職位描述

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助督導(dǎo)各連鎖酒店店長(zhǎng)完成門店相關(guān)指標(biāo)。

2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各連鎖酒店進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控，年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行全面分析。

3、負(fù)責(zé)對(duì)門店各項(xiàng)考核進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)及監(jiān)督管控。

4、參與格子酒店公司各酒店月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議。

5、負(fù)責(zé)定期巡查與暗訪門店，監(jiān)督店長(zhǎng)執(zhí)行門店管理標(biāo)準(zhǔn)情況。

6、負(fù)責(zé)各連鎖酒店訓(xùn)練體系的植入，定期巡查門店執(zhí)行訓(xùn)練體系情況。

7、負(fù)責(zé)籌建店各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)籌建工作的監(jiān)督與推進(jìn)。

8、集團(tuán)管理公司各部門處理相關(guān)事宜的銜接與溝通。

任職要求：

1、基本條件：大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：從事酒店或餐飲行業(yè)工作3年以上，2年以上店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、掌握知識(shí)：了解連鎖酒店行業(yè)市場(chǎng)、掌握連鎖酒店運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)；

4、所需技能：良好的書寫能力，熟悉運(yùn)用各類辦公軟件；

5、素質(zhì)、能力：具備敏銳的市場(chǎng)判斷、分析、決策能力，思維敏捷，作風(fēng)干練；較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力，良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和處理問題能力，具有較強(qiáng)的理解力和執(zhí)行力；

工作時(shí)間：五天工作制，8:30-12:00 14:00-18:00

一經(jīng)錄用，簽訂勞動(dòng)合同，享受公司五險(xiǎn)、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金等優(yōu)厚福利！

公司簡(jiǎn)介

南寧市格子微投資有限公司是廣西桂建企業(yè)（集房地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程、物業(yè)管理、物流中心、綜合市場(chǎng)開發(fā)管理）投資建立的針對(duì)酒店投資，酒店管理的連鎖酒店管理企業(yè)。

??    格子微酒店TM（英文商標(biāo)：GRIDINNTM）創(chuàng)立于2011年10月，是中國(guó)首家微酒店品牌，酒店以“微”為核心，為消費(fèi)者提供“空間迷你，簡(jiǎn)單時(shí)尚，低碳環(huán)保，無線覆蓋”的住宿環(huán)境，并以88-138元的市場(chǎng)定價(jià)服務(wù)客戶，致力為追求簡(jiǎn)單，自由，快樂的人們提供“無微不至”的生活空間。公司不斷對(duì)酒店微產(chǎn)品升級(jí)，同時(shí)多品牌戰(zhàn)略發(fā)展，陸續(xù)研發(fā)中高端品牌產(chǎn)品，為不同需求客戶提供更加舒適、滿意的服務(wù)，也為更多投資人提供性價(jià)比較高的多元產(chǎn)品。

?   ? 雖為連鎖酒店的后起之秀，但精準(zhǔn)的定位令其與市場(chǎng)上的星級(jí)酒店，商務(wù)酒店，便捷酒店形成差異化，廣受大眾尤其是年輕人的偏愛。格子微連鎖酒店在南寧核心地段及全區(qū)各地已開設(shè)及籌備中的酒店達(dá)23家連鎖分店，分別是江南淡村店、中山店、秀靈店、西大店、瑯東店、仙葫羽笛店、葫蘆鼎店、大沙田店、明秀店、東葛店、東葛園湖店、楠梧店、新華店、武鳴店、賓陽店、柳州火車站店、欽州年年豐店、欽州靈山店、梧州中山店、玉林店、賀州新華店、陽朔店等。

      作為中國(guó)首家微酒店品牌，公司擁有一批為追求事業(yè)夢(mèng)想的專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，通過專業(yè)、精細(xì)的管理，充分利用自身互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)酒店良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和業(yè)內(nèi)口碑，公司必將成為酒店業(yè)的后起之秀。在公司管理團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下，格子微酒店在2017年正式走出廣西，進(jìn)軍全國(guó)，力爭(zhēng)2018年底開業(yè)及籌備門店數(shù)達(dá)到60家，并在三年內(nèi)成為國(guó)內(nèi)具有影響力的連鎖酒店品牌之一。

      注意：1.請(qǐng)勿一崗多投；2.簡(jiǎn)歷中所提供信息及相關(guān)證明皆真實(shí)，同意接受公司的查證，若有隱瞞事實(shí)或有虛假表述，可即時(shí)無條件解除勞動(dòng)關(guān)系。3.求職者本人與任何單位不存在競(jìng)業(yè)限制、保密協(xié)議等就業(yè)限制。

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南寧-青秀區(qū)
職位描述： 1. 優(yōu)化OTA平臺(tái)品牌推廣，提高品牌公知力。 2. 增加營(yíng)收并提高排名優(yōu)化頁面，提高OTA渠道 的后臺(tái)得分。 3. 掌握當(dāng)?shù)豋TA渠道資源，與OTA商務(wù)經(jīng)理高效 溝通迅速合作 職位要求： 1. 兩年以上OTA運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 出色的溝通、計(jì)劃管理和問題解決能力； 3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程；具有數(shù)據(jù)分析能力，實(shí)操能力突出。
2025-08-26
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé)： 1、會(huì)員項(xiàng)目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運(yùn)維管理：負(fù)責(zé)會(huì)員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測(cè)試、日常會(huì)員活動(dòng)上線、會(huì)員后臺(tái)運(yùn)維的執(zhí)行工作，確保系統(tǒng)運(yùn)行順暢，并高效解決門店端執(zhí)行疑問和訴求 2、會(huì)員運(yùn)營(yíng)：優(yōu)化會(huì)員體系，制定、落實(shí)會(huì)員招募、轉(zhuǎn)化、激活、復(fù)購(gòu)的策略及規(guī)劃，提高會(huì)員活躍度、復(fù)購(gòu)率及忠誠(chéng)度 3、會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)：負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、信息收集及分析，搭建用戶數(shù)據(jù)模型，將用戶行為和偏好等數(shù)據(jù)標(biāo)簽化管理，并制定會(huì)員精準(zhǔn)營(yíng)銷策略，不斷改進(jìn)用戶體驗(yàn)，擴(kuò)大品牌影響力，提升活動(dòng)投入產(chǎn)出比；負(fù)責(zé)年度、月度、節(jié)日、新店、弱勢(shì)店會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)規(guī)劃，并建立會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 4、會(huì)員運(yùn)營(yíng)效果數(shù)據(jù)追蹤及復(fù)盤：建立及輸出會(huì)員系統(tǒng)分析報(bào)表，通過周和月分析用戶行為數(shù)據(jù)和復(fù)盤，深入挖掘用戶需求、行為及屬性，制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略，引導(dǎo)用戶行為，提升用戶體驗(yàn)，帶動(dòng)門店業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 5、私域營(yíng)銷：建立完善的社群運(yùn)營(yíng)體系及流程規(guī)范，制定月度規(guī)劃、梳理社群運(yùn)營(yíng)sop等機(jī)制，帶動(dòng)單店業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 6、外域合作：負(fù)責(zé)管理與對(duì)接各渠道的政策規(guī)則與運(yùn)營(yíng)策略，包括但不限于會(huì)員體系打通，積分打通 7、建立區(qū)域品牌營(yíng)銷管理工具：依據(jù)職能和目標(biāo)，借助會(huì)員系統(tǒng)和BI系統(tǒng)，建立區(qū)域品牌營(yíng)銷經(jīng)理管理的工具，便于指導(dǎo)營(yíng)銷經(jīng)理進(jìn)行會(huì)員管理工作 8、建立會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理的培訓(xùn)體系：制定并完善會(huì)員系統(tǒng)相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、流程，并開展培訓(xùn)，使門店執(zhí)行統(tǒng)一化，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理數(shù)據(jù)化 任職要求： 1、3年以上會(huì)員管理、社群與用戶運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)，有百萬級(jí)會(huì)員操盤經(jīng)驗(yàn) 2、可以獨(dú)立完成會(huì)員體系建設(shè)工作，跟進(jìn)全項(xiàng)目流程 3、具有一定的用戶思維，對(duì)用戶的需求心理以及增長(zhǎng)策略模型有一定認(rèn)識(shí) 4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏銳度，能夠利用數(shù)據(jù)形成洞察和分析，提煉出針對(duì)性的策略支持 5、有新消費(fèi)社群、茶飲/餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6、擁有0-1會(huì)員體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7、背景出自會(huì)員體系較為系統(tǒng)的成熟品牌優(yōu)先 8、極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計(jì)劃性，具備良好的溝通表達(dá)能力，具有創(chuàng)新意識(shí)和解決問題的能力； 9、具備一定文案功底，熟練使用相關(guān)辦公軟件、重點(diǎn)是PPT、EXCEL等； 10、本科及以上學(xué)歷
2025-08-26
曾錦華
人事經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理3~5家800~1000坪的全品類超市，確保門店的日常運(yùn)營(yíng)順暢。 2、執(zhí)行公司制定的運(yùn)營(yíng)策略，提升門店的銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)份額。 3、監(jiān)督門店的庫存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷活動(dòng)，確保商品的高效流通和顧客滿意度。 4、協(xié)助生鮮板塊的運(yùn)營(yíng)管理，確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。 5、領(lǐng)導(dǎo)和管理門店團(tuán)隊(duì)，提供指導(dǎo)和支持，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。 6、分析門店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率。 7、確保門店遵守公司的政策和流程，以及相關(guān)的法律法規(guī)。 8、定期向部長(zhǎng)匯報(bào)門店運(yùn)營(yíng)情況，提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少3年以上商超管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖超市或大型零售企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 4、熟悉商超運(yùn)營(yíng)的基本環(huán)節(jié)，包括庫存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷活動(dòng)。 5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與門店團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商有效合作。 6、具備一定的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力，能夠應(yīng)對(duì)日常運(yùn)營(yíng)挑戰(zhàn)。 7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。
2025-08-26
賀湘西
南寧-青秀區(qū)
廣西銘瑞科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé):維護(hù)和開發(fā) 崗位福利:五險(xiǎn) 教育背景: 大專以上學(xué)歷 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1 －3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn): 從事數(shù)碼通訊和教育行業(yè)優(yōu)先
2025-08-26
劉祥武
南寧-江南區(qū)
1、有運(yùn)營(yíng)連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)，分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù)，尋找差異化，持續(xù)提升店鋪流量。 2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點(diǎn)評(píng)、口碑等平臺(tái)的線上運(yùn)營(yíng)，熟悉大眾點(diǎn)評(píng)系統(tǒng)操作及運(yùn)營(yíng)規(guī)則，了解各大眾點(diǎn)評(píng)平臺(tái)特性，巧用大眾點(diǎn)評(píng)各項(xiàng)功能和門店的銷售額，包括對(duì)門店的平臺(tái)流量獲取、線上活動(dòng)策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運(yùn)營(yíng)工作。 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價(jià)執(zhí)行（或調(diào)教自動(dòng)化投放工具），從而達(dá)成最優(yōu)投放效果，定期進(jìn)行推廣復(fù)盤，根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整。 4、對(duì)線上門店進(jìn)行管理及運(yùn)營(yíng)，維護(hù)品牌。根據(jù)品牌策略/活動(dòng)節(jié)奏/門店情況，進(jìn)行頁面維護(hù)更新。 5、持續(xù)對(duì)品牌口碑進(jìn)行管理，定期輸出門店的輿情分析，輸出報(bào)告，以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求，通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)制定戰(zhàn)略方針。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；美團(tuán)系優(yōu)先 3、 一年以上大眾點(diǎn)評(píng)或類似平臺(tái)店鋪操作及管理經(jīng)驗(yàn)，有成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、主動(dòng)性強(qiáng)，有強(qiáng)烈的企圖心和上進(jìn)心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力 7-12k
2025-08-26
林女士
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
一、崗位職責(zé) 1、熟悉獨(dú)立站shopify的建設(shè)與運(yùn)營(yíng)； 2，負(fù)責(zé)營(yíng)銷推廣活動(dòng)的方案策劃、預(yù)算、文案撰寫、實(shí)施及推廣效果的評(píng)估和反饋； 3，負(fù)責(zé)建立和維護(hù)Facebook、Pinterest、YouTube等社交平臺(tái)的品牌主頁； 4，負(fù)責(zé)google, facebook關(guān)鍵詞廣告策略的制定，投放，并對(duì)推廣的效果進(jìn)行高質(zhì)量的優(yōu)化和跟蹤。 5，分析流量數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)、產(chǎn)品曝光率以及客戶行為并制定優(yōu)化推廣策略； 6，開發(fā)物色海外紅人（FB,INS,Blogger等），建立與海外各大紅人以及大咖合作關(guān)系； 二、崗位要求 1.能完成shopify獨(dú)立站團(tuán)隊(duì)建設(shè)從0到1，優(yōu)秀的英語文字溝通表達(dá)能力 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道，擁有較豐富的shopify網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)資源； 3.具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，品牌包裝推廣能力，獨(dú)立站活動(dòng)創(chuàng)意策劃能力； 4.善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，熟練掌握BBS 、博客、軟文、社區(qū)推廣、點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站、問答平臺(tái)等及其它推廣方式； 5.熟練操作常用的網(wǎng)頁制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具，了解網(wǎng)站開發(fā)、運(yùn)行及維護(hù)的相關(guān)知識(shí)； 6.有職業(yè)素養(yǎng)。
2025-08-25
林潔純
南寧-青秀區(qū)-金湖帝景
工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)柳州教育項(xiàng)目的實(shí)施管理工作 2.配合人工智能教育項(xiàng)目策劃，推動(dòng)和確保柳州項(xiàng)目人工智能教育項(xiàng)目各類活動(dòng)的順利完成，產(chǎn)生項(xiàng)目成果，項(xiàng)目產(chǎn)出 3.能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，解決項(xiàng)目管理中的問題 4.引導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)，滿足項(xiàng)目區(qū)域及學(xué)校師生的需求 5.負(fù)責(zé)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)并建立公司方案資源庫，對(duì)方案內(nèi)容進(jìn)行模塊化標(biāo)準(zhǔn)化改造 6.進(jìn)行人工智能相關(guān)的業(yè)務(wù)拓展 7.上級(jí)安排的其他工作 任職要求： 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè)，K12教育，steam教育，人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷，三年以上教育相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 4.有較強(qiáng)的溝通，組織，協(xié)調(diào)能力 5.有良好的語言及書面表達(dá)能力 6.工作條理性強(qiáng)，項(xiàng)目文檔能力強(qiáng)，具備很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 7.有柳州教育系統(tǒng)相關(guān)資源優(yōu)先，從事教育信息化項(xiàng)目者優(yōu)先，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 8.有豐富的區(qū)域性集群性項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 福利待遇及休息： 1、福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品、團(tuán)建、每年體檢 2、周末雙休、法定節(jié)假日正常休
2025-08-22
吳女士
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)高效處理部門日常內(nèi)勤事務(wù)，包括文件歸檔、物資協(xié)調(diào)、會(huì)議及活動(dòng)支持等，保障內(nèi)勤運(yùn)轉(zhuǎn)順暢； 2.撰寫工作報(bào)告、總結(jié)材料、活動(dòng)方案等高要求文書，確保內(nèi)容精準(zhǔn)、邏輯嚴(yán)密、表達(dá)清晰； 3.負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)走訪接待的全流程對(duì)接，包括企業(yè)聯(lián)絡(luò)、行程安排、交流內(nèi)容協(xié)調(diào)與后續(xù)跟進(jìn)； 4.負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)作，高效推進(jìn)事務(wù)落實(shí)，確保信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確； 5.快速響應(yīng)企業(yè)信息收集、通知發(fā)布等任務(wù)，支撐部門對(duì)企業(yè)服務(wù)的及時(shí)性與有效性； 6.完成上級(jí)交辦的其他行政、文秘類及相關(guān)應(yīng)急工作。 二、任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（硬性要求），行政管理、中文、文秘、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上行政、文秘或綜合崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的公文寫作與文案撰寫能力； 3.精通Office辦公軟件（Word/Excel/PPT），熟悉AI工具輔助寫作者優(yōu)先考慮； 4.具備出色的溝通協(xié)調(diào)、多方對(duì)接能力及敏銳的服務(wù)意識(shí)，能靈活高效處理接待與突發(fā)事務(wù)； 5.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，效率突出，責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與多任務(wù)處理能力； 6.有科技園區(qū)、孵化器、政府或企業(yè)對(duì)接相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-21
215446932@qq.com
南寧-青秀區(qū)
任職要求： 2年以上連鎖酒店或4星級(jí)酒店店總或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-20
趙女士
南寧-良慶區(qū)
普貨運(yùn)營(yíng)經(jīng)理：薪資7-11k,可談。 本職位工作責(zé)任：全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門管理，主要有運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌與調(diào)度管理、安全與合規(guī)管理、安全與合規(guī)管理、團(tuán)隊(duì)管理與人員培訓(xùn)、成本控制與效率提升、應(yīng)急管理與事故處理、報(bào)表與數(shù)據(jù)管理等。 主要工作地址是在南寧江南區(qū)研祥智谷這邊，有這方面經(jīng)驗(yàn)歡迎投遞簡(jiǎn)歷。 要求：年齡25-50歲，身體健康，能承擔(dān)腦力勞動(dòng)并能加班、出差。 物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運(yùn)輸、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 一、工作經(jīng)驗(yàn) 經(jīng)理級(jí)：5年以上物流實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具備貨物運(yùn)輸、安全管理等多環(huán)節(jié)管理經(jīng)驗(yàn)。 二、專業(yè)技能* 精通物流管理系統(tǒng)（WMS/TMS）、ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle）及數(shù)據(jù)分析工具（Excel、Power BI等）。 熟悉國(guó)內(nèi)物流法規(guī)、運(yùn)輸模式（陸運(yùn)）及關(guān)稅政策。 具備成本建模、預(yù)算編制及考核能力。 三、戰(zhàn)略與決策能力** 能制定物流網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化策略（如樞紐布局、多式聯(lián)運(yùn)方案），應(yīng)對(duì)供應(yīng)鏈突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。 平衡效率與成本，降低運(yùn)營(yíng)成本。 四、團(tuán)隊(duì)管理** 擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作，具備供應(yīng)商談判及承運(yùn)商管理經(jīng)驗(yàn)。 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)規(guī)模通常要求10人以上（經(jīng)理級(jí)） 五、問題解決能力 擅長(zhǎng)通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)瓶頸（如庫存周轉(zhuǎn)率低、運(yùn)輸延誤），提出改進(jìn)方案。 六、行業(yè)偏好：普通貨物整車大件運(yùn)輸有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-16

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