職位描述
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品出場標(biāo)準(zhǔn)檢測及報告;
2、供應(yīng)商及商品資質(zhì)資料的搜集驗(yàn)證和保存;
3、產(chǎn)品工藝的審核和現(xiàn)場驗(yàn)證;
4、負(fù)責(zé)原料、成品的質(zhì)量監(jiān)控;
5、負(fù)責(zé)添加劑、化工類物資的監(jiān)管;
6、建立完善品質(zhì)管理制度并周期性培訓(xùn)落實(shí);
7、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室衛(wèi)生和資產(chǎn)保全;
任職要求:
1、食品、生物等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,具備食品檢驗(yàn)資格證書;
2、3年以上食品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),電腦操作熟練;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,及較強(qiáng)的獨(dú)立思考和動手能力;
4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識;
5、具備食品檢驗(yàn)工證;
6、有食品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、能吃苦耐勞,不怕累。
公司簡介
廣西喜農(nóng)智慧農(nóng)業(yè)有限公司于2019年成立,是一家創(chuàng)新型科技農(nóng)業(yè)企業(yè)。通過建立設(shè)施農(nóng)業(yè),在恒定的環(huán)境,恒定的溫度,利用技術(shù)及先進(jìn)設(shè)備來解決牛蛙生長的不可控因素,采用立體種養(yǎng)殖方式,利用設(shè)備及植物處理污水,將有機(jī)物轉(zhuǎn)化為無機(jī)物,使排放水達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。建立蛙稻共生的生態(tài)友好型循環(huán)農(nóng)業(yè)。 旗下主打餐飲品牌“蛙小俠”以原創(chuàng)功夫主題餐廳為市場切入點(diǎn),主打特色鐵鍋牛蛙。以豐富的卡通人物場景,美味的鐵鍋牛蛙風(fēng)味,呈現(xiàn)給消費(fèi)者的不單是一家餐廳,更是在積極打造獨(dú)具特色的文化IP 品牌。自第一家蛙小俠在廣西南寧開業(yè)以來,以迅雷不及掩耳之勢占領(lǐng)朋友圈,席卷吃貨江湖,火爆全國大江南北。短短三年半時間,版圖迅速擴(kuò)張,分別在北京、廣州、武漢、深圳、重慶、江蘇、蘇州、西安、廣西等 50 多個城市開出 196+門店,2021年我們的戰(zhàn)略目標(biāo)300家!蛙小俠所到之處皆受到吃貨們的熱烈追捧,大排長隊(duì),刮起一股吃蛙的熱潮。 與湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)、江南大學(xué)、廣西大學(xué)、西南大學(xué)等高校合作,利用廣西的地理優(yōu)勢、環(huán)境優(yōu)勢打造地理標(biāo)識產(chǎn)品。共同建立從飼料、孵苗、蝌蚪養(yǎng)殖、成蛙養(yǎng)殖等環(huán)節(jié)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),建立牛蛙養(yǎng)殖的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系、培訓(xùn)體系及運(yùn)營管理體系,形成模式輸出合作體系。
采用公司+基地+農(nóng)戶的模式,共建產(chǎn)業(yè)園,輸出農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一供應(yīng)蛙苗、飼料、動保品等,產(chǎn)量包銷,形成產(chǎn)供銷一條龍。產(chǎn)業(yè)鏈全程培訓(xùn)輸出管理。打通一二三產(chǎn)業(yè)。第一產(chǎn)業(yè)農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖,第二產(chǎn)業(yè)牛蛙食品加工制造,第三產(chǎn)業(yè)以蛙稻共生為主的主題性鄉(xiāng)村旅游項(xiàng)目。喜農(nóng)智慧農(nóng)業(yè)通過多元化的發(fā)展,致力成為牛蛙養(yǎng)殖行業(yè)的的龍頭企業(yè)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)南寧綠地中央廣場 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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質(zhì)量管理/測試工程師10000-13000元南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)大院崗位base廣西省桂林,介意勿擾。 當(dāng)前在廣西省內(nèi)有精品生鮮超市160余家,計劃五年內(nèi)發(fā)展到500家。 如有外派報銷每月探親路費(fèi),有餐補(bǔ)。 工作職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定門店食品安全管理工作流程和品控工作職責(zé); 2、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)規(guī)劃,對門店日常食品安全管理工作進(jìn)行監(jiān)管,識別門店運(yùn)營過程中的系統(tǒng)性風(fēng)險,跨部門對接,推動食品安全風(fēng)險改善; 3、全面解讀國家及地方食品安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及輿情事件,提供食品安全預(yù)警支持; 4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)調(diào)查、處理食品安全事件,推動改進(jìn)方案建立并組織實(shí)施; 5、制定食品安全管理制度,統(tǒng)籌食品安全管理巡檢、抽檢、評審、改進(jìn)機(jī)制,提高食品安全管理監(jiān)督的閉環(huán)式管理; 6、制定生產(chǎn)、運(yùn)輸、門店全流程食品安全培訓(xùn)計劃,提升門店食品安全管理水平和知識儲備; 7、制定門店食品的風(fēng)險評估標(biāo)準(zhǔn),全面分析各類食品特性,根據(jù)風(fēng)險評估方案,安排第三方檢測公司對門店在售食品的安全性進(jìn)行驗(yàn)證; 8、配合政府部門,協(xié)同業(yè)務(wù)部門,做好與食品安全方面的協(xié)調(diào)與溝通工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,食品安全、食品科學(xué)、生物工程、食品營養(yǎng)與安全等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具備連鎖商超、食品生產(chǎn)工廠食品安全管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大型連鎖食品企業(yè)集團(tuán)總部食品安全管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉食品生產(chǎn)、零售等多業(yè)態(tài)食品安全相關(guān)法律法規(guī); 4、熟悉食品安全管理體系,掌握危害分析方法,能夠有效判斷、識別危害來源,采取有效控制措施; 5、良好的溝通能力和組織管理能力,抗壓能力強(qiáng),能夠獨(dú)立處理食品安全管理相關(guān)工作。 崗位福利: 1、具有競爭力的底薪和豐厚的銷售提成; 2、社保五險、帶薪年假等法定福利; 3、周休1.5天,外派人員每月報銷探親路費(fèi); 4、完善的零售體系培訓(xùn); 5、一年一次調(diào)薪機(jī)會。14小時前李華妹
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質(zhì)量管理/測試工程師6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西百桂堂食品科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立和完善酒精產(chǎn)品質(zhì)量控制體系,包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范、操作流程等文件的制定與更新。例如,根據(jù)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及公司內(nèi)部對酒精純度、雜質(zhì)含量等質(zhì)量指標(biāo)的要求,編寫詳細(xì)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)手冊,確保公司的質(zhì)量控制有章可循。 2、持續(xù)評估質(zhì)量管理體系的有效性,識別其中的潛在風(fēng)險和改進(jìn)機(jī)會。如定期審查質(zhì)量控制流程,分析質(zhì)量事故案例,查找體系漏洞,提出改進(jìn)措施并監(jiān)督執(zhí)行。 3、確保所有品控人員嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系要求開展工作。這包括檢驗(yàn)設(shè)備的正確操作、檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄、不合格品的正確處理等。如在檢驗(yàn)設(shè)備使用方面,制定設(shè)備操作培訓(xùn)計劃,要求品控人員經(jīng)過培訓(xùn)并考核合格后才能獨(dú)立操作設(shè)備,以保證檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的可靠性。 4、定期組織內(nèi)部質(zhì)量審核,檢查質(zhì)量控制工作的執(zhí)行情況,對不符合項(xiàng)進(jìn)行糾正和預(yù)防措施的跟蹤。例如,每月開展一次內(nèi)部質(zhì)量審核,檢查檢驗(yàn)報告的完整性、準(zhǔn)確性以及檢驗(yàn)流程的合規(guī)性,對發(fā)現(xiàn)的問題下達(dá)整改通知,并跟蹤整改情況直至問題解決。 5、安排品控人員對酒精生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控,如發(fā)酵過程中的溫度、pH 值、糖分轉(zhuǎn)化情況,蒸餾過程中的溫度、壓力和酒精純度等。通過現(xiàn)場巡檢和自動化監(jiān)測系統(tǒng)相結(jié)合的方式,及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量波動。例如,在發(fā)酵車間設(shè)置自動溫度和 pH 值監(jiān)測裝置,同時安排品控人員每小時進(jìn)行一次現(xiàn)場巡檢,記錄數(shù)據(jù)并與標(biāo)準(zhǔn)范圍進(jìn)行對比,一旦發(fā)現(xiàn)異常及時通知生產(chǎn)部門調(diào)整工藝參數(shù)。 6、對生產(chǎn)過程中的半成品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn),判斷半成品是否符合下一工。 任職要求: 1.熟練掌握各種化學(xué)分析和儀器分析技能; 2.對于酒精質(zhì)量檢測而言,需要能夠熟練使用氣相色譜儀、密度計、酸度計等儀器設(shè)備,準(zhǔn)確檢測酒精的純度、酸度、甲醇等雜質(zhì)含量。 該崗位上班地點(diǎn)在廣西貴港市覃塘區(qū),不能接受者勿擾!!14小時前廖女士
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質(zhì)量管理/測試4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達(dá)科技有限公司計算機(jī)硬件要求: 1、25-38歲 2、對電動車裝配及零配件有全面了解 3、善于觀察與分析問題并解決問題,有品質(zhì)意識。2025-05-13黃主管
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檢驗(yàn)員5500-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西鯨海信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1. 本地上班,不用外出 1、招聘長期工、臨時工,月綜合工資【4500-6500】,包吃包住,無需經(jīng)驗(yàn) 2.每個月準(zhǔn)時發(fā)工資,坐班提供吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn) 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2-4人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜齊全; 4、經(jīng)濟(jì)困難的做滿一周可預(yù)支1000元,人性化管理。活動期間入職獎勵3000元 5、崗位多可選自己喜歡的崗位做 6、技術(shù)類、管理類7000-9000 7、面試通過當(dāng)天安排宿舍,需要住宿的帶上行李過來 【任職 】 1、無夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、耳塞、手機(jī)振動馬達(dá) 檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標(biāo)簽、倉庫產(chǎn)品出貨,入庫,掃描等等 【車間環(huán)境】 1、車間配有:飲水機(jī),休息間。 2、坐班工作輕松,免費(fèi)工衣 3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無異味 4、工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害2025-05-12張主管招聘主管
