職位描述

崗位職責:
1、負責設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、負責對設計部門人員進行定期技能培訓,協(xié)調部門人員之間工作上的問題;
3、負責對設計相關工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;
4、負責與客戶協(xié)調溝通,分析客戶需求,充分理解客戶意圖,正確把握項目設計創(chuàng)意;
任職要求:
1、建筑學相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、具有5年以上行業(yè)相關工作經驗;
3、中級以上職稱;
4、在甲級院任職管理層崗位2年以上;
5、承擔過本專業(yè)范圍內的大型項目設計任務;
6、能審核本專業(yè)圖紙并能勝任本專業(yè)工作,具有領導和決策能力。

公司簡介

廣西南都建筑設計有限公司第七分公司位于廣西首府南寧。
公司現(xiàn)具有建筑工程設計甲級、風景園林專項設計乙級、市政道路、給水、排水設計丙級資質,總公司是廣西勘察設計行業(yè)協(xié)會會員單位,機構信用單位,于2009年通過ISO9001質量保證體系認證。
公司業(yè)務領域包括:建筑行業(yè)建筑工程設計甲級,園林工程設計,市政工程設計,城鄉(xiāng)規(guī)劃編制與咨詢,建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包以及相應的技術與管理服務。
公司的設計團隊均由經驗豐富的資深建筑師領銜,以具有創(chuàng)造活力的中青年設計師為骨干,輔以技藝嫻熟的建筑技術人員,由此為客戶提供最佳的設計方案。公司全體員工堅信精心設計是工程質量的靈魂,并以百分百的細致、創(chuàng)百分百的優(yōu)良為工作原則,不斷追求卓越與完美。以ISO9001質量管理體系控制整個設計和服務過程,不斷實現(xiàn)技術與管理創(chuàng)新,憑實力和信譽真誠地回報社會,與廣大客戶、合作伙伴攜手共創(chuàng)美好未來。
公司始終堅持“創(chuàng)新,品質,服務,節(jié)約,敬業(yè),感恩”12字理念。吸收新創(chuàng)意,嚴把質量關口,全方位的服務跟蹤,堅持做出高品質產品。本著“追求、員工、技術、精神、效益”10字宗旨。先后承接各類文化建筑、辦公建筑、居住建筑、醫(yī)療建筑、商業(yè)綜合體等工程項目設計及相關工程咨詢服務。以先進的設計理念,豐富的設計經驗、高質量設計作品、良好的設計服務信譽,贏得了用戶和業(yè)內的一致好評。
目前公司正從完善管理制度、加強風設計規(guī)范、提高設計水平、提高服務質量、廣招高級人才等方面努力,做出更高品質的產品,力爭為國家建筑業(yè)做出更大的供獻。

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2025-07-27
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10000-12000元
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2025-07-26
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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2025-07-24
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2025-07-24
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2025-07-24
gxzqrz@dossen.com
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工作地點:華西大區(qū)(廣西) 委派原則:意向省份項目優(yōu)先考慮,大區(qū)內調配 工作職責: 1、全面負責品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務、營銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經營預算,實現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標; 3、維護好社會關系,為酒店運作創(chuàng)造良好經營環(huán)境做出貢獻; 4、建立團隊,帶好團隊,盡職的落實品牌標準,提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 4、2年以上成熟體系中端店總任職經驗,核心中端品牌副總/有中端中層經歷的成熟連鎖體系經濟型店總優(yōu)秀者可考慮; 5、其他行業(yè):有連鎖餐飲、服務等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經驗,獨立帶店2年,基層做起為佳,踏實肯干執(zhí)行力高。
2025-07-24
gxzqrz@dossen.com
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2025-07-24
羅小姐
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
政府關系、銷售管理、市場品牌、人員管理、業(yè)務開拓
2025-07-24
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南寧-青秀區(qū)
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2025-07-24
gxzqrz@dossen.com
廣西南都建筑設計有限公司第七分公司招聘:公司標志 logo
廣西南都建筑設計有限公司第七分公司
所在行業(yè) 電力/建筑/建筑設計
成立時間 7年(2018年1月8日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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