職位描述

一崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌全集團(tuán)行政人事工作,主持行政中心全面工作。
2、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司中、長(zhǎng)期人力資源發(fā)展計(jì)劃。完善人力資源管理體系,制訂并組織實(shí)施人力資源管理相關(guān)工作。
3、組織各單位編制年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算、考核目標(biāo)、激勵(lì)方案、經(jīng)營總結(jié)報(bào)告,提交決策委員會(huì)審議。檢查和督促各單位經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況。
4、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
5、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制的建立和推進(jìn)落實(shí),及時(shí)處理公司管理過程中的重大事件及與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事宜;
6、負(fù)責(zé)公司各崗位中高級(jí)人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)。重點(diǎn)關(guān)注副總監(jiān)級(jí)以上和重點(diǎn)崗位人員配置。
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)大型會(huì)議統(tǒng)籌和重大活動(dòng)的會(huì)務(wù)組織。
8、起草、審核集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿、會(huì)議紀(jì)要、通知、公告、決定等重要文書。
9、組織及開展企業(yè)文化建設(shè),統(tǒng)籌策劃各類員工活動(dòng),增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。
10、審核集團(tuán)重大資產(chǎn)購置、調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓、報(bào)廢流程;檢查各單位重大資產(chǎn)管理。
11、統(tǒng)籌辦公環(huán)境及設(shè)施管理,做好后勤保障。
12、保持與外部政府機(jī)構(gòu)等的對(duì)接,做好合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理,公共關(guān)系管理,維護(hù)企業(yè)形象。
13、完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、崗位要求:
1、35-45歲,本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè).
2、10年以上人事行政從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)。。
3、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及政策。
4、具備扎實(shí)的現(xiàn)代人事行政管理理論基礎(chǔ),對(duì)人事行政工作有較深入的認(rèn)識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
5、具有戰(zhàn)略、策略化思維,能建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),對(duì)人與組織的變化敏感,能建立適合公司發(fā)展的組織機(jī)構(gòu)、管理規(guī)范。
6、具有敏銳的洞察力,解決復(fù)雜問題的能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西富豐集團(tuán)始創(chuàng)于1992年,總部設(shè)在南寧,是國家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)。集團(tuán)踐行“富豐事業(yè)-豐富人民生活的事業(yè)”的企業(yè)使命,以品質(zhì)為根本,以品牌為導(dǎo)向,聚焦農(nóng)業(yè)一二三產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈融合發(fā)展。
集團(tuán)先后被評(píng)為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、中國農(nóng)經(jīng)標(biāo)桿企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、廣西優(yōu)秀企業(yè)、廣西企業(yè)100強(qiáng)、廣西民營企業(yè)100強(qiáng)、廣西民營企業(yè)制造業(yè)50強(qiáng)、廣西農(nóng)產(chǎn)品加工100強(qiáng)企業(yè)、廣西“百企入桂”優(yōu)秀企業(yè)、明星私營企業(yè)、廣西守合同重信用企業(yè)、全國民營企業(yè)政治思想工作先進(jìn)單位、自治區(qū)先進(jìn)基層黨組織、南寧市創(chuàng)建先鋒示范點(diǎn)、南寧市消費(fèi)者信得過單位,南寧市先進(jìn)單位等諸多榮譽(yù)稱號(hào)。
