職位描述
1、負責分公司的全面管理工作；
2、組建并帶領銷售團隊，負責全面銷售管理工作，完成銷售業(yè)績指標；
3、規(guī)劃市場銷售渠道，開拓終端銷售網(wǎng)點，維護客情關系；
4、策劃區(qū)域內終端推廣活動，協(xié)助客戶達成年度銷售任務；
5、及時了解同行業(yè)產品市場變化情況，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場狀況
信息，為總公司的總體布局提供可靠的依據(jù)；
6、完善分公司內部組織架構，制定各崗位的工作標準，明確其職責權限；
7、掌握財務知識，定期進行財務狀況分析，監(jiān)督財務管理。
公司簡介
南寧千年工藝有限公司成立于1998年，座落于美麗的廣西首府、聯(lián)合國人居獎城市——南寧，是一家集人工琥珀產品研發(fā)、生產、銷售、服務為一體，涉及多領域的集團公司，擁有國內最大的人造琥珀生產基地，并于2007年被認定為高新技術企業(yè)。
基于世界領先水平、擁有自主知識產權的生物包埋技術，目前公司已成功研發(fā)出昆蟲琥珀、真花琥珀、海洋生物琥珀等多個系列人工琥珀飾品、工藝品、家居用品及教學標本，運營四個品牌分別面向旅游紀念品市場、飾品市場、禮品市場及教學標本市場，產品遠銷世界36個國家，在中高檔人工琥珀工藝品市場擁有壟斷優(yōu)勢，初步確立了“全球人工琥珀第一品牌”的領先地位。
千年工藝的快速成長歸因于千年工藝“誠實、關愛、奉獻”為核心理念的企業(yè)文化體系，歸功于千年人十年如一日的忠誠、敬業(yè)、學習與創(chuàng)新。創(chuàng)新是千年工藝的核心競爭力，是企業(yè)發(fā)展的核心推動力。企業(yè)從技術創(chuàng)新開始創(chuàng)業(yè)，并以技術創(chuàng)新為導向，帶動產品、營銷、管理等全方位的創(chuàng)新而取得可持續(xù)的發(fā)展。
歡迎廣大富于才識、勇于創(chuàng)新的人才加入千年工藝的美麗事業(yè)！
更多信息請訪問 http://www.qnc.cn
(以下人員一經錄用，即簽訂勞動合同，按國家規(guī)定購買五險，并提供有競爭力的薪酬待遇。)
****有意者可直接投遞簡歷或來電咨詢****
上班地點
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可能感興趣的職位
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總經理50000-60000元南寧-青秀區(qū)萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司計算機硬件一、工作職責 1、負責整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作； 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經營目標、各項管理制度及業(yè)務管理標準； 3、負責對重大事務進行分析決策，擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案； 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導工作； 5、推動團隊建設和日常人員管理工作，充分調動員工積極性，實現(xiàn)對員工的激勵和督促，提升項目經營效率； 6、負責同當?shù)卣?、主管部門的關系維護，促進政企關系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷，40周歲以下； 2、8年以上知名商業(yè)地產公司工作經歷，3年以上同等崗位工作經驗； 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經驗； 4、熟悉商業(yè)地產市場運作，了解商業(yè)項目管理模式，具有良好的宏觀思維和全局把控能力； 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力，邏輯思維清晰，管理意識強； 6、良好的親和力和抗壓能力，能夠接受區(qū)域內工作派遣。 三、辦公地點： 工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、海口、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內派遣20小時前
王志彬 -
副總經理10000-12000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西琪華建設工程有限公司計算機軟件崗位職責：1、在公司總經理的領導下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃； 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、工程回款計劃，根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬，按月度、年度進行考核； 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產部”、“物資倉儲部”的日常工作，制定團隊發(fā)展計劃，對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負責對工程技術骨干的培訓和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃； 4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及大施工方案的討論和審定，審定設計方案、設計圖紙和設計文件，主持技術會議，參與和審定主要材料及設備的選型，審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關，并提出合理的建議； 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡、交往，化解矛盾，平衡關系，維護良好的建設環(huán)境，負責協(xié)調工程建設相關各方的業(yè)務關系，以及和公司其他部門間的協(xié)調與配合工作，負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題。 任職需求： 1、工程類專業(yè)，本科及以上學歷，管理類、工民建等相關專業(yè)； 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經驗，10年以上施工項目管理經驗，5年以上企業(yè)高層經驗； 3、精通工程建設項目管理，精通項目質量安全生產管理； 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經驗，熟悉多項目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下，有央企國企背景。20小時前
