職位描述
一、崗位要求:
1、高中/中專以上學(xué)歷,50歲以下,專業(yè)不限,但理工/化工類專業(yè)優(yōu)先考慮,3年以上工作經(jīng)驗,有生產(chǎn)型企業(yè)一線管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、身體健康、性格干脆利落、有魄力,原則性強、責任心強,做事認真負責,比較善于與人溝通。
3、能夠接受外地長期駐點出差。
二、工作內(nèi)容:
1、代表公司監(jiān)督及協(xié)調(diào)所駐廠家按照合同規(guī)定履約。
2、收集、整理所駐廠的生產(chǎn)、產(chǎn)品、原料、銷售等方面的信息。
3、對所駐廠家產(chǎn)品的包裝、質(zhì)量、重量、外觀等嚴格監(jiān)管,拒絕接受不合格產(chǎn)品。
4、針對所駐廠家在生產(chǎn)、發(fā)運過程中對公司造成的損失第一時間匯報采購負責人,并跟蹤處理解決。
5、督促所駐廠家更改合同中臨時變動的發(fā)運計劃。
6、和所駐廠家銷售、生產(chǎn)、物流部門及當?shù)鼗疖囌荆ɑ虼a頭)建立并維持良好關(guān)系。 。
三、工作地點:長駐廣東佛山。
四、薪酬待遇:固定工資+生產(chǎn)提成+駐外餐補45元/天+免費提供食宿+交通費實報+探親假+年終獎+五險一金(南寧購買)+過節(jié)費+旅游體檢+法定節(jié)假日;第一年入司年收入在6~8萬元。
五、晉升空間:駐廠品管員(2~3年)——采購員(1~2年)/車間管理員——采購主管(3~5年)/車間主任——采購經(jīng)理。
公司簡介
廣西新勝利農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限責任公司,作為新勝利集團的母體,也是所有全資子公司的人才培養(yǎng)搖籃,隨著公司的發(fā)展到今天,擁有員工250人,從原來的傳統(tǒng)化肥代理分銷,轉(zhuǎn)型為集產(chǎn)品研發(fā)、連鎖銷售、技術(shù)服務(wù)、品牌運營于一體的農(nóng)業(yè)企業(yè)。同時與全球科技機構(gòu)、科學(xué)家合作,謀求以世界領(lǐng)先科技解決中國植物營養(yǎng)問題,為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民創(chuàng)造卓越價值。致力于解決中國肥料利用率偏低的問題,研發(fā)、推廣利用率遠高于普通肥料的高效能肥料,我們的目標:是要建設(shè)一個覆蓋中國主要農(nóng)業(yè)產(chǎn)區(qū)的連鎖型銷售、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)!目前已經(jīng)在中國完成廣西、廣東、海南、湖南、湖北、福建、云南、河南、新疆、寧夏10個省下的45家全資連鎖分公司連鎖體系的建立。
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質(zhì)量工程師4001-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機械設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工任職要求: 1、有質(zhì)量管理、生產(chǎn)制造業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗, 2、熟悉ISO9000、TS16949質(zhì)量管理體系,了解質(zhì)量管理體系在企業(yè)內(nèi)部運作方法;能熟練運用質(zhì)量管理工具及方法; 3、能吃苦耐勞、有責任心、上進心、團隊合作精神、為人正直誠懇。 崗位職責: 1、分管產(chǎn)品審核方面的工作;參與過程審核工作; 2、及時征對日常生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行分析處理,上報并提出相應(yīng)的措施。 3、負責制定產(chǎn)品的檢驗指導(dǎo)書、樣品數(shù)據(jù)單等質(zhì)量技術(shù)文件。 4、對出現(xiàn)的質(zhì)量問題、顧客抱怨、產(chǎn)品退貨、索賠件的分析、處理工作及系列的糾正、預(yù)防、跟蹤、評審、回復(fù)工作。 5、參與對檢驗員及生產(chǎn)部操作工的培訓(xùn)工作; 6、負責現(xiàn)場質(zhì)量與接收基準的最終確認工作,指導(dǎo)檢驗員和操作工進行產(chǎn)品質(zhì)量判定; 7、掌握客戶需求,在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息; 8、及時反饋工序制程中的不良缺陷,不合格品信息給相關(guān)責任單位,要求相關(guān)責任單位采取相關(guān)糾正預(yù)防措施,并跟蹤驗證,以免不合格項重復(fù)性發(fā)生; 9、完成上級交給的其它任務(wù); 每周單休 工作地點:南寧市高新區(qū)16小時前黃小姐、周小姐
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質(zhì)量管理/測試工程師6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件——“廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(酒小二)”是專注于酒水類同城速送的新零售服務(wù)平臺,為了解決酒水行業(yè)中溢價多的問題和亂象。 ——酒小二專注于酒類的同城垂直配送,以“互聯(lián)網(wǎng)平臺大數(shù)據(jù)+前置倉模式+25分鐘配送”的商業(yè)模式。 ——2019年9月完成Pre-A輪融資,2020年12月完成A輪融資,投資方為騰訊、紅杉中國等。 ——目前已覆蓋廣西、廣東、海南、云南、福建、四川、浙江、安徽、江西、江蘇、湖南、湖北、貴州、重慶等16個省份及直轄市,布局500+地市地區(qū),全平臺用戶超5000+萬,合作品牌800+,建成900+前置倉,6000+人配送團隊。 崗位職責: 1、負責統(tǒng)籌編制質(zhì)量保證類管理文件的起草,審核其他部門的質(zhì)量體系文件; 2、負責對接生產(chǎn)、研發(fā)等部門相關(guān)過程的監(jiān)督檢查工作,及時通報項目檢查結(jié)果; 3、負責生產(chǎn)、物流、倉儲、配送全鏈路搭建質(zhì)量管理體系,并推動各節(jié)點優(yōu)化; 4、協(xié)助采購部門做好供應(yīng)商檔案管理工作; 5、參與供應(yīng)商評審、內(nèi)審、管理評審等工作; 6、跟蹤生產(chǎn)過程進程,審查是否符合質(zhì)量管理規(guī)范要求,并將審查結(jié)果形 成書面文件; 7、組織質(zhì)量培訓(xùn)工作的開展。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、生物工程、釀酒工程等相關(guān)專業(yè),有商超品控工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、3-5年食品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,從事IS0體系主要工作并編寫過認證體系相關(guān)文件工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉食品生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī),具有較強的質(zhì)量意識; 4、能熟練使用常用辦公軟件及統(tǒng)計學(xué)分析軟件,具備一定的統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ),能獨立進行產(chǎn)品分析; 5、工作認真負責,嚴謹細致,有較強的分析解決問題能力;良好的團隊協(xié)作精神;良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 社保、包中餐、加班晚餐、加班補助、專業(yè)培訓(xùn)、不定期團建等等 上班地點: 南寧市江南區(qū)星光大道3號酒小二大廈 上班時間: 9:00-18:00,午休2小時,大小周+法定假日16小時前李先生
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質(zhì)量管理/測試工程師3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西鋒之味食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1.持證上崗; 2.負責編制產(chǎn)品檢驗開發(fā)、研究和質(zhì)量信息報告; 3.負責進出公司原、輔材料的質(zhì)量檢驗; 4.負責產(chǎn)品出公司前的質(zhì)量檢驗與產(chǎn)品保質(zhì)期的質(zhì)量監(jiān)控; 5.負責產(chǎn)品質(zhì)量問題的檢測; 6.負責新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量檢測; 7.負責參與工藝研究、檢驗方法研究、留樣分析; 8.負責參與原料供應(yīng)方合同評審、產(chǎn)品合格證的質(zhì)量檢測; 9.參與產(chǎn)品標準的制定與評審工作。16小時前潘永英
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質(zhì)量管理/測試工程師6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機械設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責 1、編制、審核部門文件,主導(dǎo)或協(xié)助建立、完善公司質(zhì)量管理體系; 2、負責對公司產(chǎn)品質(zhì)量的全面管理工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責; 3、負責內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制、處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題進行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置; 4、負責質(zhì)量工作部門的糾正和預(yù)防措施的制定與實施、質(zhì)量記錄管理、職能內(nèi)部培訓(xùn)、注重工作的持續(xù)改進; 5、負責當月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置(8D報告等); 6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上制造企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉ISO9001、IATF16949體系要求,掌握QC七大手法、五大工具,有質(zhì)量體系審核經(jīng)驗; 3、熟悉使用計算機常用辦公軟件及運用繪圖軟件,會看各類工藝及圖紙、熟練使用各類量具; 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力;要求抗壓力、責任心強; 5、能熟練運用品質(zhì)手法對產(chǎn)品品質(zhì)進行統(tǒng)計及管控 福利待遇: 1.入職須進行入職體檢,入職滿3個月后公司報銷體檢費用,之后每年公司提供免費體檢; 2.上班時間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標準工作時間7.5小時; 3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息; 4.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐; 5.公司提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費、物業(yè)管理費; 6.試用期1~3個月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月,自行租房補貼200元/月(須提供租房合同); 7.入職滿一年有工齡補貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; 8.入職滿一年有帶薪年假5天16小時前黃小姐、周小姐
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質(zhì)量管理/測試工程師5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)桂之?。◤V西)健康產(chǎn)業(yè)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位招 質(zhì)量負責人, 質(zhì)量經(jīng)理,質(zhì)量主管,現(xiàn)場QA(10人) 質(zhì)量主管崗位內(nèi)容: 1. 負責醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成生產(chǎn)任務(wù); 2. 跟蹤、分析市場需求變化和客戶反饋,根據(jù)實際情況修正生產(chǎn)質(zhì)量管理流程。 現(xiàn)場qa崗位內(nèi)容: 1.生產(chǎn)過程監(jiān)控; 2.產(chǎn)品放行控制; 3.異常處理及改善跟蹤; 4.改善/驗證項目。 任職要求: 1.食品、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè); 2.愿意從事藥品/保健品GMP車間現(xiàn)場管理工作,了解車間生產(chǎn)的管控節(jié)點; 3.具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 綜合薪資4k-1.5w 加年終獎16小時前張波
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質(zhì)量管理/測試工程師4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寶特電氣制造有限公司機械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 負責對各種變壓器進行試驗及數(shù)據(jù)收集整理,包括交接試驗、驗收試驗、抽檢試驗等,確保變壓器的質(zhì)量和穩(wěn)定性。具體操作包括以下方面: 1、負責制定并執(zhí)行變壓器試驗計劃,包括試驗前的準備、試驗過程中的記錄和數(shù)據(jù)的整理等; 2、負責使用各種測量工具,如電流表、電壓表、功率表等,對變壓器進行試驗測量; 3、負責檢查試驗設(shè)備,包括試驗前的維護和校準,以及試驗過程中的異常處理; 4、負責試驗數(shù)據(jù)的整理和報告,包括試驗結(jié)果、試驗中發(fā)現(xiàn)的異常及處理結(jié)果等; 5、負責協(xié)助相關(guān)工作人員進行試驗,對試驗中的異常情況及時向上級報告。 6、整理各種實驗數(shù)據(jù)并上傳相關(guān)智能平臺。 職位要求: 1、23-30歲,大專及以上學(xué)歷,機電或電氣相關(guān)專業(yè),有變壓器試驗工作經(jīng)驗優(yōu)先;有高、低壓電工證優(yōu)先; 2、熟悉各種變壓器的結(jié)構(gòu)、工作原理和試驗方法,具備相應(yīng)的技術(shù)知識和技能; 3、具備一定的試驗室工作經(jīng)驗,了解相關(guān)的數(shù)據(jù)處理方法和報告撰寫規(guī)范; 4、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的人員保持良好的溝通; 5具有責任心,對試驗工作認真負責,能夠保證試驗數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。16小時前招聘組
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質(zhì)量管理/測試工程師8000-10000元南寧-江南區(qū)廣西南寧市守心科技有限公司計算機硬件【崗位職責】 1.退款率分析:結(jié)合退款率數(shù)據(jù)和售后問題點分析退款率高的原因,提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶體驗; 2.質(zhì)量改進:快速解決因供應(yīng)商質(zhì)量問題造成的客訴,處理產(chǎn)品品質(zhì)異常問題。并跟進及檢查供應(yīng)商質(zhì)量問題改善的結(jié)果; 3.供應(yīng)商審核:參與新供應(yīng)商的導(dǎo)入,確保供應(yīng)商質(zhì)量體系符合公司要求; 4.客訴責任劃分:每日對客訴產(chǎn)生源進行責任劃分,督促相關(guān)部門改進,直至閉環(huán); 5.質(zhì)量標準制定:建立質(zhì)量管理體系,制定每個產(chǎn)品的質(zhì)檢標準; 6.產(chǎn)品體驗:負責體驗從咨詢到收到產(chǎn)品整個服務(wù)流程,提升客戶的購物體驗和產(chǎn)品體驗。 【任職要求】 1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,1年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗或品質(zhì)管理經(jīng)驗; 2.具備較強的判斷力、分析能力、邏輯能力以及較強的責任心; 3.用戶思維和共情能力,能站在用戶角度思考,解決客戶體驗問題; 4.解決供應(yīng)商制程中的問題優(yōu)化產(chǎn)品檢驗標準。 【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00; 【薪資待遇】8000元/月-10000元/月 【晉升發(fā)展】 有個人發(fā)展空間,明確晉升通道,半年到一年一次漲薪評估機會。不定期提供線上課程學(xué)習,表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學(xué)習機會 【公司福利】繳納六險、外訓(xùn)學(xué)習、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日16小時前鄧禮環(huán)
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質(zhì)量管理/測試10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寶特電氣制造有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責: 1、建立和完善質(zhì)量管理體系,組織并主導(dǎo)進行內(nèi)部審核,維護管理體系正常有效地運行;維護公司各項管理體系的運行, 2、負責監(jiān)督指導(dǎo)開展公司節(jié)能產(chǎn)品認證、成套產(chǎn)品3C認證;負責公司ISO9001、ISO45001、ISO14001和CNAS等體系認證的外審工作,確保體系的有效性; 3、組織制定質(zhì)量計劃和目標,并監(jiān)督實施,確保產(chǎn)品品質(zhì); 4、組織進行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進活動,制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗證方案,并組織實施; 5、負責本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導(dǎo)、執(zhí)行;組織對各種規(guī)章制度和流程、標準的執(zhí)行情況的落實、跟蹤、反饋; 6、組織根據(jù)樣品承認書和封樣樣品,制定來料檢驗規(guī)范,并組織進行來料檢驗及管控; 7、負責制定產(chǎn)品工藝質(zhì)量標準,根據(jù)生產(chǎn)工藝流程圖,設(shè)置產(chǎn)品過程質(zhì)量控制點,制訂品質(zhì)檢驗規(guī)范等標準性文件,實施過程質(zhì)量管控; 8、組織根據(jù)客戶提出的要求,結(jié)合國家及行業(yè)質(zhì)量標準,制定成品出貨檢驗規(guī)范,實施成品出貨質(zhì)量管控; 9、組織記錄品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù),審核品質(zhì)相關(guān)表單并進行統(tǒng)計分析;對表單反映的問題點,組織制定糾正和預(yù)防措施,并檢查改善行動和結(jié)果; 10、組織對不合格物料評審、不合格品進行判定,監(jiān)督不合格品的標識和隔離管制;組織制定糾正和預(yù)防措施,并監(jiān)督實施效果; 11、組織處理客戶抱怨和投訴,制定質(zhì)量改進計劃并監(jiān)督改進效果; 12、作為對外品質(zhì)對應(yīng)窗口,協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶、公司三者間的品質(zhì)判定標準,并對供應(yīng)商進行品質(zhì)輔導(dǎo);協(xié)同采購部制定供應(yīng)商準入原則、供應(yīng)商評級、供應(yīng)商評估工作; 13、組織對計量器具進行管理(建立臺帳、內(nèi)部校驗、外部校驗等),以及車間機器設(shè)備的定期養(yǎng)護; 14、負責制定公司品質(zhì)培訓(xùn)計劃,并組織公司相關(guān)人員的培訓(xùn)和考核工作; 15、負責部門內(nèi)部團隊建設(shè)與管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、評估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),主導(dǎo)部門人員績效考核管理,做好人才儲備和人才梯隊建設(shè); 16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時性工作; 任職要求: 1、年齡33—45歲,大專及以上學(xué)歷,電氣自動化、機電一體化相關(guān)專業(yè),持有電氣中級職稱優(yōu)先考慮; 2、10年以上大中型企業(yè)電力變壓器質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(管理團隊不低于20人),具備豐富的應(yīng)對客戶投訴處理的經(jīng)驗; 3、熟悉電力變壓器生產(chǎn)過程、工藝及質(zhì)量管理相關(guān)流程,熟悉品質(zhì)標準判定和客戶檢驗規(guī)范等; 4、熟練操作各類辦公軟件,熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等質(zhì)量管理體系;熟悉質(zhì)量管理相關(guān)工具(SPC、8D,PFMEA)和方法(QC七大手法),有獨立開展QC、六西格瑪項目者優(yōu)先; 5、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強分析判斷能力、解決問題能力和業(yè)務(wù)推進能力; 6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責任心強,工作嚴謹細致、具有較好的團隊合作意識和全局意識,抗壓能力強,能適應(yīng)偶爾出差。16小時前招聘組
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質(zhì)量管理/測試工程師5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城崗位職責: 1.對供應(yīng)總監(jiān)負責,向供應(yīng)總監(jiān)報告工作; 2.負責根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗標準、檢驗規(guī)范和檢驗流程,建立、規(guī)范、完善和維護品質(zhì)部的品質(zhì)管理,組織實施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作,執(zhí)行公司制度,維護品質(zhì)部的正常運作。 3.負責統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對產(chǎn)品實現(xiàn)過程進行監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合要求,加強對現(xiàn)場品質(zhì)管控執(zhí)行力度,對品質(zhì)人員技能及檢驗操作進行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實施。 4.負責制程過程中巡檢工作的管理、分析,對制程質(zhì)量進行研究并提出改善和防范措施; 5.負責擬訂品質(zhì)部的年度工作計劃和月度績效考核指標; 6.負責客戶投訴處理報告的書面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達,客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關(guān)記錄; 7.負責確定品質(zhì)管控全過程的統(tǒng)計手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析,為采取改進措施提供依據(jù),編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計報表; 8.負責本部門質(zhì)檢人員的培訓(xùn)、工作跟進檢查和績效考核; 9.協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量,并對不合理的工藝、操作手法提出改善建議; 10.協(xié)助采購部進行供應(yīng)商評審,并對交付采購產(chǎn)品的質(zhì)量進行檢查,協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè); 崗位要求: 1.3-5相關(guān)產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗 2、熟悉國家、行業(yè)法規(guī)及政策2025-09-15黃曉晨
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質(zhì)量管理員4000-6000元南寧-江南區(qū)國控創(chuàng)服醫(yī)療技術(shù)(廣西)有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)及《醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》的管理要求。 2、負責開展醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作。 3、有醫(yī)療器械流通行業(yè)的質(zhì)量管理經(jīng)驗。 崗位要求: 1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械/生物醫(yī)學(xué)工程/醫(yī)學(xué)/藥學(xué)/生物工程/化工/護理學(xué)/康復(fù)/檢驗學(xué)等專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。 2、具有醫(yī)療器械質(zhì)管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、工作細致、認真負責,熟練運用常用辦公軟件。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,責任心強,有較強的團隊合作精神。2025-09-14南寧市江南區(qū)聯(lián)訊云谷B座902號
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- 廣西新勝利農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限責任公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/租賃
- 成立時間 21年(2004年5月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
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