職位描述

崗位職責:
1、建立組織能力診斷模型,進行問巻調査,并形成組織能力調研分折報告;
2、負責組織與開展員工滿意度調查,并進行數(shù)據統(tǒng)計和分析;
3、分析企業(yè)力資源管理現(xiàn)狀,并制定具體的工作方案和計劃,以保證企業(yè)目標的順利實現(xiàn);
4、對組織資源(如人力資源)進行整合及優(yōu)化;
5、負責職務分析,并制定崗位說明書;
6、建立健全公司權責體系和任職資格管理體系
7、建立干部管理制度,不斷提高干部隊伍素質;
8、做好人才盤點及人才測評工作;
9、建立輪崗制和晉升機制;
10、完成領導交給的其他任務。

任職要求:
1、人力資源管理、企業(yè)管理、心理學相關專業(yè)本科及以上學歷; (統(tǒng)招)
2、8年以上大型企業(yè)人力資源管理工作經驗,至少3年以上組織發(fā)展管理工作經驗;
3、熟悉人力資源規(guī)劃和崗位設計理論
4、具備較強的溝通表達能力及良好的文字功底,能進行公文寫作;
5、具備較高的計算機操作能力,能熟練操作人力資源信息系統(tǒng);
6、工作認真、細致,具有高度的工作責任心。
7、不方便到公司面試的優(yōu)秀人才可聯(lián)系安排電話面試或視頻面試;

福利待遇:
1.薪資情況:4000-5000;
2.上班時間:國家標準一天8小時工作制:行政班+雙休 上午9:00-12:30  下午1:30-6:00 ;
3.提供員工培訓,學習機會多;
4.入職即買五險(當月十號前入職當月購買,當月十號后入職次月購買);
5.假期:探親假、婚假、產假、陪產假、年休假、喪假等假期制度規(guī)范;
6.公司不定期舉辦各類團隊活動;
7.年終獎+優(yōu)秀員工偕同父母旅游。
8.節(jié)假日福利必不可少。


工作地址:南寧市高新區(qū)華爾街工谷2棟502(安吉萬達過兩個路口)

公司簡介

云易恒基科技(深圳)有限公司,成立于2015年,座落于深圳市南山科技園,是一家專業(yè)從事移動商務辦公服務兼文化、交通、教育、金融、物流、旅游于一體的現(xiàn)代化高科技企業(yè)。目前,集團公司行政總部坐落于南寧市西鄉(xiāng)塘安吉華爾街工谷,兩大研發(fā)基地:一是深圳南山區(qū)科技園,二是北京中關村,區(qū)塊鏈中心設在海南中園科技園區(qū),,與BAT為鄰。
2015年開始,云易恒基科技(深圳)有限公司在商務社交、企業(yè)資源整合、大數(shù)據、廣告、區(qū)塊鏈技術領域方面開始了戰(zhàn)略性布局,逐步打造了以集易直幫、方石榴、引米廣告、分銷商城、大數(shù)據等業(yè)務于一體,為廣大中小微企業(yè)提供營銷推廣服務為主要方向的系列APP生態(tài)平臺。2018年由云易恒基科技(深圳)有限公司出資,成立了中園區(qū)塊鏈技術(海南)有限公司,逐步展開區(qū)塊鏈相關業(yè)務。在進一步整合現(xiàn)有資源、深化平臺建設的基礎上,我們打造了一支實力出眾的產品和技術研發(fā)團隊,提供區(qū)塊鏈技術相關的產品研發(fā)、項目咨詢、法務咨詢、認證培訓等服務,從技術、資金、資源等多方面,全力推動中國區(qū)塊鏈的行業(yè)發(fā)展和業(yè)務落地。
公司以“孝行天下,德行天下,善行天下”作為企業(yè)文化,在企業(yè)內部設立了:關愛員工父母的“孝道基金”,培養(yǎng)孝道文化的“孝道日”,踐行綠色環(huán)保的“環(huán)保日”,促進內部員工內省提升的“反思懺悔日”等企業(yè)文化日,并計劃與社會各企事業(yè)單位合作,建立“易直幫殘疾醫(yī)院”,為殘疾人群免費提供醫(yī)療服務。同時,由公司黨支部牽頭并引領全國各省所轄的區(qū)/縣事業(yè)部(運營中心)人員,積極參與社會公益事業(yè),開展各項公益活動,并將與國家相關部委以及各社會力量一起攜手建立“易直幫慈善基金會”,為眾多“空巢老人”、“留守兒童”等弱勢群體提供力所能及的幫助。
公司始終踐行“客戶第一,員工第二,公司第三”的企業(yè)經營理念,踏實經營,穩(wěn)步發(fā)展,還利于民,造福社會,永遠跟黨走! 堅守“不忘初心,方得始終,值得投入,從心開始”的企業(yè)座右銘,眾志成城,攜手打造一個具有良好道德水準以及強烈社會責任感的民族品牌互聯(lián)網企業(yè),鑄就永恒基業(yè)!