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直營店店總經理（廣西全域）15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件職責描述： 1、負責品牌直營店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導，全面提升門店的運營能力； 2、負責門店的銷售管理，提高門店的銷售能力和盈利能力； 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務，制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃，將其分解部署給各個店端，并定期檢查，監(jiān)督及制定銷售計劃，促進各門店完成銷售目標； 4、根據(jù)汽車銷量情況，帶領下屬收集產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略，市場策略等信息，并進行分析、預測并制定對策，對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析，關注各項指標的達成情況，確保廠家返利，保證利益最大化。 任職要求： 1、 ?？萍耙陨蠈W歷，性別不限； 2、 曾有汽車銷售主管、經理、總監(jiān)或總經理等崗位經驗，尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經驗為最，能下沉一線銷售管理，執(zhí)行力強，能搭建6-10名銷售顧問團隊，能帶優(yōu)秀一線銷售團隊； 3、有激情，敢挑戰(zhàn)，學習能力強，品格正，三觀正； 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。20小時前
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總經理（職業(yè)經理人）10000-15000元南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代廣西星期八國際旅行社有限責任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌年度經營目標及計劃，明確市場發(fā)展定位及競爭策略； -科學分解目標至各部門，確保資源合理配置，高效運營。 -定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果，及時調整策略以保障目標達成。 2. 運營管理 -在董事長領導下開展工作，負責公司日常運營，統(tǒng)籌批零業(yè)務一體化協(xié)作進程，推動并完善產品網(wǎng)絡供應渠道和網(wǎng)絡銷售渠道建設，積極構建互聯(lián)網(wǎng)電商時代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式，推進線上和線下深度融合，虛擬和實體高度同頻的經營發(fā)展格局； -分析國際國內旅游市場趨勢，優(yōu)化產品結構，開拓新興業(yè)務市場領域（如高端定制、研學旅行、旅居康養(yǎng)、品質小眾游、數(shù)字化服務等），提升經營效益。 3. 團隊建設 -組建并培養(yǎng)高素質人才隊伍，提升跨部門協(xié)作效率； -建立建全績效考核機制，激發(fā)團隊創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。 4. 資源整合 -優(yōu)化和整合上下游旅游資源，提高資源管控和議價能力，降低采購成本； -拓展國內外戰(zhàn)略合作伙伴，提升公司品牌影響力與市場占有份額。 5. 合規(guī)與風控 -確保公司各業(yè)務運營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求，防范違規(guī)經營風險； -妥善處理突發(fā)應急事件與客戶投訴問題。 任職要求： 1. 教育背景 - 本科及以上學歷，旅游管理、工商管理或文化產業(yè)等相關專業(yè)者優(yōu)先； - 英語流利者更佳。 2. 經驗要求 - 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經驗，5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經歷； - 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺運營邏輯者優(yōu)先。 3. 年齡要求：35歲以上50歲以下 4. 核心能力 - 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度，能快速應對市場變化； - 數(shù)據(jù)驅動決策意識，擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經營結構和策略； - 熱愛旅游，富有創(chuàng)新精神，抗壓能力強，具備國際化視野與出色的跨文化溝通能力。 薪酬和福利待遇 月薪范圍：1萬--2萬/月 公司福利：周末雙休、五險、帶薪年假、年終獎、績效獎、股權激勵、學習培訓、員工旅游。20小時前
陳女士
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一汽大眾捷達-直營店總經理15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件職責描述： 1、負責品牌直營店/4S店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導，全面提升門店的運營能力； 2、負責門店的銷售管理，提高門店的銷售能力和盈利能力； 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務，制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃，將其分解部署給各個店端，并定期檢查，監(jiān)督及制定銷售計劃，促進各門店完成銷售目標； 4、根據(jù)汽車銷量情況，帶領下屬收集產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略，市場策略等信息，并進行分析、預測并制定對策，對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析，關注各項指標的達成情況，確保廠家返利，保證利益最大化。 任職要求： 1、 ?？萍耙陨蠈W歷，性別不限； 2、 曾有汽車銷售主管、經理、總監(jiān)或總經理等崗位經驗，尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經驗為最，能下沉一線銷售管理，執(zhí)行力強，能搭建6-10名銷售顧問團隊，能帶優(yōu)秀一線銷售團隊； 3、有激情，敢挑戰(zhàn)，學習能力強，品格正，三觀正； 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。20小時前
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總經理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代廣西星期八國際旅行社有限責任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌年度經營目標及計劃，明確市場發(fā)展定位及競爭策略；科學分解目標至各部門，確保資源合理配置，高效運營。定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果，及時調整策略以保障目標達成。 2. 運營管理 -在董事長領導下開展工作，負責公司日常運營，統(tǒng)籌批零業(yè)務一體化協(xié)作進程，推動并完善產品網(wǎng)絡供應渠道和網(wǎng)絡銷售渠道建設，積極構建互聯(lián)網(wǎng)電商時代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式，推進線上和線下深度融合，虛擬和實體高度同頻的經營發(fā)展格局； -分析國際國內旅游市場趨勢，優(yōu)化產品結構，開拓新興業(yè)務市場領域（如高端定制、研學旅行、旅居康養(yǎng)、品質小眾游、數(shù)字化服務等），提升經營效益。 3. 團隊建設 -組建并培養(yǎng)高素質人才隊伍，提升跨部門協(xié)作效率； 建立建全績效考核機制，激發(fā)團隊創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。 4. 資源整合 優(yōu)化和整合上下游旅游資源，提高資源管控和議價能力，降低采購成本； 拓展國內外戰(zhàn)略合作伙伴，提升公司品牌影響力與市場占有份額。 5. 合規(guī)與風控 確保公司各業(yè)務運營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求，防范違規(guī)經營風險； 妥善處理突發(fā)應急事件與客戶投訴問題。 任職要求： 1. 教育背景 本科及以上學歷，旅游管理、工商管理或文化產業(yè)等相關專業(yè)者優(yōu)先； - 英語流利者更佳。 2. 經驗要求 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經驗，5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經歷； 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺運營邏輯者優(yōu)先。 3. 年齡要求： 35歲以上50歲以下 4. 核心能力 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度，能快速應對市場變化； 數(shù)據(jù)驅動決策意識，擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經營結構和策略；熱愛旅游，富有創(chuàng)新精神，抗壓能力強，具備國際化視野與出色的跨文化溝通能力。薪酬和福利待遇月薪范圍： 1萬--2萬/月 公司福利： 周末雙休、五險、帶薪年假、年終獎、績效獎、股權激勵、學習培訓、員工旅游20小時前
陳女士
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營銷總經理（行業(yè)負責人）15000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工崗位職責： 1.崗位定位：作為團隊在行業(yè)領域的戰(zhàn)略指揮官，全面負責行業(yè)業(yè)務的推進與管理，對總部承擔直接責任。 2.主要職責：領導并激勵團隊成員，確保公司下達的經營目標任務得以順利完成。 3.市場與客戶開發(fā)：積極挖掘并拓展行業(yè)客戶群體，敏銳捕捉市場機遇，及時向公司反饋行業(yè)市場信息與動態(tài)。 4.費用與團隊管理：嚴格審核并管控部門費用，確保資源合理利用；同時，加強團隊管理，包括團隊成員日常工作的監(jiān)督、績效考核、激勵機制設計、團隊協(xié)作氛圍營造、產品知識培訓及新成員引進等。 5.產品應用與研發(fā)反饋：與行業(yè)應用經理、產品經理緊密溝通，積極反饋行業(yè)產品應用需求，共同推動產品研發(fā)與技術升級，確保產品競爭力。 任職要求： 1、學歷及專業(yè)：大學本科學歷，專業(yè)不限 2、年齡及性別：年齡優(yōu)先35-40歲，條件優(yōu)越可放寬，性別不限 3、經驗及資源：有行業(yè)從業(yè)履歷背景，有行業(yè)資源優(yōu)勢，具備帶團隊的能力 。（相關行業(yè)：礦山、回收、水處理、港口碼頭、煤炭） 4、其他技能要求：個人綜合能力全面 5、區(qū)域要求：全國（選擇自己熟悉的區(qū)域），可居家辦公20小時前
包女士
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營銷公司總經理20000-40000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈廣西亞太醫(yī)療美容醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一、崗位職責： 該崗位為醫(yī)美銷售分公司負責人，帶領分公司團隊進行市場開發(fā)與渠道拓展，通過異業(yè)合作、地推等方式挖掘潛在醫(yī)美客戶，完成業(yè)績目標。 二、任職要求： 1.有資深保險、日化、生活美容行業(yè)經驗。 2.有責任心、有賺錢欲望、有創(chuàng)業(yè)激情。2025-09-12
