職位描述
1.要求工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2.具有2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用CAD專(zhuān)業(yè)軟件、各種計(jì)價(jià)方式及軟件,兩樣都會(huì)者優(yōu)先;
3.熟悉建材市場(chǎng)價(jià)格。熟悉工程合同體系,能獨(dú)立編制及審核預(yù)結(jié)算。掌握定額及市場(chǎng)材料價(jià)格;
4. 持有造價(jià)師證或預(yù)算員證,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。
5.薪資。一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
6.工作地點(diǎn)為廣西區(qū)內(nèi)。
公司簡(jiǎn)介
貴州建工集團(tuán)是貴州省混合所有制大型建筑施工特級(jí)企業(yè),是貴州建筑施工領(lǐng)域的骨干力量和領(lǐng)軍企業(yè),下轄 15家全資和控股公司(其中1家事業(yè)性質(zhì)的貴州省建筑醫(yī)院)。2015年與世界500強(qiáng)企業(yè)綠地集團(tuán)實(shí)施戰(zhàn)略重組,形成國(guó)有資本、社會(huì)資本、管理團(tuán)隊(duì)多元持股混合所有的“金三角”體制。2018年,貴州建工集團(tuán)新簽合同額1370.33億 元,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入583.22億元,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)同比増長(zhǎng)均在20%以上。2019年計(jì)劃完成新簽合同額1550億元以上,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入721億元。 集團(tuán)的主營(yíng)業(yè)務(wù)是房建總承包,具有3項(xiàng)房屋建筑施工總承包特級(jí)、1項(xiàng)市政公用工程施工總承包特級(jí)、3項(xiàng)設(shè)計(jì)甲級(jí)、8項(xiàng)房屋建筑施工總承包壹級(jí)、202項(xiàng)總承包和專(zhuān)業(yè)承包増項(xiàng)資質(zhì)。集團(tuán)現(xiàn)有在冊(cè)職工5264人,一級(jí)建造師 805人 ,二級(jí)建造師1280人,集團(tuán)勞務(wù)用工規(guī)模約83000余人。 集團(tuán)堅(jiān)持樹(shù)立“人才興企”、“人才強(qiáng)企”的理念,積極選拔、培養(yǎng)各類(lèi)人才為企業(yè)壯大助力、發(fā)展助強(qiáng),努力拓展省內(nèi)外、國(guó)內(nèi)外市場(chǎng),不斷提升企業(yè)綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。在集團(tuán)未來(lái)規(guī)劃實(shí)現(xiàn)中,期待有才之士聚力發(fā)展、共創(chuàng)美好未來(lái)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
查看上班路線(xiàn)
-
可能感興趣的職位
-
資料預(yù)算員5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西文韜智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位要求: 1、市政類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉施工備案程序,項(xiàng)目資料、圖紙等整理與保管工作。 3、掌握設(shè)計(jì)預(yù)算和施工預(yù)算管理,精通國(guó)家定額,熟悉材料,了解施工流程; 4、熟練操作Office、AutoCAD等計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)。 5、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí),適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。; 6、有工程資料管理、工程預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn),具有預(yù)算員(或相關(guān)專(zhuān)業(yè))證書(shū)者優(yōu)先考慮。 上班時(shí)間:周一至周五上午08:30-12:00,下午14:30-18:00,節(jié)假日全休2025-07-19陸小姐
-
預(yù)算員5000-6000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋(píng)果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、根據(jù)裝修方案,在公司合作平臺(tái)主材范圍內(nèi)給客戶(hù)制作主材方案和準(zhǔn)備產(chǎn)品小樣,完成簽約、收款工作 2、及時(shí)有效的為設(shè)計(jì)師提供主材方面的咨詢(xún),后續(xù)服務(wù)及時(shí)跟進(jìn)工作,配合設(shè)計(jì)師選定主材 任職資格: 1、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力 2、1年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉裝飾材料者優(yōu)先 【員工福利】公司擁有十三項(xiàng)員工關(guān)懷,如超長(zhǎng)春節(jié)假期、多樣化現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡(jiǎn)單的工作氛圍,大家一起快樂(lè)工作、快樂(lè)賺錢(qián)!喜歡,你就來(lái)~~ 【晉升渠道】 1、管理通道:基層員工→部門(mén)經(jīng)理→副總→直營(yíng)公司總經(jīng)理 2、技術(shù)通道:設(shè)計(jì)師助理→助理設(shè)計(jì)師→優(yōu)秀設(shè)計(jì)師→主任設(shè)計(jì)師→高級(jí)主任設(shè)計(jì)師→首席設(shè)計(jì)師 【試用期】1-6個(gè)月,但試用期滿(mǎn)30天,達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。 【上班時(shí)間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休2025-07-19盧女士
-
預(yù)算員5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西文韜智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位工作內(nèi)容 1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的工程預(yù)(結(jié))算工作,及時(shí)辦理和完成預(yù)(結(jié))算工作; 2、參加圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底及預(yù)(結(jié))算審查會(huì)議,根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定配合解決預(yù)(結(jié))算中的問(wèn)題; 3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司施工圖預(yù)(結(jié))算及招投標(biāo)報(bào)價(jià)工作管理辦法; 4、參加領(lǐng)導(dǎo)安排的招投標(biāo)會(huì)議。認(rèn)真做好預(yù)(結(jié))算會(huì)審紀(jì)要,對(duì)預(yù)(結(jié))算中的定額換算、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、材料價(jià)差進(jìn)行復(fù)核,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映,做到預(yù)(結(jié))算工作的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,對(duì)自己所做的工作負(fù)責(zé); 5、對(duì)施工過(guò)程中因設(shè)計(jì)變更產(chǎn)生的工程量要及時(shí)準(zhǔn)確的掌握,為工程提供結(jié)算調(diào)整資料; 9、對(duì)在預(yù)(結(jié))算工作中,發(fā)現(xiàn)的有關(guān)施工圖紙的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)向技術(shù)負(fù)責(zé)人反映; 7、加強(qiáng)業(yè)務(wù)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能,熟悉和掌握微機(jī)的使用,提高實(shí)際的工作效率。 8、負(fù)責(zé)本職工作范圍內(nèi)的信息溝通和持續(xù)改進(jìn)。 任職要求: 1、工程管理、工程造價(jià)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),水利水電工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;熟 悉清單計(jì)價(jià)模式 2、熟練使用相關(guān)造價(jià)軟件,能獨(dú)立完成資審、投標(biāo)文件的編制、資料歸檔等工作; 3、熟練運(yùn)用電腦辦公自動(dòng)化,懂建筑工程和會(huì)CAD制圖。2025-07-19陸小姐
-
