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職位描述

工作內容：協(xié)助店長管理酒店日常工作。
職位要求：同等崗位或有前廳、銷售或客房管理工作經驗
工作時間：行政班

公司簡介

南寧市家福物業(yè)服務有限公司成立于2006年，是一家以物業(yè)服務為核心業(yè)務的專業(yè)化物業(yè)服務企業(yè)，專業(yè)從事全程物業(yè)管理服務。物業(yè)服務類型涵蓋商業(yè)物業(yè)、工業(yè)物業(yè)、學校物業(yè)等。旗下設獨立運營管理的南寧市三豐酒店有限責任公司和南寧市三豐餐飲有限公司。

      經過多年積淀的家福物業(yè)，公司始終秉承“誠實守信、科學管理、以人為本、服務至上”的經營理念和“全心全意、精益求精”的企業(yè)精神，堅持 “各方受益、合作共贏”的企業(yè)宗旨和“服務真誠滿意、管理嚴明科學、環(huán)境安全舒適、品牌特色創(chuàng)新”的質量方針。運用現(xiàn)代科技手段及管理方法來管理與服務，以規(guī)范嚴謹?shù)臉藴史兆鳂I(yè)為準則，以優(yōu)質的服務內容為標準,積極塑造物業(yè)服務的新品牌和行業(yè)典范。公司始終堅持把誠信經營作為公司發(fā)展的基礎，并對自己的管理水平、服務質量提出高標準、高起點的要求，使之成為機構健全、制度完善、實力雄厚的物業(yè)服務企業(yè)。為各類住宅、商鋪或其他各類建筑物提供高質量的物業(yè)管理，給各商戶提供安全、文明、整潔、高效、滿足商戶需求的高品質物業(yè)服務。

      企業(yè)文化

     1、經營理念：誠實守信、科學管理、以人為本、服務至上；

     2、企業(yè)精神：全心全意、精益求精；

     3、企業(yè)宗旨：各方受益、合作共贏；

     4、質量方針：服務真誠滿意、管理嚴明科學、環(huán)境安全舒適、品牌特色創(chuàng)新；

     5、企業(yè)口號：不忘初心 , 忠于職守 . 勇往直前 , 精誠團結 . 全力以赴 , 再鑄輝煌 .

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 總經理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代

廣西星期八國際旅行社有限責任公司

互聯(lián)網/電子商務

崗位職責： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌年度經營目標及計劃，明確市場發(fā)展定位及競爭策略；科學分解目標至各部門，確保資源合理配置，高效運營。定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果，及時調整策略以保障目標達成。 2. 運營管理 -在董事長領導下開展工作，負責公司日常運營，統(tǒng)籌批零業(yè)務一體化協(xié)作進程，推動并完善產品網絡供應渠道和網絡銷售渠道建設，積極構建互聯(lián)網電商時代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式，推進線上和線下深度融合，虛擬和實體高度同頻的經營發(fā)展格局； -分析國際國內旅游市場趨勢，優(yōu)化產品結構，開拓新興業(yè)務市場領域（如高端定制、研學旅行、旅居康養(yǎng)、品質小眾游、數(shù)字化服務等），提升經營效益。 3. 團隊建設 -組建并培養(yǎng)高素質人才隊伍，提升跨部門協(xié)作效率；建立建全績效考核機制，激發(fā)團隊創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。 4. 資源整合優(yōu)化和整合上下游旅游資源，提高資源管控和議價能力，降低采購成本；拓展國內外戰(zhàn)略合作伙伴，提升公司品牌影響力與市場占有份額。 5. 合規(guī)與風控確保公司各業(yè)務運營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求，防范違規(guī)經營風險；妥善處理突發(fā)應急事件與客戶投訴問題。任職要求： 1. 教育背景本科及以上學歷，旅游管理、工商管理或文化產業(yè)等相關專業(yè)者優(yōu)先； - 英語流利者更佳。 2. 經驗要求 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經驗，5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經歷；熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺運營邏輯者優(yōu)先。 3. 年齡要求： 35歲以上50歲以下 4. 核心能力優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度，能快速應對市場變化；數(shù)據(jù)驅動決策意識，擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經營結構和策略；熱愛旅游，富有創(chuàng)新精神，抗壓能力強，具備國際化視野與出色的跨文化溝通能力。薪酬和福利待遇月薪范圍： 1萬--2萬/月公司福利：周末雙休、五險、帶薪年假、年終獎、績效獎、股權激勵、學習培訓、員工旅游

