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職位描述

崗位職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)園區(qū)技術(shù)服務(wù)體系的建立和升級(jí)，園區(qū)服務(wù)模式、流程的開發(fā)，相關(guān)表格、模板等文件的制作。根據(jù)園區(qū)的需求，研究和不斷優(yōu)化升級(jí)技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

二、制定走訪計(jì)劃，組織和實(shí)施園區(qū)企業(yè)走訪工作。

三、負(fù)責(zé)園區(qū)服務(wù)合同內(nèi)容執(zhí)行情況的跟進(jìn)，定期完成階段性統(tǒng)計(jì)，按合同要求或服務(wù)流程提交內(nèi)外部工作總結(jié)，服務(wù)過程資料管理。組織完成園區(qū)協(xié)議合同約定的各項(xiàng)服務(wù)任務(wù)，確保協(xié)議合同的有效履行。

四、開展園區(qū)企業(yè)的咨詢需求調(diào)研、制定解決方案、企業(yè)客戶開拓與維護(hù)，園區(qū)工作對(duì)接等工作，建立園區(qū)客戶企業(yè)信息檔案、技術(shù)服務(wù)檔案，收集、統(tǒng)計(jì)、分析園區(qū)渠道技術(shù)服務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)，做好成本分析、目標(biāo)考核，以及風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

崗位要求：

一、本科及以上學(xué)歷，熟悉企業(yè)技術(shù)咨詢相關(guān)政策信息，了解企業(yè)客戶的科技咨詢需求，能獨(dú)立完成企業(yè)技術(shù)服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)；

二、具備組建和培訓(xùn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的能力水平，熟悉各類辦工軟件的操作，具有較強(qiáng)的溝通能力，具有較強(qiáng)組織策劃能力和管理協(xié)調(diào)能力。

崗位待遇：

月入過萬(wàn)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+分紅

【相關(guān)福利】

 周末雙休+五險(xiǎn)+餐補(bǔ)+工齡工資+年終獎(jiǎng)+孝道獎(jiǎng)+過節(jié)福利+生日關(guān)懷+不定期戶外拓展、旅游+國(guó)家法定節(jié)日假

工作時(shí)間：8:30-12:00 13:30-17:30（冬）  8:30-12:00 14:00-18:00（夏）

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧科發(fā)企業(yè)信息咨詢有限公司是湖南科德信息咨詢有限公司的全資子公司，在全國(guó)各地設(shè)有25家分（子）機(jī)構(gòu)，于2005年春天進(jìn)駐廣西南寧，伊始從事體系認(rèn)證，服務(wù)廣西區(qū)企業(yè)，為適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展，于2009年9月正式注冊(cè)成立，主營(yíng)業(yè)務(wù)為技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用、高新技術(shù)企業(yè)培育、軍民科技創(chuàng)新服務(wù)、財(cái)稅籌劃服務(wù)、政策咨詢服務(wù)、品牌資質(zhì)建設(shè)服務(wù)?？频录瘓F(tuán)共服務(wù)企業(yè)26000余家，2018年完成營(yíng)業(yè)額1.6億元。

廣西南寧科發(fā)企業(yè)信息咨詢有限公司發(fā)展歷程：

2005年2月23日與廣西區(qū)科協(xié)科技咨詢中心確定合作關(guān)系，

以咨詢中心管理體系認(rèn)證部展開工作，

2005年簽訂南寧南輕汽配等企業(yè)IS09000質(zhì)量管理體系認(rèn)定項(xiàng)目，

營(yíng)業(yè)額10.9萬(wàn)元。

2006年完成質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康管理體系認(rèn)證、食品安全管理體系認(rèn)證、信息安全管理體系認(rèn)證等共56個(gè)，

營(yíng)業(yè)額為70.8萬(wàn)元。

2007年完成質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康、食品安全、信息安全等管理體系認(rèn)證及食品生產(chǎn)許可、工業(yè)生產(chǎn)許可、環(huán)保產(chǎn)品、節(jié)能產(chǎn)品、節(jié)水產(chǎn)品、環(huán)境標(biāo)志等產(chǎn)品認(rèn)證共126個(gè)，

營(yíng)業(yè)額為182萬(wàn)元。

2008年升級(jí)推廣以上認(rèn)證的同時(shí)，研究高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定及科技項(xiàng)目業(yè)務(wù)，

