職位描述
工作內(nèi)容:
1、有室內(nèi)裝飾公司整體運作管理能力,達成公司戰(zhàn)略目標(biāo);
2、負責(zé)公司各部門的日常管理及工作目標(biāo)的制定;
3、參加市場調(diào)研,編制家裝相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟及培訓(xùn)方案;
4、負責(zé)對各個項目進行跟蹤和監(jiān)督;
職位要求:
1、具有豐富行業(yè)經(jīng)驗,熟悉南寧家裝市場行情;
2、學(xué)習(xí)能力強、富有創(chuàng)意及很強的執(zhí)行力,有責(zé)任感。
3、善于溝通,表達能力強,有敬業(yè)精神,有凝聚力,組織能力,業(yè)務(wù)能力強;
4、具備良好的團隊合作意識,愿長期與企業(yè)共同發(fā)展。
公司簡介
廣西喜來登裝飾工程有限公司是一家集室內(nèi)外設(shè)計、預(yù)算、施工、材料于一體的專業(yè)化裝飾公司。公司將不斷發(fā)展壯大規(guī)模和領(lǐng)域,有著創(chuàng)新的設(shè)計、合理的報價,還有一批獨立的專業(yè)化的施工隊伍,確保施工綠色環(huán)保,安全文明。
???????公司本著“崇尚自由,以人為本,追求完美”的設(shè)計理念,憑借超前、獨特、貼心的設(shè)計構(gòu)思、合理的預(yù)算報價、精良的施工工藝,優(yōu)質(zhì)的全程服務(wù),真誠的為每一位顧客,量身定制新穎、優(yōu)雅、舒適的居家生活、文化空間。?
??????公司秉承“以質(zhì)量求生存,以信譽求發(fā)展”的經(jīng)營理念,始終堅持以客戶的需求和滿意為核心,以“誠信”為宗旨,根據(jù)廣大消費者的時間、地點上門講解方案、預(yù)算、材料工藝的服務(wù),在家即能享受VIP服務(wù),定期主動回訪,及時、守時、準(zhǔn)確、講誠信。不斷的用優(yōu)質(zhì)、精美、具有創(chuàng)造力的空間裝飾產(chǎn)品為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以及更大的價值回報。
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產(chǎn)后運營總監(jiān)8000-13000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司服裝/紡織/皮革職責(zé): 1、負責(zé)所有店鋪的日常運營工作; 2、負責(zé)所有店鋪達到預(yù)設(shè)的年、季、月的業(yè)績指標(biāo)及年度利潤的把控; 2、負責(zé)各項工作數(shù)據(jù)報表的設(shè)定與執(zhí)行; 3、負責(zé)一線員工技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量,提升銷售業(yè)績和客戶滿意度; 4、負責(zé)對一線員工進行考核設(shè)計及日常監(jiān)督執(zhí)行; 5、負責(zé)培訓(xùn)體系搭建、執(zhí)行并不斷更新、完善; 6、負責(zé)供應(yīng)商合作洽談及管理; 7、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、學(xué)歷大專以上,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)或醫(yī)院、星級酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機構(gòu)管理經(jīng)驗,具備運營管理經(jīng)驗; 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子,產(chǎn)后修復(fù)的市場情況,對產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷管理、商業(yè)模式等具有深入和思考和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、具有市場運營管理及市場推廣管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5、擅長整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在的隱性規(guī)律并給出有價值的分析建議報告; 6、具備較強號召力、較強責(zé)任心和事業(yè)心,較強的管理能力及組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。2025-05-12陳老師
