職位描述
崗位職責(zé):
1、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息;
2、參與招商運(yùn)營(yíng)工作具體客戶(hù)的現(xiàn)場(chǎng)洽談工作以及招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢(xún)工作,
3、負(fù)責(zé)商家的拜訪、談判、簽約,建立并維護(hù)良好的客情關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)常規(guī)活動(dòng)工作,并做好相關(guān)記錄、負(fù)責(zé)商家信息的歸檔管理工作;
崗位要求:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.性格開(kāi)朗大方,具有一定市場(chǎng)開(kāi)拓能力,掌握營(yíng)銷(xiāo)技巧及策略;
3、配合部門(mén)經(jīng)理做好招商運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)工作。
上班時(shí)間:8:30-18:00(午餐休息:12:00-14:00),周末雙休,節(jié)假日正常放假
公司簡(jiǎn)介
廣西國(guó)英智訊科技有限公司,是國(guó)內(nèi)某科技集團(tuán)成立的全資子公司,是一家集通訊、軟件開(kāi)發(fā)應(yīng)用、運(yùn)維、運(yùn)營(yíng)一體化的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè);在廣西主導(dǎo)了大化、田東、田陽(yáng)、柳城、平果、岑溪等智慧城市的建設(shè)。
此外,公司在湖南長(zhǎng)沙、廣東深圳設(shè)有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),為客戶(hù)提供更加專(zhuān)業(yè)完善的服務(wù)。在通信科技行業(yè)擁有著近20年的經(jīng)驗(yàn),公司憑借在智慧城市領(lǐng)域領(lǐng)先的智慧治理體系和方案支撐能力,先后為廣電網(wǎng)絡(luò)公司、軍隊(duì)、南方電網(wǎng)公司、政府等多家行業(yè)用戶(hù)提供優(yōu)秀的系統(tǒng)解決方案和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,并獲得了一致的好評(píng),在行業(yè)內(nèi)享有良好的聲譽(yù)。同時(shí)也與很多大型國(guó)企、集團(tuán)企業(yè)簽訂了技術(shù)服務(wù)協(xié)議。我們致力于把數(shù)字治理帶入各個(gè)城市,為本土構(gòu)建智慧運(yùn)營(yíng)管理服務(wù),成為受社會(huì)、政府、客戶(hù)、員工尊敬的企業(yè)。
企業(yè)文化—— 信任/進(jìn)步/共贏
企業(yè)使命——報(bào)國(guó)為民、奉獻(xiàn)社會(huì)、與公司伙伴共同進(jìn)步
企業(yè)愿景——做智慧科技行業(yè)的領(lǐng)航者
地址:廣西南寧市青秀區(qū) 龍光世紀(jì)廣場(chǎng)A座4101房
公司福利: 在提供優(yōu)厚的薪金之外,公司還為員工提供一系列的福利計(jì)劃,為員工的生活和工作提供良好的個(gè)人空間和安全保障,具體如下:
① 雙休(每周五天,每天8小時(shí))、法節(jié)假日等。
② 社保、公積金。
③ 公司不定期為員工統(tǒng)一定制夏、冬裝工作服。
④ 報(bào)銷(xiāo)車(chē)費(fèi):滿(mǎn)一年已婚員工屬異地分居的,可以按規(guī)定申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)探親路費(fèi)。
⑤ 員工關(guān)懷:不定期的團(tuán)建活動(dòng),年度體檢,員工生日禮金,傳統(tǒng)節(jié)日公司發(fā)放物資。
⑥ 薪資構(gòu)成:工資+提成+分紅+期權(quán)
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座41樓 查看上班路線
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招商經(jīng)理(廣西區(qū)域)8000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西愛(ài)閣工房家居有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研與資源整合,確保招商目標(biāo)的順利完成。 2、尋找并篩選合適的渠道合作伙伴,構(gòu)建并維護(hù)穩(wěn)定的經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)。 3、與目標(biāo)客戶(hù)開(kāi)展商務(wù)談判,簽訂合作協(xié)議,確保合作順利進(jìn)行。 4、負(fù)責(zé)意向客戶(hù)及加盟客戶(hù)的選址、建店、開(kāi)店協(xié)調(diào)工作。 5、跟蹤客戶(hù)的門(mén)店裝修工作,扶持經(jīng)銷(xiāo)商順利成長(zhǎng)。 6、收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)向上級(jí)反饋市場(chǎng)情況。 崗位要求: 1、具備2年以上全屋定制、家具家居行業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。 2、熟悉招商流程及策略制定,具備市場(chǎng)分析、渠道開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判等能力。 3、能夠適應(yīng)出差,具備一定的抗壓能力。 4、擁有全屋定制行業(yè)資源的優(yōu)先。10小時(shí)前梁女士
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招商總監(jiān)/招商經(jīng)理(陽(yáng)朔戲樓 )20000-30000元南寧-青秀區(qū)廣西人和投資有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)主要職責(zé): 1. 根據(jù)行業(yè)分析、市場(chǎng)調(diào)研及公司整體目標(biāo),制訂招商方案,落實(shí)品牌入駐簽約,保證招商進(jìn)度和實(shí)施效果達(dá)到預(yù)期; 2. 負(fù)責(zé)組織制訂品類(lèi)招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件并形成成果; 3. 負(fù)責(zé)制定和分解品類(lèi)招商指標(biāo),并落實(shí)對(duì)相關(guān)品類(lèi)業(yè)務(wù)的洽談、簽約、商品采購(gòu)和訂貨等工作; 4. 負(fù)責(zé)對(duì)商家資源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化工作; 5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門(mén)工作,協(xié)調(diào)階段性營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng); 6. 了解競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),商業(yè)物業(yè)市場(chǎng)信息反饋; 7. 提高招商采購(gòu)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能,負(fù)責(zé)屬下的培訓(xùn)和考核,培養(yǎng)后備人才; 任職條件: 1. 具備大學(xué)本科及以上文化程度,英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易或相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2. 具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn),有行業(yè)內(nèi)豐富的餐飲和娛樂(lè)配套資源,有免稅品采購(gòu)、品牌方采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 熟悉商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理模式; 4. 熟悉零售百貨行業(yè)的特點(diǎn)及購(gòu)物中心整體運(yùn)作流程、主要環(huán)節(jié)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí); 5. 良好的中英文溝通能力; 6. 熟練使用辦公軟件。 7.有萬(wàn)達(dá)百貨、萬(wàn)象城、航洋、微笑堂、百盛、夢(mèng)之島、巴黎春天管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。10小時(shí)前招聘
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招商經(jīng)理/主管(南寧/陽(yáng)朔)6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西人和投資有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、 全面負(fù)責(zé)公司各服務(wù)項(xiàng)目創(chuàng)收工作; 2、 負(fù)責(zé)制訂符合公司的創(chuàng)收工作計(jì)劃并實(shí)施,完成公司下達(dá)的任務(wù)和目標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)拓展各項(xiàng)目創(chuàng)收新業(yè)務(wù),對(duì)潛在的業(yè)務(wù)資源進(jìn)行策劃與指導(dǎo)。 二、崗位要求: 1、 男女不限,學(xué)歷不限; 2、具有同等崗位或是招商崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。10小時(shí)前招聘
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寫(xiě)字樓招商專(zhuān)員4000-8000元南寧-江南區(qū)廣西貝德園區(qū)管理服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.通過(guò)電話、陌拜、新媒體、展會(huì)、商協(xié)會(huì)等方式拓展企業(yè)客戶(hù)資源; 2.根據(jù)公司的年度銷(xiāo)售計(jì)劃,通過(guò)拓客、談判、簽約、跟進(jìn)付款及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等工作,完成年度銷(xiāo)售任務(wù); 3.配合公司組織的一系列招商活動(dòng)。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年及以上B端銷(xiāo)售或房產(chǎn)(產(chǎn)業(yè)園、工業(yè)地產(chǎn)優(yōu)先)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求; 2.具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)能力;工作積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng); 3.有視頻剪輯軟件與新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬待遇: 1.底薪(4K-8K)+高提成+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+完善福利制度+豐富團(tuán)建活動(dòng)+定期員工體檢+專(zhuān)屬通勤線路+舒適員工宿舍 2.高層人士交流+高端辦公環(huán)境+融洽辦公氛圍+職前|崗前培訓(xùn) 工作地點(diǎn)可選:貝德聯(lián)訊U谷(江南區(qū)國(guó)凱大道19號(hào))、貝德聯(lián)訊云谷(南寧市友誼路48-17號(hào))、貝德聯(lián)訊智谷(興寧區(qū)松柏路36號(hào))10小時(shí)前
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產(chǎn)業(yè)園招商總監(jiān)(隆安產(chǎn)業(yè)園)12000-20000元南寧-良慶區(qū)廣西聯(lián)眾致成投資咨詢(xún)集團(tuán)有限公司金融/投資/證券一、要求: 1、30—45歲之間,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有5年開(kāi)發(fā)區(qū)或地方政府招商引資工作經(jīng)驗(yàn); 2、有項(xiàng)目企業(yè)信息獲取和招商渠道; 3、熟悉招商工作流程和產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策; 4、能適應(yīng)出差。 二、待遇: 按項(xiàng)目落地提成,年薪15—20萬(wàn) 三、工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司代理項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)招商引資工作(如食品、農(nóng)副產(chǎn)品、果蔬加工、小家電等輕工產(chǎn)品、板材加工等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目)10小時(shí)前李女士
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招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)15000-20000元南寧-良慶區(qū)廣西愛(ài)閣工房家居有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定省會(huì)城市的年度招商計(jì)劃。 2、收集分析市場(chǎng)政策,制定符合公司需求招商政策,保證招商目標(biāo)達(dá)成。 3、制定招商費(fèi)用計(jì)劃及預(yù)算,確保招商工作的效益。 3、組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)招商計(jì)劃,確保招商目標(biāo)的達(dá)成。 3、組織和策劃各類(lèi)招商活動(dòng),尋找并篩選優(yōu)質(zhì)的經(jīng)銷(xiāo)商和合作伙伴。 4、建立并維護(hù)經(jīng)銷(xiāo)商檔案和客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù),及時(shí)更新和完善客戶(hù)資料。 7、能夠建立并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理體系,保證經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店運(yùn)營(yíng)工作。 8、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、產(chǎn)品培訓(xùn)和考核管理,以持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 9、與現(xiàn)有經(jīng)銷(xiāo)商保持良好溝通,提供店面管理及銷(xiāo)售幫扶,確保其業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。 10、組織團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)能力和協(xié)作水平。 11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),確保公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 崗位要求 1、8 年以上全屋定制、家居建材招商經(jīng)驗(yàn),深入了解市場(chǎng)趨勢(shì)、渠道運(yùn)作及行業(yè)動(dòng)態(tài)。 2、3年以上經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)并創(chuàng)造店面優(yōu)秀業(yè)績(jī)。 2、敏銳市場(chǎng)洞察力,能制定并推動(dòng)招商策略。 3、有較強(qiáng)的溝通、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、分析及解決問(wèn)題的能力; 4、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng),認(rèn)同公司企業(yè)文化,倡導(dǎo)合作共贏的團(tuán)隊(duì)精神 5、擁有豐富行業(yè)資源和人脈關(guān)系,能快速拓展渠道網(wǎng)絡(luò)提升品牌影響力。 6、具備一定創(chuàng)新能力,能不斷探索新招商模式方法推動(dòng)工作發(fā)展。10小時(shí)前梁女士
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案場(chǎng)經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西亞盛投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé): 1、主持招商中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。 2、制定階段性銷(xiāo)售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷(xiāo)售計(jì)劃,并完成銷(xiāo)售計(jì)劃。 3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷(xiāo)售策劃。 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理、評(píng)估等,帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。 5、完成營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)下達(dá)的其他工作事宜。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);其中,2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 3、有全程操作大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目的成功案例; 4、勤于思考,具有較強(qiáng)的敏感度,應(yīng)變能力強(qiáng); 5、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,團(tuán)隊(duì)精神10小時(shí)前陳先生
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市場(chǎng)拓展經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西琉璃凈餐飲管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)拓展中心部門(mén)日常管理工作 2.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,做好市場(chǎng)拓展中心年度工作規(guī)劃及月度工作規(guī)劃,編寫(xiě)部門(mén)年度預(yù)算; 3.負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)拓展策略及根據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo)合理分解細(xì)化制定拓展計(jì)劃,拓展開(kāi)發(fā)客戶(hù)渠道 4.負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行招商談判,完成合同簽訂,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的拓展開(kāi)店任務(wù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 5.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)拓展專(zhuān)員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),并通過(guò)考核,提高市場(chǎng)拓展專(zhuān)員的專(zhuān)業(yè)能力 6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展中心信息資料檔案管理督導(dǎo)工作,保證重要文件資料保密不外泄 7.對(duì)招商過(guò)程中可能出現(xiàn)的困難做出相應(yīng)的預(yù)案,并對(duì)招商過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題提供建議處理辦法 8.配合公司擬定市場(chǎng)拓展中心文件及合同,建立健全各項(xiàng)管理制度 9.協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部部門(mén)之間的關(guān)系解決爭(zhēng)議10小時(shí)前李女士
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招商總監(jiān)2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西琉璃凈餐飲管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件職責(zé)描述: 1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的加盟招商推廣工作; 2、根據(jù)公司的加盟計(jì)劃,制定各階段的具體招商政策及招商目標(biāo),通過(guò)開(kāi)發(fā)線上+線下招商渠道推動(dòng)實(shí)現(xiàn),細(xì)化管理每日每周每月招商客戶(hù)資源跟進(jìn)工作; 3、負(fù)責(zé)建立和健全集團(tuán)公司旗下品牌的加盟體系;負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等管理體系; 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的全年加盟展會(huì)計(jì)劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會(huì)及招商會(huì),執(zhí)行召開(kāi)各種招商會(huì),并執(zhí)行各種招商宣講、談判和簽約等工作; 5、為更好的打造單店盈利模型,根據(jù)品牌特性和要求,負(fù)責(zé)建立零售運(yùn)作體系、零售運(yùn)營(yíng)方案及標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)零售管理規(guī)范化、制度化; 6、為更好的打造連鎖管理體系,根據(jù)品牌特性和要求,協(xié)助構(gòu)建滿(mǎn)足品牌各階段、各層級(jí)的培訓(xùn)課程體系,促進(jìn)品牌培訓(xùn)體系化和系統(tǒng)化; 7、為實(shí)現(xiàn)更高的管理效益,協(xié)助管理加盟門(mén)店,支持與監(jiān)督門(mén)店日常運(yùn)營(yíng),指導(dǎo)和幫助加盟商完成年度銷(xiāo)售指標(biāo); 8、為打造良好的招商加盟環(huán)境,監(jiān)控各區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及日常運(yùn)作情況,適時(shí)提出改進(jìn)方案并予以現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)支援,提升門(mén)店終端營(yíng)運(yùn)水平; 9、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,定期完成市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)收集并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)需要提出應(yīng)對(duì)策略; 10、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,保持新老加盟伙伴或潛在加盟伙伴的關(guān)系維護(hù),儲(chǔ)備良好的加盟商資源,促進(jìn)老客戶(hù)帶動(dòng)新客戶(hù)加盟的良好氛圍; 11、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實(shí)施加盟談判、合同簽訂及后期總部對(duì)接等工作,做好資金風(fēng)險(xiǎn)管控,對(duì)接加盟商各項(xiàng)應(yīng)收賬款,確保按時(shí)回款; 12、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的組建、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。 任職要求: 1、45歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有5年及以上茶飲/餐飲等相關(guān)加盟拓展經(jīng)驗(yàn),其中有2年以上同職崗位管理經(jīng)驗(yàn)更佳; 2、熟悉餐飲連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,對(duì)連鎖餐飲競(jìng)爭(zhēng)形態(tài)、各品牌定位熟悉10小時(shí)前李女士
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經(jīng)營(yíng)主管/業(yè)務(wù)主管5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西思科建筑工程有限公司建筑與工程一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)南寧及廣西區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)拓展和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作; 2、完成公司下達(dá)的年度、季度、月度業(yè)務(wù)指標(biāo); 3、能夠進(jìn)行客戶(hù)分析,如客戶(hù)潛力、業(yè)務(wù)特征、業(yè)務(wù)痛點(diǎn)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)等,負(fù)責(zé)區(qū)域、行業(yè)內(nèi)客戶(hù)的回款管理,完成回款任務(wù); 4、根據(jù)客戶(hù)業(yè)務(wù)情況,有效識(shí)別、價(jià)傳、確認(rèn)客戶(hù)需求,并與客戶(hù)達(dá)成框架共識(shí)。 二、任職要求 1、22-35 周歲,男女不限,大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2、具備2年以上市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握CAD看圖和簡(jiǎn)單畫(huà)圖及熟練操作辦公軟件 Word、Excel、PPT 等;; 4、具有良好的溝通能力、親和力及應(yīng)變能力; 5、有相關(guān)的社會(huì)資源、地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、招商或消防行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能夠簡(jiǎn)單進(jìn)行水電算量者優(yōu)先考慮。 三、薪資待遇: 1、薪資范圍:4000-10000(基本工資+績(jī)效考核工資+傭金); 2、提成方式:按臺(tái)階點(diǎn)位及利潤(rùn)計(jì)算提成; 3、試用薪資:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定 4、其它:五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)及差旅補(bǔ)貼。10小時(shí)前梁小姐
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