營(yíng)業(yè)額為210萬(wàn)元。

2009年9月17日，為適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展，成立廣西南寧科發(fā)企業(yè)信息咨詢有限公司，

地址：大沙田鑫麗華大廈203室，完成營(yíng)業(yè)額260萬(wàn)元。

2010年團(tuán)隊(duì)9人，協(xié)助中信大錳等8個(gè)企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，營(yíng)業(yè)額突破300萬(wàn)元，

2011年，公司從大沙田搬遷至東葛路嘉和城自由空間，辦公面積35平方米，團(tuán)隊(duì)12人，產(chǎn)品增加知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)，當(dāng)年?duì)I業(yè)額368萬(wàn)元。

2012年團(tuán)隊(duì)16人，新增辦公場(chǎng)地35平方米，服務(wù)企業(yè)108家，當(dāng)年?duì)I業(yè)額達(dá)476萬(wàn)元。

2013年協(xié)助廣西區(qū)咨詢中心獲得科技部中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項(xiàng)金額70萬(wàn)元，公司團(tuán)隊(duì)20人，公司辦公場(chǎng)地87平方米，服務(wù)企業(yè)137家，營(yíng)業(yè)額500萬(wàn)元。

2014年協(xié)助廣西區(qū)咨詢中心再次獲得科技部中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項(xiàng)金額70萬(wàn)元，廣西南寧科發(fā)企業(yè)信息咨詢有限公司立項(xiàng)70萬(wàn)元，

當(dāng)年協(xié)助自治區(qū)內(nèi)企業(yè)累計(jì)獲得科技部創(chuàng)新基金920萬(wàn)元，直接節(jié)稅達(dá)2000余萬(wàn)元，公司由嘉和城自由空間搬遷至地震局大樓6616室辦公場(chǎng)地167平方米，完成營(yíng)業(yè)額600萬(wàn)元。

2015年科發(fā)咨詢?cè)俅潍@科技部中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項(xiàng)金額50萬(wàn)元，團(tuán)隊(duì)人數(shù)25人，服務(wù)企業(yè)突破300家，營(yíng)業(yè)額突破1000萬(wàn)元。

2016年團(tuán)隊(duì)人數(shù)27人，服務(wù)廣西路橋集團(tuán)、十一冶建設(shè)集團(tuán)等多家龍頭企業(yè)，年?duì)I業(yè)額達(dá)到1262萬(wàn)元。

2017年，公司搬遷至高新區(qū)中盟科技園，辦公面積440平方米，增加軍民創(chuàng)新協(xié)同服務(wù)，服務(wù)企業(yè)413家，營(yíng)業(yè)額達(dá)1657萬(wàn)元。

2018年，公司獲得廣西質(zhì)量監(jiān)督和廣西發(fā)改委授牌：

廣西壯族自治區(qū)服務(wù)業(yè)品牌、廣西區(qū)技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)，通過國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，服務(wù)企業(yè)476家，營(yíng)業(yè)額突破2000萬(wàn)元。

2019年，獲得自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局頒發(fā)的“守合同重信用”企業(yè)，服務(wù)企業(yè)721家，營(yíng)業(yè)額2570萬(wàn)元。

2020年，公司在新冠疫情期間不但捐款捐物，獲得捐贈(zèng)榮譽(yù)證書，而且承擔(dān)企業(yè)責(zé)任擴(kuò)大招聘，為社會(huì)減輕就業(yè)壓力；提出科技服務(wù)創(chuàng)新模式：會(huì)員服務(wù)；增加軍工培育工作和社會(huì)組織評(píng)估項(xiàng)目；匠心打造“覓術(shù)APP交易平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)人工智能，科技成果轉(zhuǎn)化。服務(wù)企業(yè)683家，營(yíng)業(yè)額2258萬(wàn)元。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市高新區(qū)濱河路5號(hào)中盟科技園4號(hào)樓602 查看上班路線

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8000-14000元

南寧-良慶區(qū)

