南寧澤霖賓館有限責任公司

1、年齡在25-35歲，具有大專以上文化程度，秘書、行政管理、營銷類相關專業(yè)優(yōu)先； 2、形象氣質佳，普通話標準； 3、懂禮儀、具備良好的氣質，善于溝通； 4、具有較強的文字組織能力和管理協(xié)調能力，會寫文案； 5、原則性強，并具有較強的責任感和事業(yè)心； 6、具有較強的保密思想觀念和意識，有法律知識，熟悉勞動法； 7、持有C1駕照，駕齡2年以上優(yōu)先。

崗位職責： 1.負責項目整體規(guī)劃與實施，制定項目進度計劃，把控工程質量、成本與安全；? 2.協(xié)調項目建設過程中與政府部門、供應商、施工單位等各方關系，保障項目順利推進； 3.項目投產后，負責日常運營管理，優(yōu)化生產流程，提高產能與生產效益；? 4.建立并完善項目安全環(huán)保管理體系，確保符合國家相關要求； 5.負責項目團隊組建與管理，提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作水平。 任職要求： 1.大專及以上學歷，有色金屬、礦業(yè)工程、工商管理等相關專業(yè)； 2.8 年以上銅產業(yè)項目工作經驗，其中 3 年以上項目管理經驗，有完整項目從建設到運營經驗者優(yōu)先； 3.具備卓越戰(zhàn)略眼光，能精準把握行業(yè)趨勢，成功主導過大型項目投資與運營； 4.出色的團隊管理與溝通協(xié)調能力，能有效整合內外部資源；? 5.熟悉國家相關政策法規(guī)，有良好政策應對能力。

崗位職責： 1、負責公司季度、年度工作計劃的制定、經營規(guī)劃、項目分析與績效監(jiān)督、保證投資計劃的準確實施、全面主持管理公司業(yè)務工作； 2、負責公司鋼材貿易、煤炭貿易、油品貿易、銅、鋁錠和水泥等業(yè)務開發(fā)，聯(lián)絡協(xié)調上下游資源，與相關業(yè)務單位保持良好公共關系，負責重要客戶的接待等； 3、負責公司項目投資、項目策化、運營等和混改國有企業(yè)； 4、負責協(xié)調各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見；審批各公司的請示、報告、計劃、方案及各部門相關事項的決策審批權； 5、負責對公司進行日常工作的督促和管理，要求各部門按工作目標計劃實施，并組織檢查監(jiān)督工作； 6、負責對公司新訂立、制定的各類規(guī)章制度在運行過程不斷完善改進； 7、領導交辦的其他事項。 任職要求： 1、8年以上高層管理經驗；銅、煤炭、油品等大宗商品貿易經驗豐富者，有銅、煤炭貿易、油品貿易上下游資源和資金方、金融機構、國有企業(yè)及大型民營企業(yè)優(yōu)質資源者優(yōu)先； 2、具備項目投資、項目策化、運營和企業(yè)混改等經驗豐富者，有政府城投和政府相關部門的優(yōu)質資源者優(yōu)先； 3、熟悉企業(yè)業(yè)務開發(fā)及維護和運營流程 ,掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念； 4、優(yōu)秀的計劃、組織、協(xié)調與控制能力，執(zhí)行力強，重視人才的培養(yǎng)與提升，注重團隊凝聚力管理； 5、分析能力強，善于分解，有前瞻性思維；

1.5年以上采購管理工作經驗，包括：采購、倉儲、物流等。 2.熟悉供應鏈管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、采購管理、物流管理方面的經驗； 3.具有正直的職業(yè)操守，秉公廉潔； 4.具有良好的談判能力和突發(fā)情況的解決能力； 5.具有較強成本控制意識和服務意識； 6.供應鏈管理、管理類、物流類專業(yè)，熟練使用辦公軟件。

