職位描述
工作時(shí)間:每天按路線負(fù)責(zé)配送餐具,8點(diǎn)上班按路線送完就可以下班!要求負(fù)責(zé)任.積極.服從安排。
公司簡(jiǎn)介
南寧市雅軒餐具消毒有限公司是一家專業(yè)從事餐具消毒服務(wù)公司,現(xiàn)有成套專業(yè)清潔消毒包裝設(shè)備,設(shè)備符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)!
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店面經(jīng)理5000-10000元南寧廣西星裝客裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1:在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)店面的各項(xiàng)工作。 2:負(fù)責(zé)組織制定內(nèi)部管理制度和工作程序,并監(jiān)督執(zhí)行。 3:帶領(lǐng)店面員工實(shí)現(xiàn)公司的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)。 4:收集各種信息,制定內(nèi)部人員培訓(xùn)計(jì)劃,開拓、指導(dǎo)人員專業(yè)能力,建立穩(wěn)定、熱情、高效的團(tuán)隊(duì)!。 5:按時(shí)執(zhí)行店面例會(huì)制度,進(jìn)行工作總結(jié)。 6:就店面出現(xiàn)的緊急情況作出處理、決策、并承擔(dān)責(zé)任。 7:配合設(shè)計(jì)師做好接待工作,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部門和部門經(jīng)理之間的關(guān)系。配合設(shè)計(jì)師簽單! 8:對(duì)于在談單量,進(jìn)度,已交定金,已簽合同,及時(shí)做好統(tǒng)計(jì)工作。 9:負(fù)責(zé)收據(jù)的保管,票據(jù)的開??! 10:負(fù)責(zé)空白合同的領(lǐng)用,蓋章,填寫、編寫序號(hào)。整理合同相關(guān)附件、發(fā)放與審核。 111小時(shí)前
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副總經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西琪華建設(shè)工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃; 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬,按月度、年度進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉(cāng)儲(chǔ)部”的日常工作,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃; 4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會(huì)議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn); 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理,精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理; 4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國(guó)企背景。2025-06-03
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副總經(jīng)理10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西宏海三能工程技術(shù)有限公司生產(chǎn)/制造工作內(nèi)容: 1、熟悉項(xiàng)目工程管理,在電力等相關(guān)行業(yè)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)層管理職務(wù)5年以上的; 2、熟悉工程公司的經(jīng)營(yíng)管理;有追求卓越、成功、施展抱負(fù)的強(qiáng)烈欲望 3、具有制度意識(shí);能夠以身作則、腳踏實(shí)地,具有一定格局及全局觀 4、忠誠(chéng)、團(tuán)隊(duì)、責(zé)任、擔(dān)當(dāng);能做事、會(huì)做事、愿做事、做的好事 5、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)。 任職要求: 1、30歲以上,企業(yè)管理、工商管理、電力等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)歷和工程預(yù)結(jié)算經(jīng)營(yíng)管理且從事電力行業(yè)3年以上者優(yōu)先考慮; 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力,接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 3.熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,知悉企業(yè)的全面工作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略指定和實(shí)施能力,具有一定的客服關(guān)系和社會(huì)資源。 4.敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和開拓能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澞芰?、人事管理和溝通能力及商?wù)談判能力 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作和拼搏精神,職業(yè)素養(yǎng)高、能吃苦耐勞、能與公司共同成長(zhǎng)。2025-06-03
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廣西公司總經(jīng)理50000-80000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)上海元方科技股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件政府關(guān)系、銷售管理、市場(chǎng)品牌、人員管理、業(yè)務(wù)開拓2025-06-03南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場(chǎng)
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“城市便捷酒店”核心門店總經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司酒店/旅游城市便捷品牌酒店總經(jīng)理,廣西省內(nèi)委派,目前針對(duì)南寧進(jìn)行重點(diǎn)招聘。 一、崗位職責(zé) 酒店經(jīng)營(yíng),提刀上馬沖業(yè)績(jī),客戶滿意鑄英雄。 二、任職要求 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)管理、營(yíng)銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作; 2、組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi),實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 3、按照集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控分店落地,維護(hù)酒店資產(chǎn)、品牌形象,提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度; 4、外聯(lián)關(guān)系維護(hù),為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境; 5、確保分店正常運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)對(duì)外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等。 三、任職資格: 1、年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),兩年中端/星級(jí)酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn); 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任; 三、薪資待遇 ***。高薪誠(chéng)聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績(jī)達(dá)成店長(zhǎng)。 四、崗位發(fā)展 1、內(nèi)升提拔飛快:東呈90%運(yùn)營(yíng)干部來(lái)自一線員工內(nèi)部晉升; 2、關(guān)系相處簡(jiǎn)單:東呈有嚴(yán)格的溝通、吃請(qǐng)、會(huì)議、作風(fēng)紀(jì)律要求。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿2025-06-03gxzqrz@dossen.com
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中端酒店總經(jīng)理(廣西)10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司酒店/旅游工作地點(diǎn):華西大區(qū)(廣西) 委派原則:意向省份項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮,大區(qū)內(nèi)調(diào)配 工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)品牌分店的籌備開業(yè)、運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、營(yíng)銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)和RP指標(biāo); 3、維護(hù)好社會(huì)關(guān)系,為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境做出貢獻(xiàn); 4、建立團(tuán)隊(duì),帶好團(tuán)隊(duì),盡職的落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn),提升酒店的品牌影響力和整體運(yùn)營(yíng)能力。 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任; 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗(yàn),核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟(jì)型店總優(yōu)秀者可考慮; 5、其他行業(yè):有連鎖餐飲、服務(wù)等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立帶店2年,基層做起為佳,踏實(shí)肯干執(zhí)行力高。2025-06-03gxzqrz@dossen.com
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縣域門店總經(jīng)理【法律行業(yè)】10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)法益網(wǎng)(廣西)法律咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢底薪最高5500+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+銷售獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)分紅獎(jiǎng)金2025-06-03
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研發(fā)部總經(jīng)理35000-65000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)三方順控股股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績(jī)指標(biāo),梳理完善整個(gè)公司的研發(fā)流程體系; 2.重點(diǎn)聚焦研發(fā)過(guò)程管理,確保過(guò)程管理上有顯著提升; 3.組織并指導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施,并實(shí)時(shí)監(jiān)控、管理和調(diào)整研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展; 4.負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)過(guò)程管理的專業(yè)指導(dǎo),進(jìn)而間接提高整體研發(fā)水平; 崗位要求: 1.碩士以上學(xué)歷,8年以上科技公司工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)豐富者可以放寬到本科學(xué)歷; 2.擅長(zhǎng)研發(fā)過(guò)程管理工作;有主導(dǎo)研發(fā)過(guò)程持續(xù)改善的經(jīng)驗(yàn); 3.有軟硬件研發(fā)的成長(zhǎng)經(jīng)歷,精通技術(shù)。熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識(shí),有后臺(tái)框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉VUE、react等前端框架;熟悉tcp, http等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術(shù)并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4.有研發(fā)體系數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)尤佳; 5.有華為或者IBM等頭部研發(fā)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳; 6.有精益研發(fā)、大型系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、大型團(tuán)隊(duì)管理和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者等先進(jìn)研發(fā)管理主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)尤佳。2025-06-03劉女士
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總經(jīng)理15000-25000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營(yíng)的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 3、定期向集團(tuán)匯報(bào)4S店經(jīng)營(yíng)情況,為集團(tuán)公司決策提供支持; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。2025-06-03黃凡
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私人財(cái)富中心總經(jīng)理20000-40000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心廣西新方德家辦咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢工作職責(zé): 1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在區(qū)域范圍內(nèi)執(zhí)行; 2. 完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī); 3. 負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理; 4. 負(fù)責(zé)管理區(qū)域的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練; 5. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議; 6. 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 8年以上工作經(jīng)驗(yàn),有三方財(cái)富管理公司同崗位或者銀行行長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;有豐富的財(cái)富管理行業(yè)人脈資源。 3. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源; 5. 具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作; 6. 有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建團(tuán)隊(duì)籌備能力; 7. 強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動(dòng)力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情; 8. 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí),愿與公司一同成長(zhǎng)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):銀行·證券/期貨·財(cái)富管理2025-06-03黃越
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