16小時前

陳女士; 營銷總經理（行業(yè)負責人）
15000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達集團有限公司

機械/設備/重工

崗位職責： 1.崗位定位：作為團隊在行業(yè)領域的戰(zhàn)略指揮官，全面負責行業(yè)業(yè)務的推進與管理，對總部承擔直接責任。 2.主要職責：領導并激勵團隊成員，確保公司下達的經營目標任務得以順利完成。 3.市場與客戶開發(fā)：積極挖掘并拓展行業(yè)客戶群體，敏銳捕捉市場機遇，及時向公司反饋行業(yè)市場信息與動態(tài)。 4.費用與團隊管理：嚴格審核并管控部門費用，確保資源合理利用；同時，加強團隊管理，包括團隊成員日常工作的監(jiān)督、績效考核、激勵機制設計、團隊協(xié)作氛圍營造、產品知識培訓及新成員引進等。 5.產品應用與研發(fā)反饋：與行業(yè)應用經理、產品經理緊密溝通，積極反饋行業(yè)產品應用需求，共同推動產品研發(fā)與技術升級，確保產品競爭力。任職要求： 1、學歷及專業(yè)：大學本科學歷，專業(yè)不限 2、年齡及性別：年齡優(yōu)先35-40歲，條件優(yōu)越可放寬，性別不限 3、經驗及資源：有行業(yè)從業(yè)履歷背景，有行業(yè)資源優(yōu)勢，具備帶團隊的能力。（相關行業(yè)：礦山、回收、水處理、港口碼頭、煤炭） 4、其他技能要求：個人綜合能力全面 5、區(qū)域要求：全國（選擇自己熟悉的區(qū)域），可居家辦公

16小時前

包女士; 總經理助理（南寧）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-中行麻村住宅小區(qū)

南寧五鼎科技有限公司

計算機硬件

1）年齡26-32歲全日制本科以上文化 2）性格外向、五官端正，形象氣質好！ 3）工作認真仔細，有責任心，能承受一定工作壓力，有一定的管理，組織，接待能力。 4）協(xié)助總經理推動公司銷售業(yè)務，組織完成公司整體業(yè)務計劃， 5) 總經理及公司重要客戶及合作伙伴的建立和維系。 6）完成公司領導安排的其他工作， 7）協(xié)助總經理對部門及分公司工作予以督導，協(xié)調，管理 8）與各分公司及各部門溝通協(xié)調，確保工作計劃的推進落實 9）負責總經理的有關報告，文件的撰寫工作，總經理交辦工作的督辦，協(xié)調及落實 10）要求有C1駕照，會開車且有一年以上駕齡，偶爾會出差！福利待遇：第一個月5000元第二個月5800元，購買養(yǎng)老醫(yī)療保險，大小休，國家法定節(jié)假日正常休假。

2025-08-10

謝小姐; 副總經理
9000-12000元

南寧-青秀區(qū)-榮和·公園悅府

廣西興暉產業(yè)投資有限公司

崗位職責: 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,組織研究、擬定公司中長期發(fā)展規(guī)劃,制定戰(zhàn)略規(guī)劃方案,并組織實施; 2.負責建立和完善公司內部管理體系,推動公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施; 3.組織制定公司年度經營計劃、預算方案,并組織落實; 4.負責對公司的經營管理狀況定期評估執(zhí)行效果，識別偏差和風險，并提出調整建議; 5.將公司戰(zhàn)略分解為業(yè)務單元的戰(zhàn)略舉措和行動計劃，建立戰(zhàn)略監(jiān)控體系，確保贊略有效落地; 6. 負責領導市場研究、競爭對手分析、政策法規(guī)研究、行業(yè)趨勢預測等，為決策提供高質量情報和洞見。崗位要求: 1、本科及以上學歷,金融、管理、商業(yè)分析類相關專業(yè); 2、5年以上工作經驗,其中2年以上企業(yè)管理工作經驗,1年以上大型集團公司戰(zhàn)略發(fā)展管理經驗; 3、熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析、企業(yè)管理等; 4、具備良好的溝通協(xié)調、組織管理能力,工作積極主動,有較強的責任心和擔當精神。

