職位描述
注意:應(yīng)聘崗位請投遞簡歷,本崗位需要電話初試合適才會安排線下面試!
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【工作職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才信息的儲備,和人才保持良好的關(guān)系,促成合作或轉(zhuǎn)介紹;
2.為人才找到合適的企業(yè),幫助人才與企業(yè)溝通合同細(xì)則,維護人才的權(quán)益;
3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷等問題,為人才提供職業(yè)咨詢。
【任職資格】
1.喜歡與人溝通,協(xié)調(diào)能力強,有服務(wù)精神;
2.對新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神,行動力強、執(zhí)行力強。
【我們的優(yōu)勢】
1.工資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+獎金,人均收入5k以上2.晉升空間大,每兩個月一次職級晉升機會,主管及以上額外享受年假和結(jié)婚禮金等福利。
3.豐富的企業(yè)活動,如生日會、團建拓展、運動會、知識競賽、樂跑、啦啦操比賽等。
4.完善的培訓(xùn)機制:崗前培訓(xùn)、定期專業(yè)知識培訓(xùn)、行業(yè)資訊學(xué)習(xí)、商學(xué)院學(xué)習(xí)交流會等。
【工作時間】
上午8:30-12:00,下午13:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日照常放假,春節(jié)放假15天。
上班地點:安吉華爾街工谷C座4樓
上班地點
工作地址:
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉·華爾街工谷1號樓C座四層401號 查看上班路線
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菁英人才(購物中心)15000-20000元南寧-青秀區(qū)萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司計算機硬件一、工作職責(zé) 職責(zé)描述: 中層后備干部, 入職6個月-1年后可競聘廣場中層干部候選人; 二、任職要求 1、TOP10商業(yè)企業(yè)2年以上工作經(jīng)驗的管培生; 2、相關(guān)行業(yè)排名前三企業(yè)2年以上管培生; 3、年齡24歲-28歲(93年-98年出生)優(yōu)先; 4、統(tǒng)招本科及以上; 5、績效優(yōu)、綜合素質(zhì)高。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、海南???、海南東方等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣21小時前王志彬
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技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理9000-11000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的全面工作。 2、負(fù)責(zé)制定具體措施,以落實和完成下達的各項任務(wù),及時協(xié)調(diào)各部門之間工作。 3、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展,監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況,及時解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過程中出現(xiàn)的重要問題和突發(fā)事件。 4、負(fù)責(zé)審核豬苗排放、藥物、飼料等計劃并上報。 5、負(fù)責(zé)落實肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項管理規(guī)定和技術(shù)指標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)對損害公司利益行為的養(yǎng)戶進行跟蹤處理。 8、負(fù)責(zé)肉豬的回收,階段性對養(yǎng)戶毛利進行預(yù)測和評估,并提出合理建議。 9、負(fù)責(zé)制定整個服務(wù)部的培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。 10、做好服務(wù)部員工的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。 11、做好部門與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門及豬場的溝通工作。 崗位要求 1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉規(guī)?;i場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上; 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守; 5、品德優(yōu)秀,并具有責(zé)任心和較強的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作;2025-06-03曾先生
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中高層儲備人才8000-12000元南寧-青秀區(qū)-中明大廈云之龍咨詢集團有限公司計算機軟件一、工作領(lǐng)域 1.建筑工程類 2.質(zhì)量管控類 3.市場營銷類 二、基本要求: 1.在該領(lǐng)域有較強的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗。 2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織能力。 3.具有較好的職業(yè)道德和人品操守。 薪資待遇:年薪15-30萬以上2025-06-03伍先生
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軟件經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-星島國際廣西昊華科技股份有限公司計算機硬件【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項目技術(shù)支持及管理工作,制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程;制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計劃; 2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計、編程等,評估開發(fā)周期,完成需求評審;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的技術(shù)需求; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯;承擔(dān)咨詢和設(shè)計類及政府申報項目的調(diào)研、文件編寫和項目交付; 4、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項目的實施及運維管理工作,配合公司領(lǐng)導(dǎo)進行需求調(diào)研工作,并對生成的需求調(diào)研報告進行審核評定; 5、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn),指導(dǎo)開發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實施開發(fā); 6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實際業(yè)務(wù)進展,負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化; 7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進行團隊建設(shè)、人才引進、團隊能力提升、工作績效的管理工作; 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,計算機應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專業(yè),2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)軟件技術(shù)支持管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、掌握J(rèn)ava、HTML、CSS、uniapp等程序開發(fā)者優(yōu)先; 3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開發(fā)技術(shù),掌握SQL語言,了解Mysql數(shù)據(jù)庫,對國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫有一定的了解; 4、熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫以及MongoDB等NoSql非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計與SQL編程; 5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu),熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開發(fā);會使用IDEA、Git、maven等常用開發(fā)工具; 6、對項目實施難點和應(yīng)用難點有充分的預(yù)見和計劃能力,順利提出解決方案,滿足項目驗收需要和客戶需求; 7、具有較強的項目管理能力、項目控制和推動能力,能夠合理制定計劃,協(xié)調(diào)及安排資源使用,跟進工作進展,合理調(diào)配安排和監(jiān)督項目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量,確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時完成; 8、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,良好的語言和書面表達能力,較強的溝通交流能力,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有優(yōu)秀的團隊合作精神、敬業(yè)精神。 【薪資福利】 薪資10-15K:基本工資(8000-10000)+年終績效+社保公積金+過節(jié)費 周末雙休、食堂(工作日午餐免費)、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團建2025-06-02莫女士、廖女士
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