職位描述

崗位職責:
1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,協(xié)助總經理制定公司年度運營計劃、年度預算;
3、根據公司年運營計劃,組織安排公司市場布局及市場開拓工作的開展;
4、負責品牌運營管理,營業(yè)培訓、服務規(guī)范、形象管理等管理/培訓工作。
5、依據公司整體銷售目標,做好銷售計劃方案要,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務;
3、建立和完善公司運營團隊,不斷提升團隊人員的專業(yè)素質;
6、制定和完善運營部管理制度,推動公司各項管理制度的實施;
6、負責公司經營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決;
7、完成公司董事長授權處理的其他重要事項。
8、負責區(qū)域門店的日常運營管理,對門店的人、物、財負責。
9、妥善處理顧客投訴和工作中所發(fā)生的各種矛盾
10、負責區(qū)域人員招聘工作
任職資格:
1、性別不限,28-37歲,大專以上學歷;
2、5年以上女裝服裝商貿零售運營管理工作經驗,3年以上同崗位工作經驗,體量要求50家店以上;
3、具備團隊管理能力,良好的溝通協(xié)調能力、很強的抗壓能力、單店爆破能力、能獨立開展各項培訓;

公司簡介

本公司是一家年輕活躍的公司,公司總部坐落廣西首府--南寧,定位于全國直營、聯(lián)營的零售終端業(yè)務模式。主要經營:蔻笛女裝品牌,目前在廣西、海南、云南各地遍布200多家分店。擁有商品分析、運營、倉庫、后勤、銷售等300多名員工。公司本著“誠實做人,誠信經營”的企業(yè)經營宗旨,堅持“以人為本,顧客至上”的企業(yè)經營理念,提倡“誠信、團結、敬業(yè)、高效”的企業(yè)精神文化,努力不懈地為廣大消費者提供優(yōu)質的產品與真誠、專業(yè)的服務。得到了顧客們的支持和認可,深受廣大消費者的青睞。公司采取誠信經營的服務模式,憑借自身豐富的市場營銷經驗、企業(yè)戰(zhàn)略管理和人才優(yōu)勢,不斷探索前行,將較好的產品與服務帶給廣大消費者。
由于公司不斷的發(fā)展擴張,秉承“知人善用,合作共贏”的理念,深挖自身潛能,堅持為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺,實現(xiàn)人生目標,尋求員工與企業(yè)的共同發(fā)展和進步,著力打造共同美好的明天?,F(xiàn)面向社會廣納英賢,期待更多的精英人士加入到我們的隊伍,一同攜手發(fā)展,共創(chuàng)輝煌的未來,創(chuàng)造三贏局面。同時也在招合伙人,如有興趣敬請聯(lián)系!