一、崗位職責： 1、依據總部集團戰(zhàn)略和實際業(yè)務情況，制定部門年度工作計劃、培訓計劃、業(yè)績任務指標等； 2、負責落實責集團所有金融相關的業(yè)務，如貸款、理財、票據業(yè)務等； 3、協(xié)調財務金融中心各部門金融需求，進行現(xiàn)場調研，完成金融服務方案并上報中心總經理，同時建立和更新金融數(shù)據管理臺賬； 4、負責跟進貸款額度初審、終審的手續(xù)審批、落實放款期限及貸后管理等； 5、負責金融部門匯報工作，每周/月工作計劃及工作匯報； 6、推動集團總部金融業(yè)務外部合作，對接政府部門、銀行、擔保以及產業(yè)鏈核心企業(yè)。 二、任職要求： 1、全日制本科或以上學歷，金融、經濟、財務、市場營銷相關專業(yè)，取得金融方面資格證書優(yōu)先； 2、5年以上小額信貸及團隊管理工作經驗； 3、熟悉金融行業(yè)政策法規(guī)，具有出色的市場營銷能力以及優(yōu)秀的文檔編輯能力；熟悉常用辦公軟件使用； 4、良好的職業(yè)道德和服務意識，樂于溝通，有較強的團隊合作能力； 5、較強的客戶調查、分析、判斷能力，熟悉廣西金融市場，有信貸經驗優(yōu)先。 薪資：年薪20萬+分紅

崗位名稱：分公司儲備總經理（分公司二把手） 一、主要職責： 1、協(xié)助分公司總經理，負責分公司的運營管理，執(zhí)行公司年度經營計劃，確保完成總部下達的銷售目標和利潤指標； 2、協(xié)助分公司總經理，組建和管理分公司團隊，提升團隊績效； 3、協(xié)助分公司總經理，拓展和維護當?shù)厥袌銮溃嵘酒放浦群褪袌龇蓊~； 4、負責分公司的日常運營管理，確保運營流程順暢高效； 5、負責供應鏈進銷存管理，定價管理等工作，提升公司的市場競爭力； 6、定期向總部匯報工作進展，及時反饋市場動態(tài)和客戶需求，為集團決策提供依據。 任職資格： 1. 40歲以下，性別、學歷不限； 2.具備2年以上一線銷售經驗（有自主創(chuàng)業(yè)經驗者優(yōu)先）； 3.2年以上團隊管理經驗，曾在大型企業(yè)擔任過中高層管理者優(yōu)先； 4.誠信廉潔、謙遜務實，有抱負、有自驅力，積極樂觀、責任心強； 5.關鍵能力： （1）良好的寫作能力及演講能力； （2）具備敏銳的市場洞察力，較強的市場開拓能力，及良好的營銷能力； （3）具備經營思維、較強的數(shù)據分析能力和財務管理能力； （4）具備優(yōu)秀的組織領導能力，社交能力，商業(yè)談判技巧和客戶關系管理能力； （5）具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力； 6. 必備條件： （1）征信良好； （2）服從公司全國地域調派； 二、薪資收入 薪酬區(qū)間：年薪18-36萬； 福利：五險，探親假，住房補貼，14天春節(jié)假期 薪酬結構：固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。 三、晉升通道 1. 以分公司經理（分公司二把手）入職，晉升通道包括但不限于：分公司經理 - 分公司總經理 - 大區(qū)總經理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團副總裁； 2. 晉升體系公正公平，不按資排輩，全憑業(yè)績能力說話； 3. 若能在經理崗位上脫穎而出，最快僅需6個月至1年即可晉升分公司總經理。 四、公司簡介： 我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司，業(yè)務現(xiàn)已覆蓋全國 50 個地區(qū)，主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網商和零售為主要經營模式，憑借優(yōu)質的產品和服務，在行業(yè)內樹立了良好的口碑。 根據集團戰(zhàn)略規(guī)劃，我們計劃在國內新設一批分公司，現(xiàn)面向社會尋找這樣一批有志青年：有抱負、有夢想，希望通過公司平臺實現(xiàn)自我價值、攜手共創(chuàng)美好未來！

崗位職責： 1、負責公司工程項目日常經營管理； 2、負責項目業(yè)務承接的商務洽談，有自己廣泛的合作資源和社會關系開展承接總包項目； 3、熟悉建筑企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強戰(zhàn)略策略與實施能力。 任職要求： 1、大專以上學歷，工民建、管理類等相關專業(yè)； 2、具有5年以上施工總承包項目承接及市場拓展工作經驗； 3、善于把握人際關系技巧，具有敏銳的市場洞察能力，有較廣的人脈關系； 4、能吃苦耐勞，具有較強的抗壓能力； 5、了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀，具備一定的企業(yè)、政府及社會資源，利用個人豐富的合作資源和廣泛的行業(yè)關系網絡，積極拓展項目信息渠道，挖掘潛在項目機會。

崗位職責： 1、需要5年左右駕齡； 2、打理公司大小事務，將公司內部管理制度化、規(guī)范化； 3、了解公司商鋪事宜，負責招商渠道的拓展、開發(fā)及維護； 4、完成領導臨時下達的任務等； 任職資格： 1、具有良好的溝通協(xié)調能力，有廣泛的客戶資源和社會資源； 2、具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力，有一定房地產工作經驗優(yōu)先； 3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責任心、事業(yè)心強； 4、為人正直善良且做事認真負責，非誠勿擾；

一、崗位職責： （一）研究、分析宏觀經濟政策及行業(yè)發(fā)展趨勢，對重點投資行業(yè)進行研判，掌握行業(yè)動態(tài)并制定投資策略； （二）根據集團戰(zhàn)略目標制訂公司的年度和中長期的投資發(fā)展規(guī)劃,建立和完善企業(yè)的投資制度和流程； （三）開發(fā)拓展投資項目，進行行業(yè)、項目調研及可行性研究，對存在投資價值的項目出具可行性研究報告； （四）負責投資項目的談判和實施，制定投資決策文件，組織起草合作協(xié)議，并按照合作協(xié)議落實項目投資； （五）負責已投資項目的跟蹤管理,對項目風險進行評估、及時解決存在的問題，并對項目實施提出改進和拓展意見,對完成項目進行收益評估； （六）負責與合作單位建立良好的溝通關系，推動項目落地； （七）完成公司交辦的其他工作。 二、任職要求： （一）本科及以上學歷，經濟、金融、土地管理、礦產、農林業(yè)等相關專業(yè)，特別優(yōu)秀可適當放寬專業(yè)條件； （二）10年以上項目投拓經驗，五年以上同級別崗位工作經驗； （三）具有全域土地綜合整治、國家儲備林、生態(tài)修復、礦產等鄉(xiāng)村振興方向投資管理經驗者優(yōu)先考慮； （四）熟悉國家法律法規(guī)及相關政策，能精準把握投資方向； （五）資源整合能力、溝通協(xié)調能力、談判能力強。 三、上班信息 （一）上班時間：周一至周五8：30-12：00,14:00-18:00，周末雙休 （二）上班地址：南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團（3號線廣西規(guī)劃館站） 四、薪酬 年薪150-200萬

崗位職責： 1. 制定公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略，與總經理密切合作，確保策略的執(zhí)行與業(yè)務目標的實現(xiàn)。 2. 管理日常運營，確保所有部門高效運作，協(xié)調銷售、市場、研發(fā)、生產、供應鏈和人力資源等工作。 3. 監(jiān)控公司的財務表現(xiàn)，與財務團隊合作制定預算，控制成本，優(yōu)化財務結構。 4. 代表公司與關鍵利益相關者進行溝通，包括客戶、供應商、政府機構和媒體。 5. 推動企業(yè)文化的發(fā)展，確保公司內部外部的品牌形象一致。 崗位要求： 1. 擁有商業(yè)管理、化工、農業(yè)科學或相關領域的碩士或以上學歷。 2. 至少十年以上在化肥和農藥行業(yè)的工作經驗，其中包括五年以上的高級管理經驗。 3. 具有強烈的業(yè)務發(fā)展、市場分析和財務管理能力。 4. 優(yōu)秀的領導能力，具備團隊建設、激勵和管理團隊的經驗。 5. 強大的人際交往和溝通能力，能夠在多變的環(huán)境中維持良好的關系。 6. 對行業(yè)發(fā)展趨勢有深入理解，能夠適應快速變化并推動企業(yè)創(chuàng)新和持續(xù)改進。