職位描述
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生,男女不限,有親和力,年齡21-35周歲;
2、熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正,為人師表,為人誠(chéng)實(shí)正直,具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神;
3、有出色的溝通、協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)能力和談判技巧,具有良好的服務(wù)意識(shí),普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐、吃苦耐勞;
4、身體健康,無(wú)不良嗜好;
5、有較強(qiáng)的銷售技巧和營(yíng)銷意識(shí),能適應(yīng)出差工作者優(yōu)先考慮;
工作待遇:
1、一經(jīng)錄用、待遇從優(yōu)。(工資僅是一點(diǎn)生活費(fèi),主要看招生提成和獎(jiǎng)金,年收入6-15萬(wàn),招生數(shù)量越多則越高)
2、無(wú)教師資格證可考慮先入職招生辦,從事招生宣傳工作滿一年后,可推薦報(bào)考高校教師資格證,可推薦擔(dān)任專任教師/輔導(dǎo)員/后勤/行政/人事等崗位。
公司簡(jiǎn)介
廣西眾文教育科技有限公司于2018年10月在南寧市工商行政管理局成立,注冊(cè)資本2600萬(wàn)元人民幣,公司團(tuán)隊(duì)有10年以上高?;I建、管理、教學(xué)、招生經(jīng)驗(yàn),是廣西民辦教育協(xié)會(huì)成員單位,是一家主要從事教育事業(yè)的投資和合作管理的企業(yè)。 公司以誠(chéng)信、創(chuàng)新、高效、奉獻(xiàn)為宗旨,以發(fā)展教育、回饋社會(huì)的辦學(xué)目標(biāo),致力于廣西的教育事業(yè)。以刻苦創(chuàng)業(yè)的韌勁求生存,以一流的團(tuán)隊(duì)聰慧求發(fā)展,以規(guī)范而先進(jìn)的管理創(chuàng)造最佳的業(yè)績(jī)。公司積極開(kāi)展校企合作辦學(xué),目前我們所涉及的合作業(yè)務(wù)有高等職業(yè)教育、中等職業(yè)教育以及成人函授學(xué)歷教育。我們通過(guò)參與教育的投資和管理,已經(jīng)積累了豐富的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大了辦學(xué)資金。 公司立足于中國(guó)金融、電子商務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)+、大物流以及新興技術(shù)快速發(fā)展帶來(lái)的巨大人才需求,在國(guó)家大力推進(jìn)產(chǎn)教融合、校企合作、創(chuàng)新現(xiàn)代職業(yè)教育管理制度的新形勢(shì)下,以發(fā)展電子商務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)+,以教育事業(yè)為辦學(xué)宗旨,集金融、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)專業(yè)技能人才高等學(xué)歷教育和專業(yè)技能培訓(xùn)為一體,致力于發(fā)展質(zhì)量高、貢獻(xiàn)度高、社會(huì)認(rèn)可度高的現(xiàn)代職業(yè)教育。眾文教育公司以人才培養(yǎng)的集群化發(fā)展為方向,推進(jìn)工商企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融、電子商務(wù)等混合所有制二級(jí)學(xué)院在廣西的布局。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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月薪3000+日提成!招教育機(jī)構(gòu)招生專員3000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西騏通教育發(fā)展有限公司教育/培訓(xùn)主要工作: 1、步行街周邊3-5公里推廣3-12歲的書(shū)法、美術(shù)、口才興趣班課程。 2、配合校區(qū)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)招生活動(dòng)。 任職要求: 1.樂(lè)觀開(kāi)朗,積極向上,吃苦耐勞 2.善于學(xué)習(xí),不斷提升自己,愿意挑戰(zhàn)高薪 3.熱愛(ài)市場(chǎng)工作,喜歡團(tuán)隊(duì)文化 4.有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪酬待遇: 底薪+提成日結(jié)+績(jī)效+社保 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),誠(chéng)邀你的加入!卓越企業(yè)因你而出彩!5小時(shí)前韋女士
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招生鮮水果送貨司機(jī)6500-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 20-55歲南寧翔恒科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)將新鮮水果配送到超市,水果店,都是送市內(nèi),不需要裝卸。 任職要求: 1. 持有C1及以上駕照,具有成熟的駕駛經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉城市道路情況,會(huì)看導(dǎo)航,能夠安全駕駛。 3. 身體健康,無(wú)不良嗜好。 4. 年齡在20-55歲之間。2025-09-03陳女士HR主管
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招生顧問(wèn)6000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1.接待來(lái)訪家長(zhǎng),結(jié)合孩子的評(píng)估方案提供專業(yè)的課程體系并促成簽約。 2.按時(shí)完成每月課程銷售任務(wù),維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)。 3.跟進(jìn)學(xué)員銷課進(jìn)度,處理請(qǐng)假、補(bǔ)課、調(diào)課、客訴等情況。 4.家長(zhǎng)群的建立和管理,到期學(xué)員家長(zhǎng)的跟進(jìn)與溝通續(xù)課。 5.整理畢業(yè)學(xué)員名單,給予畢業(yè)學(xué)員畢業(yè)報(bào)告,和辦理相關(guān)手續(xù)。 6.根據(jù)教務(wù)部提供的時(shí)間和名單,通知和確認(rèn)家長(zhǎng)個(gè)案會(huì)時(shí)間與安排。 崗位優(yōu)勢(shì): 1.面銷咨詢崗,服務(wù)上門客戶,不需風(fēng)吹日曬和外出做地推; 2.公司會(huì)分配客戶名單,入職學(xué)習(xí)后當(dāng)月就可開(kāi)始做業(yè)績(jī)、無(wú)需等; 3.客戶剛需的康復(fù)醫(yī)療朝陽(yáng)行業(yè),只要有好的服務(wù)意識(shí)和面銷技巧,成單率極高; 4.業(yè)績(jī)提成包括預(yù)收和課消兩部分,客源穩(wěn)定、收入提成無(wú)上限! 崗位要求: 1.知識(shí)要求:大專以上學(xué)歷,對(duì)于課程產(chǎn)品有一定的學(xué)習(xí)能力; 2.經(jīng)驗(yàn)要求:早教/特教/幼教行業(yè)客服1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.技能要求:具備良好的耐心、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí); 4.個(gè)性特質(zhì):喜歡和小孩子接觸,抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心。 薪資組成:無(wú)責(zé)任底薪+月度新簽/續(xù)費(fèi)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)2025-09-03姜英爽
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招生顧問(wèn)4000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé) 1.完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo); 2.接聽(tīng)電話,對(duì)接引流人員、百度推廣、家長(zhǎng)介紹、社會(huì)資源介紹等渠道的電話、微信咨詢和接待任務(wù); 3.與引流人員、渠道方對(duì)接好客資數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),不斷優(yōu)化引流方式與招生話術(shù)的硬技術(shù)和軟技巧,每周進(jìn)行匯總匯報(bào); 4.每天發(fā)布朋友圈文案,促進(jìn)成交等; 5.跟進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng),做好家長(zhǎng)關(guān)系維護(hù),獲得客戶推薦; 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:不限專業(yè); 3.經(jīng)驗(yàn)要求:一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.知識(shí)/技能要求:銷售類、心理學(xué)和家庭教育相關(guān)知識(shí); 5.崗位基本能力要求:思維敏捷,具有良好的形象、談吐得體,語(yǔ)言表達(dá)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力、觀察應(yīng)變能力。 上班時(shí)間:雙休、輪班、分早班(8:00-18:00)、晚班(14:00-22:00) 薪資福利:底薪+提成,綜合收入3500-8000元/月。其他福利:包吃包住,五險(xiǎn),生日福利。 上班地址1:廣西德馨勵(lì)志教育學(xué)校(岑溪校區(qū)),岑溪市馬路鎮(zhèn)馬路社區(qū)。 上班地址2:芯起點(diǎn)家庭教育咨詢中心,南寧青秀區(qū)名門天境35號(hào)樓18022025-09-03莫姿燕
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招生顧問(wèn)5000-10000元南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場(chǎng)崗位職責(zé): 1、對(duì)學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)做咨詢解答工作; 2、分解招生任務(wù),做好工作安排,以保目標(biāo)順利達(dá)成; 任職要求: 1、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 2、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力 3、吃苦耐勞,腳踏實(shí)地2025-09-03楊思?jí)?
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(半島園)招生顧問(wèn)4000-8000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西維童教育投資股份有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 一、市場(chǎng)推廣 ①區(qū)域周邊物業(yè)拓展開(kāi)發(fā)及合作推進(jìn) ②異業(yè)合作渠道拓展開(kāi)發(fā)(母嬰類、培訓(xùn)類等) ③園所市場(chǎng)活動(dòng) 1、 根據(jù)集團(tuán)整體營(yíng)銷策略,結(jié)合區(qū)域園所各階段經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營(yíng)銷方案并推進(jìn)實(shí)施。 2、 根據(jù)區(qū)域園所發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團(tuán)制定的營(yíng)銷預(yù)算計(jì)劃,合理管控市場(chǎng)營(yíng)銷過(guò)程中各項(xiàng)費(fèi)用。 3、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)宣傳活動(dòng)的規(guī)劃制定、組織實(shí)施和評(píng)估分析,落實(shí)宣傳物料的制作。 4、 管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、 拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。 6、 負(fù)責(zé)區(qū)域園所 VI 系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營(yíng)銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。 7、 負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。 8、 負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù),跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略。 二、銷售管理 1、 接待來(lái)訪客戶,負(fù)責(zé)園所招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo) 。 2、 負(fù)責(zé)區(qū)域園所營(yíng)銷招生培訓(xùn)工作,建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷售體系, 優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率 。 3、建立區(qū)域園所客戶數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi),協(xié)助處理異常情況, 例如投訴、退費(fèi)和公關(guān)等 。 4、協(xié)助處理營(yíng)銷部和園所的其他日常事務(wù) 。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有一年及以上銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有一定的英語(yǔ)溝通能力、基礎(chǔ)的電咨技能; 3、形象氣質(zhì)佳,親和力、目標(biāo)感強(qiáng); 4、有愛(ài)心、責(zé)任心,應(yīng)變能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 5、有強(qiáng)烈進(jìn)取心,抗壓能力強(qiáng)。2025-09-02南寧市青秀區(qū)永凱大廈
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【百色園】行政助理兼招生顧問(wèn)3000-4000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西維童教育投資股份有限公司金融/投資/證券任職要求: 1.