職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)按公司安排的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃開(kāi)展工作,并按公司規(guī)定周期反饋運(yùn)營(yíng)成果;
2.熟悉公司產(chǎn)品,并能夠?qū)具\(yùn)營(yíng)產(chǎn)品進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)以及演示宣講;
3.能夠與企業(yè)客戶(hù)進(jìn)行對(duì)接,能夠及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)需求,收集并及時(shí)反饋支撐團(tuán)隊(duì),解決問(wèn)題后反饋客戶(hù),提升客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度;
5.負(fù)責(zé)與產(chǎn)品及研發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作溝通、配合、協(xié)調(diào)。
6.熟練使用office等辦公工具,可獨(dú)立編寫(xiě)運(yùn)營(yíng)周/月報(bào)、廣告文案等匯報(bào)以及宣傳類(lèi)文字材料。
要求:
1、 有B端/C端產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
2、 有互聯(lián)網(wǎng)、信息化工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)
3、工作細(xì)致耐心,具備良好的團(tuán)隊(duì)及敬業(yè)精神,能適應(yīng)適度工作壓力。
公司簡(jiǎn)介
廣西曄龍國(guó)際貿(mào)易有限公司是一家經(jīng)營(yíng)進(jìn)口飼料原料的貿(mào)易企業(yè),公司擁有自主進(jìn)出口權(quán),長(zhǎng)期致力于中國(guó)農(nóng)牧業(yè)的發(fā)展。
公司經(jīng)營(yíng)的飼料原料進(jìn)口產(chǎn)品主要有豆粕、菜籽粕、葵籽粕、棕櫚粕、玉米等,與業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)、實(shí)力居前的央企、外企、大型集團(tuán)等建立了良好的合作關(guān)系。目前,公司規(guī)模正穩(wěn)步發(fā)展壯大,在廣州、廈門(mén)、防城港等地均設(shè)立了分公司。2023年,公司銷(xiāo)售量預(yù)計(jì)超過(guò)100萬(wàn)噸,主要產(chǎn)品菜籽粕2018-2022年銷(xiāo)售量每年超過(guò)50萬(wàn)噸,現(xiàn)貨銷(xiāo)售名列行業(yè)前茅,合作企業(yè)近2000家。
公司秉承“誠(chéng)信為本、互惠互利、合作共贏、創(chuàng)新發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,采取預(yù)售模式,有效節(jié)省了工廠的采購(gòu)成本和時(shí)間。同時(shí),公司在技術(shù)、信息方面不斷投入,貿(mào)易規(guī)模日益擴(kuò)大。專(zhuān)業(yè)的行業(yè)資訊和快捷的訂貨平臺(tái),為客戶(hù)提供了優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和業(yè)內(nèi)最具價(jià)值、高效的服務(wù),贏得了廣大客戶(hù)的信賴(lài)與贊譽(yù)!
我們真誠(chéng)希望攜手海內(nèi)外的行業(yè)人士,共同推動(dòng)農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)向更高、更廣的方向發(fā)展!
企業(yè)愿景:農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈領(lǐng)先服務(wù)商
企業(yè)使命:做專(zhuān)做強(qiáng)農(nóng)牧行業(yè),創(chuàng)造員工幸福家園
企業(yè)價(jià)值觀:曄兮如華,龍馬精神
企業(yè)精神:團(tuán)結(jié)、互助、進(jìn)取、卓越
經(jīng)營(yíng)理念:誠(chéng)信為本,互惠互利,合作共贏、創(chuàng)新發(fā)展;讓客戶(hù)的口碑及利潤(rùn)最大化
服務(wù)理念:質(zhì)量放心、物流省心、價(jià)格稱(chēng)心
管理理念:部隊(duì)的紀(jì)律,家庭的關(guān)懷
福利待遇:
法定假日:國(guó)家法定節(jié)假日,每日工作時(shí)間7.5小時(shí)
帶薪休假:帶薪年假、婚假、喪假、工傷假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工休假、補(bǔ)休、病假等
節(jié)日津貼:各大節(jié)假日的禮物、禮金派發(fā)及喜事賀儀等
旅游活動(dòng):不定期組織員工集體活動(dòng),組織表現(xiàn)優(yōu)秀的員工出國(guó)旅游
獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀新人獎(jiǎng)、優(yōu)秀經(jīng)理獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理部門(mén)獎(jiǎng)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等,年終會(huì)根據(jù)員工實(shí)際工作情況頒發(fā)年終獎(jiǎng)金
晉升空間:公司鼓勵(lì)員工努力工作,在出現(xiàn)職位空缺的前提下,公司堅(jiān)持內(nèi)部晉升為主、外部引進(jìn)為輔的原則。工作勤奮、表現(xiàn)出色、為人正直、能力出眾的員工將獲得優(yōu)先的晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)
社會(huì)保險(xiǎn):享受養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)
自我提升:擁有多維度培訓(xùn)機(jī)會(huì),提高員工職業(yè)化水平和崗位技能,同時(shí)給予每個(gè)員工授課的機(jī)會(huì),公司提倡不斷學(xué)習(xí),強(qiáng)調(diào)知識(shí)的價(jià)值與學(xué)習(xí)的價(jià)值,并將培訓(xùn)的結(jié)果與績(jī)效、晉級(jí)晉升直接聯(lián)系在一起。
上班地點(diǎn)
工作地址:
青秀區(qū)金湖路59號(hào)地王國(guó)際商會(huì)中心29樓 查看上班路線(xiàn)
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可能感興趣的職位