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)泛宇·邕江一品 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
工作內容: 日常工作與客戶聯(lián)系預約好(提供客戶存量精確資源),上門服務完成展業(yè),給予客戶安裝更換機器設備,引導講解產品使用問題服務客戶做好維護工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰(zhàn)指導培訓,直至完全上手為止,當天試崗 當天可入職 面試通過,符合公司要求,試崗通過正式入職,入職滿一個月,薪資5000(保底)+提成+獎金補貼+長期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結日結,出業(yè)績馬上拿錢不畫餅,包管保證) 面試通過,如工作需要調動至附近城市的話,公司提供酒店住宿(費用全報銷) 另獎金補貼,高溫補貼,年終獎,全勤獎,團隊獎 【工作時間】 早10晚6,月調休4-6天,國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡,不用公司報道,提前完成工作,可提前下班回家 任職條件 1、18~35歲,男女不限 2、學習能力強,思維反應敏捷、自信,堅韌,有上進心,具備良好的語言溝通及表達能力,富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車的優(yōu)先 想了解的打開聊天窗口微我 工作地點:南寧市、廣西省內 面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)
2025-07-14
鐘經理
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
一、崗位職責 1、熟悉獨立站shopify的建設與運營; 2,負責營銷推廣活動的方案策劃、預算、文案撰寫、實施及推廣效果的評估和反饋; 3,負責建立和維護Facebook、Pinterest、YouTube等社交平臺的品牌主頁; 4,負責google, facebook關鍵詞廣告策略的制定,投放,并對推廣的效果進行高質量的優(yōu)化和跟蹤。 5,分析流量數據、市場趨勢、產品曝光率以及客戶行為并制定優(yōu)化推廣策略; 6,開發(fā)物色海外紅人(FB,INS,Blogger等),建立與海外各大紅人以及大咖合作關系; 二、崗位要求 1.能完成shopify獨立站團隊建設從0到1,優(yōu)秀的英語文字溝通表達能力 2.熟悉網絡營銷渠道,擁有較豐富的shopify網絡推廣經驗和互聯(lián)網資源; 3.具有敏銳的數據分析能力,品牌包裝推廣能力,獨立站活動創(chuàng)意策劃能力; 4.善于利用多種網絡推廣手段,熟練掌握BBS 、博客、軟文、社區(qū)推廣、點評網站、問答平臺等及其它推廣方式; 5.熟練操作常用的網頁制作軟件和網絡搜索工具,了解網站開發(fā)、運行及維護的相關知識; 6.有職業(yè)素養(yǎng)。
2025-07-14
林潔純
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經理崗位工作經驗。
2025-07-13
趙女士
項目運營經理
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金湖帝景
工作內容: 1.負責柳州教育項目的實施管理工作 2.配合人工智能教育項目策劃,推動和確保柳州項目人工智能教育項目各類活動的順利完成,產生項目成果,項目產出 3.能獨立進行項目執(zhí)行,協(xié)調客戶關系,解決項目管理中的問題 4.引導,發(fā)現(xiàn),滿足項目區(qū)域及學校師生的需求 5.負責結合產業(yè)發(fā)展趨勢并建立公司方案資源庫,對方案內容進行模塊化標準化改造 6.進行人工智能相關的業(yè)務拓展 7.上級安排的其他工作 任職要求: 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè),K12教育,steam教育,人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經歷,三年以上教育相關項目管理經驗 4.有較強的溝通,組織,協(xié)調能力 5.有良好的語言及書面表達能力 6.工作條理性強,項目文檔能力強,具備很強的責任心和團隊合作精神 7.有柳州教育系統(tǒng)相關資源優(yōu)先,從事教育信息化項目者優(yōu)先,有銷售經驗優(yōu)先 8.有豐富的區(qū)域性集群性項目交付經驗優(yōu)先 福利待遇及休息: 1、福利:五險一金、節(jié)日禮品、團建、每年體檢 2、周末雙休、法定節(jié)假日正常休
2025-07-10
吳女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責:維護和開發(fā) 崗位福利:五險 教育背景: 大專以上學歷 行業(yè)經驗: 1 -3年以上工作經驗 崗位經驗: 從事數碼通訊和教育行業(yè)優(yōu)先
2025-07-10
劉祥武
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1. 優(yōu)化OTA平臺品牌推廣,提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優(yōu)化頁面,提高OTA渠道 的后臺得分。 3. 掌握當地OTA渠道資源,與OTA商務經理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運營工作經驗; 2. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網站操作流程;具有數據分析能力,實操能力突出。
2025-07-10
韋女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、目標管理分解 區(qū)域整體銷售目標分解追蹤,且匹配到門店:并且對專賣店銷售目標、拉新目標、活動推廣、銷售額目標進行有效分解追蹤。 2、營銷策劃組織落地執(zhí)行: a.針對區(qū)域特性規(guī)劃全年分解到季度到月度的營銷主題活動 b.牽頭組織區(qū)域內開業(yè)活動、推廣活動等,輸出有效活動方案以及激勵政策,協(xié)同溝通代理商落地,協(xié)助門店有效執(zhí)行成功且有效活動方案能做到區(qū)域復制橫推; 3、培訓教練: 掌握科大訊飛品牌產品特點、賣點、利益點企業(yè)文化、核心價值觀及使命 4、具備組織籌備中、小型會議,和培訓能力; a.具備現(xiàn)場實戰(zhàn)銷售演練、教練能力;d.具備基礎銷售課件、競品應對、優(yōu)秀案例總結提煉能力; 5、用戶維護運營: a.老用戶服務方案輸出制定、且有效宣貫、執(zhí)行追蹤落地; b、新用戶挖掘、結合新媒體、自媒體、實體門店推廣宣傳等工具輸出有效的拉新方案,協(xié)同區(qū)域、督導老師進行有效落地執(zhí)行;
2025-07-10
136022188@qq.com
南寧
江西煌上煌集團食品股份有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、戰(zhàn)區(qū)年度目標制定本區(qū)域年度營銷計劃,并推動實施,達成年度任務 2、做好戰(zhàn)區(qū)年度各類指標的分解,實現(xiàn)銷售額、毛利及毛利率、費用額及費用率,利潤額及利潤率達成 3、深度研究調研所轄區(qū)域消費者/產品/渠道/社會等特點,制定戰(zhàn)區(qū)中長期市場規(guī)劃和行動計劃 4、根據公司下發(fā)統(tǒng)一標準,指導轄區(qū)內門店的標準化管理,包括但不限于物品、人員、產品、現(xiàn)場5S管理,全面提升門店盈利能力、信息化水平、門店形象,確保老店業(yè)績指標達成 5、負責所轄戰(zhàn)區(qū)加盟商團隊管理,包括新加盟商引進以及老加盟商優(yōu)化調整,加盟商委員會組建及管理,提升整個加盟商隊伍的經營管理水平,提升加盟商的向心力負責整個戰(zhàn)區(qū)團隊建設,包括人才招聘、培訓、輪崗、晉升等,提升整個團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作勝任力,提升團隊組織文化水平 6、負責戰(zhàn)區(qū)團隊建設與管理,提升部門整體工作能力及職業(yè)素養(yǎng),做好戰(zhàn)區(qū)內部人員優(yōu)化和后備銷售人才的培養(yǎng); 7、處理突發(fā)事項及領導交辦的其他工作。
2025-07-10
雷*生
線上運營經理
6000-11000元
南寧-江南區(qū)
1、有運營連鎖餐飲品牌經驗,分析和總結行業(yè)數據,尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 2、負責品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運營,熟悉大眾點評系統(tǒng)操作及運營規(guī)則,了解各大眾點評平臺特性,巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細化運營工作。 3、負責制定推廣投放策略及日常調價執(zhí)行(或調教自動化投放工具),從而達成最優(yōu)投放效果,定期進行推廣復盤,根據門店數據反饋及時做相應調整。 4、對線上門店進行管理及運營,維護品牌。根據品牌策略/活動節(jié)奏/門店情況,進行頁面維護更新。 5、持續(xù)對品牌口碑進行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報告,以協(xié)助優(yōu)化門店的產品和服務。 6、分析門店顧客數據、收集顧客需求,通過數據化運營制定戰(zhàn)略方針。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有連鎖餐飲品牌經驗優(yōu)先;美團系優(yōu)先 3、 一年以上大眾點評或類似平臺店鋪操作及管理經驗,有成功經驗者優(yōu)先; 4、主動性強,有強烈的企圖心和上進心,具有團隊合作精神、自驅力和抗壓能力 7-12k
2025-07-10
林女士
廣西蔻笛商貿有限公司招聘:公司標志 logo
廣西蔻笛商貿有限公司
所在行業(yè) 電子/服飾/服裝
成立時間 6年(2019年1月25日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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