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全國運營總監(jiān)10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件酒類O2O頭部平臺 【工作地點】 中國總部(南寧市)+ 全國省級業(yè)務(wù)覆蓋(接受高頻出差) 【你將承擔(dān)】 1、戰(zhàn)略制定:基于公司總目標(biāo),制定各省差異化運營策略,統(tǒng)籌GMV/用戶留存/渠道增長三大核心指標(biāo) 2、體系搭建:搭建標(biāo)準(zhǔn)化省級運營體系 3、 區(qū)域攻堅:通過實地調(diào)研建立各省競爭模型,針對性突破區(qū)域市場壁壘 4、團隊賦能:直接管理8-10名省區(qū)負責(zé)人,搭建省級運營人才培養(yǎng)及考核體系 5、 資源聯(lián)動:協(xié)同供應(yīng)鏈、配送、產(chǎn)品、數(shù)據(jù)等部門,推動供應(yīng)鏈優(yōu)化及區(qū)域營銷資源落地 【我們需要這樣的你】 1、 硬性門檻 - 5年+快消/餐飲O2O領(lǐng)域經(jīng)驗,大專學(xué)歷以上 - 有美團、餓了么、京東秒送、抖音本地生活等工作經(jīng)歷者優(yōu)先 - 精通戰(zhàn)區(qū)制管理模型,具備酒類供應(yīng)鏈/高頻即時配送行業(yè)的復(fù)合背景優(yōu)先 2、 核心能力項 - 市場破局力:曾主導(dǎo)項目從0到1規(guī)?;瘑?- 數(shù)據(jù)決策力:熟練搭建LTV分層模型/動態(tài)定價系統(tǒng)等能力 - 組織變革力:有成功推動省級團隊架構(gòu)升級的實戰(zhàn)案例 3、加分特質(zhì) - 重度酒類愛好者,熟悉白酒/精釀等細分賽道動向 - 熱愛足球運動2025-05-11李先生
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運營總監(jiān)12000-18000元南寧-江南區(qū)廣西梁小糖餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé): 1、為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)性意見。 2、負責(zé)建立和發(fā)展,組織、實施、考核公司人員梯隊建設(shè),以滿足公司發(fā)展需要。 3、全面運營中心各部加盟運營(規(guī)模:500家門店)與線上運營部門日常運營管理工作。 4、根據(jù)總經(jīng)理下達的任務(wù)指標(biāo),制定、分解經(jīng)營指標(biāo),確保各項指標(biāo)順利完成; 5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,團隊管理能力。 6、具有敏銳的市場感知。把握市場動態(tài)和市場方向的能力。對市場信息有獨到的分析判斷能力。 7、掌握先進的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃,市場開拓,市場管理,終端維護及品牌建設(shè)方面有深入研究與實踐經(jīng)驗。 任職要求: 1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),30-45歲; 2、10年以上專業(yè)市場項目的全面規(guī)劃、運營、管理經(jīng)驗、其中任總監(jiān)級5年以上,連鎖餐飲企業(yè)(規(guī)模200家以上); 3、熟悉商業(yè)、專業(yè)市場行業(yè)運作模式,具有豐富的商業(yè)人脈及商業(yè)資源; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織開拓、分析判斷、計劃與執(zhí)行、團隊管理能力。邏輯清晰嚴密,領(lǐng)導(dǎo)力強,能合理組織資源,激發(fā)團隊?wèi)?zhàn)斗力,能有效攻克關(guān)鍵時間節(jié)點和專業(yè)難點。 5、具有優(yōu)秀的語言表達和演講能力,具有強烈的責(zé)任心,事業(yè)心。2025-05-11張凌智
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餐飲運營總監(jiān)9100元無固定辦公點 大專以上 3年以上南寧中墾貿(mào)盛農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度預(yù)算目標(biāo),制定業(yè)務(wù)規(guī)劃,統(tǒng)籌管理各業(yè)務(wù)部門的業(yè)績目標(biāo) 2、配合CEO開展新業(yè)務(wù)、新市場、新行業(yè)的前期論證、機會篩選和資源配置 3、梳理、整合內(nèi)外部渠道,制定業(yè)務(wù)拓展策略,引進外部戰(zhàn)略合作伙伴 4、建立、完善、拓展企業(yè)運營管理體系 5、設(shè)置并動態(tài)調(diào)整團隊結(jié)構(gòu),達成整體業(yè)績目標(biāo)2025-05-09宋女士辦公室主任
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