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職位描述

崗位描述：
1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作;
2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致;
3.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督;
4.負(fù)責(zé)文件的分類呈送，送請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門;
5.做好重要公司會(huì)議記錄;
6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時(shí)提醒總經(jīng)理的日常行程;        
 7.接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄；            
 8.起草公司工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司重要會(huì)議記錄；

任職要求；
1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任助理職位為佳;
2.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力;
3.具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；
4.良好的計(jì)劃和綜合分析能力。
5.退役軍人優(yōu)先，持有C1駕駛證并熟練駕駛，擁有多年車齡。

公司簡(jiǎn)介

V-C美創(chuàng)集團(tuán)V-cobbers，簡(jiǎn)稱V-C美創(chuàng).“V”代表“victory（勝利）”，“C”代表“Cobbers(合伙人）”，表示：?“我們都是勝利的合伙人”。V-C美創(chuàng)是一個(gè)消費(fèi)商創(chuàng)業(yè)共享平臺(tái)，現(xiàn)有板塊包括：V-C科美、V-C美食、V-C生美、V-C安學(xué)院、V-C美居、V-C夢(mèng)工廠、V-C商城、V-C人才庫等等，更全方位打造消費(fèi)商型的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，多板塊相互導(dǎo)流，實(shí)現(xiàn)卓越物聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。V-C美創(chuàng)集團(tuán)旗下設(shè)有：深圳威考伯思生物科技有限公司、深圳威考伯思貿(mào)易有限公司、深圳威考伯思餐飲管理有限公司及各省、直轄市、自治區(qū)分公司?？偛吭O(shè)立于深圳羅湖鴻隆世紀(jì)廣場(chǎng)，目前子公司遍布全國。企業(yè)文化使命：創(chuàng)業(yè)共享，成人之美愿景：成為全球卓越的合伙人創(chuàng)業(yè)共享平臺(tái)宗旨：求大同，共創(chuàng)無限超越之美。精神：求共存，謀發(fā)展，彼此尊重，責(zé)任擔(dān)當(dāng)，共進(jìn)共贏價(jià)值觀：企業(yè)：感恩公正，合規(guī)守法客戶：成就彼此，舍己利他員工：敬業(yè)誠信，言行一致團(tuán)隊(duì)：同心同德，共信共仰技術(shù)：專業(yè)聚焦，精準(zhǔn)定制服務(wù)：換位共贏，永無止境平臺(tái)：不拘一格，強(qiáng)健平穩(wěn)模式：標(biāo)新立異，卓爾不凡

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可能感興趣的職位: 總經(jīng)理助理
7000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王投資管理有限公司

金融/投資/證券

《總經(jīng)理助理崗位職責(zé)》一、崗位概述作為總經(jīng)理的得力助手，本崗位將深度參與公司的核心決策與運(yùn)營流程，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，助力公司達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)。我們尋求一位來自 985 和 211 工商管理、市場(chǎng)營銷、品牌學(xué)或金融類相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀人才，應(yīng)屆生優(yōu)先。公司將為其提供廣闊的發(fā)展空間，助力有夢(mèng)想的年輕人在未來三年成長為部門負(fù)責(zé)人，五年晉升為公司中層高管。二、崗位職責(zé) （一）戰(zhàn)略支持與決策輔助協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行宏觀環(huán)境分析、行業(yè)趨勢(shì)研究，收集并整理相關(guān)數(shù)據(jù)與信息，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)提供前瞻性見解，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、調(diào)整與落地提供有力支撐。參與公司重要決策會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)前資料準(zhǔn)備、會(huì)中記錄與協(xié)調(diào)、會(huì)后跟進(jìn)事項(xiàng)的落實(shí)，憑借敏銳的商業(yè)洞察力和獨(dú)特判斷力，提出建設(shè)性意見，確保決策的科學(xué)性與高效性。（二）業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與推進(jìn) 跨部門項(xiàng)目管理：作為項(xiàng)目協(xié)調(diào)人，主導(dǎo)或參與跨部門重點(diǎn)項(xiàng)目，組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議，明確各部門職責(zé)與分工，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃并跟蹤進(jìn)度，及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中的問題與沖突，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付，達(dá)成預(yù)定業(yè)務(wù)目標(biāo)。業(yè)務(wù)流程優(yōu)化：定期對(duì)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理與評(píng)估，結(jié)合行業(yè)最佳實(shí)踐和公司實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)潛在瓶頸與改進(jìn)機(jī)會(huì)，提出并推動(dòng)流程優(yōu)化方案的實(shí)施，提高整體運(yùn)營效率，降低運(yùn)營成本。（三）市場(chǎng)與品牌拓展市場(chǎng)洞察：協(xié)助市場(chǎng)營銷團(tuán)隊(duì)開展市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，深入了解客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)以及市場(chǎng)空白點(diǎn)，運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)，參與制定針對(duì)性的市場(chǎng)推廣策略，助力公司精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場(chǎng)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。品牌建設(shè)：參與公司品牌規(guī)劃與傳播工作，與品牌部門緊密合作，基于品牌定位與核心價(jià)值，策劃品牌推廣活動(dòng)，提升品牌知名度與美譽(yù)度，塑造公司良好的品牌形象，增強(qiáng)品牌市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。（四）財(cái)務(wù)分析與管控協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算編制、監(jiān)控與分析工作，深入了解公司財(cái)務(wù)狀況，對(duì)關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤評(píng)估，運(yùn)用金融專業(yè)知識(shí)提供數(shù)據(jù)解讀與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，確保公司財(cái)務(wù)健康、穩(wěn)健運(yùn)營。參與重大投資項(xiàng)目、合作項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)估與可行性分析，從成本效益、風(fēng)險(xiǎn)回報(bào)等多維度提供專業(yè)建議，為公司決策層提供精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)決策依據(jù)，保障公司資源合理配置，實(shí)現(xiàn)投資效益最大化。（五）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與人才發(fā)展作為總經(jīng)理與各部門之間的溝通橋梁，建立并維護(hù)良好的內(nèi)部協(xié)作關(guān)系，及時(shí)傳達(dá)公司戰(zhàn)略意圖與工作要求，收集各部門反饋信息，協(xié)調(diào)解決部門間的溝通障礙與協(xié)作問題，營造積極高效的團(tuán)隊(duì)合作氛圍。關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員成長，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行人才選拔、培養(yǎng)與激勵(lì)工作，參與制定個(gè)性化的人才發(fā)展計(jì)劃，為有潛力的員工提供指導(dǎo)與支持，打造一支高素質(zhì)、高績效的團(tuán)隊(duì)，為公司未來發(fā)展儲(chǔ)備人才力量。三、任職要求學(xué)歷背景：畢業(yè)于 985 和 211 院校，工商管理、市場(chǎng)營銷、品牌學(xué)或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。專業(yè)技能：具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)功底，熟悉企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷、品牌運(yùn)作、財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域的基本理論與實(shí)踐方法。熟練掌握辦公軟件（Excel、PPT、Word 等）及數(shù)據(jù)分析工具，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)分析，為決策提供有力支持。出色的中英文書面及口頭表達(dá)能力，能夠流暢撰寫各類商務(wù)報(bào)告、方案策劃，并在跨部門、跨層級(jí)溝通中清晰表達(dá)觀點(diǎn)，協(xié)調(diào)各方資源。核心能力：獨(dú)特判斷能力：面對(duì)復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境和海量信息，能夠迅速抓住關(guān)鍵要點(diǎn)，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，做出準(zhǔn)確、獨(dú)到的判斷，為公司決策提供有價(jià)值的參考。快速學(xué)習(xí)能力：具備強(qiáng)烈的求知欲和好奇心，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，不斷更新知識(shí)體系，將新知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中，持續(xù)提升個(gè)人綜合能力。抗壓能力：能在高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境下保持冷靜，高效應(yīng)對(duì)多項(xiàng)緊急任務(wù)和挑戰(zhàn)，具備良好的情緒管理與自我調(diào)節(jié)能力，確保工作質(zhì)量不受影響。四、職業(yè)發(fā)展與成長機(jī)會(huì) 專屬導(dǎo)師輔導(dǎo)：入職后將安排公司資深高層領(lǐng)導(dǎo)作為導(dǎo)師，進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)，傳授豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與管理技巧，助力新人快速融入公司、熟悉業(yè)務(wù)，少走彎路。多元輪崗機(jī)會(huì)：為全面提升綜合能力，公司將根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務(wù)需求，提供跨部門輪崗機(jī)會(huì)，深入了解公司各業(yè)務(wù)板塊運(yùn)作，拓寬職業(yè)視野，積累全方位的管理經(jīng)驗(yàn)。定制培訓(xùn)計(jì)劃：依據(jù)崗位要求與個(gè)人成長階段，量身定制系統(tǒng)的培訓(xùn)課程，涵蓋專業(yè)技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、行業(yè)前沿知識(shí)等領(lǐng)域，幫助員工不斷突破職業(yè)瓶頸，實(shí)現(xiàn)能力進(jìn)階。晉升通道暢通：公司秉持內(nèi)部晉升為主的人才發(fā)展理念，對(duì)于表現(xiàn)卓越、成長迅速的總經(jīng)理助理，將按照既定職業(yè)規(guī)劃，在未來三年提供部門負(fù)責(zé)人崗位機(jī)會(huì)，五年內(nèi)助力晉升為公司中層高管，肩負(fù)更重要的職責(zé)，引領(lǐng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。加入我們，開啟您的職業(yè)騰飛之旅，在充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的商業(yè)舞臺(tái)上，與公司攜手共創(chuàng)輝煌未來！

23小時(shí)前

張黎明; 總經(jīng)理助理
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西青松照明集團(tuán)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé): 1.支持總經(jīng)理推進(jìn)日常管理工作，確保各項(xiàng)目標(biāo)順利實(shí)施； 2.協(xié)調(diào)資源，助力總經(jīng)理推進(jìn)重要項(xiàng)目的執(zhí)行和完成； 3.維護(hù)和發(fā)展公司與關(guān)鍵客戶的長期合作關(guān)系。 4.擅長對(duì)外公關(guān)及商務(wù)接待應(yīng)酬，擅長社交禮儀 5.有政府項(xiàng)目對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先任職要求： 1.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行力； 2.能夠獨(dú)立處理和解決問題，具備良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力； 4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

23小時(shí)前

蔡青松; 總助/CEO助理/董事長助理
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西慧通電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作指標(biāo) 2、負(fù)責(zé)日常工作布置督促執(zhí)行，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力 3、有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力 4、公文寫作能力強(qiáng) 5、能接受出差

23小時(shí)前

王慕寵; 董事長秘書
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西電競(jìng)時(shí)光科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé) 1、協(xié)助董事長進(jìn)行經(jīng)營管理和企業(yè)內(nèi)部管理； 2、協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判、項(xiàng)目洽談，做好各項(xiàng)工作的整理、分析、匯報(bào)； 3、合理安排董事長的日常行程； 4、協(xié)助董事長進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)； 5、完成董事長臨時(shí)交辦的其它工作； 6、在日常工作中能根據(jù)過往經(jīng)驗(yàn)提出合理的建議。任職要求 1、3年以上董事長助理、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有良好的商務(wù)接待、組織協(xié)調(diào)、溝通能力； 3、具有保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí)； 4、持C1以上駕駛證，且有兩年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

23小時(shí)前; 總經(jīng)理助理
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)-陽光城·時(shí)代中心

廣西無疆傳媒有限公司

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職責(zé)描述: 1.輔助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)接待； 2.根據(jù)項(xiàng)目情況規(guī)劃項(xiàng)目(前期、中期、后期)等各階段的管理; 3.負(fù)責(zé)商務(wù)溝通，項(xiàng)目投標(biāo)和合同的簽訂; 4.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的跟進(jìn)，保證項(xiàng)目正常進(jìn)行。任職要求: 1.專科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有商務(wù)接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.溝通能力強(qiáng)，較好的商務(wù)文件及合作方案的撰寫能力; 3.執(zhí)行能力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向。薪酬：崗位年薪20W起

23小時(shí)前

陳先生; 總助
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西眾合智控科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1. 協(xié)助總經(jīng)理完成銷售跟單事宜； 2. 協(xié)助總經(jīng)理開展及推進(jìn)公司的產(chǎn)品營銷、市場(chǎng)開拓工作，完成公司的銷售目標(biāo)； 4.協(xié)助總經(jīng)理完成各類文案報(bào)表工作。 5. 執(zhí)行涉及與顧客的銷售、服務(wù)等相關(guān)的溝通。 6.總經(jīng)理交辦的其他工作項(xiàng)。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷； 2. 計(jì)算機(jī)專業(yè)、通信或軌道等相關(guān)專業(yè)，有AFC工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 精通PPT，WORD，EXCEL，辦公室OA軟件； 4. 年齡23-30歲以下，***，具備較好的溝通能力及問題解決能力。薪酬待遇：綜合薪酬5000-8000元/月+15薪，五險(xiǎn)一金（入職即買）、帶薪年假、生日福利、餐補(bǔ)、培訓(xùn)、體檢。

23小時(shí)前

吳海峰; 總經(jīng)理助理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西客源多網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長起草公司各類合同、業(yè)務(wù)報(bào)告等，具有大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、配合董事長處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作，協(xié)助維護(hù)與政府部門、媒體、金融機(jī)構(gòu)、重要客戶的良好關(guān)系； 3、協(xié)助董事長完成重大項(xiàng)目的合作及洽談； 4、撰寫董事長的有關(guān)演講稿、報(bào)告、文件，安排董事長的各項(xiàng)工作時(shí)間； 5、跟隨董事長出席各種商務(wù)場(chǎng)合，并做好出席前的準(zhǔn)備工作； 6、負(fù)責(zé)董事長的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助董事長進(jìn)行各部門的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)； 7、協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢； 8、負(fù)責(zé)董事長臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作的完成。任職要求： 1、年齡25--40周歲，統(tǒng)招重點(diǎn)本科以上學(xué)歷，法律等相關(guān)專業(yè)，有駕駛證會(huì)開車； 2、有董事長助理等相關(guān)職位工作經(jīng)歷3年以上，有大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的文字功底，能進(jìn)行商務(wù)溝通和洽談優(yōu)先。 4、熟悉企業(yè)運(yùn)作流程，具有良好的溝通能力、表達(dá)能力與協(xié)調(diào)能力； 5、能承受較大工作壓力，能適應(yīng)出差，踏實(shí)穩(wěn)定，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、工作激情； 6、具備較強(qiáng)的接待應(yīng)酬能力，熟悉商務(wù)禮儀。 7、有司法證或法律相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先；

23小時(shí)前

黃彩秀; 總經(jīng)理助理
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西投屏電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.協(xié)助總經(jīng)理工作開展 2.文件管理及優(yōu)化 3.公司內(nèi)部工作協(xié)調(diào) 4.客戶接待工作協(xié)助 5.其他相關(guān)事項(xiàng)

23小時(shí)前

楊強(qiáng); 總經(jīng)理助理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-明秀小區(qū)

廣西亮友圖書發(fā)行有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定公司的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營業(yè)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營銷策略和具體實(shí)施措施，制定公司的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在廣西區(qū)運(yùn)營和銷售,包括招商工作，銷售團(tuán)隊(duì)的組建和管理。 4、負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部工作流程，保證各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行； 5、根據(jù)市場(chǎng)反饋信息制定或者調(diào)整市場(chǎng)營銷策略，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象； 6、與企業(yè)外部單位建立良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)與多家事企業(yè)單位的關(guān)系，保證企業(yè)良好的外部環(huán)境; 7、建立有效的員工激勵(lì)制度，負(fù)責(zé)對(duì)各部門進(jìn)行績效考核。 8、負(fù)責(zé)公司年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算，決算及營銷部門日常各項(xiàng)費(fèi)用開支計(jì)劃的審批。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)；具有圖書營銷相應(yīng)專業(yè)知識(shí)。 2、具有大、中型企業(yè)5年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉圖書行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)向和運(yùn)營策劃管理經(jīng)驗(yàn)。 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；對(duì)市場(chǎng)營銷有深刻認(rèn)知，有良好的市場(chǎng)開拓能力及判斷能力； 5、具有圖書銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、男女不限，年齡要求25-50歲之間；

23小時(shí)前

馮女士; 總助/CEO助理/董事長助理
6000-9000元

南寧-賓陽縣-賓陽商貿(mào)城

廣西南寧市藍(lán)迪文化傳媒有限公司

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1、協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的全面工作，在重大問題上必須同總經(jīng)理保持一致， 2、在總經(jīng)理委托權(quán)限內(nèi)，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。 3、執(zhí)行總經(jīng)理決議，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo)。 4、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，并負(fù)責(zé)下達(dá)公司各項(xiàng)工作和指標(biāo)。 5、一切行為要對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，要把公司的利益放在首位，同時(shí)與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致。 6、需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識(shí)廣泛、開拓創(chuàng)新的素質(zhì);并具有領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、分析、決策的能力，在公司中有一定的威信。 7、要營造良好的工作環(huán)境，協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)作用。 8、通過自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任，搞好與客戶的關(guān)系，拓展新客戶渠道，起到組織計(jì)劃與評(píng)估的領(lǐng)導(dǎo)作用。 9、帶領(lǐng)好各部門開展好工作，贏得公司全體人員的尊重和敬佩。 10、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)管理制度，擬定業(yè)務(wù)管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、建立業(yè)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核; 11、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

23小時(shí)前

李林霞