職位描述

1、負(fù)責(zé)確定餐廳的營業(yè)政策,組織制訂、調(diào)整餐廳的短期工作計劃和長期發(fā)展計劃。并定 期檢查其執(zhí)行情況。
2、掌握市場行情,確定餐飲制品的成本標(biāo)準(zhǔn),善于分析經(jīng)營成本,以保證銷售和利潤指標(biāo) 的完成。
3、負(fù)責(zé)擬定每年的預(yù)算,研究新的推銷計劃,增加銷量,降低成本。
4、負(fù)責(zé)下屬部門的負(fù)責(zé)人的任用及其管理工作的日常督導(dǎo),定期對下屬進(jìn)行績效評估。
5、組織和實施服務(wù)部員工的服務(wù)技術(shù)和廚部人員烹飪技術(shù)培訓(xùn)工作,提高員工素質(zhì),保持服務(wù)質(zhì)量,為餐廳樹立良好的形象和聲譽(yù)。
6、有效的使用人、財、物,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使之有機(jī)配合,保持通暢高效率的運 轉(zhuǎn)。
7、對餐廳和廚房的裝潢設(shè)計、設(shè)備的維修與更新提出建議。
8、主持日常和定期的餐廳會議。
9、定期同廚師長、營銷部研究新菜點,根據(jù)價格原則,結(jié)合市場的實際,制 定合理的餐飲價格。并有針對性的進(jìn)行各項促銷活動。
10、重視安全和飲食衛(wèi)生工作,認(rèn)真貫徹實施“食品衛(wèi)生發(fā)” ,開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)、消 防教育,確保賓客安全和餐廳、廚房及庫房的安全。
11、檢查管理人員的工作情況及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況, 發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施, 出色地 完成各項接待任務(wù)。
12、建立良好的賓客關(guān)系,主動征求客人對餐廳的意見和建議。
13、定期向董事長報告工作和人員的情況
任職條件
1、有強(qiáng)烈的的事業(yè)心和責(zé)任感,忠于企業(yè); 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),講究效率, 勇于開拓和創(chuàng)新; 嚴(yán)格管理,堅持原則,不謀私利。
2、具有豐富的餐飲服務(wù)、成本控制、烹飪技術(shù)、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、市場營銷、食品營養(yǎng)衛(wèi)生 等專業(yè)知識;了解服務(wù)心理、公關(guān)、銷售、營養(yǎng)衛(wèi)生方面的基本常識。
3、了解企業(yè)法、食品衛(wèi)生法和物價、稅收條例及有關(guān)涉外法規(guī)。
4、具有強(qiáng)烈的組織管理能力,能科學(xué)的制定經(jīng)營計劃,有效的控制經(jīng)營成本。
5、具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和撰寫業(yè)務(wù)報告能力。
6、具有大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有三年以上的餐飲管理經(jīng)驗。

公司簡介

南寧市爾素齋餐飲有限公司,位于南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)龍騰路78號臺灣街桃園居5—6號樓二層A2—02號商鋪。是一家股份制有限公司,旨在引領(lǐng)健康飲食,服務(wù)大眾。主要提供餐飲及健康餐飲咨詢,目前經(jīng)營一家素食自助餐,兼具茶室商務(wù)洽談。