集團(tuán)歷經(jīng)30年的發(fā)展,始終秉承“能拼善創(chuàng),追求卓越”的富豐精神,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之中穩(wěn)健發(fā)展,已成為廣西知名綜合性企業(yè)集團(tuán),在廣西區(qū)內(nèi)擁有10余家全資或控股子公司,正逐步走向全國。作為國家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè),主營業(yè)務(wù)涵蓋“糧食貿(mào)易、飼料生產(chǎn)、畜禽養(yǎng)殖、屠宰加工、食品加工、食材配送、餐飲服務(wù)”等領(lǐng)域。在廣西區(qū)內(nèi)率先完成了“從田園到餐桌”的“生態(tài)鏈”建設(shè),形成了集“養(yǎng)、宰、產(chǎn)、銷、餐”一體的食品大健康產(chǎn)業(yè)布局?!按航涝住笔菑V西成立最早、最專業(yè)、規(guī)模最大的家禽屠宰服務(wù)平臺(tái),“春江泡椒鴨掌”是享譽(yù)全國的健康休閑食品,“富豐”、“春江”商標(biāo)先后被認(rèn)定為廣西著名商標(biāo),“富豐”、“春江”系列產(chǎn)品多次獲得“中國名牌農(nóng)產(chǎn)品”、“無公害農(nóng)產(chǎn)品”、“廣西名牌產(chǎn)品”、“廣西優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品”等多項(xiàng)榮譽(yù),產(chǎn)品銷售區(qū)域遍及全國。
集團(tuán)技術(shù)力量雄厚,旗下?lián)碛?家高新技術(shù)企業(yè);設(shè)立有集團(tuán)研發(fā)中心,擁有一支以博士、碩士為帶頭人的專職技術(shù)研發(fā)隊(duì)伍;長(zhǎng)期與廣西大學(xué)、廣西農(nóng)業(yè)科學(xué)院、廣西畜牧研究所、廣西屠宰中心、南寧市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所等高校、科研院所開展產(chǎn)學(xué)研用合作,開展動(dòng)物營養(yǎng)、健康養(yǎng)殖、生物技術(shù)、設(shè)備自動(dòng)化、食品加工、膳食營養(yǎng)等領(lǐng)域的研究開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化。承擔(dān)了10多項(xiàng)國家級(jí)星火計(jì)劃項(xiàng)目、國家農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金項(xiàng)目等國家和省市級(jí)科研項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目,制定了 1 項(xiàng)廣西地方標(biāo)準(zhǔn),擁有20多項(xiàng)專利和成果。
集團(tuán)為脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)了富豐力量。集團(tuán)現(xiàn)有職工約1000人,為社會(huì)提供穩(wěn)定的就業(yè)崗位;通過“公司+基地+農(nóng)戶”產(chǎn)業(yè)模式,每年帶動(dòng)農(nóng)戶3000多戶進(jìn)行產(chǎn)業(yè)發(fā)展;同時(shí)輻射帶動(dòng)了勞務(wù)、運(yùn)輸、農(nóng)資、服務(wù)市場(chǎng)的發(fā)展。帶領(lǐng)數(shù)個(gè)貧困村脫貧致富為社會(huì)扶貧做出企業(yè)應(yīng)有貢獻(xiàn),獲得廣西優(yōu)秀扶貧企業(yè)榮譽(yù)。30年來,集團(tuán)積極踐行社會(huì)責(zé)任,回饋社會(huì),累計(jì)為社會(huì)捐款捐物超過1000萬元。
未來5年,集團(tuán)將全力打造“113品牌工程”,助推廣西現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,協(xié)力引領(lǐng)廣西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品及品牌走向全國。
集團(tuán)踐行“搭建成長(zhǎng)平臺(tái),強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),實(shí)施專家計(jì)劃,成就員工價(jià)值” 的人才文化。誠邀全國人才加入廣西富豐大家庭,實(shí)現(xiàn)企業(yè)及個(gè)人發(fā)展的雙贏。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市興寧區(qū)富豐·壹公館 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
1、年齡在25-35歲,具有大專以上文化程度,秘書、行政管理、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、懂禮儀、具備良好的氣質(zhì),善于溝通; 4、具有較強(qiáng)的文字組織能力和管理協(xié)調(diào)能力,會(huì)寫文案; 5、原則性強(qiáng),并具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心; 6、具有較強(qiáng)的保密思想觀念和意識(shí),有法律知識(shí),熟悉勞動(dòng)法; 7、持有C1駕照,駕齡2年以上優(yōu)先。
13小時(shí)前
陳先生
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體規(guī)劃與實(shí)施,制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,把控工程質(zhì)量、成本與安全;? 2.協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)過程中與政府部門、供應(yīng)商、施工單位等各方關(guān)系,保障項(xiàng)目順利推進(jìn); 3.項(xiàng)目投產(chǎn)后,負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高產(chǎn)能與生產(chǎn)效益;? 4.建立并完善項(xiàng)目安全環(huán)保管理體系,確保符合國家相關(guān)要求; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建與管理,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作水平。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有色金屬、礦業(yè)工程、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2.8 年以上銅產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有完整項(xiàng)目從建設(shè)到運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備卓越戰(zhàn)略眼光,能精準(zhǔn)把握行業(yè)趨勢(shì),成功主導(dǎo)過大型項(xiàng)目投資與運(yùn)營; 4.出色的團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)能力,能有效整合內(nèi)外部資源;? 5.熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),有良好政策應(yīng)對(duì)能力。
