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職位描述

工作職責(zé)：

1、進(jìn)行招聘渠道的開(kāi)拓及維護(hù)；

2、與各大專(zhuān)、本科院校建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，確保公司人才輸入；

3、優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率；

4、完善公司招聘管理體系，規(guī)范公司招聘管理；

5、優(yōu)化公司招聘渠道，組織各項(xiàng)招聘活動(dòng)；

6、建立人力資源信息系統(tǒng)，及時(shí)提供各類(lèi)人力資源報(bào)表與分析；

7、完善人才庫(kù)的建設(shè)與簡(jiǎn)歷資料錄入，確保人才儲(chǔ)備量與公司發(fā)展相匹配。

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2、1年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，具備房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟悉人力資源招聘和任用，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)人才市場(chǎng)資源，能快速準(zhǔn)確獵取合適候選人。

薪酬：4000-6000/月（根據(jù)個(gè)人能力）

公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介

    廣西置臻房地產(chǎn)代理有限公司是優(yōu)居集團(tuán)旗下《優(yōu)居好房》成員，簡(jiǎn)稱(chēng)優(yōu)居好房置臻總部。

    優(yōu)居集團(tuán)成立于2015年，領(lǐng)先的房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)交易平臺(tái)，全國(guó)連鎖品牌， 業(yè)務(wù)板塊涵蓋房地產(chǎn)交易、新房營(yíng)銷(xiāo)代理、連鎖經(jīng)營(yíng)管理、金融服務(wù)等為一體，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)科技及核心價(jià)值輸出，構(gòu)建房源真實(shí)、交易透明、服務(wù)專(zhuān)業(yè)、高效便捷的互聯(lián)網(wǎng)B2B2C交易服務(wù)資源平臺(tái)。公司擁有自己的企業(yè)商學(xué)院，為行業(yè)培養(yǎng)了大量的各類(lèi)人才，并履行公司服務(wù)第一，用戶(hù)至上 的服務(wù)宗旨。

     公司秉持——讓天底下沒(méi)有難開(kāi)的經(jīng)紀(jì)公司的愿景，作為經(jīng)紀(jì)人首選的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。幫助經(jīng)紀(jì)人持續(xù)成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)事業(yè)理想，引領(lǐng)行業(yè)健康、規(guī)范發(fā)展。

      我們的核心價(jià)格觀

      守望相助，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)

     崇尚學(xué)習(xí)，精益求精

     勇于創(chuàng)新，擁抱變化

     求同存異，顧全大局

      我們的成長(zhǎng)體系：

      新人：提供無(wú)責(zé)底薪 帶薪培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) 1對(duì)1經(jīng)理單獨(dú)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      管理：入職滿(mǎn)3個(gè)月，業(yè)務(wù)能力突出者可晉升管理崗位，享受高底薪+團(tuán)隊(duì)提成+分紅，定期國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)高級(jí)管理課程。

      高管：豐厚的崗位薪酬 豐厚的團(tuán)隊(duì)管理 提成團(tuán)隊(duì)分紅 國(guó)內(nèi)外旅游 高級(jí)管理課程 各類(lèi)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

      我們的團(tuán)隊(duì)發(fā)展：

      氛圍：公司團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，充滿(mǎn)朝氣活力，與好的團(tuán)隊(duì)一起才能有好的發(fā)展和飛速的進(jìn)步。

      能力：公司員工大部分在房產(chǎn)行業(yè)工作3年以上，參與過(guò)200個(gè)房地產(chǎn)新房項(xiàng)目銷(xiāo)售，擁有非常強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，新員工公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)上崗。

      實(shí)力：公司代理南寧200多個(gè)項(xiàng)目，遍布整個(gè)南寧市七區(qū)五縣。

      擴(kuò)張：公司運(yùn)用推薦成交有獎(jiǎng)模式，員工推薦他人加入公司可獲得長(zhǎng)期成交獎(jiǎng)勵(lì)。

      我們的福利：

      1、底薪 高額提成（行業(yè)最高）

      2、提供周獎(jiǎng)，月獎(jiǎng)，帶看獎(jiǎng)，不定期高額現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日福利、月月團(tuán)建、暖心下午茶等

      3、各項(xiàng)目各團(tuán)隊(duì)組織的聚餐、娛樂(lè)等活動(dòng)。 公司注重員工培養(yǎng)和管理培養(yǎng)，擁有非常好的晉升環(huán)境。對(duì)公司基層員工實(shí)行每月晉升考核，符合要求者可晉升為管理崗位。享受更豐厚的底薪與管理分紅。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)五象綠地中心2號(hào)樓907號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 招聘專(zhuān)員
2000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
大專(zhuān)以上 23-35歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

工作職責(zé)：崗位發(fā)布與招聘任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，文案較好，表達(dá)能力強(qiáng)。 2、能熟練使用辦公軟件，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有責(zé)任心，有親和力，有良好的溝通能力。工資待遇： 1、工資2000-8000元，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。 2、上班時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00， 3、節(jié)假日休假，年13薪。工作地點(diǎn)：廣西南寧市大唐天城

2025-06-16

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn); 招聘專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西鴻仁傳媒科技有限公司

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崗位職責(zé): 在各招募平臺(tái)BOSS、抖音、快手、小紅書(shū)、聲音社交平臺(tái)（如克拉克拉）、高校、線下有關(guān)機(jī)構(gòu)等渠道挖掘潛在主播資源；應(yīng)聘要求： 1、目標(biāo)感強(qiáng)，具備一定的銷(xiāo)售意識(shí)； 2、熟練各大招聘平臺(tái)運(yùn)營(yíng)技巧，能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先；薪資待遇：基本工資2500+績(jī)效1500+提成+獎(jiǎng)金，綜合收入6-7K 上班時(shí)間：9:00-18:00（中午休息兩個(gè)小時(shí)）月休4天，固定周日休

2025-06-16

凌風(fēng)

人事經(jīng)理; 招聘專(zhuān)員
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧瀚銘教育投資有限公司

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行公司的招聘活動(dòng)； 2、通過(guò)各種渠道尋找并吸引優(yōu)秀人才； 3、評(píng)估和篩選候選人，確保招聘質(zhì)量。崗位要求： 1、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 2、能夠獨(dú)立開(kāi)展招聘工作； 3、對(duì)教育行業(yè)有一定的了解和熱情。

2025-06-16

陳女士; 不加班-雙休辦公室專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市?？滴幕瘋鞑ビ邢薰?

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作時(shí)間：9:30-12:30 14:30-18:30（午休兩小時(shí)）在辦公室里上班無(wú)需外出公司提供客戶(hù)資源審核客戶(hù)需要審核客戶(hù)資質(zhì) 沒(méi)有任務(wù)量雙休

2025-06-16

蘭永康; 招聘專(zhuān)員
5000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣東鴻聯(lián)九五信息產(chǎn)業(yè)有限公司成都分公司

年度獎(jiǎng)金

2025-06-16

許永豐; 招聘
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)

伙伴掌柜（廣西）科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、任職要求： 1、性別：不限 2、年齡：22-30歲 3、學(xué)歷：人力資源及管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷 4、經(jīng)歷：1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。 5、基本要求： ①具有良好的道德品質(zhì)，具備人力資源相關(guān)知識(shí)和技能。 ②性格外向，親和力強(qiáng)。 6、特殊技能： ①熟練操作電腦等辦公設(shè)備。二、主要崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人力資源具體工作。 2.?負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。 3.?負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 4.?計(jì)算員工薪資、福利，負(fù)責(zé)薪酬與福利調(diào)查。 5.?執(zhí)行公司各類(lèi)規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)罰事宜。 6.?幫助建立積極的員工關(guān)系，組織實(shí)施員工的各類(lèi)活動(dòng)。 7.?完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù) 三、1、早9.30晚6.30下班，月調(diào)休4-5天，國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 2、薪資待遇：試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成，轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)底薪3500＋提成＋五險(xiǎn)＋日常福利 3、面試地址：南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31樓3128，伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號(hào)線4號(hào)線總部基地站C出口，出來(lái)右手邊三號(hào)樓宜尚酒店入口) 工作地址：南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31樓3128，伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號(hào)線4號(hào)線總部基地站C出口，出來(lái)右手邊三號(hào)樓宜尚酒店入口)

2025-06-16

鐘經(jīng)理; 校園兼職
2000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南京益童前行科技有限公司

崗位職責(zé)：校園活動(dòng)策劃、合作任職要求：有大學(xué)學(xué)生組織有任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，例如:學(xué)生會(huì)、青協(xié)、社團(tuán)負(fù)責(zé)人、部門(mén)負(fù)責(zé)人等崗位福利： 1.底薪+績(jī)效+活動(dòng)獎(jiǎng)金，節(jié)假日福利 2.可開(kāi)實(shí)習(xí)證明 3.工作地點(diǎn)線上，在本校即可

2025-06-10

李登; 專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西大能科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

人事招聘專(zhuān)員的工作職責(zé)主要包括 1，招聘全流程工作：包括需求分析，簡(jiǎn)歷篩選，面試評(píng)估，背景調(diào)查，offer發(fā)放等 2，人才地圖搭建與維護(hù)：定向挖掘高潛人才，對(duì)招聘效果負(fù)責(zé)。 3，招聘渠道管理：開(kāi)拓和管理招聘渠道，解決公司人才需求問(wèn)題。 4，招聘數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：統(tǒng)計(jì)分析招聘數(shù)據(jù)，收集市場(chǎng)信息，為優(yōu)化招聘工作提供支持。 5，人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)：協(xié)助建立人才庫(kù)，參與校園招聘活動(dòng)，建立校企合作關(guān)系。 6，其他人事相關(guān)工作：如協(xié)助培訓(xùn)模塊工作，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

2025-06-07

朱彪; 招聘專(zhuān)員（早9晚6，要有經(jīng)驗(yàn)）
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西鴻仁傳媒科技有限公司

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工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人才的boss端招聘邀約，及面試跟進(jìn)，確保人才及時(shí)補(bǔ)充到位，定期匯總相關(guān)招聘數(shù)據(jù)制作表格； 2、校招高峰期部門(mén)需要偶爾外出參加高校合作的雙選會(huì)和校園宣講會(huì)。 3、需要完成小紅書(shū)、抖音的招聘帖子更新，維持多渠道招聘。應(yīng)聘要求： 1、男女不限，正直誠(chéng)實(shí)，謙遜肯學(xué)，性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)； 2、熟悉boss直聘平臺(tái)的招募方式和功能使用； 3、能夠獨(dú)立面試優(yōu)先。 2、有半年到一年的人事招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熟練word、wps、excel等辦公軟件的使用。薪資待遇：試用期：2700底薪＋提成轉(zhuǎn)正后：3300底薪+提成，月綜合收入：4-6K左右。上班時(shí)間： 9:00-18:00（中午休息2h）

2025-06-07

凌風(fēng)

人事經(jīng)理