職位描述
一、崗位職責(zé)及招聘條件
1.崗位職責(zé):
參與資產(chǎn)管理、并購重組、企業(yè)投融資等相關(guān)金融業(yè)務(wù),開拓客戶資源,維護客戶關(guān)系;開展盡職調(diào)查,對資產(chǎn)進行評估,項目方案制作、實施和后期管理等工作,為目標(biāo)客戶提供專業(yè)化的綜合金融服務(wù)。
2.招聘條件:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律、投資等相關(guān)對口專業(yè),其中,社會招聘應(yīng)具有銀行、證券、基金、信托、投資、資產(chǎn)管理等金融企業(yè)、綜合性集團公司、知名大型會計師事務(wù)所或律師事務(wù)所等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,35周歲以下、從業(yè)經(jīng)歷超過5年者優(yōu)先;校園招聘應(yīng)為2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。
(2)具有注冊會計師、律師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊稅務(wù)師、金融分析師等執(zhí)(職)業(yè)資格者優(yōu)先,以上資格含考試已通過暫未取得相關(guān)資格證書者。
(3)具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識,能夠承擔(dān)工作壓力。
(4)特殊崗位專業(yè)人員以及帶有特殊客戶資源的專業(yè)人員可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求。
二、報名時間、方式及要求
1.報名截止時間:2021年6月11日。
2.報名方式:請登陸中國信達官方網(wǎng)站,通過人才招聘欄目下載本公司《求職申請表》(見附件),將個人簡歷、求職申請表、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及職(執(zhí))業(yè)資格證、近年來主要工作業(yè)績(成果)材料等掃描件發(fā)送至指定電子郵箱,郵件主題請備注“姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+工作單位”。
3.崗位要求:
(1)遵紀(jì)守法、誠實守信,具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,無違法、違紀(jì)等不良行為。
(2)身體健康,無任何傳染性疾病及可能影響到所在崗位工作的疾病。
(3)同一法人內(nèi)招聘實行親屬回避制度(含退休人員)。親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系和近姻親關(guān)系。
注:本公司不通過廣西人才網(wǎng)接收簡歷。
誠摯歡迎有志之士加入中國信達廣西分公司!
公司簡介
中國信達資產(chǎn)管理股份有限公司的前身為中國信達資產(chǎn)管理公司,成立于1999年4月,是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),為有效化解金融風(fēng)險、維護金融體系穩(wěn)定、推動國有銀行和企業(yè)改革發(fā)展而成立的首家金融資產(chǎn)管理公司。2010年6月,中國信達資產(chǎn)管理公司整體改制為股份有限公司。2013年12月12日,中國信達在香港聯(lián)合交易所主板上市,成為首家登陸國際資本市場的中國金融資產(chǎn)管理公司。目前,中國信達設(shè)有33家分公司,旗下?lián)碛袕氖虏涣假Y產(chǎn)經(jīng)營和金融服務(wù)業(yè)務(wù)的平臺子公司南洋商業(yè)銀行、信達證券、金谷信托、信達金融租賃、信達香港、信達投資、中潤發(fā)展等,集團員工1.5萬余名。作為一家綜合金融服務(wù)集團,公司及子公司業(yè)務(wù)覆蓋不良資產(chǎn)經(jīng)營、投資與資產(chǎn)管理和金融服務(wù)等領(lǐng)域,致力于向客戶提供量身定制的綜合金融解決方案和差異化的資產(chǎn)管理服務(wù)。
中國信達廣西分公司是中國信達資產(chǎn)管理股份有限公司在廣西壯族自治區(qū)設(shè)立的分支機構(gòu),地點在南寧市。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)信達大廈(鳳翔路) 查看上班路線
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申龍-資產(chǎn)管理實習(xí)崗2000-4000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé): 一、資產(chǎn)管理 (1)資產(chǎn)日常的盤點、清查、驗收工作; (2)制作資產(chǎn)標(biāo)簽、拍攝并整理資產(chǎn)照片等資產(chǎn)檔案管理工作; (3)與評估公司對接,完成資產(chǎn)評估的準(zhǔn)備工作; (4)資產(chǎn)處置的材料準(zhǔn)備以及數(shù)據(jù)臺賬更新工作; 二、車輛運營 (1)車輛整備的現(xiàn)場跟進,與各部門對接確認(rèn)整備事項; (2)與保險公司對接,為租賃車輛及時購買保險; (3)車輛的行駛證、綠本、鑰匙等證件保管工作; (4)待運營車輛的合同、車輛交接手續(xù)、放行條等交車材料的準(zhǔn)備; (5)運營車輛的日常用印材料處理以及租金開票; (6)退租車輛收車、驗車、違章查詢、退車材料的準(zhǔn)備等工作; (7)車輛臺賬的更新、跟進車輛的養(yǎng)護問題、年審工作的處理等; 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、統(tǒng)計、工商管理、會計、資產(chǎn)管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先; 2、能接收偶爾戶外工作,有資產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能接受實習(xí)或見習(xí)生。2025-09-18
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資產(chǎn)管理崗(見習(xí)生)2000-3000元南寧-江南區(qū)1.資產(chǎn)招商、出租工作,資產(chǎn)安全管理、水電管理等工作,數(shù)據(jù)臺賬登記工作; 2.租金、水電費、物業(yè)費、服務(wù)費、車位費數(shù)據(jù)的核算、統(tǒng)計等工作。 備注: 一、招募對象:2023、2024年已畢業(yè)、未繳納過社保人員; 二、見習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者,經(jīng)考核、符合崗位要求的可轉(zhuǎn)為正式員工,享受國企待遇; 三、見習(xí)期間,公司購買人身意外保險。2025-09-16
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農(nóng)工商公司物業(yè)資產(chǎn)管理部水電后勤服務(wù)崗3000-5000元南寧-青秀區(qū)招聘條件 1.年齡在45周歲(含45周歲)以下; 2.大專以上學(xué)歷,持有電工證; 3.熟悉掌握水電業(yè)務(wù)知識,能夠熟練、規(guī)范操作水電設(shè)施、設(shè)備等; 4.愛崗敬業(yè),具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,品德良好,為人正直、責(zé)任心強、工作仔細認(rèn)真,能吃苦耐勞。 5.居住在北湖片區(qū)、神農(nóng)片區(qū)附近者優(yōu)先,如遇線路設(shè)施緊急搶修需第一時間到場進行管護維修。 工作內(nèi)容: 1.每月按時完成水電抄錄工作; 2.負責(zé)公司水電設(shè)施、設(shè)備的管理、維護、維修; 3.不定期巡查線路、管道設(shè)施,及時清理阻礙電線路的樹木、雜物等,把故障消除在萌芽狀態(tài),確保水、電設(shè)施的正常運轉(zhuǎn);遇到緊急故障情況,及時組織搶修,做到非重大故障不過夜; 4.配合收費員做好水電費催交工作; 5.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025-09-16
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企業(yè)管理部(資產(chǎn)管理部)副經(jīng)理6000-11000元南寧-良慶區(qū)廣西林業(yè)集團有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具有5年以上資產(chǎn)管理、企業(yè)管理、行政管理工作經(jīng)驗,熟悉資產(chǎn)出租、盤活相關(guān)工作,優(yōu)先考慮。 3.具備優(yōu)秀文字表達、語言表達、組織協(xié)調(diào)和分析解決問題的能力。 4.年齡 45 周歲及以下,身體健康。 5.條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。2025-09-15馬先生
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資產(chǎn)管理專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西林明利泰投資有限公司金融/投資/證券負責(zé)開拓發(fā)展高凈值個人客戶、有投融資需求的企業(yè)客戶和金融同業(yè)客戶2025-09-14鄭偉樂
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資產(chǎn)管理員5000-7000元南寧-青秀區(qū)職責(zé) 1、設(shè)備更新規(guī)劃、設(shè)備購置申請與制造申請的審核、跟進反饋 2、建立完整的固定資產(chǎn)臺帳,保證帳實相符收集整理相關(guān)技術(shù)資料,做好設(shè)備標(biāo)簽的管理按使用情況,生產(chǎn)需要,管理設(shè)備的調(diào)動、搬遷、閑置、報廢的賬務(wù)及實物閑置設(shè)備的報廢及管理工 招聘要求 了解國家財會相關(guān)法律法規(guī), 了解公司資產(chǎn)相關(guān)系統(tǒng)操作流程,并能運用系統(tǒng)流程處理資產(chǎn)臺賬 2年以上資產(chǎn)設(shè)備管理經(jīng)驗2025-09-11何龍
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資產(chǎn)管理員6000-8000元南寧-青秀區(qū)-五礦大廈北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)招聘概要:無經(jīng)驗也可!提供帶薪業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),每日不低于100元。 崗位職責(zé): 1、為銀行提供風(fēng)險控制服務(wù),協(xié)助銀行處理逾期賬款。接受銀行委托對信用卡逾期客戶進行告知。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期客戶及時還款,維護客戶在銀行的信用度。 2、遵紀(jì)守法,合法合規(guī)的做好客戶情況調(diào)查并與客戶溝通。 3、為債務(wù)人提供咨詢服務(wù),解答相關(guān)業(yè)務(wù)問題。 4、定期對工作狀況進行分析匯報。 5、服從上級安排,有團隊意識,與團隊共成長,共同完成目標(biāo)。 崗位要求: 1、年齡20-35歲,個人征信良好、無犯罪記錄; 2、遵紀(jì)守法,遵守公司各項規(guī)章制度; 3、具有良好的應(yīng)變和溝通表達能力、思維敏捷,抗壓能力強; 4、挑戰(zhàn)高薪能承受工作壓力,具備團隊合作意識,工作勤奮、踏實; 工作時間: 日常雙休,周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00。2025-09-07甘盛楠
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資產(chǎn)管理專員8000-13000元南寧-青秀區(qū)-五礦大廈北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容: 1、為銀行提供風(fēng)險控制服務(wù),協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查,個人背景核準(zhǔn),電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。 4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進行逾期數(shù)據(jù)分析,及時更新、補充客戶資料,以保持資料的有效性。 任職要求: 1、22—35歲,大專學(xué)歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),電腦操作熟練; 2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質(zhì); 3、具有優(yōu)秀的表達溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力; 4、工作勤奮,積極主動,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、熟悉相關(guān)知識,了解國家法律、法規(guī)。 福利待遇: 優(yōu)厚底薪:無責(zé)任底薪3500+業(yè)績獎金(月均8k-15k,與當(dāng)月業(yè)績掛鉤)+國家法定節(jié)假日+五險一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。 激勵政策:業(yè)績達成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲! 辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。 保險福利:五險一金。 愛的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關(guān)懷。 休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。 我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。 無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。2025-09-07甘盛楠
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- 中國信達資產(chǎn)管理股份有限公司廣西壯族自治區(qū)分公司
- 所在行業(yè) 財務(wù)/法律/管理咨詢
- 成立時間 26年(1999年9月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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