上班地點

可能感興趣的職位

總經(jīng)理
50000-60000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標(biāo)、各項管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)對重大事務(wù)進(jìn)行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補(bǔ)方案; 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導(dǎo)工作; 5、推動團(tuán)隊建設(shè)和日常人員管理工作,充分調(diào)動員工積極性,實現(xiàn)對員工的激勵和督促,提升項目經(jīng)營效率; 6、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護(hù),促進(jìn)政企關(guān)系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗; 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運作,了解商業(yè)項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達(dá)能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強(qiáng); 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、??凇|方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣
7小時前
王志彬
副總經(jīng)理
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃; 2、全面負(fù)責(zé)公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、工程回款計劃,根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬,按月度、年度進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團(tuán)隊發(fā)展計劃,對所帶團(tuán)隊進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件,主持技術(shù)會議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計和工程施工合同,對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,10年以上施工項目管理經(jīng)驗,5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗; 3、精通工程建設(shè)項目管理,精通項目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理; 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經(jīng)驗,熟悉多項目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。
7小時前
總經(jīng)理
15000-30000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
管理好個品牌連鎖店,協(xié)助好董事長!
7小時前
林東海
南寧-青秀區(qū)-半山麗園
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署,制定礦業(yè)板塊發(fā)展規(guī)劃,并組織實施; 2、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠整體運營管理,建立健全運營體系,強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制監(jiān)督機(jī)制的落實; 3、制定和實施礦山運營管理年度工作目標(biāo),達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的各項經(jīng)營管理指標(biāo); 4、不斷完善礦山/選礦廠運營管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠項目的安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量成本控制、風(fēng)險控制; 6、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作; 7、熟悉礦山/選礦廠項目經(jīng)營相關(guān)法律、法規(guī)和政策,了解礦產(chǎn)行業(yè)發(fā)展動態(tài)及趨勢; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,地質(zhì) 采礦 選礦等相關(guān)專業(yè),5年以礦業(yè)板塊全面管理工作經(jīng)驗; 2、有較強(qiáng)的組織管理能力,善于交際,有較強(qiáng)的談判能力; 3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 4、熟悉礦山勘探,選礦、地質(zhì)、物探等專業(yè)知識以及礦山安全管理工作。 5、有大中型礦類企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
7小時前
2855************
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的全面統(tǒng)籌管理,包括產(chǎn)業(yè)園區(qū)拓展、項目開發(fā)建設(shè)、招商、運營等綜合管理工作,實現(xiàn)各階段經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)日常管理和運作,項目團(tuán)隊建設(shè)和管理; 3、負(fù)責(zé)政府部門、合作單位及客戶等外部資源管理工作,構(gòu)建和諧的項目開發(fā)環(huán)境。 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)學(xué)類,工商管理等專業(yè)畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、至少2個以上產(chǎn)業(yè)園項目的全程開發(fā)運營管理經(jīng)驗; 3.具有大型工業(yè)制造、高科技產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等企業(yè),或基金、銀行、信托、保險、證券等專業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗,或政府、國有企業(yè)招商引資、項目投資管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、熟知有色金屬銅鋁市場的發(fā)展動態(tài)和趨勢; 5、具有出色的商務(wù)談判技巧,溝通、應(yīng)變能力,計劃、組織、協(xié)調(diào)與項目管理能力,具備良好的團(tuán)隊精神。
2025-09-18
羅小姐
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)務(wù)商業(yè)模式的設(shè)計與優(yōu)化,經(jīng)營業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)政策的研究與轉(zhuǎn)化; 2.負(fù)責(zé)市、縣政府中長期發(fā)展戰(zhàn)略業(yè)務(wù)落地的智力輸出; 3.負(fù)責(zé)整合集團(tuán)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)資源,集團(tuán)投資項目的收集、論證、評估、策劃,對新項目的投資機(jī)會及可行性研究等; 4.建立和完善戰(zhàn)略中心的內(nèi)部管理制度; 5.完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,項目相關(guān)專業(yè); 2.十年以上工作經(jīng)歷,熟悉廣西區(qū)域內(nèi)ppp項目類型,并有項目落地經(jīng)驗; 3.資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)。
2025-09-18
羅小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括: - 管理和維護(hù)酒店的運營和財務(wù)狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學(xué)歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強(qiáng),能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。
2025-09-17
胡競選
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
(服從區(qū)域調(diào)配)梧州 賀州 玉林 河池 柳州等廣西桂東北區(qū)域城市 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括: - 管理和維護(hù)酒店的運營和財務(wù)狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學(xué)歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強(qiáng),能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。
2025-09-17
胡競選
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 4、認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設(shè); 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗; 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場
2025-09-17
黃凡
南寧-興寧區(qū)
本集團(tuán)經(jīng)營6個品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注:獨立品牌獨立公司 1、負(fù)責(zé)品牌汽車4S店全面管理工作; 2、負(fù)責(zé)經(jīng)營管理目標(biāo)實現(xiàn); 3、有汽車銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考濾;
2025-09-17
黃凡
南寧市爾素齋餐飲有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市爾素齋餐飲有限公司
所在行業(yè) 餐飲
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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