目總監(jiān)進(jìn)行路線優(yōu)化及回貨資源尋找; 2、擅長自營車隊司機管理、成本優(yōu)化管控經(jīng)驗; 3、具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,保證各項生產(chǎn)秩序順利進(jìn)行; 4、了解當(dāng)前車隊運營情況,合理安排、拓展業(yè)務(wù),具備一定業(yè)務(wù)資源。2025-07-09黃亞峰
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- 廣西榮旅客運有限公司
- 所在行業(yè) 客運
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --