職位描述

本公司位于興寧區(qū)昆侖大道嘉和城高端別墅區(qū),主要服務于在嘉和城置業(yè)的客戶業(yè)主,這里有豐富的資源,業(yè)務量大,主要出售各類別墅及高層房子,服務高端市場,因門店發(fā)展需要,誠聘銷售人員數(shù)名(無須經(jīng)驗),有意者盡快聯(lián)系!!
一,崗位職責:(無須經(jīng)驗,有人教)
1,通過網(wǎng)絡和門店尋找客戶及接待客戶;
2,了解客戶需求,提供適合房源;
3,陪同客戶看房,促成買賣或租賃業(yè)務;
4,負責公司資源開發(fā)與積累,與客戶、業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關(guān)系;
5,負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;
二,任職資格:年齡18-40歲,無需任何經(jīng)驗,免費帶薪培訓。
待遇:底薪1500+高額提成(最高50%)+帶薪休假+年假+國內(nèi)外旅游
平均薪酬:
打打醬油:3000-5000
跺跺小腳:6000-10000
張牙舞爪:10000-無上限
不要命的:經(jīng)理直接讓位給你
努力干一年買車,兩年買房。付出與收入成正比,一個充滿挑戰(zhàn)的平臺等待您的加入?。。?br>三,工作時間:9:30~17:30,月休4天,有意者可直接打電話。

公司簡介

南寧市愛尚嘉房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司成立于2015年,是一家致力于為社會各界人士提供房地產(chǎn)商品交易、租賃、信息咨詢的不動產(chǎn)經(jīng)紀公司,我們匯聚房地產(chǎn)銷售服務精英人士,以專注、專業(yè)、真誠的服務態(tài)度為社會各界客戶朋友們提供置業(yè)服務,并為社會提供更多的就業(yè)崗位;對廣大客戶朋友,我們堅持以客為根、以誠為本的服務理念,持續(xù)改善服務質(zhì)量,力求提供更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的不動產(chǎn)置業(yè)服務;對公司員工,我們堅持以人為本,人性化管理方案,不斷開發(fā)個人潛力,激勵創(chuàng)新,以實現(xiàn)自我價值,成為一名對社會有價值的人;公司業(yè)務范圍遍布全南寧,并逐步走出南寧,服務全廣西。
我們的發(fā)展目標:
公司堅持實事求是的企業(yè)風氣,拒絕投機主義,堅持不走捷徑,以此奠定穩(wěn)固的行業(yè)基礎,以優(yōu)質(zhì)的行業(yè)服務良性發(fā)展,以扎實的根基立足于南寧,服務于廣西。
我們創(chuàng)造的價值:
公司2016年不動產(chǎn)交易服務由最初的幾人團隊達成交易額突破8000萬元,為近百家庭成功置業(yè)。
公司2017至今年度成交額已突破5億,迄今為止,以我們專業(yè)的團隊取得了服務零差評,交易零糾紛的優(yōu)異成績。
這個時代賦予了我們機遇,我們將牢牢抓住,一如既往,十年如一日的堅持初心,為更多客戶朋友置業(yè)安家,為社會創(chuàng)造更多價值。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
中專以上 18-28歲
招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會基本電腦操作。 工作內(nèi)容: 1、主要負責職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應聘人員確定面試時間和面試地點。 工作時間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無責底薪加,餐補,交通,績效等綜合3500-6000。雙休,無需加班。 單位會定期組織聚餐,戶外活動,娛樂等多種項目。 有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。
2025-07-19
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
招聘專員
3000-6000元
桂林-恭城縣
高中以上
廣西推聘網(wǎng)絡科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
工作內(nèi)容:負責企業(yè)招聘和為求職者提供就業(yè)服務。 上班時間:9點-12點,下午14點-18點 要求:高中以上學歷,男女不限,溝通能力好,有工作激情,有沖勁,具有較強的服務意識,有銷售類、直播類、網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-07-19
李總
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū) 24歲以下
廣西景祥物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
工作內(nèi)容:參與公司的公益項目(如入戶走訪、為老人理發(fā)等) 要求:有耐心、能接受外勤(包接送和伙食),會理發(fā)者優(yōu)先考慮 至少實習1個月(買意外險),開具實習證明 上班時間8:30-12:00 14:30-17:30 周休1.5天
2025-07-19
鄧主任
辦公室主任
招聘專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據(jù)個人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團隊,我們的理念是分享比擁有重要,所以想學習都會有一定的機會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專 業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、熟知招聘工作流程及招聘渠道,熟練使用各種招聘測評工具和面試技巧。 你需要做的: 1、負責做好網(wǎng)絡、區(qū)內(nèi)各市/縣人才市場、微信訂閱號、員工內(nèi)部介紹、校園招聘會、校企合作(包括學生會勤工儉學生)、勞務外包、中介、現(xiàn)場招聘會等渠道的開發(fā)和管理。 2、制定招聘計劃,每日更新缺編、試工、入職、提離數(shù)據(jù)。 3、信息發(fā)布:根據(jù)實際情況隨時更新并同步所有渠道的對外招聘信息,包括招聘的崗位、薪資、崗位職責、勝任條件等。 4、主要負責基層員工的面試,對中高層管理崗可以在忙得過來的情況下進行初面,復試交人事經(jīng)理;面試結(jié)束,做好應聘者和試工部門的通知工作,并跟進試工情況。 5、配合人事經(jīng)理建立和優(yōu)化招聘相關(guān)的制度、流程、工作標準,以及日常登記和可以實時更新、實時提取數(shù)據(jù)的表格。 6、搭建公司人才庫并與人才庫中的人才保持聯(lián)系。
2025-07-19
人事部
招聘主管
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
#注:偶爾需要跑門店,不能接受者請勿投簡歷。# 一、崗位職責: 1、開發(fā)、維護各招聘渠道,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率,負責招聘信息發(fā)布和更新,篩選簡歷、面試邀約、面試安排、人員初試等; 2、負責建立健全公司的招聘流程和招聘評估體系,統(tǒng)籌公司招聘工作。 3、根據(jù)年度招聘策略及規(guī)劃,統(tǒng)籌管理公司年度招聘預算; 4、建立穩(wěn)定的校企合作,完成校園招聘,滿足新開店人員的批量招聘需求和公司快速發(fā)展的人才儲備需求; 5、收集行業(yè)人才清單,建立公司人才庫; 6、定期輸出招聘總結(jié),包括月度/季度/年度的招聘工作分析報告,對公司當前招聘存在的問題做整體的梳理并提出改進建議; 二、任職資格: 1、本科及以上學歷,人力資源、管理或相關(guān)專業(yè); 2、5年以上HR領(lǐng)域工作經(jīng)驗,至少3年以上招聘工作經(jīng)驗; 3、對高端人才的引進和挖掘具有較強的實踐經(jīng)驗; 4、熟悉校園招聘,能獨立組織并開展校招活動,有校招經(jīng)歷者優(yōu)先; 5、優(yōu)秀邏輯思維,對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧,熟悉招聘流程及各種招聘渠道; 6、富有親和力,人際敏感性強,優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 三、薪資待遇: 1、每月收入:6000-8000(底薪+績效獎金+加班費),根據(jù)個人能力定薪,老板說公司不缺錢,缺人才! 2、團隊全勤獎、五險、商業(yè)險、國家法定節(jié)假日休息。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。
2025-07-19
人事部
桂林-七星區(qū)-財富名城
高中以上 20-40歲
七星區(qū)~行政班~ 辦公室人事招聘:網(wǎng)絡招聘專員 工作內(nèi)容:負責預約招聘,人事代招等工作。 1、20-40歲~優(yōu)先女生。 高中及中專以上學歷,有相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。 2、良好的職業(yè)道德,工作踏實,責任心強; 待遇:底薪:1990-4500+績效提成 綜合月薪6000-10000 工作地點:七星區(qū)財富名城 工作時間: 9: 00-12: 30,14: 00-18: 00 大小周,一個月24天班
2025-07-18
龍主管
主管
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
中專以上
1年以上
35歲以下
現(xiàn)招人事專員,負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。。?崗位職責 1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘,根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務工作; 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷,有無經(jīng)驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認真仔細、責任心強; 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂
2025-07-18
甘女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-鸞西三區(qū)
臨桂皮具廠招聘小時工 招聘崗位:生產(chǎn)工人 年齡:18-45歲學歷:初中及以上學歷 上班時間:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒) 薪資:關(guān)鍵崗位:領(lǐng)班/組長:綜合220/左右元(不含飯補)夜班補貼20元/晚,5500-6800每月,免費包住+餐補! 普工關(guān)鍵崗位:170元/左右天+500元/月師傅補貼+夜班20元/晚+餐補+績效獎+提供住宿;綜合工資5500-6000 非關(guān)鍵崗位:160元/左右天+300元/月師傅補貼+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎+提供住宿福利:綜合工資5000-5500 表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉(zhuǎn)正式工,繳納五險一金、帶薪年休假、
2025-07-18
唐勇
總監(jiān)
北海-海城區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)招聘需求,發(fā)布崗位招聘信息廣告,篩選簡歷,獨立組織安排面試,跟進招聘全流程管理; 2.招聘數(shù)據(jù)收集與整理,支持招聘渠道、招聘需求、簡歷庫等數(shù)據(jù)維護; 3.定期按周/月度輸出招聘報表,優(yōu)化招聘分析維度; 4.協(xié)助推動招聘線上化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作開展;  5.總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘工作的合理化建議; 6.協(xié)助培訓、人才運營等其他人事工作開展。 7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作以及其他突發(fā)性事件;
2025-07-18
鐘斌
招聘專員
4000-8000元
河池-金城江區(qū)
為公司家裝渠道規(guī)劃營銷策略,維護客戶關(guān)系,實現(xiàn)銷售業(yè)績,實際工資按照提成計算。 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門門銷售指標;3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
2025-07-18
羅誠斌
南寧市愛尚嘉房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市愛尚嘉房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/咨詢/中介
成立時間 9年(2015年8月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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