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職位描述

崗位職責(zé)

1、統(tǒng)管運(yùn)營部門業(yè)務(wù)工作，對公司部門業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展進(jìn)行計劃、組織、指導(dǎo)和監(jiān)督控制

2、制定科學(xué)合理的部門運(yùn)營崗位薪資配套體系

3、制定公司部門運(yùn)營管理系統(tǒng)方案，業(yè)務(wù)拓展和業(yè)績提升

4、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展部門運(yùn)營團(tuán)隊，組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作

崗位要求：

1、熟悉直播行業(yè)市場及數(shù)據(jù)分析，對行業(yè)發(fā)展趨勢及平臺規(guī)則進(jìn)行研究，及時掌握新規(guī)則并運(yùn)用到實(shí)際工作中

2、有團(tuán)隊管理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，直播營銷策劃經(jīng)驗(yàn)

3、招聘資源渠道挖掘，發(fā)展，合作洽談等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)

4、熟悉把控直播內(nèi)容及質(zhì)量，提出改進(jìn)計劃，提升業(yè)績能力

5、熟悉抖音、快手、虎牙等各大網(wǎng)絡(luò)直播平臺政策

公司簡介

廣西大樹文化傳媒有限公司成立于2020年5月15日，公司總部位于廣西南寧市，是一家集人才培養(yǎng)與發(fā)展的綜合型公司。公司以聚焦新傳媒的挑戰(zhàn)與發(fā)展，提供最實(shí)效的服務(wù)，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大的價值為使命；憑借網(wǎng)絡(luò)直播、新媒體以及影視等渠道塑造“美麗多面體”，傳遞正能量，實(shí)現(xiàn)品牌價值，發(fā)展良性競爭的產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈。

公司秉承“以人為本、敬畏感恩、專業(yè)求真”的經(jīng)營理念，公司有資深的管理運(yùn)營團(tuán)隊，持續(xù)挖掘和培養(yǎng)更多優(yōu)質(zhì)的人才；特為人才開設(shè)了口才演講學(xué)、心理學(xué)、形象禮儀及服裝搭配等培訓(xùn)課程，幫助每一位能人都能發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢價值，通過專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng)，從職場小白升華成高薪白領(lǐng)，使人才建立正確的人生職業(yè)規(guī)劃。公司從形象構(gòu)建入手，加強(qiáng)對人才的科學(xué)引導(dǎo)，使其認(rèn)識到自身的價值與責(zé)任，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)時代高端人材標(biāo)準(zhǔn)。勵志成為廣西最具有社會貢獻(xiàn)的傳媒品牌！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)東凱國際商業(yè)廣場1號樓八層1-0831號房查看上班路線

可能感興趣的職位: 運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬航星空科技集團(tuán)有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，組織分解落實(shí)至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃； 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu)，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運(yùn)作；負(fù)責(zé)制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程，并推動實(shí)施和監(jiān)督檢查； 3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認(rèn)同感和滿意度； 4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說明書，并根據(jù)需要及時修訂和補(bǔ)充，保證職位說明書與實(shí)際相符； 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營情況，負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置； 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實(shí)施并對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問題； 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn)； 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 9、建立和諧的勞動關(guān)系，暢通員工溝通渠道，調(diào)解勞資關(guān)系，負(fù)責(zé)合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁； 10、分管行政部、人事部、財務(wù)部、后勤管理，溝通，銜接； 11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（全日制）； 2、七年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強(qiáng)的計劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

2025-10-05; 運(yùn)營總監(jiān)/銷售總監(jiān)
12000-20000元

南寧

南寧市天淼工貿(mào)有限責(zé)任公司

其他行業(yè)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司營銷體系的運(yùn)行，全面推進(jìn)實(shí)施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略； 2、管理市場銷售團(tuán)隊，并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)評估和激勵團(tuán)隊成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營管理，以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷售目標(biāo)，完成全年各個階段的銷售目標(biāo)； 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況，提高店鋪的銷售業(yè)績； 5、開展市場調(diào)研，分析競品活動對本品牌的影響； 6、負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護(hù)； 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)和品牌營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨(dú)到的分析判斷能力； 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊合作精神； 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上（如：抖音、快手、微視頻等平臺）運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（回款）+目標(biāo)績效考核，綜合年薪15-45萬，能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間：銷售總監(jiān)——總經(jīng)理上班時間：早上9：00-12：20，下午2：00-6：00，包中餐，五險帶薪年假，年終獎金，節(jié)日福利，員工培訓(xùn)等。

2025-10-05; 運(yùn)營總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農(nóng)批市場運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；2、總部南寧市，需外派靈山項目培養(yǎng)團(tuán)隊；3、提供住宿。

2025-10-04

李女士; 美業(yè)運(yùn)營總監(jiān)
5000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

廣西南寧市橙之美醫(yī)療美容有限公司

美容/保健

總監(jiān)職位要求： 1、完成總部下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。 2、每月底制定下達(dá)經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計劃，內(nèi)容包括銷售業(yè)績目標(biāo)、新客戶開發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對主管工作能力提升的工作計劃（定期組織一次主任、修護(hù)師、培訓(xùn)課，制定培訓(xùn)課程內(nèi)容）。 3、按時完成每月工作總結(jié)及計劃報總經(jīng)理審閱。 4、負(fù)責(zé)開發(fā)市場，開發(fā)新來顧客，維護(hù)客情。 5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程，處理日常工作，跟進(jìn)顧客成交情況，遇到問題及時處理。 6、定期對老員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作，保證老員工達(dá)標(biāo)。 7、在培訓(xùn)中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力，不斷完善，培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、負(fù)責(zé)配合公司，人事，財務(wù)，下達(dá)的文件通知。 ? 工作內(nèi)容： 1、維護(hù)管理顧客，根據(jù)公司每月的目標(biāo)業(yè)績，達(dá)成業(yè)績分解，包括銷售目標(biāo)和消耗目標(biāo)。 2、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識，銷售話術(shù)等。 3、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題，給顧客解疑答惑，對顧客進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，及時處理顧客投訴。 4、下店培訓(xùn)、服務(wù)。 5、配合廣西區(qū)內(nèi)出差。任職資格: 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力，專業(yè)知識扎實(shí)； 2、團(tuán)隊意識強(qiáng)、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和抗壓能力； 3、擁有3年以上的美容連鎖管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)程，以及美容店各崗位的工作流程。 4、良好的職業(yè)道德，為人真誠，吃苦耐勞，工作踏實(shí)。

2025-10-01

潘女士

人資經(jīng)理; 運(yùn)營總監(jiān)（華為新能源汽車）
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西恒華汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

【崗位職責(zé)】 1、配合總經(jīng)理加強(qiáng)對各分公司進(jìn)行日常工作的監(jiān)督管理； 2、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略項目運(yùn)營規(guī)劃及日常項目運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。 3、制定公司項目運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成。【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上汽車4S店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備出色領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊能力，組織協(xié)調(diào)各分公司的具體工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成公司各項任務(wù)；

2025-09-26