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運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員4000-5000元南寧廣西南寧湘飄源商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé) (一)采購(gòu)需求處理, 收集、整理各部門(mén)提交的采購(gòu)需求 (二)供應(yīng)商尋源與溝通,負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行日常聯(lián)系與溝通,發(fā)送詢(xún)價(jià)函、采購(gòu)意向,介紹公司采購(gòu)需求及基本情況,解答供應(yīng)商的疑問(wèn),跟進(jìn)供應(yīng)商報(bào)價(jià)進(jìn)度,確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲取足夠數(shù)量的有效報(bào)價(jià),為后續(xù)采購(gòu)決策提供充分依據(jù)。 (三)采購(gòu)執(zhí)行與跟進(jìn), 在采購(gòu)主管的指導(dǎo)下,向選定供應(yīng)商發(fā)送正規(guī)采購(gòu)訂單,持續(xù)跟蹤采購(gòu)訂單的執(zhí)行情況,定期與供應(yīng)商核實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度、發(fā)貨安排,及時(shí)掌握貨物運(yùn)輸動(dòng)態(tài),協(xié)同倉(cāng)庫(kù)、質(zhì)檢等相關(guān)部門(mén)做好到貨驗(yàn)收工作,如發(fā)現(xiàn)短缺、損壞或質(zhì)量不符等問(wèn)題,立即按照規(guī)定流程與供應(yīng)商協(xié)商解決,辦理退換貨、補(bǔ)貨或索賠事宜。 (四)采購(gòu)數(shù)據(jù)管理與分析、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)采購(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)檔案,將采購(gòu)過(guò)程中的各類(lèi)信息,如供應(yīng)商資料、詢(xún)價(jià)記錄、采購(gòu)訂單、到貨驗(yàn)收情況、付款憑證等進(jìn)行詳細(xì)記錄與分類(lèi)歸檔,確保數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性與可追溯性,為后續(xù)采購(gòu)分析及審計(jì)工作提供詳實(shí)資料。 (五)其他任務(wù)、完成采購(gòu)主管交辦的其他臨時(shí)性或緊急性采購(gòu)任務(wù),如緊急物資采購(gòu)、處理突發(fā)供應(yīng)商問(wèn)題等,靈活應(yīng)對(duì)工作中的變化與挑戰(zhàn),保障公司運(yùn)營(yíng)的正常秩序。 任職要求 (一)大專(zhuān)及以上學(xué)歷 (二)具有[1 - 3]年采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)流程,應(yīng)屆畢業(yè)生如有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或在校期間參與過(guò)采購(gòu)項(xiàng)目實(shí)踐,可適當(dāng)考慮。 (三)熟練使用辦公軟件,如 Excel(掌握基本函數(shù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)錄入與整理技巧)、Word、PPT,能夠運(yùn)用辦公軟件高效完成采購(gòu)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)告制作等日常工作。 (四)具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與不同部門(mén)、不同性格的人員進(jìn)行有效溝通,準(zhǔn)確傳遞信息,協(xié)同完成采購(gòu)任務(wù)。 工作時(shí)間 早上八點(diǎn)半、下午六點(diǎn)、午休一個(gè)半小時(shí) 固定周日休、法定假日按公司規(guī)定放 工作地點(diǎn) 昆侖大道128號(hào)新科源物流20小時(shí)前劉*
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Allegro運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員(雙休/五險(xiǎn)一金)5000-7000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城崗位職責(zé): 1、Allegro賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、管理與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)Allegro的產(chǎn)品上傳、編輯和持續(xù)優(yōu)化; 3、熟悉關(guān)鍵詞優(yōu)化,以及產(chǎn)品推廣; 4、關(guān)注產(chǎn)品的安全庫(kù)存,協(xié)助備貨; 5、定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況,完成上級(jí)交付的任務(wù)及其他工作安排。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有本平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或其他平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)CET-4以上; 2、有Allegro平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)可接受非波蘭語(yǔ)專(zhuān)業(yè); 3、有思想,對(duì)平臺(tái)銷(xiāo)售有自己的見(jiàn)解,技巧和方法; 4、能獨(dú)立完成任務(wù),思維靈活且有邏輯性,具備分析、解決問(wèn)題的能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)一定的工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn),主動(dòng)更新專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí); 福利待遇: 1、上班時(shí)間:9:00-12:30,14:00-18:30,雙休。 2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,試用期即購(gòu)買(mǎi)。 3、依法享有各類(lèi)休息休假、有薪假期:婚假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假、工傷假、喪假、年休假等; 4、公司內(nèi)部設(shè)有文體活動(dòng)場(chǎng)地,亦提供外部文體活動(dòng)場(chǎng)地,供員工免費(fèi)使用,并不定期舉行各類(lèi)文體活動(dòng); 5、每周舉行一次下午茶,各部門(mén)每月設(shè)有活動(dòng)經(jīng)費(fèi),1~2 個(gè)月舉行一次部門(mén)活動(dòng); 6、每年組織員工國(guó)內(nèi)外旅游; 7、公司提供各類(lèi)內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì),不斷提升員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能; 8、優(yōu)異的發(fā)展晉升通道,并為優(yōu)秀員工提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、合伙人與分紅及豪車(chē)獎(jiǎng)勵(lì)以及購(gòu)房借款機(jī)制; 9、年底評(píng)優(yōu),參加公司尾牙晚會(huì)及豐厚獎(jiǎng)品抽獎(jiǎng)活動(dòng),以及根據(jù)公司效益情況發(fā)放年終獎(jiǎng)。20小時(shí)前鐘秀梅
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支付寶運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員(包住+無(wú)責(zé)底薪)5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)支付寶用戶(hù)的日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括但不限于用戶(hù)活動(dòng)策劃與執(zhí)行; 2.通過(guò)多種渠道和方式提升用戶(hù)活躍度和用戶(hù)體驗(yàn); 3.收集和分析用戶(hù)反饋和需求,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 4.協(xié)調(diào)資源,有效地推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施和優(yōu)化; 5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)與公司目標(biāo)一致。 任職要求: 1.具備良好的用戶(hù)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境; 3.具有獨(dú)立策劃和組織線(xiàn)上活動(dòng)的能力; 4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)方向; 5.愿意接受挑戰(zhàn),對(duì)新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費(fèi)培訓(xùn),上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng),有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可 7.年齡18-35歲,男女不限20小時(shí)前
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南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)公司基層市場(chǎng)的產(chǎn)品推廣與銷(xiāo)售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開(kāi)拓新市場(chǎng)、維護(hù)老客戶(hù)資源; 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊(duì),規(guī)劃運(yùn)營(yíng)市場(chǎng);協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊(duì)既定銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨(dú)立銷(xiāo)售部門(mén)或分公司的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)及管理相關(guān)事務(wù)。 任職要求 : 1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可;性格樂(lè)觀開(kāi)朗,熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想; 3.良好的工作態(tài)度和責(zé)任心,有一定的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì); 4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作,具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,端正的目標(biāo)計(jì)劃和吃苦耐勞精神。 5.有良好的人際交往及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。 6.有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。 7.請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝 注: 非電商、非新媒體、非文職類(lèi); 非電商、非新媒體、非文職類(lèi); 非電商、非新媒體、非文職類(lèi)。 重要事情說(shuō)三遍 !!! 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1500+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+包住 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷(xiāo)售——主管——部門(mén)經(jīng)理——分公司總經(jīng)理) 4、專(zhuān)業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室
20小時(shí)前

運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員/助理(雙休/五險(xiǎn)一金)
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
廣西蜂鳥(niǎo)汽車(chē)科技有限公司
汽車(chē)及零配件
工作職責(zé): 1、處理貸前、貸中及貸后相關(guān)事宜處理 2、負(fù)責(zé)微信群咨詢(xún)的回復(fù) 3、其他上級(jí)交辦事項(xiàng) 4、非業(yè)務(wù)崗 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做事踏實(shí)認(rèn)真,有責(zé)任心 4、可招聘優(yōu)秀實(shí)習(xí)生,實(shí)習(xí)期半年以上 5、正式員工入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
20小時(shí)前

鄭達(dá)威
人才發(fā)展主管
TK 運(yùn)營(yíng)助理
4000-5000元
南寧
廣西南寧市念恩健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
