職位描述

職位要求:
1.全日制本科及以上學歷,30周歲以上,專業(yè)不限。
2.具備一定的工程管理工作經驗,具有較強的組織協調能力。
3.熟悉建筑行業(yè)發(fā)展政策,有一定的戰(zhàn)略決策思維。
有總經理助理工作經驗者優(yōu)先考慮。
工作地點:賀州市

公司簡介

廣西鼎匯建設集團有限公司成立于1977年6月1日,前身為廣西陸川縣聯合企業(yè)公司,2011年更名為廣西鼎匯建設工程有限公司,2017年整合升級為廣西鼎匯建設集團有限公司。集團技術力量雄厚,具有豐富的施工管理經驗,是集建筑施工、建筑工程機械租賃、勘察設計、物業(yè)服務為一體的多元化股份制企業(yè),注冊資金3.66億元,流動資金2.2億元。目前,集團有建筑工程施工總承包一級資質、市政公用工程施工總承包一級資質;建筑機電安裝工程、消防設施工程、建筑裝修裝飾工程等9項專業(yè)承包一級資質;城市及道路照明工程、環(huán)保工程等10項工程施工總承包二、三級資質;房屋建筑工程甲級監(jiān)理資質、市政公用工程乙級監(jiān)理資質。
集團注冊地為賀州市平桂區(qū),總部立于南寧市、賀州市,下設玉林、北海分公司以及百色、桂林辦事處,各分支機構配備齊全精干的專業(yè)管理人員,能獨立承接各類工程項目,業(yè)務遍布廣西多地,近年平均完成建筑總產值達20億元。集團堅持以人為本的戰(zhàn)略理念,積極引進人才,培養(yǎng)人才,目前有一級建造師26人、二級建造師91人、高級工程師11人、高級經濟師1人、專業(yè)技術人才300多人,有各類機械設備150多臺套,可滿足集團資質承包范圍承攬工程必備的施工技術和機械設備需求。
集團秉承“團結拼搏、開拓進取、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神,銳意進取,勇于開拓,一路用心耕耘,實現經營規(guī)模屢創(chuàng)新高,市場知名度不斷提升,已連續(xù)三年躋身廣西民企百強榜單:2021年排名第73位、2022年排名第64位、2023年排名第73位。同時也是中國施工企業(yè)管理協會會員企業(yè)、信用評價AAA級信用企業(yè)、信用星級7星企業(yè)、2023年度工程建設誠信典型企業(yè);取得國家知識產權局認證的企業(yè)專利21個 (國家級);廣西工程建設質量安全管理協會頒發(fā)QC二類成果獎4個、三類成果獎6個;自治區(qū)級(省級)工法7個;2021年10月,集團被自治區(qū)科技廳、財政廳、稅務局認定為高新技術企業(yè);并在2014-2021年連續(xù)8年榮獲廣西壯族自治區(qū)“守合同重信用”企業(yè),以及2019年-2021年納稅信用“3連A”企業(yè)。十余年的風雨征程,十余年的砥礪奮進,企業(yè)榮獲獎項193個,其中國家級9個,自治區(qū)級38個,地市級、縣級146個。集團工程項目在質量、安全、文明建設各方面獲得行業(yè)的肯定和認可,捧回詹天佑獎、真武閣杯、萬花樓杯、花山杯、珠城杯、云峰杯、麒麟尊杯等多項榮譽,榮獲最高質量獎35個;自治區(qū)鋼結構金獎2個;文明標準化工地獎22個;地市級優(yōu)質工程獎2個;優(yōu)質結構獎33個;個人獎項436個。
集團以生產經營為中心,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,積極拓寬黨建思路,努力創(chuàng)新黨建模式,黨建工作獲得新成效。集團黨支部2021年獲授予玉林市先進基層黨組織、玉林市福綿區(qū)兩新組織黨建工作示范點,集團黨建模式被評為中施協工程建設企業(yè)黨建工作優(yōu)秀案例。
集團積極踐行社會責任,多年來積極開展社會公益活動,長期資助家庭困難、品學兼優(yōu)的學生,使他們能順利完成學業(yè);開展慰問弱勢群體、老黨員、一線扶貧村干部和積極為群眾辦實事;積極參與抗疫救災等活動。歷年來集團在公益事業(yè)方面累計捐款捐物數百萬元,在社會起到良好的引領示范作用。
歷史于時序更替中前行,夢想在接續(xù)奮進中實現。鼎匯集團愿與社會各界朋友攜手合作,共創(chuàng)美好未來!