張玳滋
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總經理30000-50000元南寧南寧市向往餐飲服務有限公司餐飲業(yè)職位概要： 制訂并實施公司的整體戰(zhàn)略，完成董事長下達的年度經營目標；領導公司各部門建議健全良好的溝通渠道；負責建設高效團結的團隊；管理各部門的日常工作。 一、崗位職責： 1、領導制訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內外部環(huán)境變化進行調整；組織實施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革； 2、對公司董事長負責，全面組織實施董事長的有關決議和規(guī)定，全面完成董事長下達的各項指標，并將實施情況向董事長匯報； 3、根據(jù)董事長的要求確定公司的經營方針，建立公司的經營管理體系并組織實施和改進，為經營管理體系運行提供足夠的資源； 4、主持公司的日常各項經營管理工作，組織實施公司的年度經營計劃和投資計劃； 5、負責召開和主持公司的各級會議，協(xié)調、檢查和督促各部門的工作； 6、根據(jù)市場變化和飲品市場的走向，不斷調整公司的經營方向和飲品研發(fā)方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展； 7、負責建立公司的企業(yè)文化和經營理念，塑造企業(yè)形象； 8、負責代表公司對外處理業(yè)務，開展公關活動； 9、簽署日常行政、業(yè)務文件，保證公司經營運作的合法有效性； 10、負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高； 11、負責公司的全面安全工作，確保無重大食品安全事故發(fā)生； 12、負責確定公司的年度財務預算、決算方案，經營目標的確定、利潤分配方案； 13、負責公司組織架構的調整； 14、負責組織完成董事長下達的其他臨時性、階段性的工作和任務。 二、任職資格： 教育背景：企業(yè)管理、工商管理（MBA/EMBA)、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷； 培訓經歷：接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓； 經驗：8年以上企業(yè)管理工作經驗，至少3年以上同崗位管理工作經驗及有管理200家以上餐飲連鎖店的工作經驗； 技能技巧： 1、熟悉餐飲企業(yè)的業(yè)務和運營流程； 2、在團隊管理方面有較強的領導技巧和執(zhí)行能力； 3、掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念； 4、善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力； 5、熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經營管理、各部門工作流程； 6、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績； 7、具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力。 三、薪資福利及上班時間： 1、薪資：***； 2、上班時間：9：00-12:00,13:30-18：00，固定周日休； 3、福利：購買五險、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、不定期團建等；2025-09-12
韋*
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茶飲餐飲總經理20000-30000元南寧南寧市向往餐飲服務有限公司餐飲業(yè)崗位職責： 1. 負責完成公司年度、季度、月度經營目標的制定、審核與完成； 2. 規(guī)劃、分解、落實、考核，制定各階段招商策略，組織實施各項招商工作，完成招商目標，并監(jiān)督招商計劃的執(zhí)行情況，根據(jù)市場狀況及時調整招商策略及招商計劃； 3. 規(guī)劃落實每月新開店任務，組織各部門配合好門店轉化工作，并考核各部門開店計劃執(zhí)行情況； 4. 對現(xiàn)有門店進行運營管理，確保全門店年度營業(yè)實收預算的完成，并通過多渠道活動提升門店營業(yè)額； 5. 跟蹤每月新品上新計劃，審核新品質量，對全國門店新品上新情況考核并分析，規(guī)劃后續(xù)新品上新頻率及價格； 6. 規(guī)劃、落實、考核每月采購計劃及庫存分析，監(jiān)督避免出現(xiàn)呆滯疑難庫存； 7. 線上線下活動推廣情況分析、考核； 8. 了解公司、門店實際經營情況，按月向董事長及股東進行匯報； 9. 其他領導交代的任務。 任職要求： 1. 有連鎖茶飲、連鎖餐飲行業(yè)同崗位相關工作經驗； 2. 年齡30-45歲，全日制本科畢業(yè)，具備強烈的責任心和良好的團隊合作精神； 3. 優(yōu)秀的業(yè)務開拓能力、溝通能力和管理能力；具備戰(zhàn)略思維及預算管理能力； 4. 能夠承受工作壓力，具備良好的問題解決能力； 5. 對市場趨勢有敏銳的觀察力，能夠根據(jù)市場變化調整策略。2025-09-12
韋*
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旅行社服務（具體項目以審批部門批準的為準），旅游信息咨詢，對旅游業(yè)的投資，票務代理、代訂酒店服務，翻譯服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外），婚慶服務，旅游宣傳活動策劃，工藝品的研發(fā)、制作、銷售（除象牙及其制品），會務會展服務，戶外拓展活動策劃，婚慶策劃，攝影服務，文化藝術交流活動策劃；銷售：日用百貨、醫(yī)療器械（具體項目以審批部門批準的為準）、食品（具體項目以審批部門批準的為準）、家用電器。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：家具制造；家具銷售；家具零配件銷售；門窗制造加工；門窗銷售；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造；建筑裝飾材料銷售；針紡織品銷售；日用品銷售；五金產品零售；衛(wèi)生潔具銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；保溫材料銷售；家具安裝和維修服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；非居住房地產租賃；咨詢策劃服務；家用電器銷售；家用電器安裝服務；電氣設備銷售；電工器材銷售；配電開關控制設備銷售；照明器具銷售；燈具銷售；工程管理服務；住房租賃；專業(yè)設計服務；涂料銷售（不含危險化學品）；室內木門窗安裝服務；金屬門窗工程施工；貨物進出口；技術進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；住宅室內裝飾裝修；建設工程施工；建設工程勘察；舞臺工程施工；建設工程設計；建設工程監(jiān)理；供電業(yè)務；發(fā)電業(yè)務、輸電業(yè)務、供（配）電業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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健康管理信息咨詢(不含治療和診療服務以及國家有專項規(guī)定的項目)、企業(yè)管理信息咨詢、商品信息咨詢(除國家有專項規(guī)定外);銷售及網(wǎng)上銷售:保健用品(除國家有專項規(guī)定外)、日用百貨、工藝品(除象牙及其制品);電子產品的技術研發(fā)與銷售;醫(yī)療器械的技術研發(fā)與銷售(涉及許可項目的憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務,許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營(國家限定或者禁止進出口的商品和技術除外);加工(僅限分支機構經營)、銷售:I類醫(yī)療器械。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；家具銷售；家具安裝和維修服務；家用電器安裝服務；家具零配件銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售；建筑防水卷材產品銷售；門窗銷售；地板銷售；金屬門窗工程施工；保溫材料銷售；防腐材料銷售；專業(yè)設計服務；平面設計（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：住宅室內裝飾裝修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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銷售：工藝品、鐘表、金銀珠寶首飾。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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憑總公司資質聯(lián)系業(yè)務；軟裝陳設設計及藝術品銷售、家具制造，平面設計、繪畫；藝術模型，裝飾工藝品制作；建筑材料銷售（除危險化學品）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：企業(yè)管理；陸路國際貨物運輸代理；鮮肉批發(fā)；水產品批發(fā)；新鮮蔬菜批發(fā)；新鮮水果批發(fā)；鮮肉零售；水產品零售；新鮮蔬菜零售；新鮮水果零售；食用農產品零售；服裝服飾零售；鞋帽零售；五金產品零售；文具用品零售；體育用品及器材零售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；計算機軟硬件及輔助設備零售；農副產品銷售；針紡織品銷售；有色金屬合金銷售；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；建筑裝飾材料銷售；金屬結構銷售；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；專業(yè)設計服務；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；社會經濟咨詢服務；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預包裝食品）；進出口代理；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；汽車銷售；新能源汽車整車銷售；食品進出口；貨物進出口；二手車經紀；二手車交易市場經營（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：建設工程施工（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：家具銷售；家具制造；家居用品銷售；家居用品制造；五金產品零售；建筑裝飾材料銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：以自有資金從事投資活動；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；機械設備研發(fā)；軟件開發(fā)；企業(yè)管理咨詢；家具零配件生產；門窗銷售；家具安裝和維修服務；家具銷售；物業(yè)管理；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；住房租賃；租賃服務（不含許可類租賃服務）；建筑材料銷售；家居用品制造；家具制造；門窗制造加工；智能家庭消費設備制造；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般經營項目是：家具、家居用品的研發(fā)設計銷售；日用品的研發(fā)與銷售； 環(huán)境藝術設計；投資家居類實業(yè)；經營電子商務；國內貿易；企業(yè)管理咨詢；貨物運輸代理。（以上項目法律、行政法規(guī)、國務院決定禁止的除外，限制的項目須取得許可后方可經營），許可經營項目是：室內裝飾裝修的設計與施工；軟裝陳設的設計、銷售與施工。
- 南寧千年工藝有限公司
- 所在行業(yè) 工藝品/家居
- 成立時間 12年（2013年3月6日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