裝飾市場(chǎng)部總監(jiān)20000-40000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材主要職責(zé):1、嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行市場(chǎng)部管理,負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作。2、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,帶領(lǐng)部門(mén)員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。3、在工作過(guò)程中,在做人做事方面,為部門(mén)人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門(mén)人員的工作積極性和主動(dòng)性,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,并幫助部門(mén)人員解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。如還解決不了及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4、負(fù)責(zé)整體營(yíng)銷(xiāo),負(fù)責(zé)年度、月度活動(dòng)總策劃、并帶領(lǐng)下屬推進(jìn)執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)構(gòu)架完善,團(tuán)隊(duì)組建,負(fù)責(zé)組織本部門(mén)人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負(fù)責(zé)建立健全本部門(mén)各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7、負(fù)責(zé)整體會(huì)議落實(shí),定期召開(kāi)全體人員會(huì)議,總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作。不定期召開(kāi)市場(chǎng)部經(jīng)理會(huì)議,每月召開(kāi)全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8、負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)落實(shí),指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬,提升部屬綜合業(yè)務(wù)技能。9、負(fù)責(zé)整體激勵(lì)政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍,熱情高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。10、負(fù)責(zé)建立客戶(hù)檔案管理制度,對(duì)新老客戶(hù)數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立健全來(lái)訪(fǎng)渠道,指:電銷(xiāo)、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等,建立數(shù)據(jù)庫(kù)。12、負(fù)責(zé)通過(guò)學(xué)習(xí),建立健全和最新的市場(chǎng)部開(kāi)發(fā)方式。13、運(yùn)用所能運(yùn)用的資源,開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)。14、對(duì)審核本部門(mén)各項(xiàng)開(kāi)支負(fù)責(zé)。15、做好其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報(bào)本月工作,并提交下月工作計(jì)劃。2025-07-19李女士
-
汽車(chē)裝飾技師2000-5000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司汽車(chē)及零配件工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)汽車(chē)裝飾項(xiàng)目的實(shí)施與維護(hù) - 提供專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)美容服務(wù),確保車(chē)輛裝飾項(xiàng)目施工的品質(zhì) 任職要求: - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力 - 對(duì)汽車(chē)裝飾行業(yè)有濃厚興趣,追求卓越的工作成果 - 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)2025-07-19人力資源部
-
鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商務(wù)報(bào)價(jià)鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量; 2.負(fù)責(zé)配合銷(xiāo)售人員與客戶(hù)之間的技術(shù)交流; 3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 崗位要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工程管理或工程造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí): 3、熟悉國(guó)家定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程; 4、熟悉工程專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標(biāo)、投標(biāo)、工程決算審計(jì)等工作。熟悉項(xiàng)目組價(jià)、報(bào)價(jià)程序;能獨(dú)立完成工程的預(yù)結(jié)算與報(bào)價(jià)。根據(jù)項(xiàng)目要求,圖紙審查,詳圖深化,材料計(jì)劃,精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達(dá) 6、工作認(rèn)真仔細(xì),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,吃苦耐勞。2025-07-14潘小姐
-
鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算員5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商務(wù)報(bào)價(jià)鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量; 2.負(fù)責(zé)配合銷(xiāo)售人員與客戶(hù)之間的技術(shù)交流; 3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 崗位要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工程管理或工程造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí): 3、熟悉國(guó)家定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程; 4、熟悉工程專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標(biāo)、投標(biāo)、工程決算審計(jì)等工作。熟悉項(xiàng)目組價(jià)、報(bào)價(jià)程序;能獨(dú)立完成工程的預(yù)結(jié)算與報(bào)價(jià)。根據(jù)項(xiàng)目要求,圖紙審查,詳圖深化,材料計(jì)劃,精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5、精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達(dá)6、工作認(rèn)真仔細(xì),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,吃苦耐勞。2025-07-14楊小姐
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
裝修造價(jià)設(shè)計(jì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)師cadps平面設(shè)計(jì)策劃視覺(jué)市場(chǎng)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)人員施工圖視覺(jué)設(shè)計(jì)3d平面設(shè)計(jì)師軟件設(shè)計(jì)師效果圖交互設(shè)計(jì)3dmax效果圖設(shè)計(jì)界面設(shè)計(jì)圖片處理cad設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)助理AUTOCAD制圖繪圖平面設(shè)計(jì)ui建模助理設(shè)計(jì)師ui設(shè)計(jì)三維藝術(shù)設(shè)計(jì)圖片設(shè)計(jì)ppt制作手繪手繪設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)排版三維設(shè)計(jì)cad繪圖
行業(yè)招聘

- 貴州建工集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電力/法律
- 成立時(shí)間 34年(1990年8月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --