總經理助理

一、工作職責： 1、協(xié)助董事長對各職能部門進行監(jiān)督管理及協(xié)調各部門關系； 2、負責公司各類會議中所有決議事項及工作的落實與跟進，將實際狀況及時上報董事長； 3、負責董事長的日程安排，在董事長授權下進行具體工作的安排、跟進、協(xié)調； 4、協(xié)助董事長進行公司經營指標的落實和監(jiān)督，并協(xié)調各部門完成經營目標； 5、處理董事長交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、全日制本科及以上學歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、2年以上工作經驗； 3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力； 5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。 三、薪資福利： 1、月薪：9-20K + 獎金，具體***； 2、福利：五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間：周末雙休、法定節(jié)假日休息。

崗位職責： 負責處理分公司人事、行政、企業(yè)文化建設、后勤服務等各項事務。 【工作職責】： 1. 負責分公司綜合管理工作，協(xié)調各崗位之間工作，提高員工工作效率； 2、 負責組織開展員工招聘、調配、考核、獎懲、培訓、解聘、辭退等工作，做好員工關系管理，優(yōu)化人力資源結構和配置方案； 3. 負責制度監(jiān)督執(zhí)行，做好企業(yè)文化建設及團隊建設工作； 4.負責對辦公室的物資財產進行統(tǒng)一管理和使用，建立科學、合理的物資財產管理制度，并登記造冊； 5. 負責公司日常來人來客的接待，識大體、顧大局，樹立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象； 6.負責員工宿舍、食堂等后勤事務管理； 7. 及時完成領導交辦的臨時性工作任務。 崗位要求： 1. 全日制本科學歷，其他條件優(yōu)秀者可放寬至大專，人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上人力行政工作經驗，在招聘、員工關系等方面有較好工作業(yè)績。 3. 具備良好的溝通協(xié)調與文本寫作能力，能夠熟練使用Word、Excel、PPT等軟件。 4. 強烈的責任心與大局觀，有良好的學習習慣。

請詳細查看任職資格后投遞！ 請詳細查看任職資格后投遞！ 一、工作職責： 1、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排，人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負責重要會議管理，包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產和辦公用品，確保采購、分發(fā)及時。 6、負責公司食堂管理，合理管控成本。 7、負責公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經營。 8、監(jiān)督日常行政事務，包括辦公環(huán)境維護、設備管理。 9、負責公司企業(yè)文化落地，文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 二、任職要求： 1、身高160cm-168cm，本科及以上學歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經驗； 3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力； 5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗，形象氣質佳。 三、薪資福利： 1、月薪：10-15K 2、福利：五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間：周末雙休、法定節(jié)假日休息。

1、協(xié)助總經理統(tǒng)籌門店日常運營，確保門店流程高效運轉； 2、督導各部門執(zhí)行工作計劃，協(xié)調跨部門協(xié)作，跟進任務進度并定期向總經理匯報執(zhí)行結果； 3、主導供應商合作事項跟進，推動合作條款落地執(zhí)行，優(yōu)化合作流程； 4、協(xié)助總經理完成商品選品分析及采購策略制定； 5、統(tǒng)籌管理門店物資、產品陳列，落實盤點機制； 6、落實門店培訓計劃，定期開展巡檢工作，確保服務標準與操作規(guī)范落地； 7、導出整理門店數據，按總經理要求編制分析報告； 8、優(yōu)化門店管理工具（包括各類表格），提煉標準化模板并推動數字化工具應用。 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、熟練使用Excel、word、ppt等辦公軟件； 3、具備較強的統(tǒng)籌管理能力（如團隊分工、流程優(yōu)化等）； 4、具備較強的溝通協(xié)調能力，邏輯思維清晰，能高效對接內外部需求； 5、責任心強，性格沉穩(wěn)細致，適應彈性工作安排，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境和高強度的工作壓力。 薪資結構：底薪6000-10000元（視能力***）+提成 福利待遇：社保+豐厚獎金+節(jié)日福利+免費工作餐+免費停車等 白班：9:00-12:00、13:00-18:00 晚班：13:00-18:30、19:00-21:00 單休，節(jié)假日加班，過后補休 該崗位需要：有追求、有抱負、有學習干勁的成員，我們提供豐富的實踐機會，讓你實現自我超越，全面提升個人價值。 （公司將提供廣闊的發(fā)展空間！公司狀態(tài)穩(wěn)定、工作氛圍融洽、按時發(fā)薪?。?

崗位職責: 1.支持總經理推進日常管理工作，確保各項目標順利實施； 2.協(xié)調資源，助力總經理推進重要項目的執(zhí)行和完成； 3.維護和發(fā)展公司與關鍵客戶的長期合作關系。 4.擅長對外公關及商務接待應酬，擅長社交禮儀 5.有政府項目對接工作經驗優(yōu)先 任職要求： 1.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和高效的執(zhí)行力； 2.能夠獨立處理和解決問題，具備良好的人際溝通能力； 3.具有較強的團隊合作精神和領導力； 4.能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的項目管理經驗。

一、崗位職責： 1.在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行情況； 2.負責公司內部部門的協(xié)調、公司制度的制定、協(xié)助總經理做好內外經營、決策工作； 3.協(xié)助總經理調查研究，匯報公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策； 4.協(xié)助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議； 5.組織編制公司年、季、月度生產及經營計劃，經總經理審批后，監(jiān)督、協(xié)調各職能部門執(zhí)行； 6.在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案； 7.協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系； 8.配合總經理處理重要供應商、客戶及對外關系的接洽等工作； 9.完成領導交辦的其他工作。 二、任職條件: 1.全日制本科及以上學歷，企業(yè)管理、經濟學等相關專業(yè)。 2. 8年以上董事長助理或相關工作經驗; 3.有良好的職業(yè)素養(yǎng)，溝通能力、協(xié)調能力、公關能力、抗壓能力; 4.有扎實的文字功底，文筆好、具有良好書面寫作及表達能力，熟練掌握EXCEL； 5.持C1以上駕駛證，嫻熟駕駛經驗優(yōu)先考慮; 6.有一線城市大公司、上市公司工作經驗優(yōu)先考慮。

1.總經理助理， 辦公室管理及接待，偶爾有出短差或應酬，底薪5000元，早九晚五，周雙休，所有法定節(jié)假日都放假，有五險一金。

1.領導的日常行程安排，包括預約和提醒。 2.負責上傳下達，對內對接各部門，督辦、協(xié)調、落實領導的指示。 3.協(xié)助處理外部公共關系，參與對外商務活動，接待重要客戶和政府高層。 4.協(xié)助領導洽談客戶，做策劃方案 5.協(xié)助領導完成對運營團隊的目標管理，匯總并分析團隊的日常工作數據。 加分項 有以下行業(yè)經驗：廣播/影視·生活服務（O2O）·廣告營銷

崗位描述： 1、負責維護商務關系，擴展市場，能獨立完成商務洽談； 2、負責對接客戶，擬定業(yè)務需求，形成完善的項目實施方案； 3、根據客戶需求，形成內部標準實施方案； 4、完成領導交代的其他工作事項。 其他要求： 1、28歲-35歲，五官端正、形象好、氣質佳、身高160CM以上； 2、三年以上工作經驗，全日制本科及以上學歷； 3、反應敏捷、語言表達能力強，具有較強的理解溝通能力及交際技巧； 4、能適應短期出差、有責任心、抗壓能力強； 5、有C1駕照并有實際3年以上駕齡； 6、專業(yè)不限，有從事銷售、教育、房地產、保險方面工作經驗者優(yōu)先考慮。

1、年齡25-35歲之間 2、文字功底強、理解能力強、執(zhí)行力強 3、會開車，有過商務接待經驗 4、1年以上助理工作經驗 5、按質按量完成領導安排的工作