公司優(yōu)勢(shì): 1.類(lèi)目top賣(mài)家; 2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng),有自己的寫(xiě)字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開(kāi)發(fā),全力打造差異化專(zhuān)利產(chǎn)品; 4.運(yùn)營(yíng)策劃能力強(qiáng),長(zhǎng)期外聘企業(yè)咨詢(xún)公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營(yíng)機(jī)制; 5.團(tuán)隊(duì)年輕,完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機(jī)會(huì)。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪所有運(yùn)營(yíng)方面的事務(wù),同時(shí)學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)知識(shí); 2、負(fù)責(zé)店鋪及競(jìng)店數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),并及時(shí)反饋給部門(mén)負(fù)責(zé)人; 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪鏈接維護(hù)。協(xié)助完成店鋪日常管理及營(yíng)銷(xiāo)工作; 4、店鋪日常更新、銷(xiāo)量管理、評(píng)價(jià)管理、關(guān)鍵詞優(yōu)化、寶貝上下架、編輯修改、監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的站內(nèi)外推廣,排名關(guān)鍵詞優(yōu)化,店鋪活動(dòng)申報(bào),提高店鋪的流量及產(chǎn)品點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)換率。 【任職要求】 1、全日制本科學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,可招聘小白培養(yǎng),接受25屆,有跨境實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),對(duì)TK有一定了解; 2、學(xué)習(xí)效率高,公司自有電商商學(xué)院,提供帶薪培訓(xùn); 3、有較強(qiáng)的邏輯思考、學(xué)習(xí)及溝通協(xié)調(diào)能力; 【晉升空間】運(yùn)營(yíng)助理-高級(jí)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員-守品運(yùn)營(yíng)-高級(jí)守品運(yùn)營(yíng)-單品運(yùn)營(yíng)-品類(lèi)運(yùn)營(yíng),半年評(píng)估晉升漲薪 【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】4000元/月(211/985優(yōu)秀畢業(yè)生有學(xué)歷補(bǔ)貼)(實(shí)習(xí)生2500)
2025-08-25

鄧琳薏
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
目標(biāo)分解:? 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計(jì)劃,分解門(mén)店每天的銷(xiāo)售目標(biāo),督促門(mén)店達(dá)成目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案。 ?層級(jí)檢核:? 1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣(mài)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);? 2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線(xiàn)使用CSC系統(tǒng)完成每日門(mén)店巡檢工作; ?3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門(mén)店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。 ?門(mén)店運(yùn)營(yíng):? 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門(mén)店店員的培訓(xùn);? 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問(wèn)題門(mén)店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店?duì)I收;? 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門(mén)店常規(guī)促銷(xiāo)方案;? 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷(xiāo)售、產(chǎn)品、促銷(xiāo)活動(dòng)等情況; ?5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長(zhǎng)店員建立通暢的溝通渠道,實(shí)時(shí)了解需求并解決問(wèn)題; ?6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)可開(kāi)發(fā)新店點(diǎn)位進(jìn)行了解和信息收集。 其他事項(xiàng):?1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。? 任職要求:? 教育程度:本科及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn):接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),但需要對(duì)市場(chǎng)/門(mén)店運(yùn)營(yíng)有一定的見(jiàn)解 基礎(chǔ)素質(zhì):愛(ài)崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實(shí)、積極樂(lè)觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守 公司規(guī)章制度 員工福利: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、不定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶?上班時(shí)間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)?工作地點(diǎn):南寧市航洋國(guó)際
2025-08-25

戴文軍
醫(yī)院運(yùn)營(yíng)助理
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧醫(yī)博中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé)要求: 1、在醫(yī)院做過(guò)運(yùn)營(yíng)助理。強(qiáng)制要求:在醫(yī)院做過(guò),有經(jīng)驗(yàn)。有經(jīng)驗(yàn)。(非有勿擾) 2.醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)更佳。 3.3年以上經(jīng)歷,并有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 4.熟悉掌握制定和建立科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,并熟悉各種醫(yī)療法律法規(guī); 5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及溝通能力,具有處理、緩和醫(yī)療糾紛等能力; 4、負(fù)責(zé)院感業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)院感規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 5、年齡40至60歲。 薪資***。
