職位描述
一、崗位職責:
1、負責傳達總經(jīng)理交辦的事項并進行跟蹤、督辦和反饋 ;
2、負責上級日常行程安排、日程表編排,輔助上級處理日常辦公事務;
3、組織重要來賓的接待工作,并獨立負責政府部門外聯(lián)工作;
4、做好會議的文件起草、會議精神的傳達和存檔的工作,并且能督促相關部門的工作進展,及時匯報;
5、完成領導交待的其它工作。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,形象好氣質(zhì)佳;
2、舉止大方,性格開朗,思維敏捷,接待賓客時要大方得體,懂得調(diào)節(jié)氣氛;
3、工作效率高、條理性強、處事靈活,具備良好的團隊合作精神與職業(yè)素養(yǎng);
4、執(zhí)行力強,組織能力與溝通能力強,能夠理解領導意圖,獨立完成領導交辦工作;
5、知識面廣,熟悉Office軟件運用,有較強文字功底,掌握商務禮儀相關知識技能;
6、持有C1駕照,可勝任短期出差、臨時加班工作。
薪資結(jié)構:年薪6-8萬+獎金+補貼+年終分紅
公司簡介
廣西戎馬衛(wèi)士企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2016年.是一家以“維護軍人軍屬合法權益.讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”為使命.以“為退役士兵提供全方位公共服務.促進退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)”為服務宗旨.致力于為退役軍人提供就業(yè)幫扶.職業(yè)技能培訓等幫扶工作.同時與國內(nèi)多家知名培訓機構合作.為退役軍人免費定制相應的專業(yè)職業(yè)培訓.使這些“最可愛的人”在掌握職業(yè)技能后.能順利實現(xiàn)從部隊到地方的角色轉(zhuǎn)變.讓他們在職業(yè)生涯中再創(chuàng)新輝煌.自2016年8月至今.戎馬衛(wèi)士公司已先后在南寧.崇左.東蘭.岑溪等市縣開展二十多場退役軍人就業(yè)培訓會.參會人數(shù)逾千人.成功推薦退役軍人就業(yè)上千人.
公司現(xiàn)主營業(yè)務:針對軍人開展職業(yè)技能培訓.就業(yè)推薦.就業(yè)幫扶.創(chuàng)業(yè)引導等幫扶工作.
“戎馬衛(wèi)士”:待我半生戎馬.許你共話未來.--戎馬歸來.衛(wèi)士堅守
愿景:成為軍政企無縫對接的橋梁.為社會和諧貢獻力量
使命:幫助退伍軍人成為社會的精英.民族的脊梁.正能量的傳播者
公司現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要.面向社會廣納人才.歡迎各界有識之士加入我們!
所有崗位一經(jīng)錄用.均購買五險.享受雙休和國家法定節(jié)假日等等.具體如下:
1.專業(yè)的崗前帶薪培訓.入職后享受定期的技能培訓和外出學習機會,
2.各項目不同形式的(不含提成)額外單項獎勵,
3.入職滿半年以上表現(xiàn)優(yōu)秀的員工.享受不同層次的提職和加薪,
4.入職滿一年以上的員工.開始享受工齡工資,
5.每月不定期的團隊活動:生日趴.聚餐.唱歌.戶外活動等,
6.業(yè)績突出和表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可享受公司股權激勵.
公司高度重視人才.關注員工職業(yè)生涯發(fā)展與員工價值空間.定期舉辦和提供各行業(yè)知識培訓和實踐.通過崗位晉升.內(nèi)部競聘.薪酬調(diào)整對員工進行動態(tài)管理.
上班時間 :周一至周五 09:00-12:00 13:30-18:00
上班地點:南寧市青秀區(qū)民族大道166號上東國際P2-3樓
咨詢電話:覃先生 15296****58
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)民族大道166號上東國際p2三樓 查看上班路線
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總經(jīng)理50000-60000元南寧-青秀區(qū)萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司計算機硬件一、工作職責 1、負責整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標、各項管理制度及業(yè)務管理標準; 3、負責對重大事務進行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導工作; 5、推動團隊建設和日常人員管理工作,充分調(diào)動員工積極性,實現(xiàn)對員工的激勵和督促,提升項目經(jīng)營效率; 6、負責同當?shù)卣?、主管部門的關系維護,促進政企關系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗; 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運作,了解商業(yè)項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強; 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、??凇|方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣2025-08-26王志彬
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家裝監(jiān)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材工作職責(底薪3000+提成+獎勵,綜合薪資5000+) 1、接受公司工程主管的工作安排,熟悉施工圖,負責整個項目的裝修 2、對承建方實施計劃和進度進行檢查并記錄; 3、發(fā)現(xiàn)問題及時取證,匯總匯報工程經(jīng)理; 4、檢查施工是否按設計圖及相關標準,工藝、施工工序; 5、在施工過程中認真對待每一個環(huán)節(jié),嚴把原材料及施工質(zhì)量關,保證質(zhì)量,不留問題,及時發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的技術問題; 我們的優(yōu)勢 6、公司提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)合作資源,客戶轉(zhuǎn)換率高。 7、目前公司在擴大發(fā)展階段,對人才的培養(yǎng)非常的重視,入職后有一系列的專業(yè)培訓。 8、公司在五象基地有3000平的辦公場所,內(nèi)設高端的家裝展廳,高大上的辦公環(huán)境等。 9、晉升發(fā)展途徑:工程監(jiān)理-工程主管-工程經(jīng)理-工程總監(jiān)-分店總經(jīng)理 崗位要求 1、有家裝經(jīng)驗2年及以上,否則勿投簡歷; 2、年齡要求23~30歲,學歷大專以上; 3、有良好的客戶服務意識,看好家裝行業(yè)目前市場趨勢; 4、溝通協(xié)調(diào)能力強,具有一定的應變能力; 5、能吃苦耐勞,有上進心,具有強烈的集體榮譽感,樂于團隊協(xié)作,有奉獻精神。 5、薪資福利 國家節(jié)假日,節(jié)日福利,生日福利,員工活動 上班時間8:50~18:002025-08-26張女士
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總經(jīng)理助理(業(yè)務方向)6000-10000元南寧南寧眾合云長信息技術有限公司計算機軟件崗位職責 1、對外接待:接待重要來訪客戶,引導參觀,展現(xiàn)公司良好風貌。 2、商務外聯(lián):拓展并維護公司與外部業(yè)務聯(lián)系,收集外部信息,參加商務活動,提升公司影響力。 3、客戶關系維護:制定客戶關系管理策略,與重要客戶溝通,反饋意見,協(xié)調(diào)解決問題,提高滿意度。 4、項目對接落地:參與項目前期調(diào)研策劃,協(xié)調(diào)各方,跟進進度,確保項目順利落地實施。 5、總經(jīng)理交辦的其他工作。 崗位要求 1、教育背景:大專及以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷、工商管理等優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗:1-3年以上相關工作經(jīng)驗,有1年軟件開發(fā)行業(yè)或商務助理經(jīng)驗者佳。 3、專業(yè)技能:口頭和書面表達好,具備談判和應變能力;能協(xié)調(diào)資源,合理安排工作,解決問題。 4、個人素養(yǎng):認真負責,嚴謹細致,抗壓性強;積極主動,目標感極強,能快速適應變化,提升自己。 5、具備商務接待禮儀,有駕照會開車,能夠進行應酬,并能接受出差。 上班時間:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末及法定節(jié)假日休息 崗位福利:五險一金、過節(jié)福利、生日福利、團建、免費培訓平臺、加班餐補、出差補貼2025-08-26張先生
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副總經(jīng)理10000-15000元南寧廣西恒誠物業(yè)服務有限責任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作職責: 1.全面負責公司護理業(yè)務版塊的日常經(jīng)營管理工作。 2.統(tǒng)籌管理公司護理團隊,確保護理服務質(zhì)量和流程的優(yōu)化。 3.對護理團隊進行監(jiān)督和指導,持續(xù)提升公司護理團隊的專業(yè)能力和服務水平。 4.?根據(jù)公司運營目標和計劃,制定好護理部工作目標、工作計劃、落實措施,定期回顧總結(jié)。 5.制定護理人員培養(yǎng)目標和培訓計劃,定期對護理人員進行相應的專業(yè)培訓,并進行相應的基本理論、基本技能考核。 6.組織對護理部工作質(zhì)量和人員進行管理、考核、激勵,并對出現(xiàn)問題進行分析,提出合理的整改措施。 7.?協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關關系,維持并提升公司護理服務品牌形象和美譽度。 8.?協(xié)調(diào)處理護理部各種突發(fā)事務,確保無安全責任事故。 任職要求: 1.?大專以上學歷,65歲以下,8年以上護理服務管理工作經(jīng)驗。 2.?持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書或護士執(zhí)業(yè)證書。 3.具備強烈的責任心和優(yōu)秀的領導能力。 4.?執(zhí)行力和規(guī)劃能力強,擁有良好的團隊管理和指導技巧。 5.能夠有效溝通和協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系。 6.能夠在緊急情況下做出快速響應和決策。 崗位福利: 工資待遇:1-2萬/月,具體面談2025-08-26范主任
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汽車4s店總經(jīng)理20000-40000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西建匯汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、領導并推動4S店的整體運營,確保公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn); 2、監(jiān)督管理銷售、售后及市場等部門的日常工作,提升業(yè)務效率和客戶滿意度; 3、建立并維護與汽車品牌廠商及當?shù)睾献骰锇榈拈L期合作關系,拓展業(yè)務渠道; 任職要求: 1、具備豐富的汽車行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉4S店運營模式; 2、擁有出色的團隊領導能力和商業(yè)決策能力,能夠激勵團隊達成高績效; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理內(nèi)外部關系,提升品牌形象。 4、本科以上學歷,三年以上相關工作經(jīng)驗2025-08-26陸冬梅
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總經(jīng)理13000-17000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)職位描述汽車品牌公司崗位職責1、根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標,制定 4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成;2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位;3、定期匯報 4S 店經(jīng)營情況,為集團公司決策提供支持;4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施;任職資格1、本科以上學歷,三年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷;2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心。3、熟悉汽車領域,精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗;2025-08-26代德明
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雙休門店總經(jīng)理8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧狀先生法律咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢縣域門店總經(jīng)理招聘信息 前提概要:1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點:廣西各城市縣份2025-08-26
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置業(yè)公司總經(jīng)理/裝修市場部經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1. 負責美顏裝飾的整體運營和管理,確保公司目標的實現(xiàn) 2. 領導裝修市場部,制定并執(zhí)行市場策略,推動業(yè)務增長 3. 監(jiān)督并優(yōu)化公司流程,提升工作效率和客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成業(yè)績 2. 在裝修行業(yè)擁有豐富的經(jīng)驗和市場洞察力 3. 能夠有效地與客戶溝通,確保服務質(zhì)量和客戶關系維護2025-08-26寧軍
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金融公司總經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1. 負責金融板塊運營和管理,確保公司目標的實現(xiàn) 2. 領導團隊,提升團隊協(xié)作效率,確保項目按時完成 3. 制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計劃,持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2. 能夠高效地完成上級交付的任務,并具備良好的執(zhí)行力 3. 擁有積極的學習態(tài)度,不斷提升個人及團隊能力2025-08-26寧軍
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置業(yè)公司總經(jīng)理8000-13000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、銷售目標的制定、執(zhí)行,負責收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃; 2、負責團隊建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 3、負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓,具備獨立執(zhí)導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業(yè)務指導,提高下屬業(yè)務技能確??備N售目標的達成; 6、建立健全完善的客戶關系管理體系,全面負責組織對客戶的服務(溝通、匯報、維護以及突發(fā)事件的處理); 任職要求: 1、熟悉房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)及流程,具備豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調(diào)等方面的管理能力 2、具備極強的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應變能力,全局意識,良好的學習能力、創(chuàng)新能力,團隊搭建、團隊培養(yǎng)的能力,善于協(xié)調(diào)銷售團隊的工作; 3、熟悉南寧地產(chǎn)市場,自帶團隊優(yōu)先考慮 4、具有較強的團隊管理及談判應變能力,成功獨立操盤過房地產(chǎn)銷售項目2-5個,能獨立帶領團隊完成銷售任務,有回遷安置房銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;2025-08-26寧軍
南寧相關熱門崗位
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- 廣西戎馬衛(wèi)士企業(yè)管理咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理
- 成立時間 8年(2016年8月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下