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職位描述

職位描述：

1、 負(fù)責(zé)信息資產(chǎn)的收貨、入庫(kù)、發(fā)放、借用、回收，并完整記錄相關(guān)臺(tái)賬，確保資產(chǎn)臺(tái)賬完整、更新及時(shí)；

2、 負(fù)責(zé)信息資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作，確保資產(chǎn)完整；

3、 負(fù)責(zé)資產(chǎn)庫(kù)房的日常整理；

4、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

職位要求：

1、 本科及以上學(xué)歷（已領(lǐng)畢業(yè)證）；

2、 熟練使用EXCEL辦公軟件；

3、 具備具有良好的工作素養(yǎng)及品格、溝通協(xié)調(diào)能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西四方匯通人才服務(wù)有限責(zé)任公司創(chuàng)立于2004年7月，隸屬于廣西壯族自治區(qū)人才服務(wù)中心，由中國(guó)廣西人才市場(chǎng)直接實(shí)施管理。廣西四方匯通人才服務(wù)有限責(zé)任公司立足于美麗的綠城南寧，服務(wù)面向全國(guó)，業(yè)務(wù)橫跨東盟各國(guó)，與越南、馬來(lái)西亞等東盟鄰邦有深層次的人力資源勞務(wù)服務(wù)合作。公司成立至今為各類客戶提供勞務(wù)派遣、勞動(dòng)事務(wù)代理、人力資源外包、崗位外包、招聘流程外包、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金代辦代繳、人力資源項(xiàng)目咨詢、管理咨詢、人才招聘、人才培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，是具有官方背景的省級(jí)人力資源服務(wù)供應(yīng)商。

經(jīng)過(guò)近20年的發(fā)展，四方匯通公司緊跟人力資源行業(yè)發(fā)展特性和市場(chǎng)化的需求，不斷深入細(xì)分化和專業(yè)化市場(chǎng)，成立多家行業(yè)性的人力資源服務(wù)公司，從最初單一的勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)，發(fā)展成為綜合性的人力資源服務(wù)提供商。通過(guò)多年人力資源服務(wù)業(yè)耕耘，不僅提升和完善了公司的服務(wù)產(chǎn)品，提高了服務(wù)效率，同時(shí)也鍛煉了一支專業(yè)的人力資源服務(wù)隊(duì)伍，使公司發(fā)展成為廣西人力資源市場(chǎng)資源配置中不可或缺的中堅(jiān)力量，公司在廣西人力資源服務(wù)行業(yè)處于領(lǐng)軍地位。

???  截至2020年，公司及下屬子（分）公司累計(jì)服務(wù)用工單位近2000家，現(xiàn)有各類服務(wù)人員40000多人，服務(wù)的客戶類型涉及政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、電力、通訊、金融、證券、新聞、郵政和教育等行業(yè)。是廣西區(qū)內(nèi)成立較早、專業(yè)化程度較高、服務(wù)員工較多、影響力較大的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。

???  ?現(xiàn)有子公司：廣西四通匯智企業(yè)管理服務(wù)有限責(zé)任公司、廣西千萬(wàn)里通信工程有限公司、北京通建信息系統(tǒng)有限公司、廣西智匯通人力資源有限公司、廣西中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)大坪人力資源有限公司、廣西好活網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司。

??2005年成為全國(guó)派遣聯(lián)盟成員；

??2013年獲得“廣西人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范單位”稱號(hào)；

??2014年獲得“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”稱號(hào)；

??2016年獲得“中國(guó)人力資源創(chuàng)新發(fā)展西部論壇優(yōu)秀供應(yīng)商”稱號(hào)；

??2017年獲得“廣西人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范單位”稱號(hào)。

??2018年獲得質(zhì)量管理體系（ISO9001）、環(huán)境管理體系（ISO14001）、職業(yè)健康安全管理體系（OHSAS18001）三項(xiàng)認(rèn)證。

  2019年獲得廣西新時(shí)代基層統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)示范單位

??2020年獲得2020亞太人力資源開(kāi)發(fā)與服務(wù)博覽會(huì)創(chuàng)新企業(yè)獎(jiǎng)、2020亞太人力資源開(kāi)發(fā)與服務(wù)博覽會(huì)促進(jìn)就業(yè)實(shí)踐案例獎(jiǎng)、2020年度企業(yè)電子銀行銀企合作標(biāo)桿獎(jiǎng)。

??2021年獲得“四方匯通業(yè)務(wù)信息管理平臺(tái)-計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記證書(shū)

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市金洲路33號(hào)廣西人才大廈5樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 資產(chǎn)管理崗（見(jiàn)習(xí)生）
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

南寧產(chǎn)投華創(chuàng)發(fā)展有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

1.資產(chǎn)招商、出租工作，資產(chǎn)安全管理、水電管理等工作，數(shù)據(jù)臺(tái)賬登記工作； 2.租金、水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、車(chē)位費(fèi)數(shù)據(jù)的核算、統(tǒng)計(jì)等工作。備注：一、招募對(duì)象：2023、2024年已畢業(yè)、未繳納過(guò)社保人員；二、見(jiàn)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者，經(jīng)考核、符合崗位要求的可轉(zhuǎn)為正式員工，享受?chē)?guó)企待遇；三、見(jiàn)習(xí)期間，公司購(gòu)買(mǎi)人身意外保險(xiǎn)。

2025-09-16; 農(nóng)工商公司物業(yè)資產(chǎn)管理部水電后勤服務(wù)崗
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司