廣西辰輝教育投資有限公司

金融/投資/證券

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理：薪資7-14k,可談+五險(xiǎn)+周末雙休；本職位工作責(zé)任：全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門管理，主要有運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌與調(diào)度管理、安全與合規(guī)管理、安全與合規(guī)管理、團(tuán)隊(duì)管理與人員培訓(xùn)、成本控制與效率提升、應(yīng)急管理與事故處理、報(bào)表與數(shù)據(jù)管理等。辦公室：南寧江南區(qū)研祥智谷；要求：年齡30-58歲，身體健康，能承擔(dān)腦力勞動(dòng)并能加班、出差。物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運(yùn)輸、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。一、工作經(jīng)驗(yàn) 經(jīng)理級(jí)：5年以上物流實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具備貨物運(yùn)輸、安全管理等多環(huán)節(jié)管理經(jīng)驗(yàn)。二、專業(yè)技能* 精通物流管理系統(tǒng)（WMS/TMS）、ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle）及數(shù)據(jù)分析工具（Excel、Power BI等）。熟悉國(guó)內(nèi)物流法規(guī)、運(yùn)輸模式（陸運(yùn)）及關(guān)稅政策。具備成本建模、預(yù)算編制及考核能力。三、戰(zhàn)略與決策能力** 能制定物流網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化策略（如樞紐布局、多式聯(lián)運(yùn)方案），應(yīng)對(duì)供應(yīng)鏈突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。平衡效率與成本，降低運(yùn)營(yíng)成本。四、團(tuán)隊(duì)管理** 擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作，具備供應(yīng)商談判及承運(yùn)商管理經(jīng)驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)規(guī)模通常要求10人以上（經(jīng)理級(jí)）五、問題解決能力擅長(zhǎng)通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)瓶頸（如庫(kù)存周轉(zhuǎn)率低、運(yùn)輸延誤），提出改進(jìn)方案。六、行業(yè)偏好：普通貨物整車大件運(yùn)輸有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

22小時(shí)前; 急招！運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
12000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西修培刻靈新技術(shù)開發(fā)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1. 供應(yīng)鏈管理：全面負(fù)責(zé)從原材料采購(gòu)、生產(chǎn)計(jì)劃、庫(kù)存管理到產(chǎn)品配送的整個(gè)供應(yīng)鏈流程的優(yōu)化與高效運(yùn)轉(zhuǎn)，確保產(chǎn)能與銷售需求匹配。 2. 生產(chǎn)與品控協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)、質(zhì)量部門緊密協(xié)作，監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度，確保產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)、按量交付，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3. 倉(cāng)儲(chǔ)物流管理：制定和完善倉(cāng)儲(chǔ)管理制度，優(yōu)化庫(kù)存水平，降低倉(cāng)儲(chǔ)成本。管理物流合作伙伴，確保產(chǎn)品安全、準(zhǔn)確、及時(shí)地送達(dá)客戶手中。 4. 銷售運(yùn)營(yíng)支持：負(fù)責(zé)訂單處理、數(shù)據(jù)核對(duì)、銷售數(shù)據(jù)分析等日常運(yùn)營(yíng)工作，為銷售團(tuán)隊(duì)提供堅(jiān)實(shí)的后臺(tái)支持，及時(shí)解決運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題。 5. 流程優(yōu)化與成本控制：持續(xù)梳理和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，引入精益管理方法，提升運(yùn)營(yíng)效率，有效控制運(yùn)營(yíng)成本。 6. 團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)（可能包含訂單、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等崗位），明確分工，培訓(xùn)員工，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。任職條件： 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3年以上快消品、飲品行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 專業(yè)知識(shí)：精通供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)計(jì)劃、庫(kù)存控制、物流配送等模塊的運(yùn)作，熟悉ERP等管理系統(tǒng)。 3. 分析與解決問題的能力：具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，能基于數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)問題并提出有效的解決方案。擅長(zhǎng)流程優(yōu)化和成本控制。 4. 個(gè)人素質(zhì)：具備高度的責(zé)任心、細(xì)心和耐心，抗壓能力強(qiáng)。擁有出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力和突發(fā)事件處理能力。 5. 其他：能適應(yīng)出差，持有C1駕照并能熟練駕駛。超行業(yè)薪酬底薪+提成+交通補(bǔ)助+通訊補(bǔ)助+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì) 五險(xiǎn) ，月薪12K—20K。

2025-09-06; 外貿(mào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng)

廣西南寧聯(lián)縱消防設(shè)備有限公司

建筑與工程

外貿(mào)業(yè)務(wù)員薪資待遇：6-10K 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年學(xué)歷要求：大專及以上工作地點(diǎn)：職位描述：英語(yǔ)可用于工作、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)、熟悉跨境平臺(tái)操作、每周雙休工作內(nèi)容： 1、阿里巴巴國(guó)際站的網(wǎng)站后臺(tái)操作和維護(hù)，及時(shí)跟進(jìn)回復(fù)詢盤、RFQ報(bào)價(jià)，持續(xù)翻動(dòng)跟進(jìn)盤活歷史詢價(jià)、下單客戶； 2、主動(dòng)通過小滿OKKI \\ Google \\ Facebook\\ Instagram\\ LinkedIn等軟件開發(fā)客戶，并保持持續(xù)跟進(jìn)； 3、做好日?？蛻舾M(jìn)情況記錄、客戶背景信息調(diào)查收集統(tǒng)計(jì)記錄、客戶需求記錄； 4、做好相關(guān)客戶未成交問題、卡點(diǎn)統(tǒng)計(jì)； 5、跟進(jìn)客戶訂單生產(chǎn)交付與售后，日?？蛻絷P(guān)系維護(hù)。職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)，CET4以上，流利的英文聽、說、讀、寫能力，具備能直接與外國(guó)客戶電話溝通、商業(yè)信函寫作能力； 2、熟悉外貿(mào)流程、客戶溝通談判及單證的制作，了解國(guó)際消費(fèi)習(xí)慣； 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流； 4、工作積極性高、認(rèn)真勤奮，思路清晰，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，服從工作調(diào)配； 5、有創(chuàng)新精神、有豐富的獲取海外客戶資源途徑及方法或有從事相關(guān)外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 7、有阿里國(guó)際平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇： 1、每月生日會(huì)，餐補(bǔ) 2、帶薪參加各類培訓(xùn)的機(jī)會(huì)； 3、國(guó)家法定假期、帶薪年假； 4、五險(xiǎn)、社保； 5、不定期員工活動(dòng) 6、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗，底薪6-10k； 7、薪資方式：底薪+提成+月度激勵(lì)+年度激勵(lì)。

2025-09-04

蔡經(jīng)理; shopify獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣州華賓倫網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

一、崗位職責(zé) 1、熟悉獨(dú)立站shopify的建設(shè)與運(yùn)營(yíng)； 2，負(fù)責(zé)營(yíng)銷推廣活動(dòng)的方案策劃、預(yù)算、文案撰寫、實(shí)施及推廣效果的評(píng)估和反饋； 3，負(fù)責(zé)建立和維護(hù)Facebook、Pinterest、YouTube等社交平臺(tái)的品牌主頁(yè)； 4，負(fù)責(zé)google, facebook關(guān)鍵詞廣告策略的制定，投放，并對(duì)推廣的效果進(jìn)行高質(zhì)量的優(yōu)化和跟蹤。 5，分析流量數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)、產(chǎn)品曝光率以及客戶行為并制定優(yōu)化推廣策略； 6，開發(fā)物色海外紅人（FB,INS,Blogger等），建立與海外各大紅人以及大咖合作關(guān)系；二、崗位要求 1.能完成shopify獨(dú)立站團(tuán)隊(duì)建設(shè)從0到1，優(yōu)秀的英語(yǔ)文字溝通表達(dá)能力 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道，擁有較豐富的shopify網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)資源； 3.具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，品牌包裝推廣能力，獨(dú)立站活動(dòng)創(chuàng)意策劃能力； 4.善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，熟練掌握BBS 、博客、軟文、社區(qū)推廣、點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站、問答平臺(tái)等及其它推廣方式； 5.熟練操作常用的網(wǎng)頁(yè)制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具，了解網(wǎng)站開發(fā)、運(yùn)行及維護(hù)的相關(guān)知識(shí)； 6.有職業(yè)素養(yǎng)。

2025-09-03

林潔純; 區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
12000-15000元

南寧

江西煌上煌集團(tuán)食品股份有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、戰(zhàn)區(qū)年度目標(biāo)制定本區(qū)域年度營(yíng)銷計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施，達(dá)成年度任務(wù) 2、做好戰(zhàn)區(qū)年度各類指標(biāo)的分解，實(shí)現(xiàn)銷售額、毛利及毛利率、費(fèi)用額及費(fèi)用率，利潤(rùn)額及利潤(rùn)率達(dá)成 3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費(fèi)者/產(chǎn)品/渠道/社會(huì)等特點(diǎn)，制定戰(zhàn)區(qū)中長(zhǎng)期市場(chǎng)規(guī)劃和行動(dòng)計(jì)劃 4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)門店的標(biāo)準(zhǔn)化管理，包括但不限于物品、人員、產(chǎn)品、現(xiàn)場(chǎng)5S管理，全面提升門店盈利能力、信息化水平、門店形象，確保老店業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成 5、負(fù)責(zé)所轄?wèi)?zhàn)區(qū)加盟商團(tuán)隊(duì)管理，包括新加盟商引進(jìn)以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整，加盟商委員會(huì)組建及管理，提升整個(gè)加盟商隊(duì)伍的經(jīng)營(yíng)管理水平，提升加盟商的向心力負(fù)責(zé)整個(gè)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括人才招聘、培訓(xùn)、輪崗、晉升等，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作勝任力，提升團(tuán)隊(duì)組織文化水平 6、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，提升部門整體工作能力及職業(yè)素養(yǎng)，做好戰(zhàn)區(qū)內(nèi)部人員優(yōu)化和后備銷售人才的培養(yǎng)； 7、處理突發(fā)事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-09-03

