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職位描述

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助或代表總經(jīng)理進行商務(wù)接待；

2.收集各種信息、數(shù)據(jù)、情報，為總經(jīng)理決策提供參考；

3.根據(jù)工作重要性，合理安排總經(jīng)理的工作日程，確?？偨?jīng)理工作的順暢進行，同時及時準(zhǔn)確地處理突發(fā)臨時事件；

4.維護公司與外部合作伙伴之間的關(guān)系，提升公司形象與影響力；

5.完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

任職要求：

1.專科及以上學(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，身高160cm以上；

2.熟練使用辦公軟件，文字功底扎實；

3.具有優(yōu)秀的商務(wù)接待禮儀、業(yè)務(wù)洽談能力、人際交往溝通技巧及洞察力；

4.熱愛教育事業(yè)，學(xué)習(xí)能力強，對工作細(xì)致認(rèn)真；

5.有駕照會開車，能適應(yīng)短期出差工作模式。

【職業(yè)發(fā)展與員工福利】

1.老板親自帶！能接觸各行優(yōu)秀的企業(yè)高層管理，累積大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗，拓寬社交圈；

2.薪資待遇4k-6k、彈性上班時間+周末雙休+國家法定節(jié)假日休息+五險+帶薪年假+年終獎金+節(jié)日福利；

3.公司氛圍好，老板不畫餅，定時發(fā)薪！不定期開展團建聚餐、外出學(xué)習(xí)的機會。

公司簡介

?西?校聯(lián)盟教育咨詢服務(wù)有限公司成?于中國綠城?西南寧，是?家以“智能”創(chuàng)新服務(wù)，?“智慧”科技賦能”的綜合性教育服務(wù)公司。
    集團總公司?桂先鋒教育集團2011年成?下屬?公司包含南寧市五三職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、?西?校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司、廣西八桂教育信息咨詢服務(wù)有限公司等。成??今，先后與多所中職、?職、本科院校保持著合作關(guān)系，同時承辦廣西高職高專招生宣傳“大篷車”宣傳活動、廣西高職高專院校分類考試招生現(xiàn)場咨詢會等活動，公司主要合作內(nèi)容：會務(wù)策劃與服務(wù)、招?輔助服務(wù)、活動策劃服務(wù)、招?宣傳服務(wù)、招?簡章策劃設(shè)計與制作、新媒體宣傳推?、?外宣傳?告、短視頻拍攝與制作、招?宣傳品定制、招?線上平臺搭建等一系列綜合業(yè)務(wù)。作為?西壯族?治區(qū)本級預(yù)算單位印刷服務(wù)定點采購供應(yīng)商,我們擁有??富有創(chuàng)意、經(jīng)驗豐富以及專業(yè)?效的團隊,能夠根據(jù)?校需求,為其量?定制創(chuàng)意設(shè)計?案，并全程跟進執(zhí)?過程。我們深知客?需求的重要性,竭誠以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障客?滿意，秉承“致???盡精微”的服務(wù)宗旨，運營“廣西高校聯(lián)盟信息網(wǎng)”公眾號常年服務(wù)考?、服務(wù)?校、服務(wù)社會。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)環(huán)球時代查看上班路線

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理
50000-60000元

南寧-隆安縣

廣西那之味食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1.負(fù)責(zé)建立完善的質(zhì)量管理體系、食品安全管理體系，確保公司的生產(chǎn)流程順暢，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠，市場銷售渠道暢通無阻 2.負(fù)責(zé)公司的市場拓展和品牌建設(shè)工作，包括分析市場需求，制定市場營銷策略和推廣計劃，推進品牌建設(shè)，提升公司品牌知名度和美譽度 3.負(fù)責(zé)公司的公共關(guān)系管理工作，與政府部門、媒體平臺、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴、種植基地等保持良好的溝通和合作關(guān)系，爭取更多資源和支持 4.協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，提出建設(shè)性的意見和建議，參與重大決策的制定過程，確保公司發(fā)展方向的準(zhǔn)確性和可執(zhí)行性 5.本科及以上學(xué)歷，年齡35—50周歲之間，有食品科學(xué)、工商管理、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)運作等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先

