職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)通過電話、微信、現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)等多種方式開展業(yè)務(wù)工作,完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
2.邀約有意向的客戶,根據(jù)學(xué)員實際情況,推薦相應(yīng)的課程;
3.接待來訪客戶做課程介紹及咨詢,并完成客戶簽約付費;
4.獨立完成對學(xué)員的接洽及咨詢,針對客戶的需求提出解決方案,完成每月分配的銷售指標(biāo);
5.做好學(xué)員關(guān)系維護(hù),并與客戶保持良好溝通,做好客戶回訪和跟進(jìn)工作,做好服務(wù)。
薪資福利:
1.薪資:底薪+提成+績效獎金+全勤+年終獎(綜合薪資3k~6.5k);
2.福利:節(jié)假日正常(年假15天)、出國旅游、帶薪年假、五險;
3.免費帶薪培訓(xùn),專業(yè)一對一培訓(xùn);
4.公司不定期安排活動:燒烤、聚餐、火鍋等;
5.水果、甜品、下午茶、飲料不定時提供;
工作時間:9:00-12:00 14:00-17:30
工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大學(xué)正門火炬路1號創(chuàng)業(yè)大廈4樓402-411
公司簡介
太奇教育集團(tuán)創(chuàng)立于1998年,2001年北京三民太奇教育科技有限公司正式注冊成立,迄今已走過了十余年的風(fēng)雨歷程。太奇以“仁義、民主、誠信、和美”為基本價值觀,以“開啟智慧、光耀中華”為辦學(xué)宗旨,以“實在、實力、實效”贏得了學(xué)員的高度贊譽。連續(xù)10年太奇教育考研通過率高達(dá)90%以上,太奇往屆學(xué)員如是說:“太奇如此高的上線率和命中率,使不上太奇成為一種冒險”。2002--2012年連續(xù)多年,太奇被評為“全國最具有競爭力教育輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)”、“全國十佳網(wǎng)絡(luò)教育機(jī)構(gòu)”、“北京地區(qū)誠信輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)”。2008年12月,在北京*,太奇被授予“中國十大最具有影響力教育品牌”。 廣西太奇教育咨詢有限責(zé)任公司是北京太奇教育集團(tuán)旗下分校,是經(jīng)廣西區(qū)教育行政主管部門批準(zhǔn)成立的考研、職業(yè)教育培訓(xùn)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。目前廣西太奇教育咨詢有限責(zé)任公司主要的業(yè)務(wù)有【太奇考研輔導(dǎo)】完善、科學(xué)、獨一無二的課程設(shè)計,無法模仿的教學(xué)、備考體系,17年考研輔導(dǎo)經(jīng)驗、全程網(wǎng)絡(luò)課堂+同步衛(wèi)星遠(yuǎn)程+課堂+全年面授的教學(xué)模式,創(chuàng)造了連續(xù)10年來太奇教育考研通過率高達(dá)95%以上的輝煌?!緦W(xué)術(shù)碩士有關(guān)業(yè)務(wù)】經(jīng)濟(jì)學(xué)、法碩、新聞傳播、翻譯碩士、建筑學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)體育、教育心理、教育學(xué);【專業(yè)碩士有關(guān)業(yè)務(wù)】工商管理碩士(MBA)、公共管理碩士(MPA)、工程管理碩士(MEM)、會計管理碩士(MPACC)、旅游管理碩士(MTA)、審計管理碩士(Maud);【太奇興宏程職業(yè)教育有關(guān)業(yè)務(wù)】一級建造師、二級建造師、造價工程師、監(jiān)理工程師、消防工程師、心理咨詢師、人力資源師、教師資格證、會計從業(yè)資格證、職稱英語培訓(xùn)、資格建筑業(yè)各類培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、干部培訓(xùn)、管理咨詢、計算機(jī)、外語、教師資格、會計等。
上班地點
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可能感興趣的職位
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招生主管4000-8000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 中專以上 18歲以上廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、具有一定的相關(guān)銷售經(jīng)驗及團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,執(zhí)行力好,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力強(qiáng)。 4、具有高度的團(tuán)隊合作精神和責(zé)任感及敬業(yè)精神。 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)招生工作與市場推廣和建立與管理招生團(tuán)隊,對團(tuán)隊負(fù)責(zé),做好團(tuán)隊的管理工作。 2、根據(jù)團(tuán)隊的業(yè)績指標(biāo),負(fù)責(zé)制定招生方案、帶領(lǐng)和實施計劃,完成預(yù)定指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)組員業(yè)務(wù)技能,指導(dǎo)組員完成個人目標(biāo)。 4、與客戶保持聯(lián)系,維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系,進(jìn)一步挖掘潛在生源。 5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。 6、保持工作熱情,協(xié)助團(tuán)隊業(yè)績增長,協(xié)助團(tuán)隊處理問題單,并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓(xùn)2025-08-05黃老師人事主管
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招生副主任5000-6000元南寧南寧市誠遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)招生副主任(5人) 崗位職責(zé): 1.市場調(diào)研,了解目標(biāo)學(xué)校的招生政策、招生計劃、考生情況等,分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣:制作宣傳資料,如宣傳冊、海報、視頻等,通過線上線下多種渠道進(jìn)行宣傳推廣; 3.活動策劃:招生宣講會、開放日、體驗課等活動,吸引潛在學(xué)生的關(guān)注和參與; 4.學(xué)生咨詢:解答學(xué)生和家長的問題,提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計:統(tǒng)計招生數(shù)據(jù),分析招生情況,為學(xué)校制定招生計劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進(jìn)招生工作,跟蹤服務(wù):對預(yù)報名的學(xué)生進(jìn)行跟蹤服務(wù),了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求,及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學(xué)歷,具備相關(guān)工作經(jīng)驗及良好的溝通技巧和服務(wù)意識,富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意; 8.形象好,氣質(zhì)佳 9.崗位福利:年薪(8w-10w)。2025-08-05黃老師
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招生老師6000-10000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西月宮來客健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)課程的銷售及推廣工作,完成個人及團(tuán)隊銷售任務(wù); 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,為客戶推薦合適的課程; 3、跟進(jìn)客戶報名情況,協(xié)助客戶完成報名手續(xù); 4、與客戶保持良好關(guān)系,定期進(jìn)行回訪,了解客戶需求及反饋,提高客戶滿意度。 二、任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力和談判技巧,有較強(qiáng)的銷售意識; 3、熱愛銷售工作,對母嬰護(hù)理、育嬰等領(lǐng)域有濃厚興趣; 4、有教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-08-05金月宮人事行政人事
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2025-08-05吳小強(qiáng)
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招生主管(高中文化)5000-10000元南寧南寧市誠遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)招生主管的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)高中學(xué)生(復(fù)讀生)的招生工作,確保招生流程順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 ### 1. **招生計劃制定** - 根據(jù)學(xué)?;驒C(jī)構(gòu)的招生目標(biāo),制定復(fù)讀生招生計劃,明確招生人數(shù)、時間安排和宣傳策略。 - 分析市場需求和競爭情況,調(diào)整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動,如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料,確保信息準(zhǔn)確且吸引目標(biāo)群體。 - 利用社交媒體、網(wǎng)站等平臺發(fā)布招生信息,擴(kuò)大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長和學(xué)生的咨詢,解答關(guān)于復(fù)讀課程、師資、費用等問題。 - 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務(wù)。 ### 4. **數(shù)據(jù)管理與分析** - 記錄招生數(shù)據(jù),整理報名信息,生成招生報表。 - 分析招生數(shù)據(jù),評估宣傳效果,提出改進(jìn)建議。 ### 5. **與各部門協(xié)作** - 與教學(xué)、財務(wù)、后勤等部門協(xié)調(diào),確保招生工作順利進(jìn)行。 - 與班主任、任課教師溝通,了解復(fù)讀生的學(xué)習(xí)需求。 ### 6. **市場調(diào)研與反饋** - 定期調(diào)研復(fù)讀生市場,了解競爭對手動態(tài),調(diào)整招生策略。 - 收集學(xué)生和家長的反饋,改進(jìn)招生和服務(wù)質(zhì)量。 ### 7. **政策解讀與執(zhí)行** - 及時了解教育部門的最新政策,確保招生工作合規(guī)。 - 向家長和學(xué)生解讀相關(guān)政策,如高考政策、復(fù)讀生待遇等。 ### 8. **其他職責(zé)** - 完成上級交辦的其他招生相關(guān)工作。 - 參與學(xué)?;驒C(jī)構(gòu)的其他活動,如家長會、畢業(yè)典禮等。 ### 總結(jié) 復(fù)讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環(huán)節(jié),要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度,同時需熟悉教育政策和招生流程。2025-08-05黃老師
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招生顧問5000-10000元南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場崗位職責(zé): 1、對學(xué)生及學(xué)生家長做咨詢解答工作; 2、分解招生任務(wù),做好工作安排,以保目標(biāo)順利達(dá)成; 任職要求: 1、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊合作精神 2、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力 3、吃苦耐勞,腳踏實地2025-08-05楊思夢
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招生科科長6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院1.根據(jù)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,制訂每年的招生計劃。 2.熟悉、掌握招生有關(guān)政策和相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)組織落實招生相關(guān)管理工作。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 大學(xué)本科及以上的學(xué)歷,專業(yè)不限,有中職學(xué)校招生管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。2025-08-04
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中職招生主任7000-8000元南寧-興寧區(qū)南寧市商務(wù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)學(xué)校的發(fā)展貴和制定招生計劃與策略; 2、負(fù)責(zé)編制每一年度的招生簡章,負(fù)責(zé)招生宣傳活動的策劃和組織實施; 3、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)個鐘招生渠道,開展招生合作項目; 4、負(fù)責(zé)招生錄取期間的材料審查、上報錄取名單統(tǒng)計錄取情況等工作; 5、負(fù)責(zé)招生團(tuán)隊的組建和管理。 二、任職要求: 1、年齡25-45歲;學(xué)歷不限,有針對口單招復(fù)讀生的招生工作經(jīng)驗,黨員優(yōu)先; 2、熟悉招生相關(guān)的營銷策劃; 3、有帶團(tuán)隊相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、思想上進(jìn),工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、有責(zé)任心,有團(tuán)隊合作精神; 5、3年以上教育行業(yè)或,有生源渠道優(yōu)先; 6、有目標(biāo)有想法,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力好。2025-08-03
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招生老師10000-15000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責(zé): 1、公司提供資源,根據(jù)學(xué)生的需求,推薦適合的服務(wù), 2、了解學(xué)生條件,常與學(xué)生聯(lián)系利用各種資源招收學(xué)生并引導(dǎo)報名 3、做好學(xué)生的原始記錄,確??蛻粜畔o誤 4、完成公司各階段下達(dá)任務(wù)指標(biāo) 二、任職要求 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格外向,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,邏輯思維清晰,反應(yīng)敏捷,善于與人溝通; 2、具有良好的客戶服務(wù)意識,有耐心和親和力,為人熱情大方; 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有上進(jìn)心,能夠吃苦耐勞 三、上班時間: 1、9:00-12:00,14:00-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日放假 2、公司辦公環(huán)境高大上,配有空調(diào),冬暖夏涼配有冰箱,微波爐,喜歡做美食的你可以帶飯到公司; 四、薪資待遇: 1、 基本工資(3000-8000)+五險+個人獎金+個人提成+績效工資+月度獎金+季度獎金+年終獎+工齡工資+各種補貼+其他的福利,綜合薪資8K以上 2、可接受實習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生 五、福利:生日禮物,紅包,下午茶,不定期團(tuán)建聚餐,培訓(xùn),旅游,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,婚禮,喪禮,生寶寶的禮金+其他的福利 六、晉升空間: 1、銷售能力平臺:顧問 -> 組長->主管->經(jīng)理 -> 市場總監(jiān)->區(qū)域總經(jīng)理->校長 3、 員工熱情,領(lǐng)導(dǎo)nice,歡迎可愛優(yōu)秀的你加入我們研博-佳泓景大家庭!2025-08-03
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招生主管10000-15000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責(zé): 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)給意向?qū)W員進(jìn)行課程咨詢及相關(guān)的學(xué)歷提升; 2、在CRM系統(tǒng)中及時準(zhǔn)確輸入并更新學(xué)員信息; 3、無需外出,公司提供客戶資源,僅針對意向?qū)W員進(jìn)行課程銷售; 4、按時完成每天的工作量,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo) 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的事情 二、任職要求: 1、年齡18-35歲;學(xué)歷不限,黨員優(yōu)先 2、較強(qiáng)的表達(dá)與溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn);思維敏銳, 3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識; 4、思想上進(jìn),工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、有責(zé)任心,有團(tuán)隊合作精神; 5、3年以上教育行業(yè)學(xué)歷版塊銷售經(jīng)驗,有帶領(lǐng)8人以上的團(tuán)隊成員,優(yōu)先考慮 6、有目標(biāo)有想法有賺錢的欲望,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力好 三、上班時間: 1、9:00-12:00,14:00-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日放假 2、公司辦公環(huán)境高大上,配有空調(diào),冬暖夏涼配有冰箱,微波爐,喜歡做美食的你可以帶飯到公司; 四、薪資待遇: 1、 基本工資(4000-8000)+個人獎金+個人提成+年終獎+工齡工資+績效工資+話費補貼+生日紅包+培訓(xùn)+旅游+其他的福利 五、福利:生日會生日紅包,下午茶,不定期團(tuán)建聚餐,培訓(xùn),旅游,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,其他 六、晉升空間: 1、銷售能力平臺:顧問 -> 組長->主管->經(jīng)理 -> 市場總監(jiān)->城市總經(jīng)理->校長 3、 員工熱情,領(lǐng)導(dǎo)nice,歡迎可愛優(yōu)秀的你加入我們研博-佳泓景大家庭!2025-08-03
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- 廣西太奇教育咨詢有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 學(xué)校/咨詢/教育
- 成立時間 9年(2015年10月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人