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可能感興趣的職位

溫泉經理
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責: 經營管理:全面達成公司既定的各項經營管理指標,制定溫泉部年度、季度及月度經營計劃與工作目標,編制并執(zhí)行預算管理方案,通過過程管控實現(xiàn)經濟效益最大化。 質量管理:搭建并完善質量管理體系,擬定出品質量與服務體系標準,督導下屬部門嚴格執(zhí)行,持續(xù)提升溫泉部管理水平與服務質量,兼顧經濟效益與社會效益。 體系建設:建立健全溫泉部組織架構、運行機制及各項規(guī)章制度,確保部門內部及與其他相關中心、部門間的高效協(xié)作、順暢溝通與良性運轉。 產品與客情:分析溫泉及附屬產品的市場發(fā)展趨勢,打造產品的高品質與核心競爭力;精準掌握客情,牽頭接待重要客人,妥善處理客人投訴,維護并塑造良好企業(yè)形象。 人力資源:執(zhí)行公司人力資源政策,推動部門培訓計劃落地,提升員工綜合素質,營造積極的企業(yè)文化氛圍;建立完善的業(yè)績考核體系,激勵員工成長,并負責主管級員工的考勤與評估工作。 流程與監(jiān)督:制定并持續(xù)優(yōu)化部門內各班組及崗位的工作流程與標準,定期巡查、監(jiān)督各崗位工作狀態(tài),及時糾偏并提供專業(yè)指導。 安全與協(xié)調:全面負責溫泉部安全管理,定期檢查設備設施,消除安全隱患,保障客人、員工的人身及公司財物安全;協(xié)調本部門與度假中心其他部門的關系,化解矛盾,確保高效合作。 會議與匯報:參加每周例會,組織召開領班會議,傳達上級精神,聽取工作匯報并解決實際問題,合理安排次日工作;審閱部門工作報告并按流程呈報領導批示,高效完成上級交辦的其他任務。 二、任職要求: 1、年齡在30-45歲之間,性別不限,身體健康,能適應溫泉行業(yè)的工作節(jié)奏。 2、大專及以上學歷,旅游管理及酒店管理專業(yè)優(yōu)先,有3年以上同星級酒店或大型度假區(qū)溫泉部經理崗位工作經驗優(yōu)先,熟悉溫泉運營管理全流程優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的團隊管理與領導力,擅長人才培養(yǎng)與激勵,能有效提升團隊凝聚力與執(zhí)行力;擁有良好的溝通協(xié)調能力,能妥善處理部門內外關系及客訴問題。 4、具備出色的經營分析能力,能精準把握市場趨勢,制定有效的產品策略與經營方案;擁有較強的成本控制意識與預算管理能力。 三、薪資待遇:5500-6000元/月, 六險,提供住宿、食堂,帶薪年假,泡溫泉等福利。
2025-08-06
黃小姐
人才顧問
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位描述】 1、發(fā)布人才需求信息,收集相關人才數(shù)據。 2、積極搜索并聯(lián)系與企業(yè)條件相符的人員,促成企業(yè)與人才的合作。 3、拓展人才收集方式方法。 【任職要求】 1、 為人誠懇、正直。 2、 親和力強,耐心仔細。 3、 思路清晰,具有工作的條理性。 4、 思想積極,遇到困難有解決問題的信心。
2025-08-06
軟件經理
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-星島國際
【崗位職責】 1、負責公司總體軟件研發(fā)項目技術支持及管理工作,制定和完善售前、售中、售后技術支持的規(guī)劃和流程;制訂并組織部門年度工作目標和工作計劃; 2、負責公司軟件產品的開發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設計、編程等,評估開發(fā)周期,完成需求評審;協(xié)調公司各相關部門提出的技術需求; 3、負責技術方案、投標標書的審核以及組織安排技術方案、投標標書的編寫、講解和答辯;承擔咨詢和設計類及政府申報項目的調研、文件編寫和項目交付; 4、負責軟件研發(fā)產品、項目的實施及運維管理工作,配合公司領導進行需求調研工作,并對生成的需求調研報告進行審核評定; 5、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn),指導開發(fā)人員嚴格參照已確定需求實施開發(fā); 6、充分了解當前產品涉及的前后端框架、數(shù)據庫結構、業(yè)務代碼抽象邏輯等,結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實際業(yè)務進展,負責代碼的重構和性能優(yōu)化; 7、協(xié)助技術中心總經理進行團隊建設、人才引進、團隊能力提升、工作績效的管理工作; 【任職要求】 1、大專及以上學歷,計算機應用、軟件研發(fā)等相關專業(yè),2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務軟件技術支持管理經驗優(yōu)先; 2、掌握Java、HTML、CSS、uniapp等程序開發(fā)者優(yōu)先; 3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開發(fā)技術,掌握SQL語言,了解Mysql數(shù)據庫,對國產數(shù)據庫有一定的了解; 4、熟悉大型關系型數(shù)據庫以及MongoDB等NoSql非關系型數(shù)據庫,熟悉數(shù)據庫設計與SQL編程; 5、熟悉分布式系統(tǒng)架構,熟悉分布式、微服務系統(tǒng)開發(fā);會使用IDEA、Git、maven等常用開發(fā)工具; 6、對項目實施難點和應用難點有充分的預見和計劃能力,順利提出解決方案,滿足項目驗收需要和客戶需求; 7、具有較強的項目管理能力、項目控制和推動能力,能夠合理制定計劃,協(xié)調及安排資源使用,跟進工作進展,合理調配安排和監(jiān)督項目組內員工的工作效率與工作質量,確保工作目標高質高效的按時完成; 8、具有良好的組織、協(xié)調、管理能力,良好的語言和書面表達能力,較強的溝通交流能力,對工作認真負責,具有優(yōu)秀的團隊合作精神、敬業(yè)精神。 【薪資福利】 薪資10-15K:基本工資(8000-10000)+年終績效+社保公積金+過節(jié)費 周末雙休、食堂(工作日午餐免費)、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團建
2025-08-04
莫女士、廖女士
南寧-青秀區(qū)-中明大廈
一、工作領域 1.建筑工程類 2.質量管控類 3.市場營銷類 二、基本要求: 1.在該領域有較強的專業(yè)技術和管理經驗。 2.具有較強的溝通協(xié)調、組織能力。 3.具有較好的職業(yè)道德和人品操守。 薪資待遇:年薪15-30萬以上
2025-08-04
伍先生
南寧-良慶區(qū)-沁園
【崗位職責】: 1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,通過電話、網絡的方式搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、定期與合作客戶進行溝通,維系良好的長期合作關系。 3、每天通過開發(fā)大量的潛在客戶,成交有意向的客戶; 工作:電話銷售崗位,主要針對建筑類、工程類人才的獵頭服務。 【任職資格】 1、性格開朗,容易接受新事物,具有良好的溝通能力; 2、有強烈的進取心,熱愛銷售工作,勇于面對挑戰(zhàn)。 【福利待遇】 1、底薪+績效+高提成+獎金+帶薪年假+團建福利等; 2、廣闊且公平的晉升機會::業(yè)務人員-業(yè)務主管-業(yè)務經理; 3、新人一對一專人帶薪培訓,高效適應崗位工作。 4、其他福利:豐富多彩的文化生活(如下午茶、戶外拓展等)。 【工作時間】: 9:00-12:00,13:30-17:30,中午休息一個半小時,不加班,周末雙休,法定節(jié)假日休,超長年假。
2025-08-03
南寧-江南區(qū)
南寧市良鳳農牧有限責任公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、年齡及學歷要求:20-28歲,本科及以上學歷,畜牧獸醫(yī)、動醫(yī)動科類專業(yè)優(yōu)先。 2、有較好的溝通能力、協(xié)調能力和數(shù)據處理能力。 3、服從調動,能接受去廣西省外工作的安排 4、自學能力強,有強烈的自我成就動機,抗壓能力強。 5、有C1駕照;有蛋雞場工作經驗者優(yōu)先 獨立上崗后負責一個場區(qū)的生產管理工作
2025-08-03
韋際杰
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責 職責描述: 中層后備干部, 入職6個月-1年后可競聘廣場中層干部候選人; 二、任職要求 1、TOP10商業(yè)企業(yè)2年以上工作經驗的管培生; 2、相關行業(yè)排名前三企業(yè)2年以上管培生; 3、年齡24歲-28歲(93年-98年出生)優(yōu)先; 4、統(tǒng)招本科及以上; 5、績效優(yōu)、綜合素質高。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、海南??凇⒑D蠔|方等,要求至少可接受一到兩個市內派遣
2025-08-03