招聘條件 1.年齡在45周歲（含45周歲）以下； 2.大專以上學(xué)歷，持有電工證； 3.熟悉掌握水電業(yè)務(wù)知識(shí)，能夠熟練、規(guī)范操作水電設(shè)施、設(shè)備等； 4.愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，品德良好，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)認(rèn)真，能吃苦耐勞。 5.居住在北湖片區(qū)、神農(nóng)片區(qū)附近者優(yōu)先，如遇線路設(shè)施緊急搶修需第一時(shí)間到場(chǎng)進(jìn)行管護(hù)維修。工作內(nèi)容： 1.每月按時(shí)完成水電抄錄工作； 2.負(fù)責(zé)公司水電設(shè)施、設(shè)備的管理、維護(hù)、維修； 3.不定期巡查線路、管道設(shè)施，及時(shí)清理阻礙電線路的樹(shù)木、雜物等，把故障消除在萌芽狀態(tài)，確保水、電設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；遇到緊急故障情況，及時(shí)組織搶修，做到非重大故障不過(guò)夜； 4.配合收費(fèi)員做好水電費(fèi)催交工作； 5.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-09-16; 企業(yè)管理部（資產(chǎn)管理部）副經(jīng)理
6000-11000元

南寧-良慶區(qū)

廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具有5年以上資產(chǎn)管理、企業(yè)管理、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉資產(chǎn)出租、盤(pán)活相關(guān)工作，優(yōu)先考慮。 3.具備優(yōu)秀文字表達(dá)、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和分析解決問(wèn)題的能力。 4.年齡 45 周歲及以下，身體健康。 5.條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

2025-09-15

馬先生; 資產(chǎn)管理專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西林明利泰投資有限公司

金融/投資/證券

負(fù)責(zé)開(kāi)拓發(fā)展高凈值個(gè)人客戶、有投融資需求的企業(yè)客戶和金融同業(yè)客戶

2025-09-14

鄭偉樂(lè); 資產(chǎn)管理員
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市比亞迪鋰電池有限公司

職責(zé) 1、設(shè)備更新規(guī)劃、設(shè)備購(gòu)置申請(qǐng)與制造申請(qǐng)的審核、跟進(jìn)反饋 2、建立完整的固定資產(chǎn)臺(tái)帳，保證帳實(shí)相符收集整理相關(guān)技術(shù)資料，做好設(shè)備標(biāo)簽的管理按使用情況，生產(chǎn)需要，管理設(shè)備的調(diào)動(dòng)、搬遷、閑置、報(bào)廢的賬務(wù)及實(shí)物閑置設(shè)備的報(bào)廢及管理工招聘要求了解國(guó)家財(cái)會(huì)相關(guān)法律法規(guī)，了解公司資產(chǎn)相關(guān)系統(tǒng)操作流程，并能運(yùn)用系統(tǒng)流程處理資產(chǎn)臺(tái)賬 2年以上資產(chǎn)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)

2025-09-11

何龍; 資產(chǎn)管理員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-五礦大廈

北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

招聘概要：無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可！提供帶薪業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，每日不低于100元。崗位職責(zé)： 1、為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù)，協(xié)助銀行處理逾期賬款。接受銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行告知。按照規(guī)范程序通過(guò)電話、信函、上門(mén)拜訪等方式提醒督促逾期客戶及時(shí)還款，維護(hù)客戶在銀行的信用度。 2、遵紀(jì)守法，合法合規(guī)的做好客戶情況調(diào)查并與客戶溝通。 3、為債務(wù)人提供咨詢服務(wù)，解答相關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題。 4、定期對(duì)工作狀況進(jìn)行分析匯報(bào)。 5、服從上級(jí)安排，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，與團(tuán)隊(duì)共成長(zhǎng)，共同完成目標(biāo)。崗位要求： 1、年齡20-35歲，個(gè)人征信良好、無(wú)犯罪記錄； 2、遵紀(jì)守法，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 3、具有良好的應(yīng)變和溝通表達(dá)能力、思維敏捷，抗壓能力強(qiáng)； 4、挑戰(zhàn)高薪能承受工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作勤奮、踏實(shí)；工作時(shí)間：日常雙休，周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00。

2025-09-07

甘盛楠; 資產(chǎn)管理專員
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-五礦大廈

北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容： 1、為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù)，協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查，個(gè)人背景核準(zhǔn)，電話和客戶溝通談判，按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。 4、受銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行通知、催告。按照規(guī)范程序通過(guò)電話、信函、上門(mén)拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時(shí)還款，維護(hù)持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析，及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料，以保持資料的有效性。任職要求： 1、22—35歲，大專學(xué)歷，優(yōu)秀者可適度放寬，性別不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，電腦操作熟練； 2、性格開(kāi)朗，外向，思維敏捷，有良好的心理素質(zhì)； 3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力； 4、工作勤奮，積極主動(dòng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、熟悉相關(guān)知識(shí)，了解國(guó)家法律、法規(guī)。福利待遇：優(yōu)厚底薪：無(wú)責(zé)任底薪3500+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金(月均8k-15k，與當(dāng)月業(yè)績(jī)掛鉤）+國(guó)家法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。激勵(lì)政策：業(yè)績(jī)達(dá)成率獎(jiǎng)勵(lì)、推薦激勵(lì)有努力就有收獲！辦公環(huán)境：舒適的工作環(huán)境，市區(qū)繁華地段、交通便利。保險(xiǎn)福利：五險(xiǎn)一金。愛(ài)的禮物：生日餐、節(jié)日禮物等，滿滿貼心與關(guān)懷。休假福利：按照國(guó)家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。我們的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工生日禮物，帶薪長(zhǎng)途旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動(dòng)，年會(huì)節(jié)目。無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道：專員—組長(zhǎng)—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理廣闊的晉升空間，舒適的辦公環(huán)境，和諧的工作氛圍。

2025-09-07

甘盛楠