職位描述

一、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)工程概算、預(yù)算、結(jié)算、工程量清單、預(yù)算控制價(jià)等編制以及與工程造價(jià)相關(guān)的業(yè)務(wù)咨詢工作;
2. 負(fù)責(zé)根據(jù)合同及工程付款節(jié)點(diǎn)上報(bào)工程量及跟進(jìn)工程款支付工作。
3. 負(fù)責(zé)根據(jù)預(yù)算定額監(jiān)督工程各種款項(xiàng)的支付工作。
4. 負(fù)責(zé)變更工程量的計(jì)算及成本的編制。
5. 負(fù)責(zé)收集、整理本專業(yè)的成本資料。
6. 負(fù)責(zé)建立造價(jià)信息資料庫;掌握準(zhǔn)確的市場(chǎng)價(jià)格和預(yù)算價(jià)格,及時(shí)調(diào)整預(yù)、結(jié)算。
7. 負(fù)責(zé)所分配工程的施工成本控制情況匯報(bào)。
8. 參與圖紙的會(huì)審。
二、任職要求
1.大專或本科以上學(xué)歷,有工程技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練使用各類工程造價(jià)軟件及各類辦公軟件;
3.有概預(yù)算編制、審查或技術(shù)經(jīng)濟(jì)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具有優(yōu)秀的表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,對(duì)工作具有整體把控能力;
5.有注冊(cè)咨詢師、注冊(cè)造價(jià)師證書的優(yōu)先;

