總裁

職位描述

職位描述/崗位要求：
一、制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略
1、領(lǐng)導(dǎo)制定 公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整；
2、組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略 ，發(fā)掘市場機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新變革；
二、制定和實(shí)施甕年度 經(jīng)營計(jì)劃
1、根據(jù)董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定 、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃；
監(jiān)督、控制經(jīng)營實(shí)施過程，并對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任；
組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案；
三、建立良好的溝通渠道
1、負(fù)責(zé)與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；
2、領(lǐng)導(dǎo)建立公司上上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；
3、領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象；
4、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
四、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系
1、主持、推動關(guān)鍵流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；
2、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀；
五、主持公司日常經(jīng)營工作
1、負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員；
任職資格：
1、市場營銷學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、五年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)理，熟悉圖書銷售市場、商城運(yùn)營模式，兩年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，有在100人以上的企業(yè)擔(dān)任高副總裁以上職位；
4、具備扎實(shí)的企業(yè)管理知識，通曉主流商業(yè)模式，熟悉先進(jìn)的企業(yè)管理模式與理念，基本了解財(cái)務(wù)、人力資源、相關(guān)法律法規(guī)；
5、具備很強(qiáng)的品牌塑造傳播工作能力，熟悉各類媒體動作方式，在網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營方面有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
6、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
7、具有優(yōu)秀的企業(yè)發(fā)展全局把控能力，戰(zhàn)備規(guī)劃能力、團(tuán) 

公司簡介

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廣西智眾文化發(fā)展有限公司
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