職位描述
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司招募計(jì)劃,負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)跟進(jìn)工作開(kāi)展;
2、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系模塊,負(fù)責(zé)與新員工溝通、協(xié)調(diào),開(kāi)展員工關(guān)系管理工作。日常開(kāi)展用工風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,負(fù)責(zé)勞動(dòng)糾紛的處理;
4、日常人事基礎(chǔ)事務(wù)工作開(kāi)展;
5、各類(lèi)活動(dòng)的組織及協(xié)助。
【任職資格】
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年左右人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī);
3、具有服務(wù)意識(shí),熟練使用相關(guān)辦公軟件。
【工作地點(diǎn)】:南寧市大學(xué)東路162號(hào)東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)
【工作時(shí)間】:9:00-17:00,大小休
【公司福利】:入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),按照社會(huì)工齡享受帶薪年休假,住房公積金
公司簡(jiǎn)介
?????武漢熠和餐飲管理有限公司是由浸潤(rùn)餐飲行業(yè)多年的胡繼紅先生創(chuàng)立,公司總部設(shè)于武漢融創(chuàng)智谷高科技產(chǎn)業(yè)園,旗下?lián)碛胁惋嬈放啤耙婧烫谩?,高效自媒體平臺(tái)品牌——“耶呵校園”,公司秉承“精益求精,追求卓越”的企業(yè)精神和經(jīng)營(yíng)理念,不斷追求產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)質(zhì)量,備受消費(fèi)者青睞。??
南寧?kù)谥2惋嫻芾碛邢薰具\(yùn)營(yíng)旗下品牌“益禾堂”,目前門(mén)店數(shù)達(dá)數(shù)百家,產(chǎn)品“益禾烤奶、禾風(fēng)奶綠”等風(fēng)靡廣西市場(chǎng),深受年輕學(xué)生和社會(huì)群眾的喜愛(ài),公司將以積極向上,穩(wěn)健發(fā)展的方式不斷創(chuàng)造出“廣西奇跡”。
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招聘經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧漢和生物科技股份有限公司生產(chǎn)/制造一、崗位職責(zé): 1、參與制訂人力資源規(guī)劃,并收集和預(yù)測(cè)公司各部門(mén)的用人需求,擬定具體招聘方案組織開(kāi)展招聘工作; 2、組織開(kāi)展校園招聘,統(tǒng)籌招聘情況,持續(xù)跟進(jìn)完善校招工作; 3、收集聯(lián)系行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)目標(biāo)人才,建立儲(chǔ)備人才庫(kù); 4、招聘渠道的拓寬和維護(hù),完善優(yōu)化招聘制度和流程,提高招聘工作效率和招聘有效性; 5、組織開(kāi)展培訓(xùn)管理工作; 6、企業(yè)文化活動(dòng)組織、實(shí)施。 二、任職要求: 1、農(nóng)學(xué)、園藝、植保、資環(huán)等涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)或人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),統(tǒng)招本科學(xué)歷; 2、有5年以上招聘工作及2年以上農(nóng)資行業(yè)招聘管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有一定文字功底,優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力。14小時(shí)前謝女士
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招聘主管6000-8000元南寧-良慶區(qū)潤(rùn)建股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展需要及各部門(mén)招聘需求,制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,拓寬招聘渠道,積累招聘資源,完善公司儲(chǔ)備人才庫(kù); 3、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)、中高層人員的招聘全流程跟進(jìn)、執(zhí)行,迅速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門(mén)需求; 4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助公司維護(hù)拓展各大院校的校企合作的工作; 5、上級(jí)交代的其他工作等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)專(zhuān)業(yè); 2、具有3年以上的大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn),具備招聘體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有一定的組織能力和管理能力,熟練招聘工具的使用,辦公軟件操作熟練; 4、性格開(kāi)朗,工作態(tài)度積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作思維清晰; 5、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、人際溝通能力,有高度的責(zé)任感,抗壓能力強(qiáng)。14小時(shí)前蘇冠穎
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招聘專(zhuān)員4000-6000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋(píng)果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé) 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常招聘工作,主要包括篩選簡(jiǎn)歷,安排面試,跟進(jìn)入職等; 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃; 3、招聘渠道管理和維護(hù),并實(shí)時(shí)擴(kuò)大新的招聘渠道,善于與各部門(mén)及員工溝通,更好地理解崗位信息,篩選合適人 才; 4、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū); 5、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě),發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有招聘營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、較好的人際溝通協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力; 3、熟練掌握OFFICE等辦公軟件。14小時(shí)前盧女士
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招聘主管6000-7000元南寧-良慶區(qū)南寧市研祥裝備科技有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)任職資格: 1、40歲以下; 2、能適應(yīng)一定頻次的出差; 3、有良好的抗壓能力; 4、有豐富的招聘工作經(jīng)歷,招聘模塊有突出業(yè)績(jī)者優(yōu)先; 5、按照公司要求完成南寧及集團(tuán)其他地方的招聘工作; 崗位要求: 1、從事過(guò)銷(xiāo)售/零售,有一定業(yè)務(wù)思維; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、專(zhuān)業(yè)不限,有開(kāi)拓創(chuàng)新精神,有拼勁; 4、有良好的社交溝通能力; 5、能接受公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要轉(zhuǎn)崗業(yè)務(wù)部門(mén)的需求。 福利介紹: 1、 五險(xiǎn)一金,免費(fèi)提供酒店式自助營(yíng)養(yǎng)工作餐; 2、 五天八小時(shí)、 帶薪年休假、年度旅游、精美年節(jié)禮品; 3、 務(wù)實(shí)簡(jiǎn)單的\"非經(jīng)典管理\"企業(yè)文化、多渠道的職業(yè)發(fā)展通道。2025-08-04韋小姐
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人事招聘主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、管理安排日常人力事務(wù),負(fù)責(zé)完善公司行政和人事管理規(guī)章制度及流程; 2、完善并制定公司的崗位設(shè)置、人員編制,以有效支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展; 3、根據(jù)公司的發(fā)展及各崗位需求,進(jìn)行員工招聘、考核、培訓(xùn)、薪資核算等工作; 4、負(fù)責(zé)員工入離職相關(guān)手續(xù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,加強(qiáng)員工的溝通和協(xié)作,處理員工各種異動(dòng)情況; 5、對(duì)公司人力、行政費(fèi)用的成本進(jìn)行有效管控; 6、負(fù)責(zé)管理、控制公司各類(lèi)資產(chǎn),管理安排后勤及行政工作; 工作要求: 1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、年齡30歲以上,7年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力行政工作流程。 3、建筑行業(yè)至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、執(zhí)行能力、解決問(wèn)題的能力。 4、熟悉相應(yīng)的人力法律法規(guī),持有人力資源管理師三級(jí)以上證書(shū)(無(wú)證請(qǐng)勿投遞)。2025-08-03
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2025-08-03
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招聘主管8000-12000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定招聘政策,并確保招聘政策落地執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)人力資源市場(chǎng)分析,有效管理及優(yōu)化招聘渠道,為公司人才策略提出合理建議; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)的具體招聘工作,包括人才尋訪、面試甄選和錄用等; 4、參與招聘體系建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目; 5、以招聘為切入口,參與其他HR模塊變革項(xiàng)目。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上獵頭或電力/能源企業(yè)人力資源招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、全面組織實(shí)施過(guò)社會(huì)招聘和校園招聘的各項(xiàng)工作,并在某一招聘模塊非常精通; 3、掌握常用的面試方法和人力資源相關(guān)知識(shí),熟悉國(guó)家和地方的相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī); 4、良好的人際理解力、溝通協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力,開(kāi)放的心態(tài)和主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí); 5、具有豐富的人才招募渠道。2025-08-03廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
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招聘專(zhuān)員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車(chē)市場(chǎng)廣西南寧市德威斯建材涂料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵人才崗位的招聘工作,包括但不限于渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)、崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排,入職跟進(jìn)等; 2、確定招聘崗位的人才畫(huà)像,開(kāi)展人才甄選,推薦合適的候選人,給出能力評(píng)估建議; 3、通過(guò)多種渠道進(jìn)行候選人尋訪,挖掘行業(yè)中的各類(lèi)優(yōu)秀人才,建立聯(lián)系并保持長(zhǎng)期溝通; 4、了解建材生產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)發(fā)展情況、摸排行業(yè)人員情況,開(kāi)拓、建設(shè)和維護(hù)行業(yè)人脈資源,人才需求特征、職業(yè)發(fā)展路徑等關(guān)鍵信息; 5、準(zhǔn)確判斷和把握同行業(yè)內(nèi)候選人的職業(yè)發(fā)展訴求與跳槽動(dòng)機(jī),進(jìn)行溝通說(shuō)服,促成優(yōu)質(zhì)人才與企業(yè)的面試、談判,直至成功入職; 6、協(xié)助建立并完善公司人才庫(kù),進(jìn)行人才數(shù)據(jù)分析。 二、崗位要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、熟悉人才測(cè)評(píng)工具,具備人才測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)分析能力; 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、能夠承受一定的工作壓力,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和解決問(wèn)題的能力; 5、該崗位不接收無(wú)經(jīng)驗(yàn)新人。 三、薪酬福利 1、薪資:4K-5K+五險(xiǎn)+單休(不能接受勿擾) 2、上班時(shí)間:周一至周六9:00-12:00,13:30-18:002025-08-03建涂士人事行政主管
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實(shí)習(xí)生(科研方向)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西恒茂農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,作物遺傳育種、農(nóng)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè); 2、品德端正、綜合素質(zhì)好、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、對(duì)水稻育種工作有較高的興趣愛(ài)好,能長(zhǎng)期駐扎科研基地; 崗位方向: 水稻新品種選育。 注:一經(jīng)錄用,提供良好的發(fā)展空間和薪酬待遇。2025-08-03黃女士
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校園兼職2000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé):校園活動(dòng)策劃、合作 任職要求:有大學(xué)學(xué)生組織有任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,例如:學(xué)生會(huì)、青協(xié)、社團(tuán)負(fù)責(zé)人、部門(mén)負(fù)責(zé)人等 崗位福利: 1.底薪+績(jī)效+活動(dòng)獎(jiǎng)金,節(jié)假日福利 2.可開(kāi)實(shí)習(xí)證明 3.工作地點(diǎn)線上,在本校即可2025-08-03李登
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專(zhuān)員招聘主管管理人員it專(zhuān)員it顧問(wèn)實(shí)習(xí)生人才人事專(zhuān)業(yè)經(jīng)理主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管管理崗邀約專(zhuān)員高端行政專(zhuān)員人事hrhr人事人事專(zhuān)員/hrbp人事主管人力資源專(zhuān)員/人力資源助理人事經(jīng)理經(jīng)理/總監(jiān)主管/人事主管行政人事專(zhuān)家經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理副經(jīng)理高級(jí)主管管理師公司專(zhuān)員助理/人事助理