公司簡介

遠(yuǎn)創(chuàng),圍繞“人類生活的造夢(mèng)者”的戰(zhàn)略定位,著力串聯(lián)服務(wù)人類產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈,堅(jiān)持“產(chǎn)業(yè)為基、創(chuàng)新為擎、服務(wù)為魂、人才為本”的發(fā)展理念,積極推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。遠(yuǎn)創(chuàng)目前已匯集實(shí)業(yè)、貿(mào)易、醫(yī)療、文旅、教育、金融6大產(chǎn)業(yè),是產(chǎn)業(yè)資源的匯聚者,提供貫穿人類一生的生活服務(wù)。
一.實(shí)業(yè)板塊
旗下景程實(shí)業(yè)以創(chuàng)造“百年景程”為目標(biāo),以“創(chuàng)造價(jià)值、服務(wù)社會(huì)”為使命,為客戶、為員工構(gòu)筑一個(gè)和諧安定的“家”。用心服務(wù)國家和社會(huì),全力創(chuàng)造未來美好生活。景程實(shí)業(yè)堅(jiān)守“品質(zhì)卓越、創(chuàng)新高效、共贏未來”的經(jīng)營理念,堅(jiān)持“重品質(zhì)、守信用、抓管理”的管理策略,以農(nóng)業(yè)與林業(yè)、產(chǎn)業(yè)園、新能源、體育公園投資運(yùn)營為主導(dǎo);依托園林、電力、基建產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)發(fā)展創(chuàng)新;以科技創(chuàng)新為推手助力實(shí)業(yè)發(fā)展。
2022年,由景程實(shí)業(yè)投資運(yùn)營的預(yù)制菜產(chǎn)業(yè)園正式啟動(dòng)。該產(chǎn)業(yè)園集食材供應(yīng)、生鮮分揀、加工央廚、現(xiàn)代倉儲(chǔ)、智能物流、產(chǎn)業(yè)孵化基地于一體,匯集科研創(chuàng)新、生產(chǎn)加工、冷鏈倉儲(chǔ)、物流集散、體驗(yàn)展示、生活服務(wù)等諸多功能,全力打造數(shù)智化互聯(lián)網(wǎng)食材供應(yīng)鏈。
二、醫(yī)療板塊
集團(tuán)旗下藍(lán)大掌柜醫(yī)療通過大數(shù)據(jù)、云計(jì)算技術(shù)的深度融合打造健康檔案區(qū)域醫(yī)療信息平臺(tái),利用最先進(jìn)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),實(shí)現(xiàn)患者與醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)療設(shè)備間的互動(dòng),打造智慧醫(yī)療新模式。藍(lán)大掌柜醫(yī)療通過與國內(nèi)外權(quán)威醫(yī)院、專家建立全面合作,提供個(gè)性化國際遠(yuǎn)程會(huì)診、國內(nèi)外轉(zhuǎn)診服務(wù),為客戶提供多樣化的就醫(yī)選擇。業(yè)務(wù)涉及:全科門診服務(wù),全球醫(yī)療服務(wù),私人、企業(yè)健康定制服務(wù),健康購服務(wù)及健康到家服務(wù)。藍(lán)大掌柜醫(yī)療與北京、上海、廣州等地三甲醫(yī)院建立醫(yī)療資源合作,與美國、英國、日本、泰國等地20多家國際知名醫(yī)院實(shí)現(xiàn)服務(wù)互通。確??蛻艟歪t(yī)選擇多樣化,實(shí)現(xiàn):讓小病在家門口解決,讓重疾、大病尋醫(yī)問診不再艱難。
三、貿(mào)易板塊
集團(tuán)旗下晟之通貿(mào)易公司,在國家“一帶一路”倡議中聚焦互聯(lián)互通,積極拓展國際國內(nèi)市場(chǎng),開啟貿(mào)易之路新征程。主要業(yè)務(wù)分為國內(nèi)貿(mào)易、國際貿(mào)易兩大板塊。公司在長期的業(yè)務(wù)實(shí)踐中積累豐富的進(jìn)出口貿(mào)易經(jīng)驗(yàn),積聚完成各類國際貿(mào)易的能力。公司將借鑒國內(nèi)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),不斷提升經(jīng)營管理工作的專業(yè)化和規(guī)范化水平,與中外客戶建立廣泛而良好的合作關(guān)系。
四、文旅板塊
遠(yuǎn)創(chuàng)文旅以高質(zhì)量發(fā)展為主題,以深化現(xiàn)代科技在文旅領(lǐng)域的應(yīng)用為主線,結(jié)合遠(yuǎn)創(chuàng)6大板塊產(chǎn)業(yè),通過科技創(chuàng)新促進(jìn)文化和旅游生產(chǎn)方式、體驗(yàn)方式、服務(wù)方式、管理模式,提高文化事業(yè)的保障能力,提升文旅產(chǎn)業(yè)的供給范圍和質(zhì)量。
2022年,集團(tuán)旗下星際銀河文化公司嶄露頭角,以吸收不同形式媒體的優(yōu)勢(shì)和長處,把傳播的速度、內(nèi)容的厚度、影響的廣度、服務(wù)的效度有機(jī)統(tǒng)一起來,通過輸出正確內(nèi)容、創(chuàng)新傳播形式、形成優(yōu)質(zhì)發(fā)聲平臺(tái)的方式,堅(jiān)持核心價(jià)值觀,傳遞正能量,從而助力大健康產(chǎn)業(yè)、文旅產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村振興地融入新時(shí)達(dá)。未來,公司將品牌策劃、vi、包裝設(shè)計(jì)、藝術(shù)展陳與虛擬IP相結(jié)合,利用團(tuán)隊(duì)的人才資歷和豐富的藝術(shù)行業(yè)資源,在交互體驗(yàn)、品牌設(shè)計(jì)及視頻宣發(fā)等領(lǐng)域的合作伙伴資源,為項(xiàng)目提供精準(zhǔn)的創(chuàng)意落地。
五、教育、金融并舉,遠(yuǎn)創(chuàng)未來可期
遠(yuǎn)創(chuàng)以互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能為代表的現(xiàn)代信息技術(shù),引領(lǐng)教育理念和教育模式創(chuàng)新,吸收外部資金改變金融業(yè)生態(tài)和金融服務(wù)模式,在為遠(yuǎn)創(chuàng)6大板塊產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)相應(yīng)人才的同時(shí),也為遠(yuǎn)創(chuàng)6大板塊產(chǎn)業(yè)提供金融服務(wù)。

遠(yuǎn)創(chuàng),是造夢(mèng)者,是踐行者,也是匯聚者。我們?cè)诎l(fā)展,在整合,也在不斷地創(chuàng)新。
誠邀優(yōu)秀人才加盟遠(yuǎn)創(chuàng),打造一流團(tuán)隊(duì),與公司攜手創(chuàng)造美好的未來!

(注:您投遞資料后,我們會(huì)盡快查看您的簡歷并在七個(gè)工作日內(nèi)通知您參加面試,如過期未接到面試通知,您的簡歷已經(jīng)存入我公司人才儲(chǔ)備庫,需要的時(shí)候我們會(huì)與您聯(lián)系,感謝您對(duì)我公司的關(guān)注和支持?。?/pre>

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)中柬路8號(hào)龍光世紀(jì)2號(hào)樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商務(wù)報(bào)價(jià)鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量; 2.負(fù)責(zé)配合銷售人員與客戶之間的技術(shù)交流; 3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 崗位要求: 1、專科及以上學(xué)歷,工程管理或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識(shí): 3、熟悉國家定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程; 4、熟悉工程專業(yè)理論知識(shí),工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標(biāo)、投標(biāo)、工程決算審計(jì)等工作。熟悉項(xiàng)目組價(jià)、報(bào)價(jià)程序;能獨(dú)立完成工程的預(yù)結(jié)算與報(bào)價(jià)。根據(jù)項(xiàng)目要求,圖紙審查,詳圖深化,材料計(jì)劃,精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達(dá) 6、工作認(rèn)真仔細(xì),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,吃苦耐勞。
2025-07-20
潘小姐
預(yù)算員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、根據(jù)裝修方案,在公司合作平臺(tái)主材范圍內(nèi)給客戶制作主材方案和準(zhǔn)備產(chǎn)品小樣,完成簽約、收款工作 2、及時(shí)有效的為設(shè)計(jì)師提供主材方面的咨詢,后續(xù)服務(wù)及時(shí)跟進(jìn)工作,配合設(shè)計(jì)師選定主材 任職資格: 1、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力 2、1年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉裝飾材料者優(yōu)先 【員工福利】公司擁有十三項(xiàng)員工關(guān)懷,如超長春節(jié)假期、多樣化現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢!喜歡,你就來~~ 【晉升渠道】 1、管理通道:基層員工→部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理 2、技術(shù)通道:設(shè)計(jì)師助理→助理設(shè)計(jì)師→優(yōu)秀設(shè)計(jì)師→主任設(shè)計(jì)師→高級(jí)主任設(shè)計(jì)師→首席設(shè)計(jì)師 【試用期】1-6個(gè)月,但試用期滿30天,達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。 【上班時(shí)間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休
2025-07-19
盧女士
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)汽車裝飾項(xiàng)目的實(shí)施與維護(hù) - 提供專業(yè)的汽車美容服務(wù),確保車輛裝飾項(xiàng)目施工的品質(zhì) 任職要求: - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力 - 對(duì)汽車裝飾行業(yè)有濃厚興趣,追求卓越的工作成果 - 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)
2025-07-19
人力資源部
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
主要職責(zé):1、嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行市場(chǎng)部管理,負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作。2、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。3、在工作過程中,在做人做事方面,為部門人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門人員的工作積極性和主動(dòng)性,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,并幫助部門人員解決工作中出現(xiàn)的問題。如還解決不了及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4、負(fù)責(zé)整體營銷,負(fù)責(zé)年度、月度活動(dòng)總策劃、并帶領(lǐng)下屬推進(jìn)執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)構(gòu)架完善,團(tuán)隊(duì)組建,負(fù)責(zé)組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負(fù)責(zé)建立健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7、負(fù)責(zé)整體會(huì)議落實(shí),定期召開全體人員會(huì)議,總結(jié)日常業(yè)績達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作。不定期召開市場(chǎng)部經(jīng)理會(huì)議,每月召開全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8、負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)落實(shí),指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬,提升部屬綜合業(yè)務(wù)技能。9、負(fù)責(zé)整體激勵(lì)政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營造良好的職場(chǎng)氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。10、負(fù)責(zé)建立客戶檔案管理制度,對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立健全來訪渠道,指:電銷、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等,建立數(shù)據(jù)庫。12、負(fù)責(zé)通過學(xué)習(xí),建立健全和最新的市場(chǎng)部開發(fā)方式。13、運(yùn)用所能運(yùn)用的資源,開發(fā)新市場(chǎng)。14、對(duì)審核本部門各項(xiàng)開支負(fù)責(zé)。15、做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報(bào)本月工作,并提交下月工作計(jì)劃。
2025-07-19
李女士
廣西遠(yuǎn)創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西遠(yuǎn)創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/建筑
成立時(shí)間 11年(2014年7月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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