4000+總經(jīng)理助理

崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃，分解年度經(jīng)營指標(biāo)，監(jiān)督生產(chǎn)/銷售/成本控制； 2.主導(dǎo)國家儲備林建設(shè)（林地流轉(zhuǎn)、資源調(diào)查、經(jīng)營模式優(yōu)化）、碳匯開發(fā)、林權(quán)評估等；制定完善國儲林發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施、監(jiān)控、驗(yàn)收和評估等相關(guān)制度和流程； 3.負(fù)責(zé)編制國儲林發(fā)展規(guī)劃研究報告內(nèi)參資料，建設(shè)完善競爭情報分析系統(tǒng)； 4.負(fù)責(zé)編制國儲林經(jīng)營方案，根據(jù)預(yù)算制定年度造林營林、木材生產(chǎn)等計劃； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查國儲林發(fā)展規(guī)劃管理制度和流程的執(zhí)行情況； 6.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.具有5年及以上森林資源管理、營林造林、林業(yè)勘探設(shè)計、林業(yè)承包流轉(zhuǎn)、林木收購工作等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉林業(yè)項目的規(guī)劃、勘測、設(shè)計、收儲、施工等相關(guān)工作，具有國儲林項目實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 3.從事林業(yè)相關(guān)專業(yè)工作10年以上的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件； 4.有國企任職經(jīng)歷優(yōu)先； 5.有5年以上企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)； 6、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有健康平和的心態(tài),能承受較強(qiáng)的工作壓力,有高度的責(zé)任心、事業(yè)心; 7、具備較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力,有良好的個人和團(tuán)隊。

一、崗位職責(zé) 1、制定供應(yīng)鏈公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)目標(biāo)。負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督落實(shí)，定期對執(zhí)行情況進(jìn)行評估和分析，及時調(diào)整策略和措施，確保分公司各項業(yè)務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊積極開拓市場，尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會和客戶群體，擴(kuò)大市場份額。深入了解客戶需求，制定針對性的市場營銷策略，提高品牌知名度和市場影響力。 3、建立和完善銷售管理體系，制定銷售目標(biāo)和銷售計劃，并監(jiān)督銷售團(tuán)隊的實(shí)施情況。定期分析銷售情況，及時調(diào)整銷售策略和方案，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 4、重視客戶關(guān)系管理，建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系。定期回訪客戶，了解客戶需求和意見，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度。 5、分公司團(tuán)隊的選用育留，建立科學(xué)合理的績效管理體系，根據(jù)考核結(jié)果，進(jìn)行獎懲和激勵，充分調(diào)動員工的工作積極性和主動性。 6、編制分公司年度預(yù)算，對各項費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格控制和管理。定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評估，及時調(diào)整預(yù)算方案，確保分公司財務(wù)狀況的健康穩(wěn)定。 7、加強(qiáng)成本管理，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，降低運(yùn)營成本。嚴(yán)格控制各項費(fèi)用支出，提高資金使用效率，確保分公司盈利能力。 8、建立公司運(yùn)營風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，及時了解政策法規(guī)的變化，及時識別和處理分公司面臨的各類風(fēng)險。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有5年以上分公司總經(jīng)理或同等職位管理經(jīng)驗(yàn)。 3、有供應(yīng)鏈從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)市場特點(diǎn)和競爭態(tài)勢。 4、具備豐富的市場營銷、銷售管理、團(tuán)隊建設(shè)和財務(wù)管理等方面的知識和經(jīng)驗(yàn)。 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力。卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和團(tuán)隊管理能力，能夠激勵和引導(dǎo)團(tuán)隊成員實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。 6、具備較強(qiáng)的決策能力和風(fēng)險意識，能夠在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中迅速做出正確的決策。 7、具有創(chuàng)新意識和開拓精神，能夠不斷探索新的業(yè)務(wù)模式和發(fā)展機(jī)會。 8、能夠承受較大的工作壓力，具備良好的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力。 富豐集團(tuán)成立于1992年，是一家國家級高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。擁有\(zhòng)"富豐\"、\"春江\"兩大廣西著名商標(biāo)，旗下\"春江泡椒鴨掌\"暢銷全國，集團(tuán)連續(xù)多年榮獲廣西企業(yè)100強(qiáng)等十幾項殊榮。我們?yōu)閱T工提供廣闊發(fā)展平臺和優(yōu)厚福利待遇，誠邀英才加入，攜手共創(chuàng)美好未來！

崗位職責(zé)： 1.?法務(wù)護(hù)航：深度研習(xí)業(yè)務(wù)合同，敏銳識別潛在法律風(fēng)險，協(xié)同團(tuán)隊化解日常商務(wù)糾紛；密切關(guān)注法規(guī)政策動態(tài)，為總經(jīng)理決策提供精準(zhǔn)法律依據(jù)，護(hù)航公司穩(wěn)健發(fā)展。 2.?商務(wù)協(xié)進(jìn)：積極投身商務(wù)拓展，參與項目籌備、客戶洽談，精準(zhǔn)提煉關(guān)鍵信息；協(xié)助優(yōu)化商務(wù)流程，跟進(jìn)合作落地，助力提升運(yùn)營效率。 3.?行政保障：精心規(guī)劃商務(wù)行程與會議安排，妥善整理、保管機(jī)密文件；無縫對接內(nèi)外部溝通，確保信息傳遞及時、準(zhǔn)確，為總經(jīng)理日常工作“減負(fù)增效”。 任職要求： 1.?年齡 25 - 35 歲，全日制法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.?具備 1 - 3 年法務(wù)、商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作履歷，熟悉商業(yè)法律法規(guī)應(yīng)用，能夠獨(dú)立起草基本商務(wù)合同。 3.?能適應(yīng)階段性出差任務(wù)，個人生活狀態(tài)良好，無育兒、照顧病患等家庭羈絆，可心無旁騖拼搏職場。