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新三路 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責 1、 全面負責門店的經營管理; 2、 負責實現門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經理工作管理工作經驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊,事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
6小時前
胡競選
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
職位要求:(負責廣西區(qū)域) 1、全面統(tǒng)籌事業(yè)群的戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運營管理工作,根據市場動態(tài)和公司資源,制定切實可行的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經營計劃,確保事業(yè)群目標的達成。? 2、深入洞察醫(yī)療軟件市場趨勢,精準把握客戶需求,引領團隊進行產品創(chuàng)新與優(yōu)化,確保公司產品在功能、性能和用戶體驗等方面始終保持行業(yè)領先地位。? 3、高效管理和領導跨部門團隊,包括銷售、工程、售后等,促進團隊間的協作與溝通,提升團隊整體執(zhí)行力和工作效率,打造一支高績效的醫(yī)療軟件專業(yè)團隊。? 4、負責開拓與維護醫(yī)療行業(yè)客戶關系,與各大醫(yī)療機構、行業(yè)合作伙伴建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系,提升公司品牌知名度和市場占有率,實現業(yè)務的持續(xù)增長。? 5、密切關注行業(yè)政策法規(guī)變化,及時調整公司業(yè)務策略,確保公司運營符合相關政策要求,有效防范政策風險。? 6、主導重大項目的商務談判、合同簽訂與項目實施監(jiān)督,保障項目順利推進,實現公司經濟效益最大化。 任職要求?: 1、本科以上學歷,計算機科學、軟件工程、醫(yī)學信息學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、充滿活力與創(chuàng)新精神,具備敏銳的市場洞察力和快速的應變能力。? 3、擁有 8 年以上醫(yī)療軟件行業(yè)工作經驗,深入了解醫(yī)療軟件行業(yè)的發(fā)展歷程、現狀及未來趨勢,對行業(yè)痛點和需求有深刻的認知。? 4、熟悉 HIS(醫(yī)院信息系統(tǒng)),對其架構、功能模塊、業(yè)務流程有全面深入的理解,能夠基于 HIS 系統(tǒng)進行產品拓展和優(yōu)化。? 5、團隊管理能力:具有豐富的團隊管理經驗,能夠有效激勵、培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員,帶領團隊達成既定目標,具備優(yōu)秀的溝通協調和沖突解決能力。? 6、市場洞察力:具備靈敏的市場嗅覺,能夠準確捕捉市場機會,及時調整業(yè)務策略,推動公司產品和服務在市場中脫穎而出。?
6小時前
梅國贈
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責 1、 全面負責門店的經營管理; 2、 負責實現門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經理工作管理工作經驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊,事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
6小時前
胡競選
南寧-良慶區(qū)
廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
工作職責(底薪3000+提成+獎勵,綜合薪資5000+) 1、接受公司工程主管的工作安排,熟悉施工圖,負責整個項目的裝修 2、對承建方實施計劃和進度進行檢查并記錄; 3、發(fā)現問題及時取證,匯總匯報工程經理; 4、檢查施工是否按設計圖及相關標準,工藝、施工工序; 5、在施工過程中認真對待每一個環(huán)節(jié),嚴把原材料及施工質量關,保證質量,不留問題,及時發(fā)現和正確處理施工中出現的技術問題; 我們的優(yōu)勢 6、公司提供優(yōu)質的企業(yè)合作資源,客戶轉換率高。 7、目前公司在擴大發(fā)展階段,對人才的培養(yǎng)非常的重視,入職后有一系列的專業(yè)培訓。 8、公司在五象基地有3000平的辦公場所,內設高端的家裝展廳,高大上的辦公環(huán)境等。 9、晉升發(fā)展途徑:工程監(jiān)理-工程主管-工程經理-工程總監(jiān)-分店總經理 崗位要求 1、有家裝經驗2年及以上,否則勿投簡歷; 2、年齡要求23~30歲,學歷大專以上; 3、有良好的客戶服務意識,看好家裝行業(yè)目前市場趨勢; 4、溝通協調能力強,具有一定的應變能力; 5、能吃苦耐勞,有上進心,具有強烈的集體榮譽感,樂于團隊協作,有奉獻精神。 5、薪資福利 國家節(jié)假日,節(jié)日福利,生日福利,員工活動 上班時間8:50~18:00
2025-08-18
張女士
南寧-江南區(qū)
職位描述: 1、熟練掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT)的應用; 2、日常對接總部,提供各項業(yè)務支持,匯總項目臺賬、業(yè)務清單等并做好數據分析,助力團隊達成銷售目標; 3、協助完成訂單流程及數據統(tǒng)計,跟進督促各項目合同簽訂、采購、下單、開票及回款等工作,做好紙質/電子文檔的傳輸及整理; 4、根據公司要求,完成上級臨時交辦的任務,協助推進公司現有項目及未來項目的開展。 任職要求: 1、大專及以上學歷,財會類、工商管理、市場營銷相關專業(yè),應屆畢業(yè)生優(yōu)先; 2、熟練掌握辦公軟件,如WORD/EXCEL/PPT等,具備一定的公文寫作能力; 3、具備較強的學習能力、溝通協調能力、工作效率和積極性高; 4、性格開朗、責任心強、有較好的親和力、保密意識,有較強的團隊協作與服務意識。
2025-08-18
陳曉春
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責: 1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績指標,梳理完善整個公司的研發(fā)流程體系; 2.重點聚焦研發(fā)過程管理,確保過程管理上有顯著提升; 3.組織并指導研發(fā)項目的實施,并實時監(jiān)控、管理和調整研發(fā)項目進展; 4.負責對研發(fā)團隊過程管理的專業(yè)指導,進而間接提高整體研發(fā)水平; 崗位要求: 1.碩士以上學歷,8年以上科技公司工作經驗,經驗豐富者可以放寬到本科學歷; 2.擅長研發(fā)過程管理工作;有主導研發(fā)過程持續(xù)改善的經驗; 3.有軟硬件研發(fā)的成長經歷,精通技術。熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識,有后臺框架開發(fā)經驗者優(yōu)先;熟悉VUE、react等前端框架;熟悉tcp, http等基礎網絡協議;深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術并有相關實踐經驗; 4.有研發(fā)體系數字化轉型規(guī)劃與實施經驗尤佳; 5.有華為或者IBM等頭部研發(fā)企業(yè)經驗尤佳; 6.有精益研發(fā)、大型系統(tǒng)的設計、大型團隊管理和開發(fā)經驗者等先進研發(fā)管理主導經驗尤佳。