13小時(shí)前
羅小姐
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司季度、年度工作計(jì)劃的制定、經(jīng)營規(guī)劃、項(xiàng)目分析與績(jī)效監(jiān)督、保證投資計(jì)劃的準(zhǔn)確實(shí)施、全面主持管理公司業(yè)務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司鋼材貿(mào)易、煤炭貿(mào)易、油品貿(mào)易、銅、鋁錠和水泥等業(yè)務(wù)開發(fā),聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)上下游資源,與相關(guān)業(yè)務(wù)單位保持良好公共關(guān)系,負(fù)責(zé)重要客戶的接待等; 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投資、項(xiàng)目策化、運(yùn)營等和混改國有企業(yè); 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報(bào),提出決策性意見;審批各公司的請(qǐng)示、報(bào)告、計(jì)劃、方案及各部門相關(guān)事項(xiàng)的決策審批權(quán); 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司進(jìn)行日常工作的督促和管理,要求各部門按工作目標(biāo)計(jì)劃實(shí)施,并組織檢查監(jiān)督工作; 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司新訂立、制定的各類規(guī)章制度在運(yùn)行過程不斷完善改進(jìn); 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、8年以上高層管理經(jīng)驗(yàn);銅、煤炭、油品等大宗商品貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)豐富者,有銅、煤炭貿(mào)易、油品貿(mào)易上下游資源和資金方、金融機(jī)構(gòu)、國有企業(yè)及大型民營企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先; 2、具備項(xiàng)目投資、項(xiàng)目策化、運(yùn)營和企業(yè)混改等經(jīng)驗(yàn)豐富者,有政府城投和政府相關(guān)部門的優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā)及維護(hù)和運(yùn)營流程 ,掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念; 4、優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與控制能力,執(zhí)行力強(qiáng),重視人才的培養(yǎng)與提升,注重團(tuán)隊(duì)凝聚力管理; 5、分析能力強(qiáng),善于分解,有前瞻性思維;
13小時(shí)前
羅小姐
南寧-良慶區(qū)
1.5年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn),包括:采購、倉儲(chǔ)、物流等。 2.熟悉供應(yīng)鏈管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn); 3.具有正直的職業(yè)操守,秉公廉潔; 4.具有良好的談判能力和突發(fā)情況的解決能力; 5.具有較強(qiáng)成本控制意識(shí)和服務(wù)意識(shí); 6.供應(yīng)鏈管理、管理類、物流類專業(yè),熟練使用辦公軟件。
13小時(shí)前
羅小姐
總經(jīng)理
30000-60000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場(chǎng)
一、崗位職責(zé): 1、依據(jù)總部集團(tuán)戰(zhàn)略和實(shí)際業(yè)務(wù)情況,制定部門年度工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo)等; 2、負(fù)責(zé)落實(shí)責(zé)集團(tuán)所有金融相關(guān)的業(yè)務(wù),如貸款、理財(cái)、票據(jù)業(yè)務(wù)等; 3、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)金融中心各部門金融需求,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,完成金融服務(wù)方案并上報(bào)中心總經(jīng)理,同時(shí)建立和更新金融數(shù)據(jù)管理臺(tái)賬; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)貸款額度初審、終審的手續(xù)審批、落實(shí)放款期限及貸后管理等; 5、負(fù)責(zé)金融部門匯報(bào)工作,每周/月工作計(jì)劃及工作匯報(bào); 6、推動(dòng)集團(tuán)總部金融業(yè)務(wù)外部合作,對(duì)接政府部門、銀行、擔(dān)保以及產(chǎn)業(yè)鏈核心企業(yè)。 二、任職要求: 1、全日制本科或以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè),取得金融方面資格證書優(yōu)先; 2、5年以上小額信貸及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉金融行業(yè)政策法規(guī),具有出色的市場(chǎng)營銷能力以及優(yōu)秀的文檔編輯能力;熟悉常用辦公軟件使用; 4、良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),樂于溝通,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力; 5、較強(qiáng)的客戶調(diào)查、分析、判斷能力,熟悉廣西金融市場(chǎng),有信貸經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資:年薪20萬+分紅
13小時(shí)前
64872784@qq.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營管理和營銷策劃; 2、組織實(shí)施銷售目標(biāo)和銷售政策,協(xié)調(diào)各部門工作并提高客戶滿意度; 3、掌握市場(chǎng)信息,制定銷售、服務(wù)方案,完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù); 4、管理人員、員工日常工作,持續(xù)推動(dòng)團(tuán)隊(duì)效率和服務(wù)品質(zhì)的提升; 5、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作; 6、及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 【任職要求】 1、大專或以上學(xué)歷,汽車行業(yè)相關(guān)專業(yè); 2、具備5年以上汽車行業(yè)銷售或管理經(jīng)驗(yàn),2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉汽車4S店全面運(yùn)營管理; 3、具備良好的人際溝通和分析決策能力,善于組織協(xié)調(diào); 4、工作地點(diǎn):南寧、桂林、百色三地之一; 5、該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
13小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、160cm以上,開朗大方,形象氣質(zhì)佳,年齡在22—40之間,高中以上學(xué)歷,公關(guān)、行政、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有政府、事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,具備廣泛的人脈關(guān)系、政府或社會(huì)資源,熟悉政府公關(guān)及辦事流程; 3、熟練掌握商務(wù)禮儀,思維敏捷,善于溝通,有較好的談判能力能,有公司接待的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能接受商務(wù)隨行,能接待應(yīng)酬喝酒,能適應(yīng)短期出差,有駕照; 3、熟悉基本的電腦辦公軟件,善于與業(yè)主客戶溝通,協(xié)助總經(jīng)理對(duì)接業(yè)主,配合公司完成客戶對(duì)接,跟進(jìn)工作等; 4、思維敏捷,善于溝通,親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神; 5、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域目標(biāo)客戶信息的收集,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù); 6、品行優(yōu)良,做事嚴(yán)謹(jǐn),積極勤奮,具備良好的親和力、較強(qiáng)的談判能力及隨機(jī)應(yīng)變能力; 具備計(jì)劃執(zhí)行能力、人際交往及溝通能力;具有良好的職業(yè)道德; 7、重視團(tuán)隊(duì)合作,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),能承受較大的工作壓力; 8、負(fù)責(zé)對(duì)外公眾、各界人士、客戶、政府機(jī)關(guān)等保持廣泛接觸,配合其他部門做好來賓接待、陪同、參觀等工作; 9、配合業(yè)務(wù)洽談,促進(jìn)合作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
13小時(shí)前
副總經(jīng)理
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、參與制定企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo),主導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)布局及項(xiàng)目投資決策; 2、統(tǒng)籌項(xiàng)目開發(fā)全周期(拿地、設(shè)計(jì)、施工、銷售、交付),把控成本與風(fēng)險(xiǎn); 3、搭建高效管理團(tuán)隊(duì),推動(dòng)跨部門協(xié)作,培養(yǎng)后備人才梯隊(duì); 4、對(duì)接政府、金融機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商等外部資源,維護(hù)企業(yè)生態(tài)圈。 任職要求: 1、退伍軍人,曾任職董事長(zhǎng)助理、秘書、大型企業(yè)公司總經(jīng)辦要職優(yōu)先; 2、大專及以上學(xué)歷,10年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上副總經(jīng)理或同等職位管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)全流程,熟悉政策法規(guī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 4、擅長(zhǎng)識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)(如政策、市場(chǎng)、資金鏈),制定應(yīng)急預(yù)案。
13小時(shí)前
曾強(qiáng)
南寧-良慶區(qū)
1、協(xié)助總經(jīng)理處理安排日常工作事務(wù):包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等工作。 2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行工作指令的傳達(dá)、協(xié)助及事件進(jìn)展的跟進(jìn)、反饋。 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力。 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,吃苦耐勞、為人誠實(shí)可靠、品行端正。 5、形象好氣質(zhì)佳,持有駕照熟練汽車駕駛等條件優(yōu)先考慮。 上班時(shí)間:8:30--12:00,14:00--18:00 周末雙休,按國家法定節(jié)假日放假
13小時(shí)前
李經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位名稱:分公司儲(chǔ)備總經(jīng)理(分公司二把手) 一、主要職責(zé): 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營計(jì)劃,確保完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo); 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效; 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理,拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)渠道,提升公司品牌知名度和市場(chǎng)份額; 4、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營管理,確保運(yùn)營流程順暢高效; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理,定價(jià)管理等工作,提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 6、定期向總部匯報(bào)工作進(jìn)展,及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,為集團(tuán)決策提供依據(jù)。 任職資格: 1. 40歲以下,性別、學(xué)歷不限; 2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗(yàn)(有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 3.2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),曾在大型企業(yè)擔(dān)任過中高層管理者優(yōu)先; 4.誠信廉潔、謙遜務(wù)實(shí),有抱負(fù)、有自驅(qū)力,積極樂觀、責(zé)任心強(qiáng); 5.關(guān)鍵能力: (1)良好的寫作能力及演講能力; (2)具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,及良好的營銷能力; (3)具備經(jīng)營思維、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)管理能力; (4)具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,社交能力,商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力; (5)具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問題解決能力; 6. 必備條件: (1)征信良好; (2)服從公司全國地域調(diào)派; 二、薪資收入 薪酬區(qū)間:年薪18-36萬; 福利:五險(xiǎn),探親假,住房補(bǔ)貼,14天春節(jié)假期 薪酬結(jié)構(gòu):固定工資 +績(jī)效工資+ 提成 + 分紅。 三、晉升通道 1. 以分公司經(jīng)理(分公司二把手)入職,晉升通道包括但不限于:分公司經(jīng)理 - 分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團(tuán)副總裁; 2. 晉升體系公正公平,不按資排輩,全憑業(yè)績(jī)能力說話; 3. 若能在經(jīng)理崗位上脫穎而出,最快僅需6個(gè)月至1年即可晉升分公司總經(jīng)理。 四、公司簡(jiǎn)介: 我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司,業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國 50 個(gè)地區(qū),主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個(gè)品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營模式,憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,我們計(jì)劃在國內(nèi)新設(shè)一批分公司,現(xiàn)面向社會(huì)尋找這樣一批有志青年:有抱負(fù)、有夢(mèng)想,希望通過公司平臺(tái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、攜手共創(chuàng)美好未來!
13小時(shí)前
張連居
廣西富豐集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西富豐集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時(shí)間 25年(1999年11月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

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