聘有經(jīng)驗小學語文老師

崗位名稱：語文老師（雙休） 招聘需求：1人 崗位職責： 1.負責語文課程的線上、線下教學工作，滿足學生的學習需求。 2.根據(jù)考試大綱和學員需求，負責語文科目的內(nèi)容輸出，包括但不限于課程設(shè)計、試題編寫、教學資源開發(fā)等。 3.在課程中積極與學生互動，及時解答學生的問題，提供個性化的學習建議。 4.定期對學生的學習情況進行評估，提供反饋，幫助學生改進學習方法。 5.積極完成培訓項目在全區(qū)中職學校的招生推進工作。 6.收集完善及更新培訓項目所涉及到的客戶信息和檔案，并進行分析和匯報。 7.完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。 任職條件： 1.具有漢語言文學、教育學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有過帶班授課經(jīng)驗優(yōu)先。 2.熟悉辦公室軟件應(yīng)用，具備良好的責任心和團隊合作精神。 3.工作積極主動，具備良好的教學能力、表達溝通能力、應(yīng)變能力。 工作時間：8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休，法定節(jié)假日正常放假調(diào)休。 薪酬待遇：轉(zhuǎn)正綜合薪資3500元/月+課酬補貼線下課給于補貼25元每節(jié)課+線上直播課給于補貼15元每節(jié)課+個人業(yè)務(wù)提成+（若選上擔任班主任給于班主任津貼500元/月）。五險，生日福利，節(jié)日福利。 上班地址：廣西南寧市良慶區(qū)五象大道658號DK國際1號樓1818室。 歡迎咨詢投遞！

1.學歷要求本科或以上，師范類專業(yè)優(yōu)先，碩士研究生優(yōu)先。 2.有至少兩年以上高中或者中職教學授課經(jīng)驗，做過或者參與過課題優(yōu)先。 3.有教研任務(wù)要求，需具備一定的整理題庫及出題能力，熟練電腦操作和線上辦公。 4.管理能力和協(xié)調(diào)能力強，熟悉教育教學觀念和教學方法。 5.需聽課評課練課，要具備一定程度的指導教學能力。 薪資：5000-6000。 工作時間：行政班，加班少，偶爾需出差。 上班地點：百色市。

1.學歷要求本科或以上，師范類專業(yè)優(yōu)先，碩士研究生優(yōu)先。 2.有至少兩年以上高中或者中職教學授課經(jīng)驗，做過或者參與過課題優(yōu)先。 3.有教研任務(wù)要求，需具備一定的整理題庫及出題能力，熟練電腦操作和線上辦公。 4.管理能力和協(xié)調(diào)能力強，熟悉教育教學觀念和教學方法。 5.需聽課評課練課，要具備一定程度的指導教學能力。 薪資：5000-6000。 工作時間：行政班。

崗位職責： 1、小班教學，針對學生情況，對其進行個性化的授課；定期測試，檢驗學生輔導成效；輔導、批改學生作業(yè)； 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教學交流、集體備課。 3、完成公司安排的其它任務(wù) 任職要求： 1、熱愛教育工作，熟悉初高中學教學課程設(shè)置，有相關(guān)授課、輔導經(jīng)驗。 2、了解學生情況，因材施教。 3、表達能力好，普通話標準，有親和力。 4、本科以上學歷，師范類、研究生優(yōu)先。

熟悉高考內(nèi)容 有一對一補習3年以上經(jīng)驗

1、有計劃的進行一對一個性化輔導、小班培優(yōu)教學、分層教研教學； 2、在授課期間因時制宜分階段組織測驗考核工作，以檢驗學生接受輔導的成效； 3、按時參加學科組/教學部組織的教學研究、教學交流和培訓等活動； 4、根據(jù)課程安排，充分備課以完成教學工作、教學目標； 5、定期與家長進行教學溝通，完成教學反饋工作，并協(xié)助各部門做好學生管理工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，不限教師資格證（可入職后考?。?2、熱愛教師工作，熟悉中小學教學課程設(shè)置，有相關(guān)授課、輔導經(jīng)驗為佳； 3、熟悉中小學生的個性心理特征，善于因材施教，教學方式具有新穎性，靈活性； 4、表達能力強，普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心，擅長與學生進行溝通交流； 5、具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。

兼職全職皆可，一對一授課，班課

崗位職責： （1）講授專升本語文課程，含習題，測評等； （2）定期參加公司的教研會議，負責學員作業(yè)批改及課程答疑； （3）根據(jù)學員基礎(chǔ)，編寫相應(yīng)專升本課程教案、梳理教學體系。參與公司教學產(chǎn)品設(shè)計、升級，完成學校和部門的其他工作安排。 崗位要求： （1）全職； （2）擁有熟練的教學技能、課堂管控能力強，有責任感，善于調(diào)動課堂氣氛； （3）具備獨立的教研能力，有專升本教學者經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 薪資待遇面談。

1、不限專業(yè)和教師資格證（可入職后考）； 2、熱愛教學事業(yè)，熟悉學科教學課程設(shè)置，有相關(guān)授課、輔導經(jīng)驗； 3、熟悉中小學生的個性心理特征，善于因材施教，教學方式具有新穎性，靈活性； 4、普通話標準，語言表達能力強；思維靈活，富有親和力，有耐心，擅長與學生進行溝通交流； 5、有敬業(yè)精神，能夠經(jīng)常主動和家長溝通，對學生學習情況進行反饋探討；必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排； 6、吃苦耐勞、富有強烈的工作責任心。 7、本科以上學歷，有教學經(jīng)驗者優(yōu)先（有經(jīng)驗可放寬學歷要求）。

崗位職責： 1、有計劃的進行小班培優(yōu)教學、分層教研教學； 2、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 3、參加學校組織的教研交流、教學研究和培訓等活動； 4、根據(jù)課程安排，充分備課以完成教學目標； 5、協(xié)助各部門定期與家長進行教學溝通，做好學生管理工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，不限教師資格證； 2、熱愛教師工作，熟悉中小學教學課程設(shè)置，有相關(guān)授課、輔導經(jīng)驗； 3、熟悉中小學生的個性心理特征，善于因材施教，教學方式具有新穎性，靈活性； 4、表達能力強，普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心，擅長與學生進行溝通交流； 薪酬福利： 1、薪酬：底薪+課酬+續(xù)費提成+續(xù)班績效達成獎金，保底年薪4.8萬元以上； 2、福利：五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補貼、節(jié)日補貼、員工培訓、月度集體活動； 3、入職9個月及以上可以成為合伙人，享有分紅。 4、應(yīng)屆畢業(yè)的教師崗位包住宿1年。