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職位描述

一、工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)公司的市場運(yùn)作和管；

2、參與公司整體規(guī)劃，推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃；

3、建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進(jìn)公司財(cái)務(wù)行政、人力資源的管理；

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；

5、具備敏銳的行業(yè)洞察，良好的溝通和語言表達(dá)力，抗壓力強(qiáng)。

二、職位要求

1、年齡38歲以上，有駕駛證，能熟練駕駛汽車。

2、健康產(chǎn)業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、追求成功、精力充沛。

（快消行業(yè)、農(nóng)業(yè)優(yōu)先考慮）

公司簡介

廣西壯園紅生物科技有限公司，總部設(shè)于廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)核心城市，中國綠城?南寧，生產(chǎn)基地設(shè)于中國最美的生態(tài)工業(yè)名城，龍城福地?柳州，本公司集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售衛(wèi)生用品、飲品、化妝品、其它酒等民族傳統(tǒng)健康產(chǎn)品為一體的專業(yè)高科技生物企業(yè)。

      公司本著“立足廣西，經(jīng)營民族特色”的企業(yè)目標(biāo)，致力于壯、瑤民族純植物養(yǎng)生健康產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)，對(duì)具有鮮明民族特色的瑤藥、壯藥進(jìn)行整理、挖掘和開發(fā)，將傳統(tǒng)民族古方結(jié)合于先進(jìn)技術(shù)，使之與現(xiàn)代生物科技巧妙完美地融合在一起，以精選的原料、精良的裝備、精湛的工藝、精細(xì)的管理，鑄就了公司健康產(chǎn)品的精粹品質(zhì)，獲得業(yè)界公認(rèn)。

      公司產(chǎn)品結(jié)合民族配方，遵循純植物、無化學(xué)添加的研發(fā)與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，推出廣受大眾歡迎的純植物健康產(chǎn)品：衛(wèi)生用品、抗（抑）菌液、低聚果糖飲品、口服液、化妝品、其它酒（配制酒）等，還可為客戶量身定制ODM、OEM生產(chǎn)加工服務(wù)及原料供應(yīng)，大力拓展全國市場及海外市場。公司將充分發(fā)揮廣西壯族自治區(qū)特有的區(qū)域經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，發(fā)揮民族特色資源優(yōu)勢，打造一個(gè)純植物的健康養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)鏈。

上班地點(diǎn)

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8000-12000元

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快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農(nóng)批市場運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；2、總部南寧市，需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)；3、提供住宿。

2025-07-03

李女士; 產(chǎn)后運(yùn)營總監(jiān)
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所有店鋪的日常運(yùn)營工作； 2、負(fù)責(zé)所有店鋪達(dá)到預(yù)設(shè)的年、季、月的業(yè)績指標(biāo)及年度利潤的把控； 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)報(bào)表的設(shè)定與執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)一線員工技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量，提升銷售業(yè)績和客戶滿意度； 4、負(fù)責(zé)對(duì)一線員工進(jìn)行考核設(shè)計(jì)及日常監(jiān)督執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建、執(zhí)行并不斷更新、完善； 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合作洽談及管理； 7、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格： 1、學(xué)歷大專以上，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)或醫(yī)院、星級(jí)酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，具備運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子，產(chǎn)后修復(fù)的市場情況，對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷管理、商業(yè)模式等具有深入和思考和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、具有市場運(yùn)營管理及市場推廣管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、擅長整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在的隱性規(guī)律并給出有價(jià)值的分析建議報(bào)告； 6、具備較強(qiáng)號(hào)召力、較強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心，較強(qiáng)的管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。

2025-06-30

陳老師; 運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

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計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，組織分解落實(shí)至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃； 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu)，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運(yùn)作；負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程，并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查； 3、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對(duì)外形象和員工對(duì)公司的認(rèn)同感和滿意度； 4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說明書，并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充，保證職位說明書與實(shí)際相符； 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營情況，負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置； 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實(shí)施并對(duì)各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問題； 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn)； 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 9、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，暢通員工溝通渠道，調(diào)解勞資關(guān)系，負(fù)責(zé)合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動(dòng)仲裁； 10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理，溝通，銜接； 11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（全日制）； 2、七年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

2025-06-30