雷*生; 外貿(mào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧朗玥智能科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，獨(dú)立管理店鋪賬戶，包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新； 2、根據(jù)產(chǎn)品銷量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作； 3、對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化，保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)占有率，及店鋪裝修和活動(dòng)裝修等； 4、做好營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、活動(dòng)推廣效果、商鋪管理、客戶管理等；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，銷售、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、三年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、思維敏捷、敏銳的市場(chǎng)分析能力； 4、性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力； 5、具備基本的計(jì)算機(jī)操作技巧，熟練掌握office辦公軟件操作。

2025-09-03

黃明智; 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（OTA方向）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華夏銘酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

職位描述： 1. 優(yōu)化OTA平臺(tái)品牌推廣，提高品牌公知力。 2. 增加營(yíng)收并提高排名優(yōu)化頁(yè)面，提高OTA渠道的后臺(tái)得分。 3. 掌握當(dāng)?shù)豋TA渠道資源，與OTA商務(wù)經(jīng)理高效溝通迅速合作職位要求： 1. 兩年以上OTA運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 出色的溝通、計(jì)劃管理和問題解決能力； 3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程；具有數(shù)據(jù)分析能力，實(shí)操能力突出。

2025-09-03

韋女士; 會(huì)員運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
7000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé)： 1、會(huì)員項(xiàng)目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運(yùn)維管理：負(fù)責(zé)會(huì)員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測(cè)試、日常會(huì)員活動(dòng)上線、會(huì)員后臺(tái)運(yùn)維的執(zhí)行工作，確保系統(tǒng)運(yùn)行順暢，并高效解決門店端執(zhí)行疑問和訴求 2、會(huì)員運(yùn)營(yíng)：優(yōu)化會(huì)員體系，制定、落實(shí)會(huì)員招募、轉(zhuǎn)化、激活、復(fù)購(gòu)的策略及規(guī)劃，提高會(huì)員活躍度、復(fù)購(gòu)率及忠誠(chéng)度 3、會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)：負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、信息收集及分析，搭建用戶數(shù)據(jù)模型，將用戶行為和偏好等數(shù)據(jù)標(biāo)簽化管理，并制定會(huì)員精準(zhǔn)營(yíng)銷策略，不斷改進(jìn)用戶體驗(yàn)，擴(kuò)大品牌影響力，提升活動(dòng)投入產(chǎn)出比；負(fù)責(zé)年度、月度、節(jié)日、新店、弱勢(shì)店會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)規(guī)劃，并建立會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 4、會(huì)員運(yùn)營(yíng)效果數(shù)據(jù)追蹤及復(fù)盤：建立及輸出會(huì)員系統(tǒng)分析報(bào)表，通過周和月分析用戶行為數(shù)據(jù)和復(fù)盤，深入挖掘用戶需求、行為及屬性，制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略，引導(dǎo)用戶行為，提升用戶體驗(yàn)，帶動(dòng)門店業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 5、私域營(yíng)銷：建立完善的社群運(yùn)營(yíng)體系及流程規(guī)范，制定月度規(guī)劃、梳理社群運(yùn)營(yíng)sop等機(jī)制，帶動(dòng)單店業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 6、外域合作：負(fù)責(zé)管理與對(duì)接各渠道的政策規(guī)則與運(yùn)營(yíng)策略，包括但不限于會(huì)員體系打通，積分打通 7、建立區(qū)域品牌營(yíng)銷管理工具：依據(jù)職能和目標(biāo)，借助會(huì)員系統(tǒng)和BI系統(tǒng)，建立區(qū)域品牌營(yíng)銷經(jīng)理管理的工具，便于指導(dǎo)營(yíng)銷經(jīng)理進(jìn)行會(huì)員管理工作 8、建立會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理的培訓(xùn)體系：制定并完善會(huì)員系統(tǒng)相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、流程，并開展培訓(xùn)，使門店執(zhí)行統(tǒng)一化，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理數(shù)據(jù)化任職要求： 1、3年以上會(huì)員管理、社群與用戶運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)，有百萬(wàn)級(jí)會(huì)員操盤經(jīng)驗(yàn) 2、可以獨(dú)立完成會(huì)員體系建設(shè)工作，跟進(jìn)全項(xiàng)目流程 3、具有一定的用戶思維，對(duì)用戶的需求心理以及增長(zhǎng)策略模型有一定認(rèn)識(shí) 4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏銳度，能夠利用數(shù)據(jù)形成洞察和分析，提煉出針對(duì)性的策略支持 5、有新消費(fèi)社群、茶飲/餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6、擁有0-1會(huì)員體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7、背景出自會(huì)員體系較為系統(tǒng)的成熟品牌優(yōu)先 8、極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計(jì)劃性，具備良好的溝通表達(dá)能力，具有創(chuàng)新意識(shí)和解決問題的能力； 9、具備一定文案功底，熟練使用相關(guān)辦公軟件、重點(diǎn)是PPT、EXCEL等； 10、本科及以上學(xué)歷

2025-09-03

曾錦華

人事經(jīng)理; 商超運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
9000-14000元

南寧-江南區(qū)

湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司

主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理3~5家800~1000坪的全品類超市，確保門店的日常運(yùn)營(yíng)順暢。 2、執(zhí)行公司制定的運(yùn)營(yíng)策略，提升門店的銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)份額。 3、監(jiān)督門店的庫(kù)存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷活動(dòng)，確保商品的高效流通和顧客滿意度。 4、協(xié)助生鮮板塊的運(yùn)營(yíng)管理，確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。 5、領(lǐng)導(dǎo)和管理門店團(tuán)隊(duì)，提供指導(dǎo)和支持，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。 6、分析門店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率。 7、確保門店遵守公司的政策和流程，以及相關(guān)的法律法規(guī)。 8、定期向部長(zhǎng)匯報(bào)門店運(yùn)營(yíng)情況，提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少3年以上商超管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖超市或大型零售企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 4、熟悉商超運(yùn)營(yíng)的基本環(huán)節(jié)，包括庫(kù)存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷活動(dòng)。 5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與門店團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商有效合作。 6、具備一定的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力，能夠應(yīng)對(duì)日常運(yùn)營(yíng)挑戰(zhàn)。 7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。

2025-09-03

賀湘西; 線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-11000元

南寧-江南區(qū)

廣西愛民餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、有運(yùn)營(yíng)連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)，分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù)，尋找差異化，持續(xù)提升店鋪流量。 2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點(diǎn)評(píng)、口碑等平臺(tái)的線上運(yùn)營(yíng)，熟悉大眾點(diǎn)評(píng)系統(tǒng)操作及運(yùn)營(yíng)規(guī)則，了解各大眾點(diǎn)評(píng)平臺(tái)特性，巧用大眾點(diǎn)評(píng)各項(xiàng)功能和門店的銷售額，包括對(duì)門店的平臺(tái)流量獲取、線上活動(dòng)策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運(yùn)營(yíng)工作。 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價(jià)執(zhí)行（或調(diào)教自動(dòng)化投放工具），從而達(dá)成最優(yōu)投放效果，定期進(jìn)行推廣復(fù)盤，根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整。 4、對(duì)線上門店進(jìn)行管理及運(yùn)營(yíng)，維護(hù)品牌。根據(jù)品牌策略/活動(dòng)節(jié)奏/門店情況，進(jìn)行頁(yè)面維護(hù)更新。 5、持續(xù)對(duì)品牌口碑進(jìn)行管理，定期輸出門店的輿情分析，輸出報(bào)告，以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求，通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)制定戰(zhàn)略方針。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；美團(tuán)系優(yōu)先 3、一年以上大眾點(diǎn)評(píng)或類似平臺(tái)店鋪操作及管理經(jīng)驗(yàn)，有成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、主動(dòng)性強(qiáng)，有強(qiáng)烈的企圖心和上進(jìn)心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力 7-12k

2025-09-03

林女士