1、有人脈資源 2、落地項目 3、政府關(guān)系 5、文旅、衛(wèi)生、高校、銀行、地稅、區(qū)直單位等客戶資源等 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：廣播/影視·廣告/公關(guān)/會展·文化藝術(shù)/娛樂

工作職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體工作計劃及市場策略，分解年度目標(biāo)并組織實(shí)施； 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實(shí)施；開拓市場，建立維護(hù)行業(yè)市場關(guān)系，開發(fā)客戶，負(fù)責(zé)重大項目的商務(wù)溝通、談判工作； 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及信息分析，為上層決策提供依據(jù)； 4、建立完善的項目工作流程以及管理制度。 5、組建并完善公司管理經(jīng)營團(tuán)隊。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結(jié)果負(fù)責(zé)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷；年齡:35至45歲；熟悉廣西行業(yè)客戶資源； 2、三年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上及相關(guān)行業(yè)市場／項目開拓經(jīng)驗(yàn)； 3、具備市場資源對接能力和項目運(yùn)作能力；

崗位職責(zé)： 一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會下達(dá)的各項指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事會匯報。 二、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。 三、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。 四、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計劃和方案。 五、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作。 六、根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。 七、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。 八、負(fù)責(zé)代表公司對外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動。 九、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運(yùn)作的合法性。 十、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。 十一、負(fù)責(zé)公司安全工作。 十二、負(fù)責(zé)確定公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案，利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。 十三、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。 十四、負(fù)責(zé)組織完成董事會下達(dá)的其它臨時性、階段性工作和任務(wù)。 ? 任職要求： ? 1.?工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.?參加過財務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn); 3.?5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任總經(jīng)理為佳; 4.?具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 5.?良好的中文寫作能力并掌握相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及國家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)條例等。 6.?良好的計劃和綜合分析能力及管理能力。

縣域門店總經(jīng)理招聘信息 前提概要：1、本崗位通過店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索，為成為集團(tuán)合伙人做儲備。 2、集團(tuán)合伙人（外省地市總經(jīng)理）負(fù)責(zé)開拓外省市場，需要接受外地工作。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊，完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo)，制定門店銷售策略及具體銷售計劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店，并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動力，渴望掙錢！通過努力實(shí)現(xiàn)自我價值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn)； 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊績效+團(tuán)隊提成+個人提成+各項福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末雙休。 工作地點(diǎn)：廣西各城市縣份

工作職責(zé)： 1、傳達(dá)總經(jīng)辦的各項工作指令，執(zhí)行落實(shí)總經(jīng)辦重大事項決策及決議，跟蹤、整理并反饋各工作事項的執(zhí)行情況； 2、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，確保各類信息的傳遞、跟進(jìn)、反饋及時有效； 3、參加各業(yè)務(wù)板塊和重要合作伙伴的洽談、分析和規(guī)劃工作并配合總經(jīng)理建立和維護(hù)外部公共關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排，重要會議、會客及活動的預(yù)報并做好各項協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作； 5、協(xié)助總經(jīng)理與各部門的溝通、協(xié)調(diào)，做好上傳下達(dá)工作，確?？偨?jīng)理與各部門的工作信息暢通； 6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，行政、人事、文秘等相關(guān)專業(yè)； 2、具有兩年以上總經(jīng)理秘書、助理、行政等工作經(jīng)驗(yàn)； 3、做事干練，善于跟進(jìn)、協(xié)調(diào)各部工作，具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，敢于管理，具有一定的抗壓能力； 4、文字功底較好，熟悉公文寫作，熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備； 5、性格穩(wěn)重，工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊精神。

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.年齡45周歲以下（1979年6月1日以后出生）； 3.具備10年以上旅行社相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有3年以上旅行社管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具有較扎實(shí)的專業(yè)知識，熟悉文化旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)與管理前沿動態(tài)，熟練掌握文化旅游發(fā)展趨勢及贏利模式; 5.具備優(yōu)秀的管理、溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行推進(jìn)的能力，抗壓能力強(qiáng)。 （請前往“一鍵游廣西”微信公眾號5月31日的招聘啟事推文，按照要求投遞登記表和其他相關(guān)材料到指定郵箱。）

一、任職資格： 1、環(huán)保系統(tǒng)、第三方檢測公司主要技術(shù)/經(jīng)營管理人員，具有第三方檢測公司全面經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有全局性、戰(zhàn)略性統(tǒng)籌規(guī)劃管理理念。 3、具有豐富的檢測業(yè)務(wù)推廣及管理經(jīng)驗(yàn)。 4、具有豐富的人脈關(guān)系和政府資源。 二、崗位職責(zé)： 1、 全面負(fù)責(zé)公司的各項工作，組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)； 2、 負(fù)責(zé)管理體系策劃，制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，批準(zhǔn)質(zhì)量手冊和程序文件等管理 體系文件，確保保持管理體系的完整性； 3、 組織制定和批準(zhǔn)公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃； 4、 組織制定和審批經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算。 三、福利待遇： 1、薪酬待遇：年薪+餐補(bǔ)+社保+住房公積金+年終獎金；收入豐厚； 2、工作地點(diǎn)：北海。