學(xué)歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關(guān)或管理專業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn)及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 崗位職責(zé): 協(xié)助園長(zhǎng)開(kāi)展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷等各項(xiàng)活動(dòng)管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長(zhǎng)建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制,保障幼兒園正常、良性運(yùn)行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長(zhǎng)完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動(dòng)關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開(kāi)展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù),合理把控人力資源風(fēng)險(xiǎn); 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對(duì)外公文函件、對(duì)內(nèi)通知發(fā)文及會(huì)議紀(jì)要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書(shū)及檔案,按照制度做到完整、及時(shí)、有序分類歸檔; 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計(jì)、種植及維護(hù),提升園所環(huán)境品質(zhì); 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時(shí)排查主客觀安全隱患;定期組織設(shè)施設(shè)備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實(shí)施全園安全教育,提升應(yīng)對(duì)突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時(shí)性、緊急性用品的采購(gòu)工作; 4. 協(xié)助園長(zhǎng)建立和維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系,提升公司品牌形象; 5.接待來(lái)訪客戶,負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo); 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi); 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體; 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù),跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)及突發(fā)狀況。2025-09-02南寧市青秀區(qū)永凱大廈
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招生老師2000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧遠(yuǎn)航文化教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)函授宣傳招生跟進(jìn)整理材料工作; 2.負(fù)責(zé)管理學(xué)生群,跟進(jìn)服務(wù)學(xué)員; 3.負(fù)責(zé)其他教務(wù)工作事項(xiàng)。 二、任職要求: 1.年齡23-35歲,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.性格開(kāi)朗,思維活躍,溝通表達(dá)能力良好,具有親和力; 3.熱愛(ài)教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有責(zé)任心、條理性強(qiáng),具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 4.熟悉Office等相關(guān)辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)金; 四、工作時(shí)間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點(diǎn):梧州市日?qǐng)?bào)社9樓遠(yuǎn)航教育 六、福利待遇: 1.社保五險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過(guò)年無(wú)憂; 4.周五下午組織員工運(yùn)動(dòng),保持健康的身體,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5.員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建,節(jié)假日聚餐等);2025-09-01韋老師
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招生副主任5000-6000元南寧南寧市誠(chéng)遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)招生副主任(5人) 崗位職責(zé): 1.市場(chǎng)調(diào)研,了解目標(biāo)學(xué)校的招生政策、招生計(jì)劃、考生情況等,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的招生策略; 2. 宣傳推廣:制作宣傳資料,如宣傳冊(cè)、海報(bào)、視頻等,通過(guò)線上線下多種渠道進(jìn)行宣傳推廣; 3.活動(dòng)策劃:招生宣講會(huì)、開(kāi)放日、體驗(yàn)課等活動(dòng),吸引潛在學(xué)生的關(guān)注和參與; 4.學(xué)生咨詢:解答學(xué)生和家長(zhǎng)的問(wèn)題,提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):統(tǒng)計(jì)招生數(shù)據(jù),分析招生情況,為學(xué)校制定招生計(jì)劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進(jìn)招生工作,跟蹤服務(wù):對(duì)預(yù)報(bào)名的學(xué)生進(jìn)行跟蹤服務(wù),了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求,及時(shí)解決問(wèn)題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學(xué)歷,具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意; 8.形象好,氣質(zhì)佳 9.崗位福利:年薪(8w-10w)。2025-08-30黃老師
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招生顧問(wèn)(桂林)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文登培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)一、崗位職責(zé) 1.主要通過(guò)公司提供的資源,在定點(diǎn)高校收集考研學(xué)生名單,為學(xué)生提供考研相關(guān)的咨詢答疑服務(wù),完成銷售目標(biāo)(不需要舉牌、發(fā)傳單); 2.負(fù)責(zé)各種招生活動(dòng)營(yíng)銷策劃的執(zhí)行工作; 3.負(fù)責(zé)校園代理的招聘、培訓(xùn)和管理。 二、任職要求 1.20-30歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限,可接受應(yīng)屆生; 2.熱愛(ài)教育培訓(xùn)事業(yè),喜歡銷售,喜歡挑戰(zhàn)高薪,向往自由和金錢; 3. 有親和力,具備良好的溝通表達(dá)能力; 4. 有一定的抗壓能力,有高度責(zé)任感; 5.工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00;年假長(zhǎng),20天左右。 工作地點(diǎn):桂林疊彩區(qū)桂林文登寄宿考研村桂林市七星區(qū)東二環(huán)路輔路2025-08-30張老師
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行業(yè)招聘

- 廣西眾文教育科技有限公司
- 所在行業(yè) 會(huì)展/計(jì)算機(jī)/教育
- 成立時(shí)間 6年(2018年10月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人