職位描述
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)柳州教育項目的實施管理工作
2.配合人工智能教育項目策劃,推動和確保柳州項目人工智能教育項目各類活動的順利完成,產(chǎn)生項目成果,項目產(chǎn)出
3.能獨立進(jìn)行項目執(zhí)行,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,解決項目管理中的問題
4.引導(dǎo),發(fā)現(xiàn),滿足項目區(qū)域及學(xué)校師生的需求
5.負(fù)責(zé)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢并建立公司方案資源庫,對方案內(nèi)容進(jìn)行模塊化標(biāo)準(zhǔn)化改造
6.進(jìn)行人工智能相關(guān)的業(yè)務(wù)拓展
7.上級安排的其他工作
任職要求:
1.本科及以上
2.熟悉教育行業(yè),K12教育,steam教育,人工智能教育行業(yè)情況
3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷,三年以上教育相關(guān)項目管理經(jīng)驗
4.有較強(qiáng)的溝通,組織,協(xié)調(diào)能力
5.有良好的語言及書面表達(dá)能力
6.工作條理性強(qiáng),項目文檔能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神
7.有柳州教育系統(tǒng)相關(guān)資源優(yōu)先,從事教育信息化項目者優(yōu)先,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先
8.有豐富的區(qū)域性集群性項目交付經(jīng)驗優(yōu)先
福利待遇及休息:
1、福利:五險一金、節(jié)日禮品、團(tuán)建、每年體檢
2、周末雙休、法定節(jié)假日正常休
公司簡介
廣西優(yōu)樂俊智能機(jī)器人有限公司成立于 2019 年 12 月,公司位于風(fēng)景秀麗、氣候溫暖的“南國綠城”南寧。作為深圳優(yōu)必選科技股份有限公司廣西唯一總代理,公司負(fù)責(zé)優(yōu)必選機(jī)器人智能教育廣西基地的日常運(yùn)營與管理,配備有優(yōu)必選全系列機(jī)器人產(chǎn)品,是一家集 AI 教育教學(xué)與賽事推廣、商用機(jī)器人應(yīng)用場景二次開發(fā)、機(jī)器人系列產(chǎn)品銷售等業(yè)務(wù)的高科技公司;在此基礎(chǔ)上,公司更致力研發(fā)應(yīng)用于高校的人工智能課程與教材。公司現(xiàn)有一期辦公場地面積 400 平方米,二期規(guī)劃達(dá)到 1000 平方米,目前團(tuán)隊擁有機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊 15 人,可針對各種第三方硬件結(jié)合優(yōu)必選人工智能教育平臺,開發(fā)出適用于小學(xué)到大學(xué)的擴(kuò)展性極強(qiáng)的創(chuàng)客類培訓(xùn)和實訓(xùn)項目;同時擁有人工智能教育培訓(xùn)師 12 人,負(fù)責(zé)廣西區(qū)域人工智能教育推廣、培訓(xùn)和競賽;公司秉承優(yōu)必選科技“讓智能機(jī)器人走進(jìn)千家萬戶”的愿景”,“讓人類的生活方式更加便捷化、智能化、人性化”的使命,默默耕耘,攻堅克難,讓每一個來基地學(xué)習(xí)的孩子“感受真真切切的未來世界”,讓每一個商戶“感受到有溫度的機(jī)器人”,讓每一個在基地培訓(xùn)的老師真正感受到人工智能是“可用、可學(xué)、可教”的。
上班地點
工作地址:
柳州 城中區(qū) 陽光100 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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廣西作業(yè)幫智能硬件運(yùn)營經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西銘瑞科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé):維護(hù)和開發(fā) 崗位福利:五險 教育背景: 大專以上學(xué)歷 行業(yè)經(jīng)驗: 1 -3年以上工作經(jīng)驗 崗位經(jīng)驗: 從事數(shù)碼通訊和教育行業(yè)優(yōu)先2025-08-19
劉祥武 -
廣西汽車運(yùn)輸普貨運(yùn)營經(jīng)理7000-11000元南寧-良慶區(qū)廣西辰輝教育投資有限公司金融/投資/證券普貨運(yùn)營經(jīng)理:薪資7-11k,可談。 本職位工作責(zé)任:全面負(fù)責(zé)運(yùn)營部門管理,主要有運(yùn)營統(tǒng)籌與調(diào)度管理、安全與合規(guī)管理、安全與合規(guī)管理、團(tuán)隊管理與人員培訓(xùn)、成本控制與效率提升、應(yīng)急管理與事故處理、報表與數(shù)據(jù)管理等。 主要工作地址是在南寧江南區(qū)研祥智谷這邊,有這方面經(jīng)驗歡迎投遞簡歷。 要求:年齡25-50歲,身體健康,能承擔(dān)腦力勞動并能加班、出差。 物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運(yùn)輸、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 一、工作經(jīng)驗 經(jīng)理級:5年以上物流實操經(jīng)驗,具備貨物運(yùn)輸、安全管理等多環(huán)節(jié)管理經(jīng)驗。 二、專業(yè)技能* 精通物流管理系統(tǒng)(WMS/TMS)、ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle)及數(shù)據(jù)分析工具(Excel、Power BI等)。 熟悉國內(nèi)物流法規(guī)、運(yùn)輸模式(陸運(yùn))及關(guān)稅政策。 具備成本建模、預(yù)算編制及考核能力。 三、戰(zhàn)略與決策能力** 能制定物流網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化策略(如樞紐布局、多式聯(lián)運(yùn)方案),應(yīng)對供應(yīng)鏈突發(fā)風(fēng)險。 平衡效率與成本,降低運(yùn)營成本。 四、團(tuán)隊管理** 擅長跨部門協(xié)作,具備供應(yīng)商談判及承運(yùn)商管理經(jīng)驗。 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊規(guī)模通常要求10人以上(經(jīng)理級) 五、問題解決能力 擅長通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)瓶頸(如庫存周轉(zhuǎn)率低、運(yùn)輸延誤),提出改進(jìn)方案。 六、行業(yè)偏好:普通貨物整車大件運(yùn)輸有相關(guān)工作經(jīng)驗。2025-08-16
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區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理12000-15000元南寧江西煌上煌集團(tuán)食品股份有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、戰(zhàn)區(qū)年度目標(biāo)制定本區(qū)域年度營銷計劃,并推動實施,達(dá)成年度任務(wù) 2、做好戰(zhàn)區(qū)年度各類指標(biāo)的分解,實現(xiàn)銷售額、毛利及毛利率、費用額及費用率,利潤額及利潤率達(dá)成 3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費者/產(chǎn)品/渠道/社會等特點,制定戰(zhàn)區(qū)中長期市場規(guī)劃和行動計劃 4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)門店的標(biāo)準(zhǔn)化管理,包括但不限于物品、人員、產(chǎn)品、現(xiàn)場5S管理,全面提升門店盈利能力、信息化水平、門店形象,確保老店業(yè)績指標(biāo)達(dá)成 5、負(fù)責(zé)所轄?wèi)?zhàn)區(qū)加盟商團(tuán)隊管理,包括新加盟商引進(jìn)以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整,加盟商委員會組建及管理,提升整個加盟商隊伍的經(jīng)營管理水平,提升加盟商的向心力負(fù)責(zé)整個戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊建設(shè),包括人才招聘、培訓(xùn)、輪崗、晉升等,提升整個團(tuán)隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作勝任力,提升團(tuán)隊組織文化水平 6、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊建設(shè)與管理,提升部門整體工作能力及職業(yè)素養(yǎng),做好戰(zhàn)區(qū)內(nèi)部人員優(yōu)化和后備銷售人才的培養(yǎng); 7、處理突發(fā)事項及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025-08-13
雷*生 -
shopify獨立站運(yùn)營經(jīng)理6000-9000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場一、崗位職責(zé) 1、熟悉獨立站shopify的建設(shè)與運(yùn)營; 2,負(fù)責(zé)營銷推廣活動的方案策劃、預(yù)算、文案撰寫、實施及推廣效果的評估和反饋; 3,負(fù)責(zé)建立和維護(hù)Facebook、Pinterest、YouTube等社交平臺的品牌主頁; 4,負(fù)責(zé)google, facebook關(guān)鍵詞廣告策略的制定,投放,并對推廣的效果進(jìn)行高質(zhì)量的優(yōu)化和跟蹤。 5,分析流量數(shù)據(jù)、市場趨勢、產(chǎn)品曝光率以及客戶行為并制定優(yōu)化推廣策略; 6,開發(fā)物色海外紅人(FB,INS,Blogger等),建立與海外各大紅人以及大咖合作關(guān)系; 二、崗位要求 1.能完成shopify獨立站團(tuán)隊建設(shè)從0到1,優(yōu)秀的英語文字溝通表達(dá)能力 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷渠道,擁有較豐富的shopify網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)資源; 3.具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力,品牌包裝推廣能力,獨立站活動創(chuàng)意策劃能力; 4.善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段,熟練掌握BBS 、博客、軟文、社區(qū)推廣、點評網(wǎng)站、問答平臺等及其它推廣方式; 5.熟練操作常用的網(wǎng)頁制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具,了解網(wǎng)站開發(fā)、運(yùn)行及維護(hù)的相關(guān)知識; 6.有職業(yè)素養(yǎng)。2025-08-13
林潔純 -
運(yùn)營經(jīng)理(玉林市)4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團(tuán)有限公司酒店/旅游任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運(yùn)營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。2025-08-12
趙女士 -
門店運(yùn)營經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西美加美新零售有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 一、標(biāo)準(zhǔn)化推廣:參與公司組織制定的門店營運(yùn)流程及標(biāo)準(zhǔn),并在各門店推廣執(zhí)行,定期對連鎖門店營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用情況進(jìn)行評估、優(yōu)化。 二、業(yè)績達(dá)成:制定本區(qū)域及各門店的業(yè)績目標(biāo),并指導(dǎo)制定相關(guān)的年度、季度和月度工作計劃,負(fù)責(zé)將本區(qū)域業(yè)績目標(biāo)分解到各門店,監(jiān)督本區(qū)域各門店銷售目標(biāo)達(dá)成情況,收集、匯總各門店銷售報表和相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析,提出改善建議和目標(biāo)調(diào)整。 三、區(qū)域運(yùn)營管理:參與定價管理,監(jiān)控本區(qū)域各門店商品(含新品、暢銷品、一般商品、滯銷品等)合理上貨量、存貨量和上架標(biāo)準(zhǔn),提高運(yùn)營管理水平。監(jiān)督本區(qū)域各門店店務(wù)工作的執(zhí)行,并督促整改工作的完成。 四、運(yùn)營成本管理:審查本區(qū)域各門店預(yù)算和費用,合理控制各項成本支出,建立并執(zhí)行本區(qū)域各門店的按單上貨流程,監(jiān)督本區(qū)域各門店通過減少分揀、保質(zhì)保鮮期內(nèi)完成銷售、防止破損等方式降低耗損,督導(dǎo)本區(qū)域各門店相關(guān)崗位人員檢查各門店的商品質(zhì)量,盡量避免因商品變質(zhì)或過期而造成的損失。 五、客戶關(guān)系:建立與更新本區(qū)域客戶信息庫,督促各門店及時錄入和更新信息,組織建立本區(qū)域各門店包括但不限于微信、微信群、電話、粉絲等各種方式的客戶關(guān)系網(wǎng),對高頻次、高客單價客戶重點關(guān)注。 六、內(nèi)部管理:申報本區(qū)域人員編制與人才的招聘、任免、晉升、調(diào)配,指導(dǎo)、協(xié)助下級員工完成工作,并監(jiān)督工作質(zhì)量和進(jìn)度。對下級員工進(jìn)行考核,分析其不足,并幫助其改進(jìn)。 七、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 一、專科及以上學(xué)歷,市場營銷、連鎖管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 二、掌握連鎖零售企業(yè)營運(yùn)與銷售業(yè)務(wù)流程、規(guī)范,熟悉商品相關(guān)知識。 三、5年以上連鎖行業(yè)經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗。2025-08-10
人事部 -
運(yùn)營經(jīng)理(OTA方向)5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西華夏銘酒店集團(tuán)有限公司酒店/旅游職位描述: 1. 優(yōu)化OTA平臺品牌推廣,提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優(yōu)化頁面,提高OTA渠道 的后臺得分。 3. 掌握當(dāng)?shù)豋TA渠道資源,與OTA商務(wù)經(jīng)理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運(yùn)營工作經(jīng)驗; 2. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程;具有數(shù)據(jù)分析能力,實操能力突出。2025-08-09
韋女士 -
商超運(yùn)營經(jīng)理9000-14000元南寧-江南區(qū)主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理3~5家800~1000坪的全品類超市,確保門店的日常運(yùn)營順暢。 2、執(zhí)行公司制定的運(yùn)營策略,提升門店的銷售業(yè)績和市場份額。 3、監(jiān)督門店的庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動,確保商品的高效流通和顧客滿意度。 4、協(xié)助生鮮板塊的運(yùn)營管理,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。 5、領(lǐng)導(dǎo)和管理門店團(tuán)隊,提供指導(dǎo)和支持,確保團(tuán)隊目標(biāo)的達(dá)成。 6、分析門店運(yùn)營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施,優(yōu)化運(yùn)營效率。 7、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關(guān)的法律法規(guī)。 8、定期向部長匯報門店運(yùn)營情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少3年以上商超管理經(jīng)驗,有連鎖超市或大型零售企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)。 4、熟悉商超運(yùn)營的基本環(huán)節(jié),包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。 5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與門店團(tuán)隊和供應(yīng)商有效合作。 6、具備一定的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力,能夠應(yīng)對日常運(yùn)營挑戰(zhàn)。 7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。2025-08-09
賀湘西 -
線上運(yùn)營經(jīng)理6000-11000元南寧-江南區(qū)廣西愛民餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、有運(yùn)營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗,分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運(yùn)營,熟悉大眾點評系統(tǒng)操作及運(yùn)營規(guī)則,了解各大眾點評平臺特性,巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運(yùn)營工作。 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價執(zhí)行(或調(diào)教自動化投放工具),從而達(dá)成最優(yōu)投放效果,定期進(jìn)行推廣復(fù)盤,根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時做相應(yīng)調(diào)整。 4、對線上門店進(jìn)行管理及運(yùn)營,維護(hù)品牌。根據(jù)品牌策略/活動節(jié)奏/門店情況,進(jìn)行頁面維護(hù)更新。 5、持續(xù)對品牌口碑進(jìn)行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報告,以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求,通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營制定戰(zhàn)略方針。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗優(yōu)先;美團(tuán)系優(yōu)先 3、 一年以上大眾點評或類似平臺店鋪操作及管理經(jīng)驗,有成功經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、主動性強(qiáng),有強(qiáng)烈的企圖心和上進(jìn)心,具有團(tuán)隊合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力 7-12k2025-08-09
林女士 -
招商運(yùn)營經(jīng)理6000-10000元南寧-江南區(qū)南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司金融/投資/證券任職資格: 1 .大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運(yùn)營管理知識、熟悉購物中心運(yùn)營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運(yùn)營經(jīng)驗,3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先,對國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源; 3.有責(zé)任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊合作及團(tuán)隊管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場運(yùn)行管理系統(tǒng),較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力; 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標(biāo)擬定實施方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)管控及達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)同類商場的市調(diào),掌握同行業(yè)動態(tài),定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析,建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫,參與項目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營測算,為項目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見。 3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場/形象升級等工作,并跟進(jìn)品牌進(jìn)場、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督,同步跟進(jìn)開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負(fù)責(zé)對公司日常運(yùn)營工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團(tuán)隊嚴(yán)格按照營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營運(yùn)流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運(yùn)營高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗感; 5.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績; 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:店鋪收銀、特賣、團(tuán)購、櫥窗廣告位等; 7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊人力資源管理工作,對部門整體工作負(fù)責(zé); 8.完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報告整理工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,接受監(jiān)督; 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營事項推進(jìn),對賣場現(xiàn)場安全運(yùn)營、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進(jìn); 10.完成運(yùn)營層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項;2025-08-07
鄒小姐
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品牌運(yùn)營管理企業(yè)運(yùn)營管理連鎖門店管理連鎖門店運(yùn)營運(yùn)營團(tuán)隊主管區(qū)域門店運(yùn)營企業(yè)運(yùn)營策劃運(yùn)營管理崗運(yùn)營維護(hù)主管運(yùn)營維護(hù)經(jīng)理景區(qū)管理運(yùn)營主管景區(qū)運(yùn)營運(yùn)行經(jīng)理計劃運(yùn)營主管運(yùn)營督導(dǎo)經(jīng)理運(yùn)營經(jīng)理保險運(yùn)營經(jīng)理市場運(yùn)營專家運(yùn)營管理品牌運(yùn)營專家營運(yùn)經(jīng)理/主管項目運(yùn)營主管運(yùn)營儲備主管運(yùn)營部經(jīng)理公司運(yùn)營經(jīng)理連鎖管理酒店運(yùn)營管理經(jīng)理門店運(yùn)營負(fù)責(zé)人醫(yī)院項目運(yùn)營樓層經(jīng)理運(yùn)營高級經(jīng)理海外運(yùn)營主管經(jīng)營管理運(yùn)營管理人員運(yùn)營推廣經(jīng)理營運(yùn)品質(zhì)主管運(yùn)營管理經(jīng)理運(yùn)營管理主管團(tuán)隊運(yùn)營管理
行業(yè)招聘
- 廣西優(yōu)樂俊智能機(jī)器人有限公司
- 所在行業(yè) 計算機(jī)/培訓(xùn)/軟件
- 成立時間 5年(2019年12月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人