2025-08-18
劉女士
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
工作職責: 1. 根據公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保有效地在區(qū)域范圍內執(zhí)行; 2. 完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業(yè)績; 3. 負責公司銷售團隊人員的招募與甄選、輔導與管理; 4. 負責管理區(qū)域的業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練; 5. 根據團隊人員的反饋,向公司上層提出產品及流程優(yōu)化建議; 6. 完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。 任職要求: 1.本科以上學歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 8年以上工作經驗,有三方財富管理公司同崗位或者銀行行長工作經驗,有團隊者優(yōu)先;有豐富的財富管理行業(yè)人脈資源。 3. 具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領團隊完成銷售任務; 4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源; 5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作; 6. 有優(yōu)秀的團隊組建團隊籌備能力; 7. 強有力的自律和自我驅動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情; 8. 有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長。 加分項 有以下行業(yè)經驗:銀行·證券/期貨·財富管理
2025-08-18
黃越
4S店總經理
15000-25000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責 1.根據集團公司下達的年度經營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2.對公司經營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,抓好落實執(zhí)行工作; 3.與品牌廠家保持密切聯系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4.認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5.執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6.按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及干部的二級梯隊建設; 7.對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8.對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責; 9.做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯單位的關系維護工作; 10.及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。 任職資格 1.本科以上學歷,三年以上 4S 店總經理崗位經歷; 2.良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協作精神和高度的工作責任心; 3. 熟悉汽車領域,精通現代企業(yè)運營模式,熟悉現代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗。
2025-08-18
廖小姐
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責產業(yè)園區(qū)的全面統(tǒng)籌管理,包括產業(yè)園區(qū)拓展、項目開發(fā)建設、招商、運營等綜合管理工作,實現各階段經營目標; 2、負責產業(yè)園區(qū)日常管理和運作,項目團隊建設和管理; 3、負責政府部門、合作單位及客戶等外部資源管理工作,構建和諧的項目開發(fā)環(huán)境。 任職要求: 1、金融、經濟、財務管理等經濟學類,工商管理等專業(yè)畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷; 2、至少2個以上產業(yè)園項目的全程開發(fā)運營管理經驗; 3.具有大型工業(yè)制造、高科技產業(yè)、新興產業(yè)等企業(yè),或基金、銀行、信托、保險、證券等專業(yè)金融機構工作經驗,或政府、國有企業(yè)招商引資、項目投資管理等相關工作經歷者優(yōu)先; 4、熟知有色金屬銅鋁市場的發(fā)展動態(tài)和趨勢; 5、具有出色的商務談判技巧,溝通、應變能力,計劃、組織、協調與項目管理能力,具備良好的團隊精神。
2025-08-18
羅小姐
副總經理
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責:1、在公司總經理的領導下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃; 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、工程回款計劃,根據項目部管理大數據編制臺賬,按月度、年度進行考核; 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負責對工程技術骨干的培訓和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術會議,參與和審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關,并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯絡、交往,化解矛盾,平衡關系,維護良好的建設環(huán)境,負責協調工程建設相關各方的業(yè)務關系,以及和公司其他部門間的協調與配合工作,負責處理現場突發(fā)的有關重大問題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學歷,管理類、工民建等相關專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經驗,10年以上施工項目管理經驗,5年以上企業(yè)高層經驗; 3、精通工程建設項目管理,精通項目質量安全生產管理; 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經驗,熟悉多項目大數據的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。
2025-08-17
廣西鼎匯建設集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西鼎匯建設集團有限公司
所在行業(yè) 建筑
成立時間 23年(2002年6月6日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP