全職咨詢師

職位要求： 1、年齡：不限 2、具有一定的相關銷售經驗及團隊管理經驗者優(yōu)先。 3、能吃苦耐勞，為人誠實穩(wěn)重，執(zhí)行力好，服從上級領導的工作安排和管理。 4、溝通表達能力強，組織協調能力和應變能力強。 5、具有高度的團隊合作精神和責任感及敬業(yè)精神。 崗位職責： 1、主要負責招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊，對團隊負責,做好團隊的管理工作。 2、根據團隊的業(yè)績指標,負責制定招生方案、帶領和實施計劃,完成預定指標。 3、負責培訓組員業(yè)務技能，指導組員完成個人目標。 4、與客戶保持聯系，維護與客戶之間的良好關系，進一步挖掘潛在生源。 5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動，通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。 6、保持工作熱情，協助團隊業(yè)績增長，協助團隊處理問題單，并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務工作。 7、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利：績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪 職位亮點：高薪誠聘，系統培訓

崗位職責 ： 1.通過電話/微信與家長溝通，解答升學疑問； 2. 根據學生情況推薦合適院校，提供升學規(guī)劃建議； 3.邀約家長及學生到校參觀； 4. 跟進咨詢記錄，做好院校與家庭的溝通橋梁。 我們希望你： 1. 年齡20-35歲，學歷不限，有教育/咨詢經驗優(yōu)先； 2. 溝通力強、親和力滿分，耐心解答家長問題； 3.責任心強，熱愛教育行業(yè)，愿助力學生成長； 4. 會基礎電腦操作，熟悉微信溝通。 福利待遇 ： 1.朝九晚六不加班，周末大小休+法定假日休息； 2.無責底薪+提成綜合薪資5K~10K，繳五險，節(jié)日福利+帶薪年假； 3.崗前培訓+老帶新輔導，快速上手無壓力； 4.輕松團隊氛圍，零銷售指標，專注教育服務！ 加入我們 用專業(yè)和溫度，幫每個家庭找到最適合的選擇！ 期待有熱情、有愛心的你加入！

招生副主任（5人） 崗位職責： 1.市場調研，了解目標學校的招生政策、招生計劃、考生情況等，分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣：制作宣傳資料，如宣傳冊、海報、視頻等，通過線上線下多種渠道進行宣傳推廣; 3.活動策劃：招生宣講會、開放日、體驗課等活動，吸引潛在學生的關注和參與; 4.學生咨詢：解答學生和家長的問題，提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數據統計：統計招生數據，分析招生情況，為學校制定招生計劃提供數據支持; 6.推進招生工作，跟蹤服務：對預報名的學生進行跟蹤服務，了解學生的學習情況和需求，及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學歷，具備相關工作經驗及良好的溝通技巧和服務意識，富有開拓精神和良好的團隊合作意; 8.形象好，氣質佳 9.崗位福利：年薪（8w-10w）。

崗位職責 1位學歷提供專業(yè)的學歷咨詢服務 2幫助學生更詳細了解公司的服務模式，促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪，引導學生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經驗，具有外勤業(yè)務經驗優(yōu)先考慮 4有較強的溝通能力

主要工作: 1、步行街周邊3-5公里推廣3-12歲的書法、美術、口才興趣班課程。 2、配合校區(qū)開展團隊招生活動。 任職要求: 1.樂觀開朗，積極向上，吃苦耐勞 2.善于學習，不斷提升自己，愿意挑戰(zhàn)高薪 3.熱愛市場工作，喜歡團隊文化 4.有過相關工作經驗優(yōu)先 薪酬待遇: 底薪+提成日結+績效+社保 優(yōu)秀團隊，誠邀你的加入！卓越企業(yè)因你而出彩！

