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職位描述

屬于新設(shè)定的崗位，由于總經(jīng)理比較忙，特開設(shè)副總經(jīng)理編制崗位，協(xié)助總經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理工作！

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施部門年、季、月度工作目標(biāo)計(jì)劃，并總結(jié)和調(diào)整；

2、負(fù)責(zé)品牌門店店長(zhǎng)的日常管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督；

3、組織建立中長(zhǎng)期總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理確定品牌發(fā)展方向；

4、根據(jù)總體發(fā)展戰(zhàn)略，組織資源擬定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略；

5、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與職能戰(zhàn)略目標(biāo)，組織資源擬定階段性發(fā)展方案，并負(fù)責(zé)推行落地；

6、根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)，組織編制年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織落地、監(jiān)管、評(píng)估、反饋。

7、根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)，負(fù)責(zé)擬定品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和品牌目標(biāo)、項(xiàng)目品牌發(fā)展規(guī)劃、項(xiàng)目品牌目標(biāo)；

8、負(fù)責(zé)品牌相關(guān)其他工作。

9、負(fù)責(zé)根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織編制年度KPI；

12、負(fù)責(zé)向客戶提供及時(shí)有效的售前售后支持與服務(wù)。

任職要求：

1、本科學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有過(guò)100人以上高層管理經(jīng)驗(yàn)并有成功經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、有較強(qiáng)的營(yíng)銷戰(zhàn)略目標(biāo)的能力；

4、膽大心細(xì)，有魄力；

5、有使命感，有職業(yè)素質(zhì)素養(yǎng)。

發(fā)展平臺(tái)大，優(yōu)秀者可以參與合伙人機(jī)會(huì)

福利：五險(xiǎn)、雙休、法定節(jié)假日、教育基金、旅游、培訓(xùn)等

公司簡(jiǎn)介

衍光教育2010年10月14日成立于南寧，至今12年發(fā)展歷史

一：衍光教育旗下有四大品牌：創(chuàng)立于1938年德國(guó)HABA、韓國(guó)創(chuàng)藝寶貝、韓國(guó)樂(lè)博益思和日本修曼機(jī)器人；

1、源自德國(guó)HABA成立于1938年，83年歷史與傳承，50多個(gè)國(guó)家設(shè)立機(jī)構(gòu)，9500家門店遍布全球，HABA辮豆南寧學(xué)習(xí)中心成立于2011年，HABA辮豆南寧中心開業(yè)十年以來(lái)，成為2-12歲孩子和家長(zhǎng)最喜歡的教育機(jī)構(gòu)，是一家專業(yè)培養(yǎng)孩子邏輯思維的教育機(jī)構(gòu)，教會(huì)孩子懂得尊重、懂得聆聽、懂得參與、懂得等待等，讓孩子擁有健康開朗的性格，讓孩子養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，比如：專注力、觀察力、記憶力、反應(yīng)力等！

2、babyArt創(chuàng)藝寶貝1999年首創(chuàng)于韓國(guó)，2004年引入中國(guó)，200余家中心門店，5萬(wàn)多名忠實(shí)會(huì)員，采用全球同步課程，專為2-8歲兒童設(shè)計(jì)，通過(guò)美術(shù)式思維引導(dǎo)，主題式課程的延伸，激發(fā)孩子的想象力和創(chuàng)造力。

廣西有五家門店：三祺店、華成店、嘉和城店、桂林店、柳州店！

二、晉升原則：公平、公開、公正以及能者上、庸者下原則！

三、員工的發(fā)展：

致力于專業(yè)人才的培育與發(fā)展，注重對(duì)員工的專業(yè)引導(dǎo)，提供廣泛機(jī)會(huì)，大力培養(yǎng)早教精英，通過(guò)人力資源的不斷升值，形成公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，提升公司在業(yè)內(nèi)的地位。目前公司已建立并完善了人才的選、用、育、留管理體系，為員工設(shè)計(jì)出合理的晉升通道，公司多數(shù)中基層管理人員來(lái)自優(yōu)秀員工的晉升。員工一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，并享有以下福利：

四、薪酬福利

（1）五險(xiǎn)+其他保險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+法定節(jié)假日+帶薪年休假+過(guò)節(jié)福利+生日禮品+員工活動(dòng)+國(guó)外旅游+教育基金

五、培訓(xùn)與開發(fā)

根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿，并結(jié)合員工知識(shí)、技能及崗位要求，合理安置員工，在員工職業(yè)生涯方向提供指引，幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活，幫助員工提升員工生活的追求和生活質(zhì)量。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道三祺廣場(chǎng)商場(chǎng)2樓HABA邏輯思維查看上班路線

可能感興趣的職位: 家裝事業(yè)總經(jīng)理
15000-30000元

南寧-興寧區(qū)

廣西筑帛裝飾工程有限公司

建筑與工程

有穩(wěn)定的業(yè)務(wù)渠道有團(tuán)隊(duì)或者組建業(yè)務(wù)部門和設(shè)計(jì)能力有家裝裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

2025-07-24

曾憲坤; 雅斯菲爾酒店總經(jīng)理-雅斯特集團(tuán)高端品牌
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算; 4、落實(shí)門店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、做好門店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。

2025-07-24

胡競(jìng)選; 廣西公司總經(jīng)理
50000-80000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

上海元方科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

政府關(guān)系、銷售管理、市場(chǎng)品牌、人員管理、業(yè)務(wù)開拓

2025-07-24

南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場(chǎng); “城市便捷酒店”核心門店總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司

酒店/旅游

城市便捷品牌酒店總經(jīng)理，廣西省內(nèi)委派，目前針對(duì)南寧進(jìn)行重點(diǎn)招聘。一、崗位職責(zé) 酒店經(jīng)營(yíng)，提刀上馬沖業(yè)績(jī)，客戶滿意鑄英雄。二、任職要求 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)管理、營(yíng)銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作； 2、組建團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi)，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 3、按照集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控分店落地，維護(hù)酒店資產(chǎn)、品牌形象，提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度； 4、外聯(lián)關(guān)系維護(hù)，為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境； 5、確保分店正常運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)對(duì)外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等。三、任職資格： 1、年齡28-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，兩年中端/星級(jí)酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能，勇于承擔(dān)工作責(zé)任；三、薪資待遇 ***。高薪誠(chéng)聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績(jī)達(dá)成店長(zhǎng)。四、崗位發(fā)展 1、內(nèi)升提拔飛快：東呈90%運(yùn)營(yíng)干部來(lái)自一線員工內(nèi)部晉升； 2、關(guān)系相處簡(jiǎn)單：東呈有嚴(yán)格的溝通、吃請(qǐng)、會(huì)議、作風(fēng)紀(jì)律要求。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：酒店/民宿

2025-07-24

gxzqrz@dossen.com; 中端酒店總經(jīng)理（廣西）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司

酒店/旅游

工作地點(diǎn)：華西大區(qū)（廣西）委派原則：意向省份項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮，大區(qū)內(nèi)調(diào)配工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)品牌分店的籌備開業(yè)、運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、營(yíng)銷、安全等綜合管理工作； 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)和RP指標(biāo)； 3、維護(hù)好社會(huì)關(guān)系，為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境做出貢獻(xiàn)； 4、建立團(tuán)隊(duì)，帶好團(tuán)隊(duì)，盡職的落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn)，提升酒店的品牌影響力和整體運(yùn)營(yíng)能力。任職要求： 1、年齡27-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能，勇于承擔(dān)工作責(zé)任； 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗(yàn)，核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟(jì)型店總優(yōu)秀者可考慮； 5、其他行業(yè)：有連鎖餐飲、服務(wù)等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立帶店2年，基層做起為佳，踏實(shí)肯干執(zhí)行力高。

2025-07-24

gxzqrz@dossen.com; 集團(tuán)投拓總經(jīng)理
30000-50000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé)：（一）研究、分析宏觀經(jīng)濟(jì)政策及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)重點(diǎn)投資行業(yè)進(jìn)行研判，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)并制定投資策略；（二）根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)制訂公司的年度和中長(zhǎng)期的投資發(fā)展規(guī)劃,建立和完善企業(yè)的投資制度和流程；（三）開發(fā)拓展投資項(xiàng)目，進(jìn)行行業(yè)、項(xiàng)目調(diào)研及可行性研究，對(duì)存在投資價(jià)值的項(xiàng)目出具可行性研究報(bào)告；（四）負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的談判和實(shí)施，制定投資決策文件，組織起草合作協(xié)議，并按照合作協(xié)議落實(shí)項(xiàng)目投資；（五）負(fù)責(zé)已投資項(xiàng)目的跟蹤管理,對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、及時(shí)解決存在的問(wèn)題，并對(duì)項(xiàng)目實(shí)施提出改進(jìn)和拓展意見,對(duì)完成項(xiàng)目進(jìn)行收益評(píng)估；（六）負(fù)責(zé)與合作單位建立良好的溝通關(guān)系，推動(dòng)項(xiàng)目落地；（七）完成公司交辦的其他工作。二、任職要求：（一）本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、土地管理、礦產(chǎn)、農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬專業(yè)條件；（二）10年以上項(xiàng)目投拓經(jīng)驗(yàn)，五年以上同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn)；（三）具有全域土地綜合整治、國(guó)家儲(chǔ)備林、生態(tài)修復(fù)、礦產(chǎn)等鄉(xiāng)村振興方向投資管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；（四）熟悉國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策，能精準(zhǔn)把握投資方向；（五）資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)。三、上班信息（一）上班時(shí)間：周一至周五8：30-12：00,14:00-18:00，周末雙休（二）上班地址：南寧市五象新區(qū)平樂(lè)大道15號(hào)5棟華控集團(tuán)（3號(hào)線廣西規(guī)劃館站）四、薪酬年薪150-200萬(wàn)

2025-07-24

羅小姐; 酒店總經(jīng)理（廣西、云南、貴州）
18000-35000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司

酒店/旅游

負(fù)責(zé)怡程中高檔品牌酒店管理工作 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)員工完成各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)； 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略并組織實(shí)施； 3、全面負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營(yíng)品質(zhì)管理，保障酒店始終維持高品質(zhì)口碑。 4、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提供服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、可接受全國(guó)范圍派駐工作者優(yōu)先。任職要求具備中高端酒店管理經(jīng)驗(yàn)；具備經(jīng)營(yíng)思維，善于提供品質(zhì)服務(wù)；超強(qiáng)執(zhí)行力。薪資待遇基本工資+月度績(jī)效獎(jiǎng)+排名激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利…（

2025-07-24

gxzqrz@dossen.com; 副總經(jīng)理（網(wǎng)絡(luò)信息安全）
20000-40000元

南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈

南寧星林科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé) 1.制定公司網(wǎng)絡(luò)信息安全整體戰(zhàn)略，搭建并完善信息安全治理體系（包括數(shù)據(jù)安全、隱私保護(hù)、云安全等）； 2.主導(dǎo)安全技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化，包括零信任架構(gòu)、威脅情報(bào)分析、攻防演練等； 3.管理安全團(tuán)隊(duì)（含滲透測(cè)試、安全運(yùn)維、應(yīng)急響應(yīng)小組），制定年度攻防目標(biāo)及KPI考核機(jī)制。 4.建立全生命周期風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)機(jī)制，定期輸出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告及改進(jìn)方案； 5.牽頭處理重大安全事件 6.協(xié)調(diào)技術(shù)，推動(dòng)安全能力嵌入產(chǎn)品研發(fā)及業(yè)務(wù)流程； 7.對(duì)接行業(yè)生態(tài)伙伴，引入前沿安全技術(shù)（如AI驅(qū)動(dòng)的威脅檢測(cè)、區(qū)塊鏈存證）。任職資格 1.碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息安全、密碼學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.10年以上信息安全領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（團(tuán)隊(duì)規(guī)模≥30人）； 3.持有CISSP、CISM、CISA等國(guó)際認(rèn)證，或具備CISP-PTE、OSCP等技術(shù)類資質(zhì)。 4.技術(shù)深度：精通防火墻、IDS/IPS、WAF、EDR等安全產(chǎn)品，熟悉ATT&CK框架及紅藍(lán)對(duì)抗實(shí)戰(zhàn)； 5.合規(guī)經(jīng)驗(yàn)：主導(dǎo)過(guò)金融、醫(yī)療、政務(wù)等高敏感行業(yè)的安全合規(guī)項(xiàng)目； 6.對(duì)云原生安全、AI安全、隱私計(jì)算等前沿領(lǐng)域有深刻洞察。加分項(xiàng) 具備大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或央企信息安全高管任職背景；發(fā)表過(guò)安全領(lǐng)域核心論文或?qū)＠?，或在?guó)際會(huì)議（如BlackHat、DEF CON）發(fā)表演講；熟悉國(guó)內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)安全立法動(dòng)態(tài)（如《數(shù)據(jù)安全法》《個(gè)人信息保護(hù)法》）。

2025-07-24

林女士; 產(chǎn)業(yè)投資總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的全面統(tǒng)籌管理，包括產(chǎn)業(yè)園區(qū)拓展、項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、招商、運(yùn)營(yíng)等綜合管理工作，實(shí)現(xiàn)各階段經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)日常管理和運(yùn)作，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理； 3、負(fù)責(zé)政府部門、合作單位及客戶等外部資源管理工作，構(gòu)建和諧的項(xiàng)目開發(fā)環(huán)境。任職要求： 1、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)學(xué)類，工商管理等專業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、至少2個(gè)以上產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的全程開發(fā)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具有大型工業(yè)制造、高科技產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等企業(yè)，或基金、銀行、信托、保險(xiǎn)、證券等專業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，或政府、國(guó)有企業(yè)招商引資、項(xiàng)目投資管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、熟知有色金屬銅鋁市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)； 5、具有出色的商務(wù)談判技巧，溝通、應(yīng)變能力，計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與項(xiàng)目管理能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神。

2025-07-24

羅小姐; 集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展中心總經(jīng)理
25000-40000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)務(wù)商業(yè)模式的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)政策的研究與轉(zhuǎn)化； 2.負(fù)責(zé)市、縣政府中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略業(yè)務(wù)落地的智力輸出； 3.負(fù)責(zé)整合集團(tuán)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)資源，集團(tuán)投資項(xiàng)目的收集、論證、評(píng)估、策劃，對(duì)新項(xiàng)目的投資機(jī)會(huì)及可行性研究等； 4.建立和完善戰(zhàn)略中心的內(nèi)部管理制度； 5.完成公司交辦的其他工作。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)； 2.十年以上工作經(jīng)歷，熟悉廣西區(qū)域內(nèi)ppp項(xiàng)目類型，并有項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)； 3.資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)。

2025-07-24

羅小姐