王志彬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、熟悉使用Git協(xié)同類工具。 2、熟悉并開發(fā)過物業(yè)系統(tǒng)、財務系統(tǒng)等支付場景類型的系統(tǒng)。 3、熟悉WebSocket\\UDP\\TCP等基本通訊協(xié)議,有了解串口通訊更佳。 4、熟練掌握 Express.js 或 Koa.js 等主流 Node.js 框架,能夠快速搭建 RESTful API。 5、熟練異步編程(Promise、async/await),處理區(qū)段并發(fā)場景。 6、中間件開發(fā):熟悉常用中間件(如身份驗證、日志記錄、錯誤處理等)的設計與實現(xiàn)。 7、熟悉電商系統(tǒng)的架構設計,包括商品管理、訂單管理、庫存管理、物流跟蹤等模塊。 8、性能優(yōu)化:具備對 Node.js 應用進行性能調優(yōu)的能力,包括內存管理、垃圾回收機制等。 9、對系統(tǒng)安全措施有一定的認識,包括但不限于身份驗證、授權機制等。 10、有云計算平臺(如AWS、阿里云)的使用經驗,熟悉 Linux 基本操作,了解服務器環(huán)境的搭建與配置。 11、熟練使用 MySQL ,能夠設計數(shù)據庫表結構。 12、具備支付場景的開發(fā)經驗,能夠對接第三方支付網關(如微信支付、支付寶)。 13、對支付網關、短信服務、郵件服務等第三方接口的集成有實際經驗。
2025-08-02
南寧-良慶區(qū)
【工作內容】 1.根據公司提供的資源以及渠道,主要針對建筑類、工程類人才提供獵聘服務; 2.通過微信、QQ、溝通進行電話和網絡促單模式,無需外出; 3.客戶資料整理、錄入系統(tǒng),做好維護工作; 4.客戶合同制作及存檔維護; 5.完成部門領導交辦的臨時工作。 【福利待遇】 1.綜合薪資4k-8k上不封頂, 固定底薪+高提成+績效+年終獎; 轉正員工月均收入范圍保持4000-8000元/月。 2.競聘機會多,上升空間大。 3.新人一對一專人帶薪培訓,高效適應崗位工作。 4.其他福利:5a辦公環(huán)境,豐富多彩的文化生活(不定期下午茶、每月生日會、不定期團建等)。 【工作時間】 8:45-12:00,14:00-18:00,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假。
2025-08-02
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房家居有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、負責公共管理產業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,制定產業(yè)園區(qū)的發(fā)展目標及策略,完成產業(yè)園區(qū)的發(fā)展目標; 2、負責產業(yè)園區(qū)的運營管理,對產業(yè)園區(qū)的運營成本進行把控,制訂園區(qū)年度運營計劃并組織實施; 3、負責產業(yè)園區(qū)的企業(yè)、政府、合作伙伴等的開拓、維護和管理; 4、參與集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司發(fā)展決策提供建議和信息支持。 任職資格: 1、本科以上學歷,房地產、金融、經濟、市場營銷、新聞等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、五年以上產業(yè)園區(qū)、地產、孵化器、眾創(chuàng)空間或其他產業(yè)園區(qū)運營管理經驗; 3、熟悉產業(yè)園區(qū)、孵化器、眾創(chuàng)空間、創(chuàng)業(yè)園等各類企業(yè)孵化器運營管理,并擁有豐富實操經驗; 4、具備良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力,責任心強,有大局觀; 5、對孵化器、創(chuàng)業(yè)園、眾創(chuàng)空間有相關經驗,或有創(chuàng)業(yè)經歷者優(yōu)先。
2025-08-02
梁女士
云易恒基科技(深圳)有限公司廣西分公司招聘:公司標志 logo
云易恒基科技(深圳)有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 法律/廣告/管理咨詢
成立時間 8年(2016年12月5日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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