招生主管的主要職責是負責高中學生（復讀生）的招生工作，確保招生流程順利進行并達到預期目標。 ### 1. **招生計劃制定** - 根據學?；驒C構的招生目標，制定復讀生招生計劃，明確招生人數、時間安排和宣傳策略。 - 分析市場需求和競爭情況，調整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動，如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料，確保信息準確且吸引目標群體。 - 利用社交媒體、網站等平臺發(fā)布招生信息，擴大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長和學生的咨詢，解答關于復讀課程、師資、費用等問題。 - 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務。 ### 4. **數據管理與分析** - 記錄招生數據，整理報名信息，生成招生報表。 - 分析招生數據，評估宣傳效果，提出改進建議。 ### 5. **與各部門協作** - 與教學、財務、后勤等部門協調，確保招生工作順利進行。 - 與班主任、任課教師溝通，了解復讀生的學習需求。 ### 6. **市場調研與反饋** - 定期調研復讀生市場，了解競爭對手動態(tài)，調整招生策略。 - 收集學生和家長的反饋，改進招生和服務質量。 ### 7. **政策解讀與執(zhí)行** - 及時了解教育部門的最新政策，確保招生工作合規(guī)。 - 向家長和學生解讀相關政策，如高考政策、復讀生待遇等。 ### 8. **其他職責** - 完成上級交辦的其他招生相關工作。 - 參與學校或機構的其他活動，如家長會、畢業(yè)典禮等。 ### 總結 復讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環(huán)節(jié)，要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度，同時需熟悉教育政策和招生流程。

5-10%提點

一、崗位職責： 1、根據公司計劃開展學歷教育和職業(yè)培訓考證業(yè)務，并完成年度招生任務 2、定期回訪企業(yè)單位和學員 3、受理教學過程中各類問題，并協調各部門積極處理； 4、組織開展每學期的教學監(jiān)督工作； 5、協助教務教學部門確保教學工作正常運行。 二、任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，可接受應屆生； 2、熱愛銷售工作，想改變或提升自己能力，對未來有夢想，吃苦耐勞，抗壓能力強，做事有恒心，執(zhí)行力強。 3、熟練常用的辦公軟件； 4、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強的敬業(yè)精神，有良好的合作意識。 三、工作時間：每天工作8小時 月休四天 四、薪資 基本薪資+ 崗位薪資+業(yè)務提成 +績效獎金 + 年終獎金 年薪5-10萬人民幣以上 五、福利 1、年底15天帶薪假期，回家過年無憂； 2、年中免費全身體檢； 3、不定時組織員工運動，鍛煉身體。提倡開心工作，快樂生活，身體棒棒。 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：招生老師--組長--主管--項目經理--合伙人

底薪3000元+提成日結，每單提成35元現結！ 主要工作是去周邊3-5公里的幼兒園門口、小學門口、廣場、公園、步行街等人群聚集的地方推69元的書法或者美術或者口才的體驗課。 校區(qū)搞戶外課堂，路演，場景地推的時候和教學老師配合招生。 任職要求: 1.樂觀開朗，積極向上，吃苦耐勞 2.善于學習，不斷提升自己，愿意挑戰(zhàn)高薪 3.熱愛市場工作，喜歡團隊文化 4.有過相關工作經驗優(yōu)先 優(yōu)秀團隊，誠邀你的加入！卓越企業(yè)因你而出彩！

工作職責： 1、負責挖掘和維護鋪位資源，識別、收集和分析市場信息； 2、負責挖掘和維護客戶資源； 3、承接加盟服務產品培訓及評價，對加盟項目的流程、體系、規(guī)范等方面進行全面管理； 任職資格： 1、2025屆畢業(yè)本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2、善于思考，思維敏捷，性格活潑，有良好的溝通技巧及團隊建設能力； 3、具備良好的市場敏感性，較強的文字表達、營銷策劃和報告分析能力； 4、有上進心，職業(yè)規(guī)劃明確，能承受一定工作的壓力； 5、熟練使用excel，ppt等辦公軟件，有相關實習經驗優(yōu)先。 注：能夠接受廣西區(qū)內可調配