22小時前

陳經(jīng)理; 總經(jīng)理
50000-60000元

南寧-青秀區(qū)

萬達(dá)商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作； 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標(biāo)、各項管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)對重大事務(wù)進行分析決策，擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補方案； 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導(dǎo)工作； 5、推動團隊建設(shè)和日常人員管理工作，充分調(diào)動員工積極性，實現(xiàn)對員工的激勵和督促，提升項目經(jīng)營效率； 6、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護，促進政企關(guān)系良好發(fā)展。二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，40周歲以下； 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗； 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運作，了解商業(yè)項目管理模式，具有良好的宏觀思維和全局把控能力； 5、具備良好的溝通表達(dá)能力和問題解決能力，邏輯思維清晰，管理意識強； 6、良好的親和力和抗壓能力，能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。三、辦公地點：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、?？?、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣

22小時前

王志彬; 酒店總經(jīng)理（玉林）
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團有限公司

酒店/旅游

任職要求：（不符合任職要求請勿投） 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗‘ 2、負(fù)責(zé)門店全面管理工作，達(dá)成擬定業(yè)績目標(biāo)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，打造門店人才梯隊； 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項業(yè)績活動方案；薪資待遇從優(yōu)，具體***溝通五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店（云天宮店）

22小時前

趙女士; 總經(jīng)理秘書
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé) 1.協(xié)助或代表總經(jīng)理進行商務(wù)接待、談判； 2.參與公司重要會議，協(xié)助總經(jīng)理進行決策支持； 3.合理安排總經(jīng)理工作日程。崗位要求 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，身高160cm以上； 2.有很強的溝通表達(dá)能力，精通商務(wù)禮儀； 3.熟練使用辦公軟件，文字功底扎實； 4.有駕照會開車。

22小時前; 總經(jīng)理（桂小蛇）
8000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西弘山堂投資有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責(zé)： 1.對公司研發(fā)、生產(chǎn)管理全面負(fù)責(zé)； 2.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃； 3.組織制定并實施公司產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)規(guī)劃； 4.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善食品生產(chǎn)管理質(zhì)量體系； 5.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營成本控制； 6.執(zhí)行公司董事會決策的其他事項。二、任職要求： 1.中醫(yī)中藥、營養(yǎng)學(xué)、藥學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；研究生學(xué)歷或高級職稱優(yōu)先； 2.五年以上團隊管理經(jīng)驗； 3.在大健康產(chǎn)業(yè)食藥同源領(lǐng)域中式滋補及食療養(yǎng)生有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

22小時前

邱女士; 總經(jīng)理
22000-28000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中明綜合能源服務(wù)有限公司

生產(chǎn)/制造

1、具有電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。 2、具有電力行業(yè)決策層工作經(jīng)驗。 3、能吃苦耐勞、有責(zé)任心。 4、福利：社保、意外險。 5、工資：年薪30萬左右。

22小時前

人資部; 經(jīng)營管理中心總經(jīng)理
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西和中建設(shè)工程有限公司

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織和擬訂公司的總體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標(biāo)，監(jiān)督、控制實施過程，并對結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、制定公司各階段發(fā)展目標(biāo)，確保經(jīng)營指標(biāo)的落實和達(dá)成； 3、合理安排部門各崗位圍繞經(jīng)營計劃和指標(biāo)落實各項工作的開展； 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和安排經(jīng)營業(yè)務(wù)的拓展，維護經(jīng)營的外聯(lián)關(guān)系，做好經(jīng)營業(yè)務(wù)的外聯(lián)日常維護及公關(guān)工作； 5、制定業(yè)務(wù)拓展計劃，合理安排業(yè)務(wù)崗位的業(yè)務(wù)開拓，并做階段性的總結(jié)； 6、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)各項工作的統(tǒng)籌和安排，并落實招投標(biāo)各環(huán)節(jié)工作； 7、熟悉招投標(biāo)各環(huán)節(jié)的流程，安排招投標(biāo)標(biāo)書編制的各項工作，并做好招標(biāo)文件的解釋工作； 8、負(fù)責(zé)投標(biāo)項目的合同談判及合同審批、簽訂、存檔事宜； 9、負(fù)責(zé)溝通和擬定項目合同條款，并與項目負(fù)責(zé)人溝通確定好合同關(guān)鍵性費用； 10、負(fù)責(zé)合同終稿與法律顧問的對接，并辦理好會簽、簽訂及存檔等工作； 11、熟悉和了解各專業(yè)招投標(biāo)所需的條件，并根據(jù)招投標(biāo)要求制定證件及人員配備計劃上報； 12、負(fù)責(zé)經(jīng)營管理中心日常工作事務(wù)的安排和落實及總經(jīng)理安排的其他工作。二、任職資格 1、全日本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬，工程經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)，5年以上建筑企業(yè)部門經(jīng)理職位以上管理經(jīng)驗； 2、熟悉或了解工程合同管理、招投標(biāo)管理專業(yè)知識和相關(guān)法律知識； 3、熟悉建筑企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強戰(zhàn)略策略與實施能力，有廣泛的客戶資源和社會； 4、具備良好的目標(biāo)管理能力、組織管理能力，有保密意識。三、薪資待遇收入構(gòu)成：底薪+提成的工資模式，能者多得。

22小時前; 老撾總經(jīng)理
15000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-和德新天地

廣西金穗生態(tài)科技集團股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

任職條件： 1.大專及以上學(xué)歷，化學(xué)工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、工商管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.具備 5 年以上肥料行業(yè)或涉農(nóng)生產(chǎn)銷售企業(yè)的管理經(jīng)驗，5年以上肥料銷售經(jīng)驗。 3. 能夠適應(yīng)長期在老撾的工作與生活環(huán)境，充分融入當(dāng)?shù)匚幕?xí)俗，快速搭建并維護當(dāng)?shù)厝嗣}資源，為業(yè)務(wù)開展奠定堅實基礎(chǔ)。 5、持有C1駕照、能熟練開車，能適應(yīng)經(jīng)常出差。崗位概述： 1.負(fù)責(zé)公司的全盤管理，主導(dǎo)銷售，并統(tǒng)籌生產(chǎn)以滿足銷售需要（另有生產(chǎn)經(jīng)理支持排產(chǎn)和質(zhì)量控制）。 2.依據(jù)總公司的戰(zhàn)略方向，結(jié)合老撾當(dāng)?shù)厥袌鎏卣鳌⒄叻ㄒ?guī)及行業(yè)動態(tài)，制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略與短期經(jīng)營計劃，涵蓋市場拓展、產(chǎn)品定位、產(chǎn)能規(guī)劃等關(guān)鍵領(lǐng)域，并做出科學(xué)合理的決策，確保公司發(fā)展與集團戰(zhàn)略保持高度一致 3.負(fù)責(zé)公司的團隊搭建，招聘、選拔、培訓(xùn)和培養(yǎng)各部門優(yōu)秀人才，建立高效協(xié)作的團隊。合理分配工作任務(wù)，明確各崗位工作職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)，定期進行績效評估與激勵，提升團隊整體執(zhí)行力和工作效率，營造積極向上的團隊氛圍。 4.深入研究老撾肥料市場，精準(zhǔn)分析市場需求、競爭對手和潛在客戶群體，制定切實可行的市場營銷策略和銷售計劃。帶領(lǐng)銷售團隊積極開拓市場，建立并維護與當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商、種植戶、農(nóng)業(yè)合作社等客戶的良好合作關(guān)系，不斷提升市場份額和品牌知名度。 5.制定分公司財務(wù)預(yù)算，嚴(yán)格把控各項費用支出，合理規(guī)劃資金使用，確保公司財務(wù)狀況健康穩(wěn)定。定期進行財務(wù)分析，為公司經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持和財務(wù)建議，防范財務(wù)風(fēng)險。 6.與老撾當(dāng)?shù)卣块T、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等保持密切溝通與良好合作關(guān)系，及時了解政策法規(guī)變化，爭取政策支持和資源優(yōu)勢，為分公司發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。薪資待遇：五險一金、包吃住、探親假、生日福利、節(jié)日福利。工作地址：老撾

22小時前

梁女士; 總經(jīng)理（生產(chǎn)方向）
15000-20000元

南寧-隆安縣

廣西金穗生態(tài)科技集團股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

任職資格： 1、30-45周歲，本科及以上學(xué)歷。 2、必要條件：8年以上生產(chǎn)制造經(jīng)驗，3年以上集團公司或大型工廠同崗位經(jīng)驗。 3、熟悉有機肥、有機無機肥、水溶肥等生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)管理優(yōu)先。 4、精通現(xiàn)場6S管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理，能解決肥料板結(jié)、異味、造粒等問題。 5、有良好的團隊協(xié)作精神，溝通、協(xié)調(diào)能力強，穩(wěn)定性好崗位概述： 1. 制定工廠肥料生產(chǎn)的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，確保與公司整體目標(biāo)一致。分解年度生產(chǎn)目標(biāo)，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化產(chǎn)能、成本、質(zhì)量等關(guān)鍵指標(biāo)。 2. 統(tǒng)籌肥料生產(chǎn)全流程（原料采購、配方調(diào)配、加工制造、包裝倉儲等），推行現(xiàn)場6s管理，確保安全、高效、環(huán)保運行。協(xié)調(diào)跨部門資源（如采購、銷售、研發(fā)），保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定與訂單交付。 3. 嚴(yán)格執(zhí)行國家肥料行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立質(zhì)量管理體系，降低產(chǎn)品不合格率。確保生產(chǎn)符合環(huán)保、安全法規(guī)，規(guī)避法律風(fēng)險。 4. 監(jiān)控生產(chǎn)成本（原材料、能耗、人工等），制定降本增效方案。編制并執(zhí)行生產(chǎn)預(yù)算，控制費用支出。 5. 組建專業(yè)化生產(chǎn)團隊，開展技術(shù)培訓(xùn)與績效考核。落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕重大事故，組織應(yīng)急演練。薪資待遇：五險一金、福利性食堂、生日福利、節(jié)日福利。工作地點：崇左或隆安縣

22小時前

梁女士; 總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代

廣西星期八國際旅行社有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌年度經(jīng)營目標(biāo)及計劃，明確市場發(fā)展定位及競爭策略；科學(xué)分解目標(biāo)至各部門，確保資源合理配置，高效運營。定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果，及時調(diào)整策略以保障目標(biāo)達(dá)成。 2. 運營管理 -在董事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)公司日常運營，統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進程，推動并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè)，積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式，推進線上和線下深度融合，虛擬和實體高度同頻的經(jīng)營發(fā)展格局； -分析國際國內(nèi)旅游市場趨勢，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，開拓新興業(yè)務(wù)市場領(lǐng)域（如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務(wù)等），提升經(jīng)營效益。 3. 團隊建設(shè) -組建并培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍，提升跨部門協(xié)作效率；建立建全績效考核機制，激發(fā)團隊創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。 4. 資源整合優(yōu)化和整合上下游旅游資源，提高資源管控和議價能力，降低采購成本；拓展國內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴，提升公司品牌影響力與市場占有份額。 5. 合規(guī)與風(fēng)控確保公司各業(yè)務(wù)運營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求，防范違規(guī)經(jīng)營風(fēng)險；妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶投訴問題。任職要求： 1. 教育背景本科及以上學(xué)歷，旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； - 英語流利者更佳。 2. 經(jīng)驗要求 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷；熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺運營邏輯者優(yōu)先。 3. 年齡要求： 35歲以上50歲以下 4. 核心能力優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度，能快速應(yīng)對市場變化；數(shù)據(jù)驅(qū)動決策意識，擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)和策略；熱愛旅游，富有創(chuàng)新精神，抗壓能力強，具備國際化視野與出色的跨文化溝通能力。薪酬和福利待遇月薪范圍： 1萬--2萬/月公司福利：周末雙休、五險、帶薪年假、年終獎、績效獎、股權(quán)激勵、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游

22小時前

陳女士