職位描述
上班時(shí)間:?jiǎn)坞p休,法定節(jié)假日正常崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)各平臺(tái):小紅書、微博、(公司)微信、微博、公眾號(hào)等平臺(tái)內(nèi)容編輯、發(fā)布、更新、維護(hù)、收集信息等等相關(guān)工作;2.負(fù)責(zé)熱點(diǎn)標(biāo)題、海報(bào)制作、視頻(相片)編輯、內(nèi)容挖掘與分析維護(hù);3.了解公司(健身房)理念、敲定自我職業(yè)規(guī)劃、對(duì)健身行業(yè)感興趣;對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)崗位感興趣;愛研究和學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)先【薪資待遇】1、底薪:(3.5-6.5k)+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+各類獎(jiǎng)金;(綜合薪資:4.0-7.0k)2.休假:?jiǎn)坞p休+法定節(jié)假日;(單雙休自由合理選擇;大部分情單休當(dāng)天工作輕松僅維護(hù)工作);3.福利待遇:五險(xiǎn)+節(jié)日里包(獎(jiǎng)金)+生日禮包(獎(jiǎng)金)+員工免費(fèi)健身+員工體檢+公司團(tuán)建(不占用休息時(shí)間為主);上班時(shí)間:9:00-12:00;14:00-18:00;(無加班情況)中午休息兩個(gè)小時(shí),工作相對(duì)自由,綜合上班時(shí)間7個(gè)小時(shí)!新員工入職學(xué)習(xí)為主,晉升空間大;公司以培養(yǎng)新人和挖掘新人潛力為主,老帶新模式!畢業(yè)生感興趣的優(yōu)先考慮哦;
公司簡(jiǎn)介
是一家專門提供健身團(tuán)體課程的俱樂部。相對(duì)比傳統(tǒng)健身俱樂部的年卡制,我們把傳統(tǒng)健身房里的團(tuán)體課剝離出來,采用不辦年卡按次付費(fèi)的模式,面向崇尚自由、有個(gè)性、重創(chuàng)意的年輕人,讓他們體驗(yàn)到時(shí)尚的、快捷的、高品質(zhì)、最炫酷的團(tuán)體健身服務(wù)。我們?yōu)榱丝蛻趔w驗(yàn)更優(yōu)質(zhì),場(chǎng)館裝修伊始,就在裝修材料上投入巨大,從環(huán)保無甲醛的涂料、到堅(jiān)決不用二次回收廢料制作的地膠,再到數(shù)萬元的新風(fēng)換風(fēng)系統(tǒng),連一塊小小的瑜伽墊我們都幾經(jīng)采購(gòu)對(duì)比,親自嘗試使用感,我們始終重視客戶體驗(yàn),購(gòu)買國(guó)際頂級(jí)體系課程正版授權(quán)以及十?dāng)?shù)萬元的正版器械,我們只做最專業(yè)和最好的!年輕的創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì),有夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì),認(rèn)真的團(tuán)隊(duì),個(gè)性鮮明,時(shí)有爭(zhēng)執(zhí)卻始終不忘初心,重視能力,強(qiáng)調(diào)有效溝通。如果你喜歡團(tuán)體健身課程,這里是你最好的選擇,如果你還沒有愛上團(tuán)體健身,這里更是你最好的選擇,你需要給自己一個(gè)機(jī)會(huì),打開一扇全新的窗戶。橙色,代表著熱情,魔力,會(huì)讓你愛上各種健身課程帶給你的身心愉悅。我們是魔力橙,熱烈并且真摯的期待你的加入!
上班地點(diǎn)

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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(貴港)8000-13000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)文旅招商活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,吸引合作伙伴、完成招商與租賃指標(biāo)。 2、制定項(xiàng)目招商計(jì)劃和方案,規(guī)范招商流程。 3、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答, 并熱情向其推薦合適的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地。 4、負(fù)責(zé)招商招商渠道拓展,開發(fā)新商戶,拓寬招商渠道。 5、定期進(jìn)行詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研、分析市場(chǎng)變化并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息。 6、負(fù)責(zé)與客戶洽談、條款修改、簽訂合同,并為入駐的企業(yè)提供相關(guān)服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)客戶接待,認(rèn)真講解招商政策, 回答客戶疑問。 8、適時(shí)更新標(biāo)桿品牌資訊,搭建品牌資源庫(kù)。 任職資格: 1、具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧。 2、能夠獨(dú)立完成招商任務(wù),具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力。 3、擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。 4、有文旅項(xiàng)目園區(qū)招商租賃、寫字樓、綜合商場(chǎng)租賃的工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先。 福利待遇: 1.試用期3個(gè)月,底薪+提成,薪酬范圍8000-20000元。 2.社保福利,提供吃住。2025-08-07劉凱寧
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產(chǎn)后運(yùn)營(yíng)總監(jiān)8000-13000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司服裝/紡織/皮革職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所有店鋪的日常運(yùn)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)所有店鋪達(dá)到預(yù)設(shè)的年、季、月的業(yè)績(jī)指標(biāo)及年度利潤(rùn)的把控; 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)報(bào)表的設(shè)定與執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)一線員工技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量,提升銷售業(yè)績(jī)和客戶滿意度; 4、負(fù)責(zé)對(duì)一線員工進(jìn)行考核設(shè)計(jì)及日常監(jiān)督執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建、執(zhí)行并不斷更新、完善; 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合作洽談及管理; 7、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、學(xué)歷大專以上,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)或醫(yī)院、星級(jí)酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),具備運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子,產(chǎn)后修復(fù)的市場(chǎng)情況,對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新、營(yíng)銷管理、商業(yè)模式等具有深入和思考和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、具有市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理及市場(chǎng)推廣管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、擅長(zhǎng)整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在的隱性規(guī)律并給出有價(jià)值的分析建議報(bào)告; 6、具備較強(qiáng)號(hào)召力、較強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心,較強(qiáng)的管理能力及組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。2025-08-05陳老師
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連鎖店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西本草坊保健品有限公司美容/保健工作簡(jiǎn)介及要求: 1、負(fù)責(zé)全面運(yùn)營(yíng)本草坊健康養(yǎng)生連鎖店; 2、能獨(dú)立完成及管理品牌部、采購(gòu)部、拓展部、運(yùn)營(yíng)中心; 3、有較強(qiáng)的語言交流能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、在連鎖行業(yè)任職管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn); 5、具備敏捷的思維能力及實(shí)操思想; 6、熱愛健康養(yǎng)生行業(yè)。2025-08-05黃小姐
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)8000-12000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西凱瓏置地有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、具備商超、農(nóng)批市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);2、總部南寧市,需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì);3、提供住宿。2025-08-04李女士
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商業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)15000-18000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心廣西廣洋建設(shè)集團(tuán)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 招商管理:吸引優(yōu)質(zhì)商戶入駐,提升項(xiàng)目商業(yè)價(jià)值。 戰(zhàn)略對(duì)接:根據(jù)公司目標(biāo),制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及營(yíng)銷策略(市場(chǎng)推廣、品牌建設(shè)、客戶關(guān)系管理),確保與公司戰(zhàn)略一致。 2. 市場(chǎng)分析與競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì) 市場(chǎng)洞察:持續(xù)關(guān)注商業(yè)動(dòng)態(tài),深入分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,提供數(shù)據(jù)支持,洞察市場(chǎng)趨勢(shì)。 策略調(diào)整:根據(jù)市場(chǎng)變化靈活調(diào)整招商和推廣方案,保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 3. 運(yùn)營(yíng)執(zhí)行與監(jiān)控 執(zhí)行監(jiān)督:跟蹤營(yíng)銷策略執(zhí)行情況,確保按時(shí)按質(zhì)完成,及時(shí)解決問題,保障運(yùn)營(yíng)順利。 效果評(píng)估:定期分析招商數(shù)據(jù)和市場(chǎng)反饋,評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與制度建設(shè) 團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),打造高效專業(yè)團(tuán)隊(duì),提升凝聚力。 制度完善:建立和完善銷售管理制度和流程,規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn),提高效率。 5. 跨部門協(xié)作與資源整合 內(nèi)部合作:與財(cái)務(wù)、工程、物業(yè)等部門緊密合作,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 資源整合:挖掘和利用內(nèi)外部資源,實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置和高效利用。 6. 創(chuàng)新與發(fā)展 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng):關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù),推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。 長(zhǎng)期發(fā)展:制定并實(shí)施長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃,確保項(xiàng)目持續(xù)盈利和增長(zhǎng),助力公司可持續(xù)發(fā)展。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉商業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式,對(duì)招商、營(yíng)銷、品牌建設(shè)等有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 4.具備出色的市場(chǎng)分析和競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì)能力。 5.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 6.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,為決策提供有力支持。 7.具有創(chuàng)新思維和前瞻性視野。 8.認(rèn)可公司企業(yè)文化,追求自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。2025-08-03趙女士
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CEO商業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(操盤手)20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理,包括運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、招商目標(biāo)的制定和組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)內(nèi)部管理體系、系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn)的建立、執(zhí)行與完善; 3、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)策略、運(yùn)營(yíng)方案,對(duì)商品布局、促銷活動(dòng)、品牌合作等組織策劃安排,提升競(jìng)爭(zhēng)力; 4、定期對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況分析總結(jié),定期反饋市場(chǎng)信息,調(diào)整優(yōu)化適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展。 二、任職要求: 1、45歲以下,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上同崗經(jīng)驗(yàn)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具有農(nóng)貿(mào)、生鮮、餐飲等多項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉商業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式,對(duì)招商、營(yíng)銷、品牌建設(shè)等有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)流程及運(yùn)營(yíng)管理體系建設(shè),有市場(chǎng)分析、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 5、有大型商超、農(nóng)貿(mào)等行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2025-08-03
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連鎖超市運(yùn)營(yíng)總監(jiān)8000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西樂凈供應(yīng)鏈管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、運(yùn)營(yíng)管理:參與門店整體經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷管理、人員管理、成本管控、安全管控等各項(xiàng)工作; 2、經(jīng)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)門店整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,對(duì)門店經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,協(xié)助管控并優(yōu)化門店的品類結(jié)構(gòu)、商品品類規(guī)劃等,在滿足顧客需求的同時(shí)創(chuàng)造一定的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn),并對(duì)各項(xiàng)工作做出正確決策; 3、營(yíng)銷管理:負(fù)責(zé)控制和運(yùn)用店鋪的相關(guān)資源,協(xié)助開展落地門店各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng),推動(dòng)門店各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成; 4、人員管理:培訓(xùn)門店員工的各種技能,提升員工整體素質(zhì),激勵(lì)店員不斷為門店創(chuàng)造效益。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具備吃苦耐勞精神及較強(qiáng)的抗壓能力; 3、良好的溝通表達(dá)、邏輯分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng); 4、熱愛零售,思維活躍,具備一定的商業(yè)頭腦、經(jīng)營(yíng)思維和領(lǐng)導(dǎo)能力; 5、有統(tǒng)籌策劃活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷者優(yōu)先; 6、具備服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng),誠(chéng)實(shí)正直,能接受公司外派要求,服從公司配置; 7、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;2025-08-03陳
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品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)20000-28000元南寧-良慶區(qū)廣西巨東投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.運(yùn)營(yíng)1個(gè)板材品牌。 2.制定品牌戰(zhàn)略:參與制定品牌長(zhǎng)期規(guī)劃,明確定位與價(jià)值,執(zhí)行年度渠拓展以銷售計(jì)劃等。 3.開展市場(chǎng)調(diào)研:跟蹤行業(yè)、競(jìng)品及消費(fèi)者動(dòng)態(tài),開展調(diào)研,為品牌決策提供數(shù)據(jù)與策略建議。 4.渠道建立:善于整合渠道資源,管理宣傳資料。 5.合作拓展:尋找合作方建立關(guān)系,通過聯(lián)名等方式迅速拓展品牌知名度。 6.團(tuán)隊(duì)培養(yǎng):領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),籌備精英人才。 薪酬:綜合1W-4W 任職要求: 1.有板材行業(yè)、定制行業(yè)經(jīng)驗(yàn),跨行勿擾; 2.年齡28周歲以上; 3.有大客戶開發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 4.有CI駕照,有車,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差; 5.優(yōu)秀者另議。2025-08-03鄧女士
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園1、總負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營(yíng)管理、制訂、執(zhí)行日常管理運(yùn)營(yíng) 制度。 2、團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)、管理考核。 3、客戶開發(fā)、拓展、管理維系。 4、目標(biāo)任務(wù)制定、分解、組織、領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)、過程管控 、結(jié)果考核。2025-08-02
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美容運(yùn)營(yíng)總監(jiān)10000-20000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)廣西融燚鑫貿(mào)易集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件總監(jiān)職位要求: 1、完成總部下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2、每月底制定下達(dá)經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計(jì)劃,內(nèi)容包括銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)、新客戶開發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對(duì)主管工作能力提升的工作計(jì)劃(定期組織一次主任、修護(hù)師、培訓(xùn)課,制定培訓(xùn)課程內(nèi)容)。 3、按時(shí)完成每月工作總結(jié)及計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審閱。 4、負(fù)責(zé)開發(fā)市場(chǎng),開發(fā)新來顧客,維護(hù)客情。 5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程,處理日常工作,跟進(jìn)顧客成交情況,遇到問題及時(shí)處理。 6、定期對(duì)老員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作,保證老員工達(dá)標(biāo)。 7、在培訓(xùn)中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力,不斷完善,培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題,給顧客解疑答惑,對(duì)顧客進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),及時(shí)處理顧客投訴。 9、負(fù)責(zé)配合公司,人事,財(cái)務(wù),下達(dá)的文件通知。 任職資格: 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力,專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和抗壓能力; 3、擁有3年以上的美容連鎖管理經(jīng)驗(yàn),熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)程,以及美容店各崗位的工作流程。 4、良好的職業(yè)道德,為人真誠(chéng),吃苦耐勞,工作踏實(shí)。2025-08-0264872784@qq.com
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