2025-08-10; 分公司儲備總經理（二把手，年薪18-36萬）
15000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

良彬家居（重慶）有限公司

崗位名稱：分公司儲備總經理（分公司二把手）一、主要職責： 1、協(xié)助分公司總經理，負責分公司的運營管理，執(zhí)行公司年度經營計劃，確保完成總部下達的銷售目標和利潤指標； 2、協(xié)助分公司總經理，組建和管理分公司團隊，提升團隊績效； 3、協(xié)助分公司總經理，拓展和維護當?shù)厥袌銮溃嵘酒放浦群褪袌龇蓊~； 4、負責分公司的日常運營管理，確保運營流程順暢高效； 5、負責供應鏈進銷存管理，定價管理等工作，提升公司的市場競爭力； 6、定期向總部匯報工作進展，及時反饋市場動態(tài)和客戶需求，為集團決策提供依據(jù)。任職資格： 1. 40歲以下，性別、學歷不限； 2.具備2年以上一線銷售經驗（有自主創(chuàng)業(yè)經驗者優(yōu)先）； 3.2年以上團隊管理經驗，曾在大型企業(yè)擔任過中高層管理者優(yōu)先； 4.誠信廉潔、謙遜務實，有抱負、有自驅力，積極樂觀、責任心強； 5.關鍵能力：（1）良好的寫作能力及演講能力；（2）具備敏銳的市場洞察力，較強的市場開拓能力，及良好的營銷能力；（3）具備經營思維、較強的數(shù)據(jù)分析能力和財務管理能力；（4）具備優(yōu)秀的組織領導能力，社交能力，商業(yè)談判技巧和客戶關系管理能力；（5）具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力； 6. 必備條件：（1）征信良好；（2）服從公司全國地域調派；二、薪資收入薪酬區(qū)間：年薪18-36萬；福利：五險，探親假，住房補貼，14天春節(jié)假期薪酬結構：固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。三、晉升通道 1. 以分公司經理（分公司二把手）入職，晉升通道包括但不限于：分公司經理 - 分公司總經理 - 大區(qū)總經理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團副總裁； 2. 晉升體系公正公平，不按資排輩，全憑業(yè)績能力說話； 3. 若能在經理崗位上脫穎而出，最快僅需6個月至1年即可晉升分公司總經理。四、公司簡介：我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司，業(yè)務現(xiàn)已覆蓋全國 50 個地區(qū)，主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網商和零售為主要經營模式，憑借優(yōu)質的產品和服務，在行業(yè)內樹立了良好的口碑。根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，我們計劃在國內新設一批分公司，現(xiàn)面向社會尋找這樣一批有志青年：有抱負、有夢想，希望通過公司平臺實現(xiàn)自我價值、攜手共創(chuàng)美好未來！

2025-08-10

張連居; 總經理
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧福睿通汽車服務有限公司

交通/運輸/物流

崗位職責: 1、根據(jù)集團公司下達的年度經營目標，制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成目標; 2、與經營的品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時掌握廠家相關政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經營情況，為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 店規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當?shù)叵嚓P部門保持良好的關系。任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲，男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經驗，2年以上中高端品牌汽車4S店總經理經驗優(yōu)先，熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式，有志在汽車貿易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作，具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力。工作地點:桂林

2025-08-10

王秀仙; 總經理
50000-60000元

南寧-青秀區(qū)

萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、工作職責 1、負責整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作； 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經營目標、各項管理制度及業(yè)務管理標準； 3、負責對重大事務進行分析決策，擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案； 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導工作； 5、推動團隊建設和日常人員管理工作，充分調動員工積極性，實現(xiàn)對員工的激勵和督促，提升項目經營效率； 6、負責同當?shù)卣?、主管部門的關系維護，促進政企關系良好發(fā)展。二、任職要求 1、大專及以上學歷，40周歲以下； 2、8年以上知名商業(yè)地產公司工作經歷，3年以上同等崗位工作經驗； 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經驗； 4、熟悉商業(yè)地產市場運作，了解商業(yè)項目管理模式，具有良好的宏觀思維和全局把控能力； 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力，邏輯思維清晰，管理意識強； 6、良好的親和力和抗壓能力，能夠接受區(qū)域內工作派遣。三、辦公地點：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、?？凇|方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內派遣

2025-08-09

王志彬; 家裝監(jiān)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司

家居/室內設計/裝潢/建材

工作職責（底薪3000+提成+獎勵，綜合薪資5000+） 1、接受公司工程主管的工作安排，熟悉施工圖，負責整個項目的裝修 2、對承建方實施計劃和進度進行檢查并記錄； 3、發(fā)現(xiàn)問題及時取證，匯總匯報工程經理； 4、檢查施工是否按設計圖及相關標準，工藝、施工工序； 5、在施工過程中認真對待每一個環(huán)節(jié)，嚴把原材料及施工質量關，保證質量，不留問題，及時發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的技術問題；我們的優(yōu)勢 6、公司提供優(yōu)質的企業(yè)合作資源，客戶轉換率高。 7、目前公司在擴大發(fā)展階段，對人才的培養(yǎng)非常的重視，入職后有一系列的專業(yè)培訓。 8、公司在五象基地有3000平的辦公場所，內設高端的家裝展廳，高大上的辦公環(huán)境等。 9、晉升發(fā)展途徑：工程監(jiān)理-工程主管-工程經理-工程總監(jiān)-分店總經理崗位要求 1、有家裝經驗2年及以上，否則勿投簡歷； 2、年齡要求23~30歲，學歷大專以上； 3、有良好的客戶服務意識，看好家裝行業(yè)目前市場趨勢； 4、溝通協(xié)調能力強，具有一定的應變能力； 5、能吃苦耐勞，有上進心，具有強烈的集體榮譽感，樂于團隊協(xié)作，有奉獻精神。 5、薪資福利國家節(jié)假日，節(jié)日福利，生日福利，員工活動上班時間8：50~18:00

2025-08-09

張女士; 副總經理（健康食品）
7000-13000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧市長潤投資管理有限公司

崗位職責： 1、協(xié)助董事長制定公司業(yè)務發(fā)展策略，建立并完善管理制度，監(jiān)督推進實施，推動業(yè)務增長與市場份額提升 2、負責重要客戶的開發(fā)與維護，建立并深化合作關系 3、負責搭建及高效管理團隊，監(jiān)督管理團隊的日常運作，確保公司運營效率和效益最大化 4、分析市場動態(tài)與競爭對手信息，為公司決策提供策略支持 5、協(xié)調內部資源溝通，促進項目順利推進崗位要求： 1、大專及以上學歷，醫(yī)學、健康管理專業(yè)或相關領域經驗優(yōu)先 2、5年以上醫(yī)療或健康行業(yè)工作經驗，其中至少3年管理崗位經驗 3、具備出色的領導力和團隊管理能力 4、優(yōu)秀的商務談判技巧和客戶關系管理能力 5、對健康行業(yè)、功能性食品、營養(yǎng)品行業(yè)有深刻理解，洞察能力強的

2025-08-09; 總經理
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王投資管理有限公司

金融/投資/證券

1.根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式，經公司確定后組織實施。 2.主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理； 3.擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度； 4.審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施； 5.審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件； 6.召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報； 7.主持公司的全面經營管理工作，組織實施公司決議； 8.向公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃； 9.處理公司重大突發(fā)事件； 10. 推進公司企業(yè)文化的建設工作。教育背景: ◆企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷: ◆接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。經驗: ◆10年以上企業(yè)管理工作經驗，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經驗。技能技巧: ◆熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程； ◆在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能； ◆掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念； ◆善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力； ◆熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經營管理、各部門工作流程； ◆具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績； ◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力； ◆具備基本的網絡知識； ◆熟練使用辦公軟件。態(tài) 度: ◆具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力； ◆善于協(xié)調、溝通，責任心、事業(yè)心強； ◆親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強； ◆為人干練、踏實； ◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。

2025-08-09

張黎明