2025-08-22

人事部
運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員(民宿)
3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1年以上
廣西美琪銀海房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)做好營(yíng)地民宿運(yùn)營(yíng)中心的運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行民宿銷(xiāo)售計(jì)劃和客戶(hù)維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)民宿運(yùn)營(yíng)中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),; 4、圍繞集團(tuán)公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制運(yùn)營(yíng)中心的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支; 5、根據(jù)產(chǎn)品內(nèi)容制定民宿及餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行崗位培訓(xùn); 7、協(xié)助協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣男姓聞?wù),定期分析營(yíng)地民宿運(yùn)營(yíng)中心內(nèi)經(jīng)營(yíng)和管理狀況并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 要求:熟悉綜合性?shī)蕵?lè)中心管理及運(yùn)營(yíng)模式,要求有民宿、酒店及旅游管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-15

周女士
HR
運(yùn)營(yíng)助理(3000-5000)
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
廣西德為科技服務(wù)有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
你關(guān)心的薪資待遇: 1、底薪3000+高提成+獎(jiǎng)金,提成、獎(jiǎng)金上不封頂 2、公司免費(fèi)提供住宿(小區(qū)住宿:空調(diào),洗衣機(jī),無(wú)線(xiàn)設(shè)備齊全) 3、五險(xiǎn)社保,節(jié)日福利,生日福利 4、公司有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和優(yōu)秀的主管一對(duì)一帶教 5、不定時(shí)公司聚餐、K歌、團(tuán)建,戶(hù)外拓展活動(dòng) ? 工作時(shí)間:8:30——12:00,14:00——18:00,周日單休,國(guó)家節(jié)假日正常帶薪放假 你需要做的事: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信APP售后的維護(hù) 2、協(xié)助主管與服務(wù)商、代理商談判,及其他相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作的協(xié)助 3、歸檔和更新目標(biāo)商戶(hù)的合同、協(xié)議、服務(wù)條款等相關(guān)文件 你需要具備: 1、22-26歲,歡迎肯學(xué)肯干的人加入我們的團(tuán)隊(duì) 2、有責(zé)任心、有良好溝通能力、問(wèn)題歸納能力 3、可立即到崗。 晉升制度:運(yùn)營(yíng)助理---運(yùn)營(yíng)主管---運(yùn)營(yíng)經(jīng)理---運(yùn)營(yíng)總監(jiān)---公司合伙人
2025-08-13

菊菊
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
運(yùn)營(yíng)維護(hù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)人員運(yùn)行管理運(yùn)營(yíng)監(jiān)督運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)案例運(yùn)營(yíng)后臺(tái)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員運(yùn)營(yíng)助理運(yùn)營(yíng)部運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)員線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)支持運(yùn)營(yíng)管理實(shí)習(xí)生平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員平臺(tái)運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員運(yùn)營(yíng)管理助理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)助理公司運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)助理活動(dòng)運(yùn)營(yíng)助理運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生儲(chǔ)備干部(運(yùn)營(yíng))運(yùn)營(yíng)管培生平臺(tái)運(yùn)營(yíng)助理運(yùn)營(yíng)老師運(yùn)營(yíng)流程專(zhuān)員運(yùn)營(yíng)客服助理店鋪運(yùn)營(yíng)助理運(yùn)營(yíng)售后專(zhuān)員市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)助理運(yùn)營(yíng)維護(hù)專(zhuān)員ota渠道運(yùn)營(yíng)教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)策劃實(shí)習(xí)生
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- 成立時(shí)間 14年(2011年7月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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