職位描述

晉升機(jī)制
營銷線:招生老師-市場主管-分校校長-營銷總監(jiān)-營銷副總裁
職位簡介
1、提供為期一年的培訓(xùn),將自己打造成教育界最頂尖的招生老師
2、市場調(diào)研,洞察學(xué)生和家長心理,掌握最新的市場動態(tài)
3、現(xiàn)場營銷,在校門口、小區(qū)等地向客戶推銷
4、管理兼職,負(fù)責(zé)兼職的招募、管理、培訓(xùn)等
5、項目推動,策劃和組織市場活動6、營銷創(chuàng)新,發(fā)掘市場商機(jī)和先機(jī),為公司的市場發(fā)展出謀劃策職位要求
1、招到學(xué)生,并能準(zhǔn)確傳遞家長需求,要求你懂傾聽,會溝通
2、熱愛教育事業(yè)
3、有創(chuàng)業(yè)精神,樂觀面對挫折和壓力,有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力
4、團(tuán)隊精神
5、有熱情,有多年愛好并堅持到現(xiàn)在者,優(yōu)先。
校區(qū)地址
東葛校區(qū):東葛路榮和中央公園3棟23層
鳳翔校區(qū):鳳翔路香格里拉二期D座4層
新民校區(qū):新民路摩卡生活館2棟22層
明秀校區(qū):明秀路正恒國際3棟B單元15層

公司簡介

一家創(chuàng)辦于2011年的理想主義的教育公司。目前專注于中學(xué)數(shù)學(xué)教育。我們的目標(biāo)是改變中國教育羸弱的現(xiàn)狀,所以,他只招想改變和能改變中國教育的人。我們熱烈渴望同樣理想主義的人凝聚在一起,共同完成偉大的事業(yè)。我們要找的人的理想和動力所在,不是賺得缽滿,而是改變中國教育羸弱已久的現(xiàn)狀,真正為你、我、他的孩子做些積極的,對未來有幫助的事情。我們要找的人,不僅需要理想,還要腳踏實地,極度靠譜。沒有經(jīng)驗毫無關(guān)系,但需要極強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和學(xué)習(xí)能力,特別是“干中學(xué)”的能力。只追求安逸、穩(wěn)定和高福利的人,就算了吧。廟太小,夜晚還未見光明,寂寞時常相伴,會很冷。除此之外,我們歡迎所有豐富多彩的人。在我們這里,你需要有更多的愛、責(zé)任和專業(yè);在我們這里,你需要更多的學(xué)習(xí)、改變和創(chuàng)造;在我們這里,你需要保持理想的熱忱,為了偉大的未來而腳踏實地,不倒的面對頑固的困難。

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 20-55歲
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)將新鮮水果配送到超市,水果店,都是送市內(nèi),不需要裝卸。 任職要求: 1. 持有C1及以上駕照,具有成熟的駕駛經(jīng)驗。 2. 熟悉城市道路情況,會看導(dǎo)航,能夠安全駕駛。 3. 身體健康,無不良嗜好。 4. 年齡在20-55歲之間。
2025-08-09
陳女士
HR主管
招生主管
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
1、負(fù)責(zé)收集、整理、分析客戶信息;咨詢招生服務(wù) 2、負(fù)責(zé)解答學(xué)員的疑問及跟蹤、維護(hù); 3、負(fù)責(zé)營銷、推廣活動,完成招生任務(wù); 4、辦理學(xué)員報名手續(xù); 5、負(fù)責(zé)市場維護(hù),回訪客戶,外出拜訪客戶,以業(yè)務(wù)為主 6、完成其他相關(guān)工作。 崗位要求 1、熟悉計算機(jī)辦公軟件; 2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,有團(tuán)隊合作精神; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力及抗壓力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰。 5、能吃苦耐勞,有市場開發(fā)洞察力,有挖掘客戶的潛力 6、會開車,有一定業(yè)務(wù)市場經(jīng)驗,能在廣西區(qū)范圍內(nèi)出差
2025-08-09
ib0_j2orh4yim@dingtalk.com
招生顧問
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.接待來訪家長,結(jié)合孩子的評估方案提供專業(yè)的課程體系并促成簽約。 2.按時完成每月課程銷售任務(wù),維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫。 3.跟進(jìn)學(xué)員銷課進(jìn)度,處理請假、補(bǔ)課、調(diào)課、客訴等情況。 4.家長群的建立和管理,到期學(xué)員家長的跟進(jìn)與溝通續(xù)課。 5.整理畢業(yè)學(xué)員名單,給予畢業(yè)學(xué)員畢業(yè)報告,和辦理相關(guān)手續(xù)。 6.根據(jù)教務(wù)部提供的時間和名單,通知和確認(rèn)家長個案會時間與安排。 崗位優(yōu)勢: 1.面銷咨詢崗,服務(wù)上門客戶,不需風(fēng)吹日曬和外出做地推; 2.公司會分配客戶名單,入職學(xué)習(xí)后當(dāng)月就可開始做業(yè)績、無需等; 3.客戶剛需的康復(fù)醫(yī)療朝陽行業(yè),只要有好的服務(wù)意識和面銷技巧,成單率極高; 4.業(yè)績提成包括預(yù)收和課消兩部分,客源穩(wěn)定、收入提成無上限! 崗位要求: 1.知識要求:大專以上學(xué)歷,對于課程產(chǎn)品有一定的學(xué)習(xí)能力; 2.經(jīng)驗要求:早教/特教/幼教行業(yè)客服1年以上工作經(jīng)驗; 3.技能要求:具備良好的耐心、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識; 4.個性特質(zhì):喜歡和小孩子接觸,抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心。 薪資組成:無責(zé)任底薪+月度新簽/續(xù)費(fèi)獎金+季度獎金+年終獎
2025-08-09
姜英爽
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園
一、崗位職責(zé) 1.主要通過公司提供的資源,在定點(diǎn)高校收集考研學(xué)生名單,為學(xué)生提供考研相關(guān)的咨詢答疑服務(wù),完成銷售目標(biāo)(不需要舉牌、發(fā)傳單); 2.負(fù)責(zé)各種招生活動營銷策劃的執(zhí)行工作; 3.負(fù)責(zé)校園代理的招聘、培訓(xùn)和管理。 二、任職要求 1.20-30歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限,可接受應(yīng)屆生; 2.熱愛教育培訓(xùn)事業(yè),喜歡銷售,喜歡挑戰(zhàn)高薪,向往自由和金錢; 3. 有親和力,具備良好的溝通表達(dá)能力; 4. 有一定的抗壓能力,有高度責(zé)任感; 5.工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00;年假長,20天左右。 工作地點(diǎn):桂林疊彩區(qū)桂林文登寄宿考研村桂林市七星區(qū)東二環(huán)路輔路
2025-08-09
張老師
招生老師
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
要求:年齡18-40歲,對學(xué)歷教育感興趣,有經(jīng)驗者優(yōu)先,服從工作安排。 工資待遇:底薪2000至5000,另外有業(yè)績提成、獎金補(bǔ)貼,綜合月收入5000-20000,上不封頂,多勞多得。 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招生工作,本公司配有手機(jī)電腦,空調(diào),辦公環(huán)境優(yōu)美。主做教育升學(xué),對口單招高考,幫助更多學(xué)生考上大學(xué),報考證件,提升學(xué)歷等。 上班時間: 9:00到12:00 14:00到18:00 一天上班7小時 每周休息一天 1,招生旺季單休,淡季雙休 2,招生結(jié)束后統(tǒng)一安排連休15天以上 3,過年放假20天以上 1,老板非常友好,工作氛圍輕松,工作環(huán)境舒適。 2,良好的晉升機(jī)會,升職加薪。職員、主管、主任、副總。 3,有公司團(tuán)建活動,公司聚餐,表彰獎勵活動等。 4,公司平臺大,足夠穩(wěn)定,歡迎有才能,有理想的你們加入!
2025-08-09
唐冬冬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)學(xué)?;驒C(jī)構(gòu)的需求,制定合理的招生目標(biāo)和策略,并確保招生計劃的順利實施。; 2.策劃招生項目的宣傳活動,組織海報設(shè)計、傳單印發(fā)等; 3.為潛在學(xué)生和家長提供咨詢服務(wù),解答關(guān)于課程設(shè)置、學(xué)費(fèi)等方面的疑問; 4.收集并審查學(xué)生檔案和申請資料,確保材料的準(zhǔn)確性和完整性,協(xié)助學(xué)生完成報名手續(xù)求; 5.根據(jù)招生政策和標(biāo)準(zhǔn),評估申請學(xué)生并確定錄取名單,協(xié)助學(xué)生完成注冊手續(xù); 6.負(fù)責(zé)收集、整理和分析招生數(shù)據(jù),制定報告和改進(jìn)策略,為領(lǐng)導(dǎo)層提供參考。 任職要求: 1.要求大?;蛞陨蠈W(xué)歷,部分崗位可能要求本科或以上學(xué)歷。 2.分崗位要求有市場或銷售工作經(jīng)驗,或從事過教育培訓(xùn)、院校招生工作。 3.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 4.性格外向,富有親和力,有耐心,能夠為學(xué)生和家長提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 5.部分崗位要求能夠適應(yīng)短期出差,或具有相關(guān)招生經(jīng)驗。
2025-08-06
招生主管
4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
中專以上 18歲以上
職位要求: 1、具有一定的相關(guān)銷售經(jīng)驗及團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,執(zhí)行力好,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力強(qiáng)。 4、具有高度的團(tuán)隊合作精神和責(zé)任感及敬業(yè)精神。 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)招生工作與市場推廣和建立與管理招生團(tuán)隊,對團(tuán)隊負(fù)責(zé),做好團(tuán)隊的管理工作。 2、根據(jù)團(tuán)隊的業(yè)績指標(biāo),負(fù)責(zé)制定招生方案、帶領(lǐng)和實施計劃,完成預(yù)定指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)組員業(yè)務(wù)技能,指導(dǎo)組員完成個人目標(biāo)。 4、與客戶保持聯(lián)系,維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系,進(jìn)一步挖掘潛在生源。 5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。 6、保持工作熱情,協(xié)助團(tuán)隊業(yè)績增長,協(xié)助團(tuán)隊處理問題單,并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補(bǔ)貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠聘,系統(tǒng)培訓(xùn)
2025-08-05
黃老師
人事主管
招生副主任
5000-6000元
南寧
招生副主任(5人) 崗位職責(zé): 1.市場調(diào)研,了解目標(biāo)學(xué)校的招生政策、招生計劃、考生情況等,分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣:制作宣傳資料,如宣傳冊、海報、視頻等,通過線上線下多種渠道進(jìn)行宣傳推廣; 3.活動策劃:招生宣講會、開放日、體驗課等活動,吸引潛在學(xué)生的關(guān)注和參與; 4.學(xué)生咨詢:解答學(xué)生和家長的問題,提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計:統(tǒng)計招生數(shù)據(jù),分析招生情況,為學(xué)校制定招生計劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進(jìn)招生工作,跟蹤服務(wù):對預(yù)報名的學(xué)生進(jìn)行跟蹤服務(wù),了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求,及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學(xué)歷,具備相關(guān)工作經(jīng)驗及良好的溝通技巧和服務(wù)意識,富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意; 8.形象好,氣質(zhì)佳 9.崗位福利:年薪(8w-10w)。
2025-08-05
黃老師
招生老師
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西月宮來客健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)課程的銷售及推廣工作,完成個人及團(tuán)隊銷售任務(wù); 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,為客戶推薦合適的課程; 3、跟進(jìn)客戶報名情況,協(xié)助客戶完成報名手續(xù); 4、與客戶保持良好關(guān)系,定期進(jìn)行回訪,了解客戶需求及反饋,提高客戶滿意度。 二、任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力和談判技巧,有較強(qiáng)的銷售意識; 3、熱愛銷售工作,對母嬰護(hù)理、育嬰等領(lǐng)域有濃厚興趣; 4、有教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-08-05
金月宮人事
行政人事
南寧
招生主管的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)高中學(xué)生(復(fù)讀生)的招生工作,確保招生流程順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 ### 1. **招生計劃制定** - 根據(jù)學(xué)校或機(jī)構(gòu)的招生目標(biāo),制定復(fù)讀生招生計劃,明確招生人數(shù)、時間安排和宣傳策略。 - 分析市場需求和競爭情況,調(diào)整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動,如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料,確保信息準(zhǔn)確且吸引目標(biāo)群體。 - 利用社交媒體、網(wǎng)站等平臺發(fā)布招生信息,擴(kuò)大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長和學(xué)生的咨詢,解答關(guān)于復(fù)讀課程、師資、費(fèi)用等問題。 - 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務(wù)。 ### 4. **數(shù)據(jù)管理與分析** - 記錄招生數(shù)據(jù),整理報名信息,生成招生報表。 - 分析招生數(shù)據(jù),評估宣傳效果,提出改進(jìn)建議。 ### 5. **與各部門協(xié)作** - 與教學(xué)、財務(wù)、后勤等部門協(xié)調(diào),確保招生工作順利進(jìn)行。 - 與班主任、任課教師溝通,了解復(fù)讀生的學(xué)習(xí)需求。 ### 6. **市場調(diào)研與反饋** - 定期調(diào)研復(fù)讀生市場,了解競爭對手動態(tài),調(diào)整招生策略。 - 收集學(xué)生和家長的反饋,改進(jìn)招生和服務(wù)質(zhì)量。 ### 7. **政策解讀與執(zhí)行** - 及時了解教育部門的最新政策,確保招生工作合規(guī)。 - 向家長和學(xué)生解讀相關(guān)政策,如高考政策、復(fù)讀生待遇等。 ### 8. **其他職責(zé)** - 完成上級交辦的其他招生相關(guān)工作。 - 參與學(xué)?;驒C(jī)構(gòu)的其他活動,如家長會、畢業(yè)典禮等。 ### 總結(jié) 復(fù)讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環(huán)節(jié),要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度,同時需熟悉教育政策和招生流程。
2025-08-05
黃老師
廣西南寧海壁教育咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧海壁教育咨詢有限公司
所在行業(yè) 廣告/咨詢/教育
成立時間 13年(2011年9月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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