高中語文教師

崗位職責(zé)： 1、小班教學(xué)，針對學(xué)生情況，對其進(jìn)行個(gè)性化的授課；定期測試，檢驗(yàn)學(xué)生輔導(dǎo)成效；輔導(dǎo)、批改學(xué)生作業(yè)； 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教學(xué)交流、集體備課。 3、完成公司安排的其它任務(wù) 任職要求： 1、熱愛教育工作，熟悉初高中學(xué)教學(xué)課程設(shè)置，有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。 2、了解學(xué)生情況，因材施教。 3、表達(dá)能力好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力。 4、本科以上學(xué)歷，師范類、研究生優(yōu)先。

熟悉高考內(nèi)容 有一對一補(bǔ)習(xí)3年以上經(jīng)驗(yàn)

1、有計(jì)劃的進(jìn)行一對一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué)； 2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)考核工作，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3、按時(shí)參加學(xué)科組/教學(xué)部組織的教學(xué)研究、教學(xué)交流和培訓(xùn)等活動(dòng)； 4、根據(jù)課程安排，充分備課以完成教學(xué)工作、教學(xué)目標(biāo)； 5、定期與家長進(jìn)行教學(xué)溝通，完成教學(xué)反饋工作，并協(xié)助各部門做好學(xué)生管理工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，不限教師資格證（可入職后考?。?2、熱愛教師工作，熟悉中小學(xué)教學(xué)課程設(shè)置，有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)為佳； 3、熟悉中小學(xué)生的個(gè)性心理特征，善于因材施教，教學(xué)方式具有新穎性，靈活性； 4、表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈活，富有親和力，有耐心，擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流； 5、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。

兼職全職皆可，一對一授課，班課

崗位職責(zé)： （1）講授專升本語文課程，含習(xí)題，測評等； （2）定期參加公司的教研會議，負(fù)責(zé)學(xué)員作業(yè)批改及課程答疑； （3）根據(jù)學(xué)員基礎(chǔ)，編寫相應(yīng)專升本課程教案、梳理教學(xué)體系。參與公司教學(xué)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、升級，完成學(xué)校和部門的其他工作安排。 崗位要求： （1）全職； （2）擁有熟練的教學(xué)技能、課堂管控能力強(qiáng)，有責(zé)任感，善于調(diào)動(dòng)課堂氣氛； （3）具備獨(dú)立的教研能力，有專升本教學(xué)者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 薪資待遇面談。

1、接受學(xué)校分配的教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真鉆研教學(xué)大綱，并根據(jù)大綱要求和學(xué)生實(shí)際制定好授課計(jì)劃，完整準(zhǔn)確地完成課程的教授備課、準(zhǔn)備教案。 2、課前教學(xué)工具的準(zhǔn)備，確認(rèn)設(shè)備能夠正常上課（電腦設(shè)備連接、米字格、筆、小紅花），課后教室的整理（桌椅、衛(wèi)生等）。 3、課前學(xué)生的考勤，若沒能及時(shí)上課的學(xué)生，要及時(shí)打電話與家長聯(lián)系，問清原因。 4、課中要認(rèn)真授課，觀察學(xué)生上課情況，管好班級的紀(jì)律，并協(xié)助助教拍照發(fā)班群。 5、課后及時(shí)批改學(xué)生作業(yè)，及時(shí)跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)情況 6、每一次課后主動(dòng)與家長溝通學(xué)生上課情況。 7、遵守按時(shí)提交教學(xué)反饋

1、接受學(xué)校分配的教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真鉆研教學(xué)大綱，并根據(jù)大綱要求和學(xué)生實(shí)際制定好授課計(jì)劃，完整準(zhǔn)確地完成課程的教授備課、準(zhǔn)備教案。 2、課前教學(xué)工具的準(zhǔn)備，確認(rèn)設(shè)備能夠正常上課（電腦設(shè)備連接、米字格、筆、小紅花），課后教室的整理（桌椅、衛(wèi)生等）。 3、課前學(xué)生的考勤，若沒能及時(shí)上課的學(xué)生，要及時(shí)打電話與家長聯(lián)系，問清原因。 4、課中要認(rèn)真授課，觀察學(xué)生上課情況，管好班級的紀(jì)律，并協(xié)助助教拍照發(fā)班群。 5、課后及時(shí)批改學(xué)生作業(yè)，及時(shí)跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)情況 6、每一次課后主動(dòng)與家長溝通學(xué)生上課情況。 7、遵守考勤制度，按時(shí)上下班。 8、按時(shí)參加教研課程，與老師相互討論學(xué)習(xí)，提升教學(xué)質(zhì)量。 9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。 10、按時(shí)完成每周的工作計(jì)劃總結(jié)。 11、按時(shí)參加學(xué)社會議，并做好記錄。

1、不限專業(yè)和教師資格證（可入職后考）； 2、熱愛教學(xué)事業(yè)，熟悉學(xué)科教學(xué)課程設(shè)置，有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉中小學(xué)生的個(gè)性心理特征，善于因材施教，教學(xué)方式具有新穎性，靈活性； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)；思維靈活，富有親和力，有耐心，擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流； 5、有敬業(yè)精神，能夠經(jīng)常主動(dòng)和家長溝通，對學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行反饋探討；必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排； 6、吃苦耐勞、富有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。 7、本科以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（有經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求）。

崗位職責(zé)： 1、有計(jì)劃的進(jìn)行小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué)； 2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3、參加學(xué)校組織的教研交流、教學(xué)研究和培訓(xùn)等活動(dòng)； 4、根據(jù)課程安排，充分備課以完成教學(xué)目標(biāo)； 5、協(xié)助各部門定期與家長進(jìn)行教學(xué)溝通，做好學(xué)生管理工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，不限教師資格證； 2、熱愛教師工作，熟悉中小學(xué)教學(xué)課程設(shè)置，有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉中小學(xué)生的個(gè)性心理特征，善于因材施教，教學(xué)方式具有新穎性，靈活性； 4、表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈活，富有親和力，有耐心，擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流； 薪酬福利： 1、薪酬：底薪+課酬+續(xù)費(fèi)提成+續(xù)班績效達(dá)成獎(jiǎng)金，保底年薪4.8萬元以上； 2、福利：五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng)； 3、入職9個(gè)月及以上可以成為合伙人，享有分紅。 4、應(yīng)屆畢業(yè)的教師崗位包住宿1年。

崗位職責(zé)： 1、有計(jì)劃的進(jìn)行小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué)； 2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3、參加學(xué)校組織的教研交流、教學(xué)研究和培訓(xùn)等活動(dòng)； 4、根據(jù)課程安排，充分備課以完成教學(xué)目標(biāo)； 5、協(xié)助各部門定期與家長進(jìn)行教學(xué)溝通，做好學(xué)生管理工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，不限教師資格證； 2、熱愛教師工作，熟悉中小學(xué)教學(xué)課程設(shè)置，有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉中小學(xué)生的個(gè)性心理特征，善于因材施教，教學(xué)方式具有新穎性，靈活性； 4、表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈活，富有親和力，有耐心，擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流； 薪酬福利： 1、薪酬：底薪+課酬+續(xù)費(fèi)提成+續(xù)班績效達(dá)成獎(jiǎng)金，保底年薪4.8萬元以上； 2、福利：五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng)； 3、入職9個(gè)月及以上可以成為合伙人，享有分紅。 4、應(yīng)屆畢業(yè)的教師崗位包住宿1年。