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質(zhì)量管理/測試工程師12000-20000元南寧-江南區(qū)-南國花園商城南寧國芯檢測科技有限公司計算機(jī)硬件一、崗位職責(zé) 1. 參與編制、修改、評審崗位工作開展需要的制度文件; 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品篩選、檢驗(yàn)流程和大綱的制定,以及外協(xié)檢驗(yàn)管理; 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司檢驗(yàn)過程中不合格品的處理; 4. 負(fù)責(zé)公司承接的委托任務(wù)的開展:制定檢驗(yàn)計劃,安排檢驗(yàn)執(zhí)行,及時反饋檢驗(yàn)過程中的問題,檢驗(yàn)完成后編制檢驗(yàn)報告、整理檢驗(yàn)數(shù)據(jù); 5. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能、檢驗(yàn)良率數(shù)據(jù),形成大數(shù)據(jù)庫; 6. 負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)現(xiàn)場隨工單,協(xié)助質(zhì)量部對生產(chǎn)現(xiàn)場工作檢查; 7. 協(xié)助市場完成檢驗(yàn)委托任務(wù)評審; 8. 針對檢驗(yàn)過程中的質(zhì)量問題,填寫質(zhì)量問題處理單并組織分析和評審; 9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職資格 1、研究生及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先,電子類專業(yè)優(yōu)先; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。2025-05-12農(nóng)女士HR
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品質(zhì)儲干(南寧現(xiàn)場負(fù)責(zé)人方向培養(yǎng))6000-8000元南寧-江南區(qū)【崗位職責(zé)】 1.貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、目標(biāo)、計劃,制定、實(shí)施并監(jiān)督相關(guān)的檢驗(yàn)管理制度。 2.分解公司質(zhì)量目標(biāo)為具體任務(wù),跟蹤、監(jiān)督和推動任務(wù)的完成,確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3.進(jìn)行內(nèi)部審核及協(xié)助外部審核,審查各項(xiàng)質(zhì)量管理文件、程序和實(shí)際操作,以確保其與公司政策、國際標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)相符,并推動問題的解決和質(zhì)量體系的不斷改進(jìn)。 4.協(xié)調(diào)、安排品質(zhì)團(tuán)隊(duì)的工作任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)明確,工作高效。 5.參與品質(zhì)人員的招聘,提供培訓(xùn)和指導(dǎo),不斷培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識和技能,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展和提升。 6.制定并執(zhí)行品質(zhì)團(tuán)隊(duì)成員的日??冃Э己擞媱?,根據(jù)考核結(jié)果提供反饋。 7.參與供應(yīng)商的評審和審核,確保供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和合規(guī)要求得以滿足。 8.對產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行評審、分析、處置,確保在問題得到解決之前不放行,協(xié)助確定原因并制定糾正和預(yù)防措施,并進(jìn)行效果確認(rèn),保障產(chǎn)品質(zhì)量。 9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計,分析產(chǎn)品質(zhì)量問題,制作質(zhì)量月報,匯總并呈現(xiàn)質(zhì)量績效和趨勢,為管理層決策提供依據(jù)。并建立產(chǎn)品質(zhì)量信息檔案,確保隨時可查閱。 10.與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門緊密合作,確保質(zhì)量管理在整個價值鏈中得到充分落實(shí)。 11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬),電子、機(jī)電電氣、醫(yī)療器械,食品藥品、生物醫(yī)療相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2.5年及以上QC崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械企業(yè)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.熟悉品質(zhì)手法及辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理體系; 4.思維敏捷,邏輯性強(qiáng),知識面廣泛,具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力,能接受高強(qiáng)度工作壓力,能獨(dú)立完成品質(zhì)異常的分析與處理。 5.熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī); 具有質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有能力對質(zhì)量管理體系的實(shí)際問題判斷和處理。2025-05-12雷曉兵
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質(zhì)量/品控副經(jīng)理6000-10000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)廣西鳴鳴果業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理建立有效的質(zhì)量管理模式,負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量體系制定,對生產(chǎn)質(zhì)量體系進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行; 2、對產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行控制,發(fā)現(xiàn)不合格及時反饋給生產(chǎn)部,確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品品質(zhì)爭議,對不合格品進(jìn)行評審,跟進(jìn)不合格產(chǎn)品、且制訂預(yù)防和糾正預(yù)防措施; 4、質(zhì)量管理理念的培訓(xùn),質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量分析會、質(zhì)量管理人員培訓(xùn)、提供咨詢,指導(dǎo)并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題; 5.定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量,并對在線檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)等方面的工作進(jìn)行匯總分析,提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、5年以上品控管理工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識及經(jīng)驗(yàn)。 3、具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,具備良好的溝能協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心、原則性強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)自律。 薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績效工資+年終獎金),綜合年薪8-12萬/年,具體視能力和潛質(zhì)而定,免費(fèi)提供住宿。2025-05-12曾女士
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質(zhì)量管理/測試3000-5000元南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路廣西建通工程質(zhì)量檢測有限公司原材料和加工1.招聘人數(shù):若干名 2.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷,土木工程、工民建、工程結(jié)構(gòu)、工程力學(xué)、建材類等相關(guān)專業(yè)。 3.性別:不限 4.薪資待遇:核定工資+福利津貼+績效工資 5.工作地點(diǎn):南寧/百色/宜州/靖西/防城港/寧明/荔浦/欽州 6.任職要求: (1)具備良好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)、勤學(xué)好問,能吃苦耐勞、保質(zhì)保量完成所從事的檢測工作; (2)具有良好的溝通能力、理解能力,和團(tuán)隊(duì)合作精神; (3)持有常規(guī)建材類檢測上崗證(101、102、103、104、105、106)者優(yōu)先。2025-05-12李女士
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質(zhì)量管理/測試5000-8000元南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路南寧東恒華道生物科技有限責(zé)任公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、體系運(yùn)行實(shí)施、申請管理、更新、審核。 2、質(zhì)量事故處理。 3、生產(chǎn)制造過程品質(zhì)把控。 4、計量儀器外校溝通。 5、產(chǎn)品原料生產(chǎn)出口水送外檢測 6、客戶投訴處理。2025-05-12高女士行政人事主管
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質(zhì)量管理/測試8000-10000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)廣西鳴鳴果業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)大專及以上學(xué)歷; 5年以上品控管理工作經(jīng)驗(yàn),具備產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識及經(jīng)驗(yàn); 具備質(zhì)量管理體系實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能編寫擬訂相關(guān)管理制度及流程; 具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;有責(zé)任心、選擇性強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)自律,服從性高。 工作地點(diǎn):廣西東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(武鳴區(qū)里建)。2025-05-12曾女士
南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師食品安全生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測試質(zhì)量檢測檢測員產(chǎn)品質(zhì)量管理qa食品安全管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人品質(zhì)檢查質(zhì)量改善質(zhì)量安全經(jīng)理檢測工程師質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量管理人員質(zhì)量體系管理供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)經(jīng)理汽車檢測工程師質(zhì)控質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量實(shí)習(xí)生質(zhì)量管理員質(zhì)量助理品質(zhì)巡檢質(zhì)量管理部經(jīng)理食品質(zhì)量管理品質(zhì)主管質(zhì)控管理質(zhì)量管理總監(jiān)
行業(yè)招聘

- 廣西喜農(nóng)智慧農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/咨詢
- 成立時間 5年(2019年10月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --